Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Business Intelligence Analyst / Data Analyst Insurance Frankfurt (m/w/d) (fluent in German)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Als Spezialist:in für Datenanalyse und Business Development behältst du einen klaren Blick auf unser Versicherungsportfolio in der Sparte Financial Lines und begleitest aktiv die Standardisierung und Automatisierung des Portfolio Managements Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von Portfolio- und Bestandsanalysen sowie entsprechenden Reportings und Dashboards Du pflegst die vorhandenen Reporting-Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter Auf Basis deiner Analysen identifizierst und bewertest du neue Geschäftsopportunitäten und erarbeitest konkrete Businesspläne hierfür in Abstimmung mit Stakeholdern Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege neuer Versicherungstarife, wobei du dich mit globalen und nationalen Schnittstellen abstimmst Deine Expertise bringst du nicht zuletzt proaktiv in Digitalisierungsprojekten sowie bei Data-Calls ein Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder im Bereich Versicherungen und Finanzen; alternativ eine höhere versicherungstechnische Ausbildung mit kontinuierlichen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Daten- und Portfolioanalyse Idealerweise Underwriting-Kenntnisse, bevorzugt in den Sparten Financial Lines und/oder Casualty Umfassende Erfahrung in der Erstellung und Analyse von aussagekräftigen Reports und Präsentationen (mittels Excel, PowerBI und PowerPoint) Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
(Senior) Strategic Buyer IT (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 60308, Frankfurt am Main, DE
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team in Vollzeit als (Senior) Strategic Buyer IT (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Home Office . Diese Position konzentriert sich neben der Unterstützung bei Ausschreibungsprojekten und Verhandlungen, auf die Analyse und Weiterentwicklung der Lieferantenaktivitäten / -struktur zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse. Deine Aufgaben Als interne:r Einkaufsdienstleister:in/Berater:in bist hauptverantwortlich für unsere IT Hard- und Software Produkte. Du unterstützt bei entsprechenden Ausschreibungsprojekten, indem du gemeinsam mit dem Team Verhandlungsstrategien und Verhandlungen vorbereitest und somit zu Kosteneinsparungen und Prozessoptimierungen beiträgst. Durch die Analyse unserer Dienstleister und Strukturen im IT Einkauf, identifizierst und implementierst du proaktiv Kostensenkungsprojekte. Du trägst zur Weiterentwicklung eines aktiven Lieferantencontrollings zur besseren und schnelleren Bewertung unserer Einkaufsausgaben (in dreistelliger Millionenhöhe) bei. Dazu pflegst du bestehende Lieferantenkontakte, beobachtest Beschaffungsmärkte sowie Technologien und führst KPIs zur Bewertung und Kategorisierung der Lieferanten ein. Darüber hinaus arbeitest du im operativen Tagesgeschäft mit und beantwortest interne sowie externe Anfragen. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium, eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und die Bereitschaft, den weiteren beruflichen Weg bei der IU fortzuführen. Optimalerweise besitzt du erste Erfahrungen im strategischen / indirekten Einkauf und fühlst dich im Dienstleistungs- bzw. digitalen Umfeld einer stark wachsenden Organisation (Scale Up) wohl. Du hast ein ausgeprägtes Growth-Mindset, das dich dazu antreibt, Neues zu lernen und Altes zu hinterfragen, Höchstleistungen für sich und das Umfeld einzufordern und schnell zu einer kompetenten Ansprechperson im Unternehmen zu werden. Du verfolgst eine pragmatische Herangehensweise, um schnelle Ergebnisse zu erzielen. Bürokratie und starre Prozesse sind dir fremd. Selbst in turbulenten Zeiten bleibst du diesem Motto treu und behältst gleichzeitig den Blick fürs Detail. Dein Analysefähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, ermöglichen es dir, Einsparpotenziale schnell zu identifizieren und den Business-Wert eines Projektes, Prozesses oder einer Entscheidung abzuschätzen. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres Einkauf Teams! Bei uns geht es um die richtige Strategie, höchstqualitative Produkte zu den niedrigsten Kosten einzukaufen. Wir suchen uns innovative Lieferanten, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, uns effektiv positionieren und unser Wachstum beschleunigen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Marina Meißner unter marina.meissner@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Applikationsbetreuer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65936, Frankfurt am Main, DE
Applikationsbetreuer (m/w/d) Referenz 12-213301 In dieser Rolle bist Du verantwortlich für den gesamten Application Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung bis hin zur fachlichen Beratung und Unterstützung der internen Kunden. Wenn Du Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemen hast und lösungsorientiert arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Applikationsbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Respektvolle Zusammenarbeit im Team Spannende Aufgaben mit schneller Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Gleitzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage + Sonderurlaub am Geburtstag Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen als Technical Product Owner Unterstützung des Requirement-Prozesses, inkl. Aufwands- und Kostenschätzung Fachliche Beratung interner Kunden zu technischen Optimierungen und Make-or-Buy-Entscheidungen Verantwortung für Softwarequalität, Testabdeckung, Nutzertraining und technische Dokumentation Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und agilen Methoden (z. B. Scrum) Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen und Anforderungsmanagement Erfahrung mit SQL, .NET und Ticket-/Changemanagementsystemen von Vorteil Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Stärke Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213301 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Fashion Designer (m/w/d)
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und qualitative hochwertige Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es, einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben Eigenständige Entwicklung und kreative Umsetzung von innovativen Streetwear-Kollektionen – von der ersten Idee über Skizzen bis hin zur finalen Produktionsfreigabe Identifikation und Analyse internationaler Trends in den Bereichen Fashion, Streetwear, Farben, Materialien, Schnitte und Konsumverhalten Erstellung inspirierender Moodboards, Farbkonzepte und Kollektionsrahmen unter Berücksichtigung der Markenidentität und Zielgruppenbedürfnisse Verantwortung für den gesamten Designprozess, inklusive Fittings, Musterkommentierungen, technischem Feintuning sowie finaler Qualitätsfreigaben Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Buying, Marketing und Produktion Design aussagekräftiger Modelle und Kapseln mit hohem Wiedererkennungswert sowie Gespür für Innovation, Subkultur und Relevanz Erstellung technischer Zeichnungen und Tech Packs mit Adobe Illustrator oder vergleichbarer Software Systematische Pflege und Anlage von Styles sowie relevanter Daten im PLM-System (Delogue) Kommunikation mit internationalen Produzenten, insbesondere in Europa und Asien, zur Sicherstellung von Qualität, Zeitplanung und Marktkonformität Teilnahme an nationalen und internationalen Modemessen, Events und Inspirationsreisen, um kreative Impulse zu sammeln und das Netzwerk zu erweitern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbarer Abschluss 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modedesign, idealerweise im Streetwear oder Urban-Fashion-Bereich, erwünscht Tiefes Verständnis für Streetwear-Kultur, aktuelle Trends und Zielgruppen Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgezeichnete Fähigkeiten in Adobe Creative Suite (v. a. Illustrator und Photoshop) Gute Kenntnisse in Adobe und MS-Office Programmen Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und Verantwortungsgefühl Umfangreiche Erfahrungen in Produktionsabläufen Erfahrung in Schnitttechnik von Vorteil Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Identifikation mit der deutschen und internationalen Streetwear Szene Kreativität, Innovationsbereitschaft und Eigeninitiative Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, das sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture einsetzen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio zu.
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-221750 Wir suchen engagierte Unterstützung für einen renommierten Verband mit Sitz in Frankfurt am Main . Unser Kunde bietet ein professionelles Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Organisation und Kundenservice. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einer dynamischen Organisation als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein kollegiales und motiviertes Team Die Chance, Ihr Aufgabengebiet entsprechend Ihrer Stärken und Interessen zu erweitern Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld im Zentrum Frankfurts Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen Ihre Aufgaben: Organisation und Begleitung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen Planung und Betreuung von Online- und Präsenzseminaren von der Anmeldung bis zur Durchführung Ansprechpartner für Mitglieder und umfassende Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, der Website sowie Versand von Mailings und Social-Media-Beiträgen Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben, insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Präsidium Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Veranstaltungsbranche, im Büromanagement, in der Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder in der Hotelbranche Erfahrung in der Verbandsarbeit sowie in der Organisation und Betreuung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der telefonischen sowie persönlichen Beratung von Kunden Souveränes und gepflegtes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Gremien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Begeisterung für das Arbeiten in einem vollständig digitalisierten Umfeld Offenheit für vielseitige Aufgaben und Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221750 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221813 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Wir bieten Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einem bedeutenden Unternehmen des öffentlichen Dienstes einzubringen und weiterzuentwickeln. Im Auftrag unseres renommierten Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Fachkräfte. Freuen Sie sich auf eine Position mit langfristiger Perspektive, attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Kompetenz das Gemeinwohl fördert. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitarbeiterbetreuung: Unterstützen Sie die Mitarbeiter eines Bereichs in allen personalrelevanten Belangen. Personaladministration: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse. Betriebsratsarbeit: Pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mitarbeitergespräche: Führen Sie Gespräche, um Ziele und Potenziale zu fördern. Zeitwirtschaft: Pflegen und optimieren Sie die Arbeitszeiterfassung. HR-Prozessentwicklung: Bringen Sie Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalfachkaufmann. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen. Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 31.000 bis 51.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221813 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir bewegen Menschen Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben Sie warten und reparieren die Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Sie stellen den reibungslosen Bahnverkehr sicher, indem Sie Störungsbeseitigungen durchführen sowie Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen Außerdem wirken Sie auch bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken mit (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN) Durch eine intensive Einarbeitung bekommen Sie bei uns das nötige Fachwissen zu unterschiedlichen Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Sie unterstützen aktiv bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen Ihr Profil Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche . Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 Jetzt bewerben !
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expert:innen gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der Page Group ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialist:innen sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, wir eine der weltweit führenden Personalberatungen sind! Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) in unserem Berliner Office! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Sales & Marketing, IT oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer:in hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745897 Beraterkontakt +491622160198
Senior Software Engineer (Python/Django)
Privatize - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro The Privatize engineering team is seeking a (fully remote) Senior Developer with deep expertise in Python, Django, and TailwindCSS to lead the development of strategic platform features. With at least 5 years of experience or exceptional technical ability, you’ll play a crucial role in shaping the product architecture, driving implementation, and delivering creative, user-focused solutions. Tasks Lead end-to-end development of new features using Python, Django, and TailwindCSS, from architecture to deployment Collaborate cross-functionally with product, design, and business teams to turn concepts into scalable and maintainable code Manage technical projects, establish timelines, and ensure successful delivery Gather and interpret feedback from users and stakeholders to drive product evolution Advocate for best practices in code quality, performance, and security Mentor junior developers and contribute to a collaborative, growth-focused engineering culture Requirements 5+ years of professional software development experience, including deep expertise in Python, Django, and modern frontend frameworks such as TailwindCSS Proven ability to independently manage and execute on complex projects Strong problem-solving mindset with a track record of crafting creative, scalable solutions Experience working in cross-functional teams and aligning tech decisions with product strategy Familiarity with Github, Sentry, and Figma Bonus: Experience in private markets, fintech, or B2B2C platforms Benefits Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making Growth & Development: Continuously expand your scope, learn fast, and accelerate your career Closing At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds. Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: