Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unser Kunde am Standort Oberursel (Taunus) verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Vollzeit . Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsprüfer (m/w/d)! Ihre Aufgaben Prüfung von Produktionsteilen nach Prüfplänen und Grenzmusterkatalogen Entnahme von Produktionsteilen mit anschließender Prüfung und Bewertung Erstellung von Produktionsfreigaben Sperren von Produktionsteilen Das bringen Sie mit Erfahrungen in einer Kontrolltätigkeit von Kleinteilen Erfahrung mit der Arbeit am Mikroskop mind. Hauptschulabschluss, besser Berufsabschluss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Konzentrationsvermögen Das bietet Ihnen Permacon Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 - 26 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Wir denken Influencer Marketing weiter – und wollen gemeinsam mit dir unser Affiliate-Program für klein bis mittelgroße Creator auf Provisionsbasis weiter ausbauen und skalieren. Du erkennst echte Talente auf Social Media , bevor es andere sehen, hast Lust klein bis mittelgroße Creator für HEY HOLY erfolgreich zu machen – und noch dazu eine echte Obession für die Hunde-Bubble? Dann bist du bei uns genau richtig: Let’s talk. Aufgaben Du bist federführend für unser Affiliate-Programm für kleine bis mittelgroße Creator zuständig – mit dem Ziel, einen performanten Sales-Kanal aufzubauen Du entwickelst einen skalierbaren Ansatz zur Identifikation, Ansprache, Überzeugung und Bindung von upcoming Talents auf relevanten Plattformen Du baust ein Onboarding- und Coaching-Programm auf, das Creator effizient aufgleist, für unsere Marke begeistert und gezielt zu echten Sales-Stars entwickelt Du hast deine KPIs jederzeit im Griff – vom Akquise-Funnel bis zur Performance einzelner Content-Pieces. Du tauchst tief in die Analyse ein, erkennst Muster und entwickelst Hypothesen zur Optimierung – datenbasiert und ergänzt durch dein Gespür für Zielgruppen, Content und Creator in unserem Segment Du entwickelst neue Ideen und Maßnahmen , definierst Testansätze mit klaren Zielen, Timelines und KPIs und baust auf Basis deiner Learnings deine Akquise- und Coaching-Ansätze kontiniuerlich aus Du steuerst übergreifende, saisonale Kampagnen durch und hast auch bei einer steigenden Anzahl an Creatorn die Planung und Execution stehts im Griff Du liebst Hunde, lebst die Creator-Bubble und lässt dich stetig von Best Practices aus anderen Bereichen wie Fitness oder Fashion inspirieren – so entstehen laufend frische Ideen für deine Testing-Roadmap Qualifikation Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung , idealerweise im Bereich Influencer/Creator Marketing mit Fokus auf Nano- oder Mikro-Influencer Du hast bereits in einer skalierenden D2C-Brand oder einem performance-orientierten Influencer-Umfeld gearbeitet (vor allem Instagram - weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus) Du atmest Social Media – du erkennst Muster, wo andere nur Posts sehen, und weißt, welche Stellschrauben Profile wachsen und Content erfolgreich machen Du bist souverän im Umgang mit Zahlen und entwickelst das Programm anhand von KPIs, deiner Erfahrung und Feedback der Creator kontinuierlich weiter Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Lust, eng mit anderen Creatorn zu arbeiten und sie mit unserem Programm erfolgreich zu machen Du bringst Ideen nicht nur auf den Tisch, sondern auch auf die Straße – arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen Baustellen den Überblick und hast die Ausdauer, auch mal länger dran zu bleiben, bis etwas funktioniert Du liebst es, dich auch außerhalb des Hunde-Segments von Trends und Best Practices inspirieren zu lassen – z.B. aus größeren Creator-Bubbles wie Fitness und Fashion, oder internationalen Märkte Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Einleitung unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie. du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job! Aufgaben implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen Qualifikation abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation praktische erfahrung mit dem system successfactors starkes prozessverständnis und analytisches denken strukturierte und zuverlässige arbeitsweise erfahrung im projektmanagement von vorteil interesse an digitalen prozessen und neuen technologien Benefits eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss klingt gut? dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.
Aufgaben Reibungsloser Ablauf unserer Projekte gemäß dem Leistungsbild der HOAI LP 8 verantworten und überwachen. Sie sind der Ansprechpartner für Bauherren und Projektsteuerer in der LP 8. Es liegt in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen eingehalten werden Sie behalten Termine, Kosten und Qualitäten im Blick Des Weiteren beobachten und analysieren Sie die Projekte hinsichtlich Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Qualifikation Ein Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder eine Meister- oder Technikerausbildung. Gute technische Kenntnisse der HKLS Gewerke oder ELT Gewerk Gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht Sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Durchsetzungsvermögen und Souveränität; auch in stressigen Situationen Benefits Interessante Projekte aller Größenordnungen - bis zu 150 Mio. Euro Volumen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fachebene mit interessante Karriereperspektiven. Einen attraktiven, verkehrstechnisch günstig gelegenen Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Option auf Home-Office. Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns lediglich deinen Lebenslauf zu und wir kontaktieren dich schnellstmöglich für ein erstes Kennenlernen. Thomas Dalkara M. +49 176 61 46 3080
Einleitung Du bist interessiert an komplexen und sicherheitsrelevanten Anwendungen? Wir begleiten große Projekte im Bereich Transportwesen und Logistik und unterstützen Unternehmen dabei, moderne und skalierbare IT-Infrastrukturen aufzubauen. Unsere Schwerpunkte liegen auf Echtzeit-Datenverarbeitung, Microservices-Architekturen und Streaming-Technologien. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen, die die Zukunft der Mobilität und des Transports sicher und effizient machen. Aufgaben • Entwicklung und Betreuung innovativer IT-Infrastrukturen in der Cloud. • Verantwortung für die Entwicklung und Beratung zu Cloud-Lösungen in Java über den gesamten Projektzyklus hinweg. • Arbeit nach DevOps-Prinzipien wie Security from Start, Blameless Culture, Automation, CICD und Measure Everything. • Aufbau von IT-Infrastrukturen mittels Infrastructure-as-Code zur Erhöhung der Konfigurierbarkeit und Zuverlässigkeit der Systeme. • Technologien und genaue Aufgabenbereiche variieren je nach Kunde, was stets neue Lernmöglichkeiten bietet. Qualifikation • Ausgeprägtes Verständnis grundlegender Software-Engineering-Konzepte. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Backend-Engineer in Java. • Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen mit Infrastructure as Code und idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien. • Offenheit gegenüber universellen Programmiersprachen wie Scala, Python, SQL, NodeJS und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. • Hervorragende Kenntnisse der Java-Technologien und moderner Frameworks (z. B. Spring Boot). • Teamfähigkeit, schnelle Lernfähigkeit und Begeisterung für die Realisierung innovativer Produkte. • Sehr gute sprachliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Benefits • Motiviertes Team mit Start-up-Spirit. • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Team. • Raum für Entwicklung und Mitgestaltung mit Weiterbildungsbudget. • Flache Hierarchien, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Remote-Arbeiten. • Regelmäßige Team-Events und große Company Days. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der InnoApps in Frankfurt als (Senior) Java Backend Engineer und gestalte innovative Lösungen. Bring deine Leidenschaft für Technologie in unser dynamisches Team ein!
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY : Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Anspruch sind keine Produkte von der Stange – wir wollen Ernährungslösungen entwickeln, die echten Impact haben: für Hund und Halter:in. Produkte, die nicht nur logisch überzeugen, sondern emotional begeistern – und aus Erstkäufer:innen echte Fans machen. Dafür brauchen wir dich. Wenn du eine Passion für Hunde und Ernährung hast – und Lust, Produkte zu entwickeln, die so gut sind, dass sie unseren Shop zum Glühen bringen: Let’s talk. Aufgaben Gemeinsam mit den Gründerinnen und auf Basis der Unternehmensstrategie, entwickelst du unsere Sortiments- und Produktstrategie und Roadmap weiter – von neuen Launches und Relaunches bis hin zu Delistings Du ownst die Entwicklung neuer Produkte . Dafür führst du Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie punktuelle wissenschaftliche Recherchen durch und erstellst präzise Briefings und Debriefs für das externe R&D-Team Basierend auf deinem Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsverständnis entwickelst du starke Claims für die Vermarktung und sorgst als Projektmanager:in für eine konsistente Umsetzung – on brand und pünktlich zum Go-Live Du hast die Produktperformance auf den relevanten KPIs jederzeit im Blick und führst – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen – weitere Analysen zur Identifikation von Optimierungspotentialen oder Risiken durch Du atmest unsere (rassenspezifischen) Zielgruppen und entwickelst dich zum internen Experten für die einzelnen Rassen – von den gesundheitlichen Besonderheiten der Rassen bis hin zum tiefen Verständnis ihrer Hundeeltern Du verantwortest selektive, zielgerichtete Customer Research , sorgst für eine methodisch saubere Durchführung und Auswertung und etablierst Formate, um die gewonnenen Insights wirksam zu teilen (z.B. mit Creative Strategy, etc.) Du screenst regelmäßig Markt und Wettbewerb und bringst Impulse und Ideen aus angrenzenden Kategorien, z.B. aus dem Supplement- oder Human-Food-Bereich, sowie internationalen Märkten in Produktentwicklung und -vermarktung ein Qualifikation Erfahrung: Du hast ein Studium in Marketing, BWL o.Ä. und bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in Product Marketing oder Management mit, idealerweise im Start-up oder ähnlichen dynamischen Umfeldern und D2C-Fokus Lifecycle Ownership : Du hast bereits Produkte über den gesamten Lifecycle hinweg begleitet – von der Idee über die Steuerung der Produktentwicklung bis hin zur Positionierung, Claim-Entwicklung und erfolgreichem Go-to-Market Strukturiert, proaktiv & umsetzungsstark: Du bist sehr strukturiert, kannst viele Bälle in der Luft halten und bringst Projekte in einem cross-funktionalen Setup (mit R&D, Marketing, Sales, etc.) sicher auf die Straße Performance trifft Customer Centricity: Du arbeitest analytisch, kennst deine Performance-KPIs, führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch und triffst Entscheidungen datenbasiert, ergänzt durch qualitative Insights und deinem Gespür für Zielgruppen und effektivem Marketing (Dog)-Customer Obsession: Du verstehst, wie Hundeeltern ticken – was sie ausmacht, worauf sie achten, welche Pain Points sie haben – und entwickelst auf der Basis Produkte, Positionierungen und Claims die überzeugen Sprachkenntnisse : Du sprichst fließend Deutsch (C1, muttersprachlich) und sehr gut Englisch (mind. B2) Benefits Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input ⏰ Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum ️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst Kostenloses HEY HOLY-Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
You want to be part of our outstanding sales team and contribute to the CRX Markets growth story? We are always looking for the best and most creative minds. We offer you the unique opportunity to bring your ideas to an innovative Fintech company and reach the next level of your professional development. Our digital marketplace for working capital financing is picking up speed. Well-known multinational companies such as Daimler, Lufthansa or Nestlé are already using the innovative platform to optimize their working capital. As part of the team, you creatively solve complex problems for highly demanding corporate customers. Your Role Win new corporate clients (e.g., acquisition, build up a client pipeline) Prepare, calculate, monitor, and negotiate client offers, tenders or request for proposals Identify cross-sell and up-sell opportunities with existing clients Maintain and manage our CRM system Provide first class and pro-active client service Coordinate the client onboarding process in co-operation with our Account Managers to ensure a smooth program roll-out Manage business relationships at all levels within the client organization Develop and launch new product solutions Your Profile Degree in Economics, Business Administration, Sales, Finance or a related field 5+ years work experience in a professional, client-focused finance organization with strong emphasis on acquisition and/or account management of corporate clients Savvy and convincing communication and inter-personal skills Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills are essential Proficient in MS Office, working knowledge of CRM platforms Fluent in German and English – other languages are a plus Our Offer This position provides the opportunity to be part of a great team in a high-paced Fintech environment. You get the unique chance to learn on a daily basis and push your career by gaining first-hand business experience from a network of the most innovative and capable minds in the German finance industry. While aligning CRX Markets’ long-term goals with our employees’ compensation, we offer an attractive package with several perks and benefits. Are you up for the challenge? Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.
"Nur der Wandel ist beständig". Unter diesem Leitsatz treiben wir mit großem Engagement die digitale Transformation unseres Notariats voran. Ein Großteil der Prozesse ist bereits digitalisiert, weitere Modernisierungsmaßnahmen befinden sich in den letzten Zügen der Umsetzung. Unser Ziel: ein modernes, zukunftsfähiges Notariat mit klaren Strukturen und zeitgemäßer Organisation. Im nächsten Schritt möchten wir unserem Team eine fachlich starke, verlässliche Anlaufstelle bieten – eine erfahrene Notariatsmitarbeiterin (m/w/d), die mit Übersicht, Kompetenz und Führungsqualität den Mitarbeitenden im Alltag Orientierung gibt und unsere neue Dynamik in geordnete Bahnen lenkt. Wir denken Strukturen neu, setzen auf flexible Arbeitsmodelle und leben moderne Führungsstile. Wenn du Lust hast, diese Neuausrichtung aktiv mitzugestalten, brauchst du keine Angst vor großen Fußstapfen zu haben. Bei uns zählt deine eigene Vision. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die notarielle Arbeit von morgen Anforderungen: Überwachung sämtlicher notarieller Abläufe, Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Entwurf, Prüfung und Abwicklung notarieller Urkunden, insbesondere im Immobilien -und Gesellschaftsrecht Enger Austausch mit Mandanten, Anwälten, Notaren und externen Partnern bei Projektentwicklungen, Immobilientransaktionen sowie Unternehmensgründungen und- Umstrukturierungen Verantwortung für das Notariatsteam, inklusive Einarbeitung, Schulungen und fachlicher Anleitung der Mitarbeiter Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, Nutzung und Einführung innovativer Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung im Notariat Sicherstellen höchster Qualitätsstandards bei allen notariellen Vorgängen sowie Einhaltung aktueller Rechtsvorschriften Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen, Vertretung der Kanzlei bei Fachveranstalltungen und Netzwerk-Events Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten und, oder Fortbildung zur Notarfachwirtin Umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung notarieller Vorgänge, idealerweise im Immobilien- und Gesellschaftsrecht Bereits vorhandene Führungserfahrung im Notariat ist wünschenswert aber kein absolutes "muss" Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und das Interesse Ablaufprozesse kontinuierlich zu optimieren Souveräner, verbindlicher Umgang mit Mandanten, Behörden und Kolleginnen/Kollegen, gepaart mit Fingerspitzengefühl am Menschen Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, pro-aktives Denken und Handeln bei Herausforderungen Benefits Wir honorieren dein Engagement mit einem Marktüberdurchschnittlichem Gehalt Du arbeitest mit einem motivierten, fachlich gereiftem Team, das dich bei der Umsetzung deiner Ideen und Vorstellungen täglich unterstützt. Genieße zeitgemäße Arbeitsbedingungen und digitale Tools, die dir deine täglichen Aufgaben erleichtern Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare und Fortbildungen Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen, langfristig Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten Viele attraktive Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Essenzuschuss uvm. Sabbatical Regelungen und zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeistes. Haben wir den Nagel auf den Kopf getroffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne schon heute oder melde Dich bei Herr Ferdi Kilickaya Per Mail an f.kilickaya(at)schwertfels(.)de oder telefonisch unter 089 / 27 78 05 902. Wir freuen uns!
Einleitung Wir suchen für ein führendes Ingenieurbüro in Frankfurt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT). Aufgaben Komplette Abwicklung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) Koordination und Steuerung von internen sowie externen Projektbeteiligten Fachliche Führung und Überwachung der Planungsleistungen des Projektteams Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen Ansprechpartner für Bauherren, Fachplanern und die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister HKLS/Elektrotechnik mit entsprechender Erfahrung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA/HKLS Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen (DIN, VDI etc.) Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal nova) Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisation und Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsspielraum Klare Karriereperspektiven, z. B. in Richtung Teamleitung, Fachbereichsleitung Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit Statussymbol Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen der TGA-Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann sollten wir uns hierzu austauschen! Thomas Dalkara M. +49 176 61 46 3080
Einleitung Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken CITROËN, FIAT, JEEP und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main am Standort Frankfurt am Main Neuwagen-Verkaufsberater (m/w/d) CITROËN, PEUGEOT, FIAT, JEEP in Wiesbaden oder Mainz Aufgaben Verkauf von Automobilen (PKW sowie Transporter) und Zubehör sowie Finanzprodukten Betreuung und Bindung eines bestehenden Kundenstammes Akquisition von Neukunden und Entwicklung dieser zu Bestandskunden Ausschöpfung des regionalen Marktpotenzials i. S. einer proaktiven Marktbeobachtung und einem daraus resultierenden Handeln Qualifikation Erfahrung im Automobilverkauf und in der systematischen Marktbearbeitung sowie ein gutes Gespür für den regionalen Markt Erfolg in der Neukundengewinnung Kenntnisse im Bereich Leasing und Finanzierung Hohes Maß an Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung Überdurchschnittliches Engagement Quereinsteigern mit Vertriebskenntnissen beratungsintensiver Produkte geben wir sehr gerne eine Chance. Benefits 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung ein attraktives, variable Entlohnungssystem Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -leasing Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, eine dienstliche und private Unfallversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen Weitere attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen Mitarbeiterangebote wie bspw. Corporate Benefits, Bike Leasing ein wertschätzendes Team Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Ihr Team von Stellantis &You
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