Aushilfe (m/w/d) Große Bockenheimer Straße 25, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Sportsbar GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Stellenbeschreibung Du übernimmst die Rolle als Einwechselspieler/in und bist für jederzeit für den Endspurt bereit? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du unterstützt Dein Team in der heißen Phase des Spiels mit frischer Energie und stehst als Joker bereit. Du bist zuständig für die Betreuung und Beratung unserer sportbegeisterten Gäste und hast auch in stressigen Situationen ein Ass im Ärmel. Du fühlst dich aber auch abseits des Platzes wohl und bereitest an der Theke die passenden Erfrischungen für unsere Fans zu. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung unserer Servicestandards. Du hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld und kannst auch in herausfordernden Spielsituationen mit einem Lächeln bei unseren Gästen punkten. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Anpassungsfähig. Als Einwechselspieler bist du genauso wichtiger Bestandteil des Teams wie alle anderen und spielst auf der Position in der gerade Unterstützung notwendig ist. Erfahren . Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln können, wir geben dir aber auch gern als Neueinsteiger eine faire Chance auf deinen Stammplatz im Team. Kundenorientiert. Unsere Gäste sind unsere Fans und du bist jederzeit bereit sie auch in der Nachspielzeit mit einem spektakulären Sprint zu begeistern und deine Qualitäten als Gastgeber unter Beweis zu stellen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ. Der Kontakt mit Gästen bereitet Dir große Freude und du gehst keinem Interview aus dem Weg. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du stehts einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst unsere Gäste mit einem hohen Serviceniveau und die Kollegen mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756833 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712150 Beraterkontakt +4915221749900
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Aufgaben Packe mit an und bau mit uns die Zukunft! Für unsere Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, eine hoch spezialisierte, deutschlandweit operierende Direktion mit einer führenden Rolle im Markt für Ingenieur- und Infrastrukturprojekte suchen wir bundesweit eine:n motivierte:n Polier:in mit folgenden Aufgaben: Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf Sie halten alles zusammen: als Polier:in unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Qualifikationen Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung Sie sind räumlich flexibel Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge sowie Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterfeste. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Intro Eigenverantwortliche Arbeitsweise inklusive flexibler Arbeitszeiteinteilung Mitarbeiterentwicklung steht an erster Stelle Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Asset Manager in Deutschland, der 1997 gegründet wurde. Das Unternehmen setzt auf modernste Arbeitsweisen und Technologien, um innovative Lösungen zu realisieren. ESG-konformes unternehmerisches Handeln steht dabei im Mittelpunkt, um nachhaltige Werte zu schaffen. Die Mitarbeiterentwicklung hat höchste Priorität, sodass jeder Einzelne gefördert und in seiner beruflichen Laufbahn optimal unterstützt wird. Für den Standort Frankfurt am Main suche ich im Auftrag des Kunden einen technischen Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien. Aufgabengebiet Steuerung der technischen Due Diligence bei Ankäufen von Gewerbe- und Logistikimmobilien Technische Bewertung des Zustandes der Immobilieninvestments und Erarbeiten von Konzepten zur Sanierung und/oder Modernisierung Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Detaillierte Berichterstattung inkl. Soll/Ist-Abgleiche, Forecast-Analysen und Liquiditätsplanungen Bauherrenvertretung und Projektmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management von Gewerbe- und Logistikimmobilien Fundierte Kenntnisse in Bauplanungs- und Vertragsrecht, Bautechnik und Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in gutem business-english Vergütungspaket Eine attraktive Vergütung, ein transparentes Bonusmodell sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelung Mitarbeiter Benefits sowie Work-Life-Balance Kontakt Jannik Karg Referenznummer JN-062025-6757270 Beraterkontakt +4969507786456
Die Stelle Sie sind es leid, nur Kabel zu ziehen, ohne mitdenken zu dürfen? Dann erwartet Sie hier eine Servicetechnikerrolle, die mehr ist als bloßer Kundendienst. Sie übernehmen anspruchsvolle Einsätze in Gewerbeimmobilien, betreuen komplexe elektrotechnische Anlagen und lösen anspruchsvolle technische Probleme – mit digitaler Einsatzsteuerung, hochwertiger Ausrüstung und einem starken Rückhalt aus dem Team. Dabei sind Sie regional unterwegs, ganz selten auf Montage, und gestalten Ihre Einsätze eigenverantwortlich – in einem Unternehmen, das Ihr elektrotechnisches Wissen schätzt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet auch in anderen Gewerken Kenntnisse zu erlangen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Ihre Aufgaben Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze handschriftlich und digital Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Service / Instandhaltung mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Digital und durchdacht: Ihre Einsatzdokumentation läuft digital über Tablet oder Laptop, Ihre Technik wird regelmäßig erneuert – kein unnötiger Papierkram, kein technisches Improvisieren. Technische Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich z. B. in die Kälte- oder Lüftungstechnik einzuarbeiten – besonders als Elektriker stehen Ihnen hier viele Türen offen. Regional, planbar, fair: Ihre Einsätze finden im Raum Frankfurt statt – mit seltenen Ausnahmen. Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden erfassbar und ausgleichbar. Zusammenhalt und kurze Wege: Sie arbeiten mit einem kleinen Team, in dem Vertrauen zählt. Fragen sind willkommen, Entscheidungen werden direkt getroffen – kein Umweg über zig Hierarchieebenen. Professionelle Ausstattung: Sie erhalten ein hochwertiges Servicefahrzeug deutscher Marke (z.B. VW), passende Arbeitskleidung und modernes Werkzeug sind selbstverständlich – Sie sollen professionell arbeiten können, nicht improvisieren müssen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Deutschlandweit Anstellung: unbefristete Festanstellung Es handelt sich um ein innovatives und stetig wachsendes Unternehmen mit einer Erfolgsgeschichte über 30 Jahre. Dabei legen Sie großen Wert auf ihre Werte, die nicht nur als leere Worthülse gelten. Hier eröffnen sich dir vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten als Microsoft 365 Berater (m/w/d). Aufgaben Unterstützung bei Microsoft 365-Projekten: Weiterentwicklung, Einführung und Installation von Services Mitarbeit bei der Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in den Microsoft 365-Tenants unserer Kunden 2nd-Level-Support: Problemanalysen und Fehlerbehebungen Beratung von Kunden sowie Bearbeitung von Incidents und Service Requests Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Modern Workplace mit Microsoft 365-Technologien Erfahrung mit hybriden und serverlosen Architekturen Praxiswissen in der Systemintegration, insbesondere Microsoft Entra ID und Teams Kunden- und marktorientierte Arbeitsweise Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie hoher Eigeninitiative Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entfaltung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Mitgestaltung am Unternehmen Respektvolles Miteinander Moderner Arbeitsplatz Motiviertes Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Zusatzversicherungen für die Gesundheit JobRad Shopping-Card für Mitarbeiter und zahlreiche Corporate Benefits Kontakt Du möchtest noch mehr erfahren oder hast noch offene Fragen? Gerne stehe ich dir beratend zur Seite und übernehme die weiteren Schritte! Meine Kontaktdaten: Stephanie Giebel s.giebel@skilltank.de +49(0)211 5476 1026
Intro Verhelfen Sie Patienten zu erholsamen Schlaf und mehr Lebensqualität Schaffen Sie effizientere Prozesse für optimierten Patientenzugang. Firmenprofil Mein Kunde ist ein echter Vorreiter, wenn es um die innovative Behandlung der obstruktiven Schlafapnoe geht. Es setzt neue Maßstäbe und bietet Patienten eine Alternative zu herkömmlichen Lösungen wie CPAP-Masken. Die Technologie basiert auf einer innovativen Neuromodulation, die den natürlichen Atemrhythmus unterstützt und verfolgt die Mission, das Leben von Patienten grundlegend zu verbessern.Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das wirklich einen Unterschied macht und sich auf den menschlichen Aspekt konzentriert, dann ist das Ihre Chance! Aufgabengebiet Optimierung der Prozesse zwischen zuweisenden Ärzten und Kliniken, um Patienten einen schnelleren Zugang zur Therapie zu ermöglichen Identifikation und Entwicklung neuer Accounts in deinem Vertriebsgebiet. Steuerung von Patientenzuweisungs- und Aufklärungsprogrammen. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Entscheidungsträgern. Unterstützung bei Implantationen und Nachsorgeprozessen. Zusammenarbeit mit Marketing und Sales Operations zur Optimierung von Marktzugangsstrategien. Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung und Übertreffen der Umsatzziele. Anforderungsprofil Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte, idealerweise im Vertrieb komplexer Therapien. Medizinische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium. Erfahrung in der Einführung neuer Medizinprodukte oder im Marktaufbau von Vorteil. Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ zu agieren. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit medizinischen Experten. Reisebereitschaft innerhalb der Region Baden-Württemberg. Ausgeprägte Englischkenntnisse. Vergütungspaket Dynamisches Scale-up-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Intensive Einarbeitung & Schulungen zur Therapie und Technologie. Ein Umfeld, dass auf großen Wert auf Weiterentwicklung und das Schaffen von Karrieren legt. Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Boni. Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-032025-6702038 Beraterkontakt +49 1788005729
Accounting & Controlling Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, eines der größten Immobilienunternehmen weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main einen Accounting & Controlling Manager (m/w/d) Aufgaben: Überprüfung und qualitative Kontrolle der erstellten Jahresabschlüsse von externen Beratern und die Weiterleitung an die externen Prüfer Überprüfung und Kontrolle der monatlichen sowie viertjährlichen Finanzdaten Reporting der Ergebnisse der Immobilien an die Geschäftsführung und an die Investoren Abweichungsanalysen, regelmäßige Forecasts und Budgets, Ad-hoc Analysen Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung Ansprechpartner von direkten Prüfungsfragen sowie Koordination des Beantwortungsprozesses Teilnahme an monatlichen Meetings und Projekten im Finance Bereich Beaufsichtigung von Journalbuchungen sowie Abstimmung von Konten Steuerung der Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien Anforderungen Hochschulstudium in Rechnungswesen / Finanzen / Immobilien / Wirtschaftsprüfung / Betriebswirtschaft oder Bilanzbuchhalter Bilanzbuchhalter IHK oder Steuerfachangestelltenausbildung gerne gesehen Mindestens 2 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse, Französisch wäre von Vorteil Erfahrung in der Immobilien- und/oder Fondsbuchhaltung gerne gesehen aber kein muss Sehr gute analytische Fähigkeiten Proaktives Verhalten und Attraktivität für den Umgang mit operativen Fragen erforderlich Außergewöhnliche Arbeitserfahrung mit MS Excel Selbstständigkeit, hohe Motivation und Affinität zu Immobilien und Finanzen Unser Kunde bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage. Sie arbeiten aktuell im Accounting und würden gerne in Zukunft weniger operativ buchen und mehr Controlling Themen verantworten? Neben spannenden Aufgaben und der Möglichkeit auf Home-Office werden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet. Der dortige Vorgesetze ist ein Kenner der Branche und sehr beliebt in seinem Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Heißen-Becker. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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