Teamleiter Netze (m/w/d)
TechMinds GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Führung des zweiköpfigen Netze-Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von Netzanschlüssen, einschließlich der Abstimmung mit Netzbetreibern und der Integration der Netzanschlüsse beim Kunden Sie übernehmen die Bestellung und Definition von Trafostationen, organisieren die Bestellung und legen die technischen Anforderungen fest Sie erstellen Single-Line-Diagramme (SLD), entwerfen die entsprechende Dokumentation und legen Messpunkte fest Sie unterstützen bei Zertifizierungen und der Inbetriebnahme, indem Sie technische Daten bereitstellen sowie BIT-Tests und die Inbetriebnahme vor Ort durchführen Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und den Einbau von Parkregelungen, einschließlich der Verdrahtung, Konfiguration und Integration in die Trafostationen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Energietechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation, wie etwa eine Ausbildung als Techniker oder Meister Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von PV-Anlagen oder im Umgang mit Netzbetreibern mit Kenntnisse in EEG-Regularien und der Strom-Direktvermarktung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Leitung eines motivierten Teams. Idealerweise konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln Wir bieten Sie erhalten einen Firmenwagen Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeitergutscheine, Firmenkreditkarte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ein Beteiligungsprogramm
Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d)
Dr. Weber & Partner GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein europaweit führendes Handelsunternehmen für Mobil- und Industriefilter – mit Kunden von OEMs bis zu Endanwendern und einem Portfolio, das Öl-, Luft-, Kraftstoff-, Hydraulik-, Pneumatik-, Flüssigkeits-, Entstaubungs- und Klimatechnik abdeckt. Das sagt unser Mandant über sich selbst: "Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und die Zukunft. Wir wollen ein Unternehmen sein, das durch seine Produkte das Leben verbessert und dauerhaft sichere Arbeitsplätze schafft. Offenheit, Transparenz und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich." Die Kompetenz unseres Mandanten liegt im Produkt-Knowhow, den Beschaffungsprozessen, der Logistik sowie in einer engen Beziehung zu Kunden und Lieferanten. Im Zuge der Neubesetzung suchen wir für den Firmensitz im landschaftlich reizvollen Südwesten Baden – Württembergs (Region Schwarzwald-Baar Kreis) der zukünftige Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain Management strategisch - analytisch - kommunikativ Ihre Mission: Als Leiter Einkauf und SCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die Lieferfähigkeit unseres Handelsgeschäfts, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und bringen mit einem starken Team internationale Einkaufsprozesse auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick: Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch effektive Disposition und strategisches Lieferantenmanagement Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufskonditionen Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit Schwerpunkt auf Filterlösungen Systematischer Ausbau der Lieferantenbasis und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Termin-, Risiko-, Change- und Claim-Management Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozess Führung, Entwicklung und Motivation eines 16-köpfigen Teams und deren Unterstützung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen – Ihre Stärken im Überblick: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbar Min. 8 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Beschaffung Handelsware Analytisches Denken, strategische Weitsicht und Freude an Veränderung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Effiziente Entscheidungsfindung dank schlanker Hierarchiestrukturen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit & Mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe schaffen wir die Basis für ein langfristiges gemeinsames Engagement in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen Unternehmen. Jetzt sind Sie am Zug: Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Kennziffer: UH/DO 3612 Uwe Happel (uh@dr-weber-partner.de; 0151–7441 4215) oder Gerhard E. Dobrowolski (do@dr-weber-partner.de; 0175–2918 148) Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d). Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Anstellung sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz Auftragserfassung und -annahme Angebotserstellung Reklamationsmanagement sowie Bestandskontrolle Pflege der Kundenstammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, kommunikative Art sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfle
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Assistenz im OP Vor- und Nachbereitung der Operationen Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen Springertätigkeiten und Instrumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Business Analyst/ Requirements Engineer (gn)
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du möchtest dich stetig weiterentwickeln und deine Ideen mit einbringen? Du hast Lust deine fachliche Expertise als Requirements Engineer einzusetzen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfahrenes Unternehmen,das sich auf IT-Dienstleistungen und -Lösungen spezialisiert hat. Es entwickelt mit modernsten Entwicklungsverfahren Software-Produkte für Unfallsversicherungsträger. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 Tage in der Woche remote zu arbeiten Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung Viele weitere spannende Benefits wie Jobrad, Fitnessstudio und vieles mehr Das könnten Deine Aufgaben sein: Du ermittelst und analysierst die fachlichen Anforderungen der unterschiedlichen Stakeholder im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Du visualisierst und dokumentierst Prozesse und Anforderungen Du führst Aufwandsschätzungen zu Kundenanfragen durch und unterstützt das Produktmanagement bei der Planung Du bereitest Abstimmungstermine und Analyseworkshops inhaltlich vor und moderierst diese Du nimmst an Sitzungen der Stakeholder teil Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen und Stakeholder-Anforderungen mit Du verfügst über Kenntnisse im agilen Requirements Engineering und im Requirements Management, einschließlich der Arbeit mit Epics und User Stories in JIRA und Confluence Du hast gute Programmierkenntnisse, insbesondere in SQL und XML Du überzeugst durch Kundenorientierung, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Greta unter der 017655736455
Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) in direkter Vermittlung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen und hybriden Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsführung direkt und tragen maßgeblich zur effizienten Gestaltung der Unternehmensprozesse bei. Wenn Sie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise schätzen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben mit großer Präzision Vorbereitung und Nachverfolgung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen Koordination interner und externer Termine sowie deren Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern Verwaltung der Korrespondenz sowie Pflege von relevanten Dokumenten und Datenbanken Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sowohl in Wort als auch in Schrift ausgezeichnet Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Ihre diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit Sie zeigen hohe Eigeninitiative und Flexibilität, um zukünftige Herausforderungen effektiv zu bewältigen Benefits Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Erhalten Sie ein Gehalt, das in der Regel über dem Tarifvertrag liegt und Ihre Leistung anerkennt Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Re- und Upskilling-Initiativen Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihnen einen vielseitigen Arbeitsalltag ermöglichen Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Planungssicherheit bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind kundenorientiert, haben ein Gespür für den Vertrieb und konnten bereits erste Erfahrungen sammeln? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann könnte diese Position genau das sein, was Sie suchen! Die DIS AG ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Großraum Frankfurt am Main tätig. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die Betreuung der Bestandskunden verantwortlich Darüber hinaus sind Sie für das Auftrags- und Reklamationsmanagement zuständig Des Weiteren kümmern Sie sich um die Angebotserstellung, die Kalkulation und die Angebotsverfolgung Sie agieren als unterstützende Funktion bei der Gewinnung und dem Aufbau von Neukunden Außerdem bringen Sie sich bei der Erstellung und Umsetzung der Kundenstrategien Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben Last but not least arbeiten Sie an Vertriebs- und teamübergreifenden Projekten mit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Bereich Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen, idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP mit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise machen Ihr Bild komplett Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket Karriereentwicklung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit solider Marktposition und wachstumsorientierter Ausrichtung. Sie erwartet ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich in direkter Nähe zur Unternehmensleitung, mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und internen Fachbereichen sowie externen Partnern Unterstützung bei strategischen Projekten, Analysen und operativen Aufgaben Vertrauliche Kommunikation und professionelles Office Management auf Führungsebene Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevantem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungs- oder Managementebene Organisationstalent, Diskretion und ein professionelles Auftreten Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in vertrauensvoller Atmosphäre Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive Modernes Arbeitsumfeld und zentrale Lage Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-062025-6764063 Beraterkontakt +4969507786018
Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen! Ihre Aufgaben Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 285831. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 221 2773310
Site Reliability Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Fokus auf SRE‑Prinzipien: SLIs/SLOs, Fehlerbudgets, Automatisierung Betreuung von Cloud- & On-Prem-Umgebungen inkl. Kubernetes & IaC Firmenprofil Der Mandant ist Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe, die technologisch führend unterwegs ist. Seine IT-Infrastruktur ist kein Alibi-Projekt, sondern Business-Enabler: Hybrid-Cloud-Lösungen, Kubernetes‑Cluster, CI/CD‑Pipelines und Monitoring‑Stacks mit SLO‑Alignment sind hier gelebte Praxis. Das IT-Team ist klein, agil und interdisziplinär - mit flachen Hierarchien, Hands-on-Mentalität und viel Gestaltungsspielraum. Auf On‑Premises‑Systeme folgt die Cloud‑Evolution; Altsysteme werden modernisiert, automatisiert und verschmolzen mit neuen Tool‑Landscapes. Kultur? Offen, innovativ und stärkenfokussiert. Du bist nicht nur Dienstleister, sondern Mitgestalter. Entscheidungen werden gemeinsam besprochen und zügig umgesetzt - vom Chaos‑Engineering‑Experiment bis zur letzten Pipeline‑Optimierung. Flexible Arbeitsmodelle mit Remote‑Option, moderne Büros und maßgeschneiderte Weiterbildung gehören zum Paket. Hier kannst du nicht nur die Betriebsstabilität sichern, sondern Infrastruktur neu denken - von Monitoring über Security bis hin zu Self‑Healing‑Mechanismen. Aufgabengebiet Betrieb, Monitoring und Skalierung von Kubernetes‑Clustern sowie Cloud‑Infrastruktur (AWS, Azure oder GCP) Automatisierung repetitiver Prozesse via Terraform, Ansible, Pulumi o. ä. Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines Definition & Tracking von SLIs/SLOs, Umgang mit Fehlerbudgets Incident‑Management und Post‑Mortem‑Analyse Implementierung von Observability mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry Einführung von Self‑Healing- und Chaos‑Engineering‑Methoden Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten & Security‑Teams für skalierbare und sichere Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (Informatik, Software‑Engineering o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SRE, DevOps Engineer oder vergleichbar Tiefes Verständnis für Linux, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Praxiserfahrung mit Cloud‑Plattformen und Infrastructure as Code Erfahrung im Aufbau von Monitoring und Ausfallsicherheits‑Strategien Kenntnisse in einer Scriptsprache (Python, Go oder Bash) Analytisch, proaktiv, empathisch und kommunikativ Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und fühlst dich in agilen Abläufen wohl Vergütungspaket Mandant, der IT als strategische Stärke betrachtet, nicht als Kostenfaktor Hohe Autonomie, klare Verantwortungsbereiche und aktiver Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsmodelle: Remote‑Option, Gleitzeit, Home‑Office Regelmäßige Weiterbildung, Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. CKA, Terraform Associate) Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Top-Tools Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Attraktives Vergütungspaket + Bonusmodelle unbefristete Festanstellung bei meinem Mandanten u.v.m. Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-062025-6762262 Beraterkontakt +49 1622001865
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: