Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen Exportsachbearbeiter (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Gestaltung und Abwicklung von Exportprozessen einsetzt. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Export verfügen und die Herausforderungen des internationalen Handels meistern, möchten wir Sie kennenlernen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Abwicklung und Organisation von Exportaufträgen inklusive Dokumentation und Versandvorbereitung. Kommunikation mit internationalen Kunden, Spediteuren und Zollbehörden. Sicherstellung der Einhaltung von Exportbestimmungen und rechtlichen Vorgaben. Pflege von Exportdokumenten und Daten im ERP-System. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Exportprozess. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Exportbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Exportabwicklung sowie im Umgang mit Zoll- und Außenhandelsvorschriften. Besitz einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Benefits Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Teamorientierte Unternehmenskultur Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
OTA - Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP ARBEITEN AM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung "Zum Heiligen Geist" zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen. Für den OP-Bereich im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine:n Operationstechnische Assistenten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im OP Ihre Aufgaben als Operationstechnische:r Assistent:in: Als Teil eines interdisziplinären OP-Teams assistieren Sie bei Operationen verschiedener Fachrich-tungen Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit ein-schließlich des benötigten Instrumentariums Mit viel Einfühlungsvermögen und guten kommunikativen Fähigkeiten kümmern Sie sich um Ihre Patientinnen und Patienten und stellen den reibungslosen Ablauf im OP sicher Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen die Anleitung von OTA-Schülern an Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit Fachweiterbildung zum Operationsdienst Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Hohe fachliche und persönliche Kompetenz Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer 069 2196 - 7354. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.
Die Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V. besteht seit 1970 und führt seit dieser Zeit Projekte durch, die eine Integration und Teilhabe psychisch kranker Menschen in die Gesellschaft zum Zweck haben. Aus den Projekten sind mit der Zeit bewährte Dienste und Einrichtungen geworden, die gemeinsam mit den Angeboten unserer Partner im Gemeindepsychiatrischen Verbund Frankfurts zu einem elementaren Bestandteil der guten sozialpsychiatrischen Versorgung Frankfurts geworden sind. Der Fachbereich der Tagesstätte mit 10 Beschäftigten gestaltet im Rahmen von qualifizierten Assistenzleistungen den Alltag mit bis zu 47 angemeldeten Besuchern auf gesondert vorgehaltener Fläche. In der Begegnungsstätte mit niederschwelligen Angeboten im Sozialraum die ohne Anmeldung für Alle offenstehen, sind 6 Beschäftigte tätig. Ihre Aufgaben Inhaltliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die genannten Bereiche Sicherstellung eines anforderungsgerechten und reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben Führung, Anleitung und Entwicklung der Beschäftigten der Einrichtung Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden, Institutionen und gesetzlichen Betreuern Mitwirkung im Leitungsgremium und Mitarbeit an Projekten und Steuerungsgruppen Bereichsübergreifende Übernahme von Querschnittsaufgaben Konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung, insbesondere nach Maßgabe des Bundesteilhabegesetzes Verantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaften, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern Ihr Profil Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialpsychiatrie, idealerweise mit Kenntnis und Erfahrung in der Betreuung psychisch kranker und seelisch behinderter Menschen und dem Tätigkeitsfeld von Tagesstätten, sowie Kenntnisse des Hilfesystems der Eingliederungshilfe sind wünschenswert. Erste Leitungserfahrung im sozialen Bereich und der Führung eines multiprofessionellen Teams sind ebenfalls wünschenswert. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildungsabschluss im Bereich der Gesundheitspflege, Erziehung, Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein akademischer Abschluss wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung. Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, sowie Team- und Kooperationskompetenz, Kreativität und gleichzeitig Beharrlichkeit, innovative Prozesse voranzubringen. Kompetenzen in Beratung und Gesprächsführung, Führen von Kriseninterventionsgesprächen mit den Besuchern der Tagesstätte. Anleitung von Gruppenangeboten zur Tagesgestaltung, im Bedarfsfall, Unterstützung des Betreuungsteams im Krankheitsfall, zur Aufrechterhaltung der Gestaltung des Alltags mit den Besuchern. Begleitung und Betreuung von psychisch kranken Menschen in der Umsetzung ihrer Ziele zur Teilhabe auf gesondert vorgehaltener Fläche (Tagesstätte) und im Sozialraum. Unser Angebot Nach TvÖD SuE 16 Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Deutschlandticket Carsharing JobRad-Leasing 4-Tage-Woche möglich Regelmäßige und Kostenfreie Fortbildungen, Supervisionen, kollegiale Beratungen und Leitungssitzungen Eigener Büroarbeitsplatz Regelmäßig stattfindende Betriebsausflüge und Betriebsfeiern Hier Bewerben Bewerbung + Lebenslauf bitte per E-Mail an den Geschäftsführenden Vorstand Sebastian Fuchs unter sebastian.fuchs@bsf-frankfurt.de Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V., Holbeinstraße 25-27, 60596 Frankfurt am Main
Über uns Gestalte die Kommunikation von morgen – mit uns. Du hast ein Faible für moderne Kommunikationstechnologien und willst Kunden dabei helfen, ihre UC-Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Planung, Implementierung & Betreuung von UC-Lösungen (VoIP, DECT, SBC) Mitarbeit an spannenden Projekten – Cloud & On-Prem Integration von UC-Systemen in bestehende IT-Umgebungen Analyse, Optimierung & Support von Kundenlösungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Serviceangebote Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ▸ Netzwerktechnik ▸ VoIP & Unified Communications ▸ DECT (Planung & Implementierung) ▸ Session Border Controller (SBC) Du hast idealerweise bereits mit Produkten wie Enreach (Swyx) , Microsoft Teams , AudioCodes oder Ascom gearbeitet Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Spaß an direktem Kundenkontakt zeichnen dich aus Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert Wir bieten Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Technologiefeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeiten Firmenveranstaltungen & Team-Events Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze & Kantine an vielen Standorten Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Senior Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen der mechanischen TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Sprinkler) Leitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung Optimierung der Planung Begleitung des Planungsprozesses Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherren, Planern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in Versorgungstechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS/Sprinkler wünschenswert Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Sophia Behr Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125
Du bist interessiert an der Stelle als Founding AI Product Engineer (LLM + UX) bei SlidePresenter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir entwickeln ein neues Produkt, um eine der größten Herausforderungen anzugehen, vor der Unternehmen im kommenden Jahrzehnt stehen: das Erfassen und Bewahren von Expertenwissen, bevor es durch den Ruhestand verloren geht. Als Founding AI Product Engineer übernimmst du Verantwortung für ein völlig neues Produkt an der Schnittstelle von KI, UX und Wissensmanagement . Du konzipierst, prototypisierst und validierst ein KI-gestütztes System, das Fachexpert:innen interviewt, ihr Wissen erfasst und es mithilfe modernster Large Language Models (LLMs) in professionelle Dokumentation überführt. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und Pilotkund:innen zusammen, um Bedürfnisse zu verstehen, Hypothesen zu testen und erste Versionen schnell auf den Weg zu bringen. Diese Rolle bietet die seltene Chance, ein Produkt mit hohem Impact von Grund auf mitzugestalten und aufzubauen. Tätigkeiten Leistungsorientierte Beteiligung: Du bist nicht nur Teil der Reise – du profitierst direkt davon. Unsere leistungsbasierten Boni werden quartalsweise ausgezahlt und belohnen echten Impact, nicht bloße Aktivität. Impact statt Politik: Du bekommst unternehmerische Freiheit – und die Verantwortung, an Ergebnissen gemessen zu werden. Wachstum auf Augenhöhe: Persönliche Weiterentwicklung hört nicht bei der Führungsebene auf. Ob individuelles Coaching, Sparring mit dem Leadership-Team oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – du investierst nicht nur in das Unternehmen, das Unternehmen investiert auch in dich. Kultur echter Exzellenz: Du arbeitest mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung. Flexibles Arbeiten, klare Ziele: Remote oder vor Ort – entscheidend ist dein Beitrag zum Ergebnis. Du gestaltest deinen Arbeitstag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielvorgaben. Strategischer Momentum-Punkt: Wir stehen an einem entscheidenden Wendepunkt: mit marktreifem Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die nächsten Monate bedeuten Wachstum, Tempo und echte Fortschritte – der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen und die Zukunft mitzugestalten. Anforderungen Gestalte den KI-Interviewprozess : Setze LLMs (über Azure OpenAI) ein, um dynamisch sinnvolle Fragen zu stellen und tiefgehendes Expertenwissen zu erfassen. Baue eine Transcript-to-Training-Pipeline : Nutze Prompt Engineering und iteratives Feintuning, um Interviews in hochwertige Wissensartikel zu überführen. Führe Nutzerinterviews mit Fachexpert:innen und Knowledge Managern, um Bedürfnisse zu validieren, UX zu verbessern und Prompt-Strategien zu optimieren. Verantworte Prototyp oder MVP End-to-End : Integriere Audioaufnahme, Transkription, LLM-APIs und ein einfaches Frontend mit Editor. Arbeite eng mit Produkt- und Dev-Team zusammen : Du bist gleichzeitig der praktische Builder und strategische Produktdenker – von Zieldefinition bis Roadmap. Team Du arbeitest eng mit unserem Head of Product sowie dem Rest des Product-Teams zusammen, das derzeitig aus fünf Mitarbeitenden besteht. Bewerbungsprozess Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen Es folgt ein vor-Ort-Termin, bei dem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen. Hierbei kannst du auch das Team und unser Büro schon einmal kennenlernen Über das Unternehmen SlidePresenter ist heute die führende Videoplattform für mitarbeitergeneriertes Lernen. L&D- und HR-Entscheider:innen erkennen zunehmend die enorme Relevanz und den Nutzen von User-generated Videocontent. Angetrieben von den Veränderungen in globalen Arbeitsumgebungen, darunter auch hybrides Arbeiten, sowie einer wachsenden Zahl neuer Mitarbeiter:innen, die es gewohnt sind, mit YouTube zu lernen. Daher vertrauen bereits über 650 internationale Marktführer aus allen Branchen auf SlidePresenter und dessen innovative Lösungen. SlidePresenter ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeiter:innen in Deutschland und der Welt, das organisch und profitabel seinen MRR von Jahr zu Jahr um rund 50 Prozent steigert. Und SlidePresenter hat große Pläne für die Zukunft. Denn der exponentielle technologische Fortschritt wird das Tempo, in dem Menschen Informationen aufnehmen, verstehen und verarbeiten müssen, deutlich erhöhen. Menschen müssen genau in dem Moment und an dem Ort, an dem sie mit einem Problem konfrontiert sind, mit hilfreichem, einfach zu konsumierendem Wissen versorgt werden. Sebastians (CEO) Vision ist es deshalb, die Art und Weise, wie Menschen lernen und ihr Wissen austauschen, zu revolutionieren.
Die SAALBAU Betriebsgesellschaft mbH ist ein Konzernunternehmen der ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH, das in 27 eigenständig betriebenen Liegenschaften der ABG in Frankfurt am Main rund 220 Räume für Veranstaltungen unterschiedlicher Art vermietet - so z. B. für Firmenveranstaltungen, Seminare, Fachtagungen, Vorträge, Konzerte, aber auch für Sport und andere Vereinsveranstaltungen oder für private Feiern. Ihre Aufgaben Sie leiten das Team »Veranstaltungstechnik« der SAALBAU (aktuell neun Personen) Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften während des Betriebs der Saalbauten (z. B. H-VStättR, Unfallverhütungsvorschriften) Sie erstellen veranstaltungsbezogene Gefährdungsbeurteilungen und prüfen Veranstaltungskonzepte Sie übernehmen die technische Betreuung von Sonderveranstaltungen mit erhöhtem Gefährdungspotenzial (z. B. Showeffekte) Sie koordinieren den Einsatz externer Technikfirmen Sie verantworten die Wartung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur und erstellen technische Dokumentationen Sie unterweisen die SAALBAU-Mitarbeiter in der »Betreiberverantwortung« gemäß H-VStättR Sie nehmen an behördlichen Abnahmen teil (z. B. Ordnungsamt, Bauaufsicht, TÜV) Sie übernehmen im ca. fünfwöchigen Turnus den Bereitschaftsdienst Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss »Geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik / Geprüfte Meisterin für Veranstaltungstechnik« in den Fachrichtungen Bühne / Studio, Beleuchtung, Halle Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Verbindung mit einem guten Durchsetzungsvermögen Befähigung zur Teamleitung und Mitarbeiterführung Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Führerschein der Klasse B Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Keine Schichtarbeit Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus. Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie. Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung) Telefon: 069 / 6301-4015
Über das Unternehmen: Dieses Unternehmen bietet dir ein spannendes Umfeld, das sowohl etabliert als auch zukunftsorientiert ist. Die bestehende, moderne IT-Infrastruktur eröffnet dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how in anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte einzubringen. In einem Team aus erfahrenen Experten kannst du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du dich langfristig einbringen und entfalten kannst? Dann nutze jetzt deine Chance und bewirb dich als IT Netzwerkadministrator (m/w/x) in unbefristeter Festanstellung im Inhouse-Team in Frankfurt am Main. Persönliche IT-Job-Perspektiven Mitarbeit in einem hochqualifizierten, kollegialen IT-Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und "Learning on the Job" Attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket Arbeiten bei einem der führenden IT-Arbeitgeber der Region Administration in einer modernen, zukunftssicheren Systemumgebung 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und in Projekten Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Sicherstellung des reibungslosen Netzwerkbetriebs Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cisco-basierten Netzwerkinfrastruktur Erstellung und Optimierung von Netzwerkarchitekturen (LAN/WAN) Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung im 3rd Level Support Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten Deine Qualifikation für diesen IT-Job Fundiertes Wissen im Netzwerkbereich, idealerweise mit Cisco-Technologien Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert: Kenntnisse in dynamischem Routing, Switching und Netzwerkmonitoring Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Job ID: 2040425
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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