Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100% Remote
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100% Remote Referenz 12-216713 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Consultant mit Fokus auf Regulory Reporting zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100% Remote. Ihre Benefits: Möglichkeit, bis zu 100% Remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Prüfungsprojekten im regulatorischen Bereich und Übernahme von Teilprojektleitungen Beratung von Kunden hinsichtlich der Regulatorik Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben Mitwirkung bei der Optimierung vorhandener Methoden, Prozesse und Abläufe in Bezug auf die Regulatorik Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatorik bei einer Bank oder Beratung Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (CRR III, CRD) Sehr gute Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Starke Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216713 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen der Metall-Elektrobranche! Unser Kunde, ein Spezialist in der Metallverarbeitung mit Sitz in Königstein im Taunus verstärkt sein Team ab sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Attrative Vergütung Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Inflationsausgleichsprämie Bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Überwachen und Bedienen der Produktionsmaschinen Ein- und Umrichten der Maschinen nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung für den kontinuierlichen Betrieb der Anlagen (Pflege, Störungsbeseitigung) Werkzeugvorbereitung und Werkzeugpflege Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Dokumentation Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Einrichtung von Metallbearbeitungs-maschinen Schichtbereitschaft - Mehrschichtbetrieb (Früh / Spät / Nacht) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bietet Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz (m/w/d), die unser Kundenunternehmen, mit Sitz in Frankfurt am Main, in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, über Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und nach einer vielseitigen Position suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Vermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Termin- und Reisemanagement für das Team Als Teamassistenz sind Sie für die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern zuständig zuständig Vorbereitung von Präsentationen und Berichten Koordination von Meetings und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen als Teamassistenz Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Beneifts Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Talentscout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800604 Beraterkontakt +491622160198
SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 60320, Frankfurt am Main, DE
Dein neuer Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SD Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP SD-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-SD-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Produktionsprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP SD (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B.MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP SD Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Vertriebs- und Kundenprozesse eines Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP MM oder SAP FI und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP Projektmanager (m/w/div)
Reinholds GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir bei der Reinholds GmbH lieben anspruchsvolle SAP-Projekte Als wachsendes Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprogrammen. SAP bildet dabei fast immer das Herzstück – ergänzt durch moderne Cloud-Services (BTP, CALM) und Drittsysteme wie Middleware- oder Scanlösungen. Aufgaben Deine Aufgaben End-to-End-Verantwortung für SAP-Programme Greenfield- und Brownfield-Implementierungen, Roll-outs sowie Spezialprojekte wie e-Invoicing oder Prozessoptimierungen Implementierung & Roll-out von Drittsystemen im SAP-Umfeld z. B. Middleware (PI/PO, Integration Suite), OCR-/Scansoftware, Archiv- oder Cloud-Services Rollenvielfalt je nach Mandat Neben der Gesamtprojektleitung übernimmst du je nach Beauftragung auch spezialisierte Rollen wie Data Migration Manager, Testmanager oder Cut-over-Manager Cloud & Plattform-Enablement Steuerung von Erweiterungs- und Integrationsszenarien auf SAP BTP und Nutzung von SAP Cloud ALM Methodische Führung SAP Activate, hybride/agile Modelle, Budget- & Ressourcensteuerung, Quality Gates Stakeholder- & Change-Management Moderation von Workshops & Steering-Committees, Sicherstellen reibungsloser Kommunikation zwischen Fachbereich, IT und Dienstleistern Governance & Reporting Risiko- & Issue-Management, KPI-Tracking, Management-Reporting bis C-Level Qualifikation Dein Profil ≥ 3 Jahre Erfahrung in leitender Rolle großer SAP-Projekte (> 1–2 Mio. € p.a., ≥ 10 Teammitglieder) Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen: Datenmigration - Testmanagement - Cut-over/Release-Management (SAP ChaRM) - BTP-Integration & Entwicklung (CAP, UI5, Integration Suite) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit MS Office 365, Jira/Confluence, MS Project Teamgeist, Kommunikationsstärke, Humor und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Wir bieten – Stay & Grow statt Up or Out Attraktives Gehaltspaket: Jahresbrutto 80 000 € – 110 000 € – orientiert am Frankfurter Markt für Senior-SAP-Projektleiter (StepStone-Ø 89 700 € für SAP Senior Manager, Kununu-Ø 98 400 € bei > 10 J. Erfahrung) Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche , Home-Office-Option und modernstes Equipment Sicherheit & Vorsorge: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung: jährlich garantierte Schulungen, individuelle Trainings-Budgets, Zertifizierungsförderung Kollegiales Umfeld: Hilfsbereite Mentoren, offene Türen, regelmäßige Team- und Firmenevents Office-Benefits: Gratisgetränke, Lounge mit Tischkicker & Darts, verkehrsgünstige Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns erfolgreiche SAP- und Cloud-Projekte!
(Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100 % Remote
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100 % Remote Referenz 12-216716 Für einen Wirtschaftsprüfer mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus auf Regulatory Reporting zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Mit Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100 % Remote. Ihre Benefits: Möglichkeit, bis zu 100 % Remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für Beratungs- und Prüfungsprojekte im regulatorischen Bereich im Hinblick auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen Ansprechpartner für Kunden bei Fragestellungen im regulatorischen Bereich Verantwortung für die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Optimierung vorhandener Methoden, Prozesse und Abläufe in Bezug auf die Regulatorik Akquisition und Anbahnung von Neukundengeschäften Repräsentation des Unternehmens nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatorik bei einer Bank oder einer Beratung bzw. im Prüfungsumfeld Expertenkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (CRR III, CRD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Kommunikationsstärke und idealerweise ein vorhandenes Kundennetzwerk Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216716 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Security Engineer Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Security Engineer Spezialist (m/w/d) Referenz 12-222143 Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Wir verbinden Sie mit führenden Unternehmen, die Ihre Stärken schätzen. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, individueller Beratung und spannenden Karrieremöglichkeiten. Für unseren renommierten Kunden aus dem Bankwesen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen IT-Security Engineer Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Erkennung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen Technische Beratung zur Einhaltung von IT-Sicherheitsvorgaben Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen (z.B. Hackerangriffe) Bearbeitung von Data-Leakage- und Phishing-Verdachtsfällen Reporting zu Phishing-Zahlen Mitwirkung an Awareness-Initiativen (Meetings, Artikel, Vorträge, Richtlinien) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Security-Technologien & Netzwerkarchitekturen Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur & IT-Security Erfahrung in Incident-Bearbeitung & Phishing-Schutz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisch, konzeptionell, sorgfältig & zielorientiert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222143 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP EWM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 60320, Frankfurt am Main, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-EWM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Weiterentwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, hoher technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Die Kunden? Ein spannender Branchenmix, der die professionelle Arbeitsweise und den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe zu schätzen weiß. Als SAP EWM Senior Berater (m/w/d) eröffnen sich Dir vielfältige Karriereoptionen – ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder der Aufbau eines eigenen Beratungsteams. Was Dich hier außerdem erwartet: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiraum zur Gestaltung Deines Arbeitsumfelds. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, Entwicklungsperspektive und ein konsequentes Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest anspruchsvolle SAP-EWM-Projekte von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis zum Go-live. Du analysierst, digitalisierst und optimierst Lager- und Logistikprozesse im SAP EWM – effizient, skalierbar und zukunftsfähig. Du führst EWM-Customizing durch und arbeitest an Schnittstellen zu SAP MM, WM, SD oder TM. Du berätst Kunden sowohl strategisch als auch operativ – remote oder vor Ort, abhängig vom Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Sehr gerne – z. B. als (Teil-)ProjektleiterIn oder MentorIn für juniorige KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Erfahrung Erfahrung in der SAP EWM Beratung – prozessual und technisch. Fundierte Kenntnisse im SAP EWM Customizing, idealerweise inkl. RF-Anbindung, Lagersteuerung oder MFS. Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, WM, SD oder S/4HANA sowie mit Embedded EWM ist von Vorteil. Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch mit, Prozesse wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Steuerfachwirt mit 3 Tagen Homeoffice (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine über 60 Jahre bestehende interdisziplinäre Gesellschaft, die mit mehr als 35 Mitarbeitenden in Frankfurt und Mainz Mandanten aus aller Welt betreut. Dabei unterliegen wir keiner Spezialisierung und sind dadurch breit aufgestellt. Bei uns können Sie Ihren Standort frei wählen und bis zu drei Tage pro Woche in Ihrem, von uns ausgestatteten, Homeoffice arbeiten. Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit ist für uns ebenso selbstverständlich wie gleitende Arbeitszeiten . Wir legen Wert darauf, dass keine Überstunden entstehen. Sollte dies dennoch einmal vorkommen, sorgen wir dafür, dass Sie die Mehrarbeit nach Ihrem Wunsch ausgleichen können. Unsere Kanzlei setzt auf papierlose Prozesse , die Ihnen den Einstieg ins Team erleichtern. Als Ansprechpartner stehen Ihnen unsere beiden Geschäftsführer jederzeit zur Verfügung. Sie sind erfahrene Mentoren und gleichzeitig humorvolle Typen. Türen stehen hier immer offen, die Kommunikation ist per Du. In Ihrer täglichen Arbeit bei uns sprechen Sie regelmäßig Englisch. "Your English is not the yellow from the egg?" Kein Problem! Wir unterstützen Sie gerne mit Sprachkursen und Weiterbildungen Ihrer Wahl, inklusive Examen. Und weil hier niemand umsonst arbeiten will oder soll, erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem Grundgehalt von bis zu 65.000 € , die Möglichkeit auf Prämien , einen monatlichen Gutschein, ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket. Heute drehen wir den Spieß um: Dürfen wir uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber bewerben? Melden Sie sich bei Frau Schmidt und vereinbaren Sie einen Termin! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen sowie Erstellung von Einnahme-Überschussrechnungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von dazugehörigen Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Eigenständiger Austausch mit den mittelständischen Unternehmenskunden, Freiberuflern und Privatpersonen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Optional: Mitwirkung in der Lohnbuchhaltung Profil Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil B1 bis B2 Englischkenntnisse wünschenswert, Offenheit Sprache zu erlernen vorausgesetzt Kommunikative und teamfähige Person mit Offenheit für Digitalisierung Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de
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