Attraktive Vergütung (70.000 - 90.000 €) + Flexible Arbeitszeiten + Firmenwagen + Zuschüsse fürs Fitnessstudio oder Massagen + Regelmäßige Firmenevents + Corporate Benefits Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sucht aktuell einen engagierten Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Unser Ausführungsbüro bietet umfassende TGA-Dienstleistungen aus einer Hand. Mit über 3.000 spezialisierten Mitarbeitern an mehr als 78 Standorten gehört unser Unternehmen zu den führenden Anbietern in der Elektro- und Gebäudetechnik. Wir bedienen eine Vielzahl von Kunden aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie und Wissenschaft, und zeichnen uns durch eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, hohe Flexibilität und innovative Lösungen aus. Als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) in Frankfurt sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Heizungs- und Klimatechnik. Sie überwachen die Projektabläufe, stellen die Einhaltung von Budget und Zeitplänen sicher und arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern zusammen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main erwartet Sie: Planung und Überwachung von Heizungs- und Kälteprojekten Koordination der beteiligten Gewerke und Subunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Zeitplänen Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Dokumentation und Berichterstattung des Projektfortschritts Ihre Vorteile: Als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Mainz erhalten Sie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (70.000 € - 90.000 €) Flexible Arbeitszeiten Über 30 Tage Urlaub Firmenwagen Regelmäßige Firmenevents Corporate Benefits Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und freundschaftliches Arbeitsklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Monatliche Zuschüsse (z. B. für Fitnessstudio oder Massagen) Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Technologien im Bereich Lüftungstechnik Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung, -koordination und -steuerung Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3151DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Unser Klient, ein global agierendes Chemieunternehmen, sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage/Woche Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live verschiedener Projekte unserer internen Kundenunternehmen Verantwortung für das Customizing der SAP EWM Anwendungen Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Definition von Anforderungen an die Entwickler Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich EWM oder WM Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Unsere Rooftop-Beachbar ist der perfekte Ort, um den Alltag hinter sich zu lassen und mit einem kühlen Drink den Sonnenuntergang zu genießen. Hoch über den Dächern der Stadt bieten wir unseren Gästen entspannte Vibes, erstklassige Cocktails und eine lockere Atmosphäre. Für unser Team suchen wir motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten in Vollzeit / Teilzeit / als Aushilfe. Werde Teil unseres Teams und bringe das Urlaubsfeeling zu unseren Gästen! Aufgaben Freundliche und aufmerksame Gästebetreuung Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen & Getränken Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Abkassieren der Gäste mit unserem Kassensystem Qualifikation Erste Erfahrung in der Gastronomie (kein Muss – Quereinsteiger willkommen!) Freundlichkeit & Spaß am Umgang mit Menschen Belastbarkeit und Teamgeist, auch an stressigen Abenden Zuverlässigkeit & gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Benefits Einen einzigartigen Arbeitsplatz mit atemberaubender Aussicht Ein junges, dynamisches Team und entspannte Arbeitsatmosphäre Faire Bezahlung & Trinkgeldbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den besten Job über den Dächern der Stadt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
Über uns Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und Support der SAP-Basis-Infrastruktur Analyse und Lösung von technischen Störungen sowie Bearbeitung von Änderungen und Supportanfragen Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ECC6, sowohl in der Cloud als auch On-Premise Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Migration der SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA in die Cloud Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im First und SecondLevel Support, als auch Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse des SAP NetWeaverApplikationsservers Tech-Stack: SAP BTW, OData, HTTP, HTTPS, REST, Wir bieten 38,5 Std./Woche flexible Arbeitszeitenplanung bis zu 50% Home-Office
Unser Kunde, eine international agierende Bankengruppe, sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen erfahrenen Enterprise Risk Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Liquiditätsrisiken innerhalb der Organisation beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Risikomanagementmethoden, die präzise Messung und Überwachung von Liquiditätsrisiken, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Was Sie tun werden: Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung der Gesamtbanksteuerungsmethodik, einschließlich Risikotragfähigkeit, ökonomisches Kapital, Kapitalplanung und jährlicher Risikoberichte, unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie ICAAP und ILAAP. Durchführung von Liquiditäts-Stresstests sowie Berechnung der LCR- und NSFR-Kennzahlen zur fundierten Bewertung des Liquiditätsrisikos der Bank. Entwicklung eines risikobasierten Preistools zur präzisen Risikoberechnung. Überprüfung der Angemessenheit der regulatorischen Rahmenwerke gemäß Basel III, MaRisk und CRR. Erstellung von vierteljährlichen und jährlichen Risikoberichten zur effektiven Überwachung der wesentlichen Strukturen des Kreditgeschäfts. Weiterentwicklung der Risikoklassifizierungs- und Bonitätsbeurteilungsverfahren. Klare Darstellung komplexer Sachverhalte in der Risikokommunikation. Eigenständige Erstellung von Szenario-Analysen und Auswertung operationeller Risiken. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement Abteilung der Bankensektor Vertiefte Kenntnisse des bankaufsichtsrechtlichen Rahmenwerks, insbesondere MaRisk und ICAAP/ ILAAP Fundierte Kenntnisse in MS Office und SQL Hervorragende analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten Nachgewiesene Kompetenz in der effektiven Kommunikation komplexer Risikokonzepte Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Koordination Bewährte Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
Einleitung Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der internen IT-Systeme und Telekommunikation Installation, Konfiguration und Administration der Server- und Clientsysteme Stetige Weiterentwicklung der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern Unterstützung der Fachabteilungen in IT-Fragestellungen Support und Monitoring von Netzwerken und Systemen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung insbesondere in der Systemintegration Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mit IT-Projekten, Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server und Client Betriebssystemen, Mailsystem (Exchange), Virtualisierung, Terminalservertechnologie Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Routing, Firewalls, VPN etc.) Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von MS-SQL-Datenbankservern, Backuptools, Telefonanlagen und mobilen Endgeräten ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil sehr gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches, teamorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Arbeitsort: Frankfurt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Einleitung Unsere Geschichte: Seit 1976 begeistert Jacadi Paris immer wieder von neuem und gibt weltweit das zeitlose Erbe der französischen Kindermode weiter. Jacadi Paris ist eine prestigevolle und zeitgenössische Marke, die den jungen Generationen Kollektionen anbietet, die die Frische und Zartheit der Kinder respektieren: Babykleidung, Babyausstattung, Kleidung, Accessoires und Schuhe für Kinder von 0 -12 Jahre, für alle Tage und Momente des Lebens. Jacadi Paris ist mit 270 Boutiquen in den schönsten Städten der Welt in insgesamt 39 Ländern präsent. Heutzutage gibt es 9 Jacadi-Onlineshops: Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, England, USA, Belgien, Schweiz und Kanada. Seit 2005 gehört Jacadi Paris zu der Gruppe IDKIDS COMMUNITY, eine Community engagierter Marken im Dienste der Kindheit Sie sollten in der Lage sein die Marke Jacadi zu verkörpern , um unseren Kunden und Kundinnen durch das Kundenerlebnis und die Serviceangebote eine einzigartiges Kauferlebnis schaffen. Aufgaben Aufgabenbereiche: **Verantwortungsbereich 1: Gewährleistung eines einzigartigen Kauferlebnis** Aneignung und Anwendung der 7 Schritte des Kundenerlebnis bei Jacadi Nutzung der digitalen Dienste, um unserer Kundschaft ein maßgeschneiderte Service zu bieten. Selbstständiges Einarbeiten und weiterbilden zu unseren Kollektionen mithilfe der zur Verfügung gestellten E-Learning-Plattform Verantwortungsbereich 2: Visual Merchandising und Pflege der Ware auf der Verkaufsfläche Anwendung der Pflegerichtlinien für das Geschäft (Verkaufs- und Kassenbereich , Schaufenster, usw.) Verkörperung und Repräsentation der Marke durch die richtige Kleidung und Haltung (JACADI-Leitfaden zum Thema Eleganz) Sorgfältige Einrichtung der Inszenierung in der Boutique gemäß den Vorgaben Verantwortungsbereich 3: Verwaltung der Wareneingänge gemäß den geltenden Verfahren Gewährleistung und Überprüfung des reibungslosen Ablaufs des täglichen Geschäftsbetriebs (Öffnung/Schließung, Abkassieíen, Kassenschluss, Begleitung der Bankeinzahlung, usw.) Einhaltung und Anwendung der Verkaufspolitik (Umtausch von Artikeln , Aktionen und Rabatte, usw.) Sicherstellung des korrekten Lagerbestandes durch Einhaltung der Prozesse (Empfang, Retoure, Mängel, Inventur, usw.) Verantwortungsbereich 4: Einhaltung und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Organisation des Geschäfts Einhaltung der geltenden sozialen Regeln der Maike (Hausordnung, Arbeits- und Fehlzeiten, usw.) Sicherstellung des aktuellsten Informationsstandes (E-Mails, Weekly, Logbuch, Reportings, usw.) Beteiligung an der Pflege und Organisation des Geschäfts und der Nebenräume (Lager, Gemeinschaftsraum, usw.) Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: ein hohes Maß an Selbstkompetenz Neugierde um sich neues Wissen anzueignen freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln Sinn für Eleganz und Höflichkeit dynamische Arbeitsweise Flexibilität/Anpassungsfähigkeit Teamfähigkeit Vielseitigkeit und selbstständiges Arbeiten Offenheit gegenüber der Kunden und der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien Benefits Lassen Sie sich überraschen...... Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kompetenzen, welche Sie mitbringen oder auch darüber Sie weiterentwickeln zu können. Es kommt uns mehr auf Ihre Werte an, als alles ander Bis bald ..........
Einleitung Wir suchen für unsere Produktions Küche und Backstube unserer Cafés SUNNY SIDE UP Verstärkung unseres Teams als Konditorin / Pastry Chefin in Teilzeit oder Minijob ab sofort. Du solltest mind. 1 Jahr Erfahrung in diesem Bereich oder eine entsprechende Ausbildung mitbringen. SUNNY SIDE UP steht für ein neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem jungen und dynamischen Team und das in einer zentralen Lage direkt an der Alten Oper in Frankfurt und in der Glauburgstraße im Nordend. Unser Produktionsküche befindet sich ebenfalls in der Nähe der Alten Oper: Bockenheimer Landstraße 19. Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls) sowie hausgebackene Kuchen wie Banana Bread, Carrot Cake, Raw Cakes, Peanut Bars, Käsekuchen usw. Dabei sind wir komplett vegetarisch, haben viele vegane Optionen und benutzen ausschließlich frische Zutaten und hochwertige Lebensmittel und sind frei von raffiniertem Zucker. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich tagsüber, in der Regel von 7 oder 8 bis 16 oder 17 Uhr. Unsere neue Produktionsküche / Backstube bietet sehr gute und angenehme Arbeitsbedingungen und viel Platz. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit klaren Strukturen und einem respektvollen Miteinander. Du würdest von unserer Vollzeit Konditorin und Küchenleitung in alles in Ruhe eingearbeitet werden und kannst sehr gerne deine eigenen Ideen einbringen. Außerdem bieten wir Möglichkeiten in unserem jungen Unternehmen mit uns zu wachsen und in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen. Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Aufgaben Produktion von hausgebackenen Kuchen wie Banana Bread, Carrot Cake, Raw Cakes, Peanut Bars, Käsekuchen, Zimtschnecken usw. Qualifikation Erfahrung im Backen (mind. 1-2 Jahre), offener und kommunikativer Umgang mit Menschen, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, Authentizität, Stressresistenz Benefits Faire Bezahlung, eine lockere Atmosphäre, ein junges Team, Aufstiegsmöglichkeiten, die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Arbeitszeiten tagsüber Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Einleitung Für eine führenede Europäische Beratung im SAP HCM/HR/Successfactors bereich mit Hauptsitz in Oslo, suche ich aktuell einen 100% Remote SAP Successfactors Berater (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie direkt im S/4HANA Umfeld. Der familienfreundliche Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Verträge und weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und vieles mehr. Aufgaben Konfiguration von SuccessFactors-Modulen Sie unterstützen bei der Einrichtung von Umgebungen und der Bereitstellung des Zugriffs auf die gesamte Client-Landschaft. Lassen Sie sich in einem oder mehreren SAP SuccessFactors-Modulen zertifizieren Sie unterstützen die Workshops und Anforderungserfassungssitzungen des Kunden und nehmen Sie daran teil Unterstützen Sie beim Testen, Beheben von Fehlern, beim Erstellen von SAP-Support-Tickets und bei der laufenden Verwaltung der Fehlerbeseitigung während der Erstellung, dem Test, der Bereitstellung und dem Post-Go-Live-Support Vorbereiten von Projektdokumentationen wie Arbeitsmappen, Testskripten und anderen nach Bedarf Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im Modul SAP Successfactors und oder HCM inkl.Customizing Kenntnisse in S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Sortierung: