Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei der DIS AG – dem führenden Personalvermittler in Deutschland! Wir brennen für das Personalwesen und sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Bei uns steht Motivation, Initiative und Zielstrebigkeit an erster Stelle. Wir schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie sich entfalten und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Denn bei uns sind Sie nicht einfach nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams. Jetzt bietet sich Ihnen die Gelegenheit, den ersten Schritt Ihrer Karriere zu gehen, indem Sie bei uns als Praktikant:in im Bereich Recruiting einsteigen. Steigen Sie bei uns ab sofort ein und werden Sie für 5-6 Monate Teil der abwechslungsreichen Arbeitswelt der DIS AG. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten! Ihre Aufgaben Assistenz des Recruiting-Teams in allen operativen Aufgaben von A-Z Bearbeitung des Bewerbereingangs und Terminierung von Vorstellungsgesprächen Begleitung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgespräche und selbstständige Übernahme von Teilen des Gespräches Übernahme der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen auf verschiedenen Karriereplattformen Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Kandidaten-Exposés Ihr Profil Sie absolvieren derzeit einen Bachelorstudiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichem Fach mit Schwerpunkt Personal und suchen ein interessantes Praktikum Sie sind hochmotiviert, sich im gesamten Recruiting-Bereich einzubringen und besitzen eine hohe Proaktivität und Service-Orientierung Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Fundierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word Ihre Benefits Nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche remote zu arbeiten Zur Erfrischung während der Arbeit stellen wir kostenfreie Getränke zur Verfügung Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln für eine stressfreie Anreise Arbeit in einem familiären und dynamischen Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und fachlich weiterentwickeln können Flache Hierarchien: Bei uns erlebt man offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Technische Ausstattung mit einem Laptop und einem Headset für eine effiziente Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
KYC Specialist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KYC- Spezialisten (m/w/d) im Bankenwesen. Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitarbeit im Compliance Bereich Präventivarbeiten im Zusammenhang mit Geldwäsche Durchführung von Recherchen (interne und externe Regularien, Informationsgewinnung etc.) Neukundengewinnung sowie Betreuung dieser Dokumentation von verschiedenen Untersuchungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bankensektor Interesse an neuen Themenfeldern Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten Ihre Vorteile Homeoffice-Regelungsoption nach der Einarbeitung Sehr gute Arbeitsatmosphäre Persönlich zugeschnittene Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung Analytische Fähigkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT Support (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein IT-begeisterter Problemlöser, der gerne hilft und technische Herausforderungen liebt? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie der erste Ansprechpartner für alle technischen Fragen und Anliegen der Mitarbeiter (m/w/d). Sie stellen sicher, dass die IT-Systeme einwandfrei laufen und tragen entscheidend zur Zufriedenheit und Produktivität unseres Teams sowie unserer Kunden aus der Telekommunikationsbranche bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Anfragen und Störungen werden per Telefon, E-Mail oder Monitoring-System entgegengenommen, bearbeitet und beantwortet Dokumentation von Supportvorgänge und Erstellung von Lösungseinträgen Störungen werden eigenständig analysiert und behoben; bei nicht lösbaren Problemen erfolgt die Weiterleitung und Überwachung der Bearbeitung Hilfe der IT-Administratoren bei ihren Aufgaben wird geleistet Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation im IT Bereich Umfassende Erfahrung im Support von Windows 10 und Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Support von mobilen Geräten (Android, iOS) ist vorhanden Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Software- und Hardwareplattformen sind vorhanden Ihre Perspektiven Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung Es stehen zahlreiche Benefits zur Verfügung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Für unseren Kunden, einen führenden Dienstleister in der Immobilienbranche mit über 130 Jahren Erfolgsgeschichte, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung am Standort Frankfurt zu besetzen. Das Unternehmen steht für Präzision, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Stammdatenverwaltung für Lieferanten Mahnwesen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung von Spesenabrechnungen für Mitarbeiter Kontrolle und Abgleich der offenen Posten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Überprüfung und Verbuchung von Rechnungen Das bringen Sie mit Bachelor-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss in Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich Grundkenntnisse in Buchhaltungsprinzipien sowie in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Kostenlose Verpflegung Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
IT-Netzwerkspezialist m/w/d
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Netzwerkspezialist m/w/d bei DZ BANK AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Tätigkeiten Als IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) steuern und optimieren Sie das operative Netzwerkmanagement der DZ BANK in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk-Dienstleister und beseitigen Störungen sowie Perfomance-Probleme im Netzwerkumfeld. Auch das Betreiben netzwerkspezifischer Sicherheitsinfrastrukturen, sowohl in unserem internen Netzwerk als auch bei unseren Cloud Hyperscalern (Google und Microsoft), wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, netzwerkbedingte Risiken zu verringern und unseren Netzwerkbetrieb mit Ihren Lösungsideen fachlich und strategisch weiterzuentwickeln. Zudem auf Ihrer Agenda: aktive Mitarbeit an Firewall-Management-Prozessen, der Change-Steuerung, der Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen und Verantworten eines stabilen Systembetriebs, inkl. Planen und Durchführen der Release-Wechsel. Sie wirken mit bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie technischer Standards und beteiligen sich bei der fachliche Mitarbeit in Projekten. Das Planen, Weiterentwickeln sowie Dokumentieren neuer und bestehender Netzwerkstrukturen und die Erstellung sowie Pflege komplexer Skripte bez. Systemadministration, Monitoring und Automatisierung runden Ihr Aufgabenfeld ab. Anforderungen Erfolgreiches Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o. Ä. – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige (5+) Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Netzwerkinfrastruktur, vorzugsweise mit Cisco-Produkten und Technologien wie z. B. Application Centric Infrastructure und Software-Defined WAN Ausgeprägtes Wissen im Firewall-Management, idealerweise mit der Software "Tufin Orchestration Suite" und den Produkten von Check Point und Fortinet Gute praktische Erfahrungen bei Betrieb von IT-Sicherheitsinfrastrukturen (u. a. DMZ und Zero Trust), in aktuellen Entwicklungen, Methoden sowie Tools (u. a. f5 BIG-IP und Zscaler) Gute praktische Kenntnisse beim Aufbau von RZ und Cloud Infrastrukturen über Deployment Pipelines mittels Infrastruktur-as-Code (IaC) und sicheres Anwenden der dabei benötigten Werkzeuge/Technologien, wie z.B. GitLab, Terraform, Ansible, Linux (Red Hat), Kubernetes Sehr gute praktische Kenntnisse der Prozesse der IT gemäß ITIL im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements, vorzugsweise mit ServiceNow Bereitschaft zur Mitarbeit in einem verantwortungsvollen 7x24h IT-Betriebsumfeld mit Früh-/Spätschichten und Rufbereitschaften Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort uns Schrift zwecks Kommunikation mit weltweiten Soft- und Hardware Herstellern, z.B. im Zusammenhang mit Supportanfragen Bewerbungsprozess Erstes Video-Interview Persönliches Interview vor Ort Über das Unternehmen Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland und das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie ist die Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland, denen sie mehrheitlich gehört. Als "DZ BANK. Die Initiativbank" unterstützt sie die Geschäfte der eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort, um deren Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt. Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen. Mit ihren Niederlassungen und Repräsentanzen in den wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt unterstützt sie Unternehmen bei ihren internationalen Geschäften. Die DZ BANK Gruppe ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, die – gemessen an der Bilanzsumme – eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe fungiert die DZ BANK AG als Spitzeninstitut und Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken. Sie hat den Auftrag, die Geschäfte der Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Sie ist zudem als Geschäftsbank aktiv und hat die Holdingfunktion für die DZ BANK Gruppe. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DZ HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, die Union Investment Gruppe, VR Smart Finanz und verschiedene andere Spezialinstitute. Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit ihren starken Marken gehören damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Anhand der vier Geschäftsfelder Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking stellt die DZ BANK Gruppe ihre Strategie und ihr Dienstleistungsspektrum für die Genossenschaftsbanken und deren Kunden dar. Diese Kombination von Bankdienstleistungen, Versicherungsangeboten, Bausparen sowie von Angeboten rund um die Wertpapieranlage hat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe eine große Tradition. Die Spezialinstitute der DZ BANK Gruppe stellen in ihrem jeweiligen Kompetenzfeld wettbewerbsstarke Produkte zu vernünftigen Preisen bereit. Damit sind die Genossenschaftsbanken in Deutschland in der Lage, ihren Kunden ein komplettes Spektrum an herausragenden Finanzdienstleistungen anzubieten.
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben bereits Erfahrung als Assistenz (m/w/d), auch im gehobenen Bereich sammeln können? Sie möchten bei Ihrem nächsten Arbeitgeber richtig durchstarten und Karriere machen? Dann sind Sie bei unserem Kunden im Bereich der Finanzdienstleistung richtig. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, in dem Sie eng mit Standorten im Ausland zusammenarbeiten. Das Unternehmen gehört weltweit zu den Marktführern der Branche und sitzt in Frankfurt am Main. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Aufgaben eines anspruchsvollen Sekretariats Die freundliche, versierte Telefonkommunikation sowie die Erledigung der internen und externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet Sie erstellen und bearbeiten Besprechungsunterlagen und Präsentationen und kümmern sich um die Organisation von Terminen und Meetings Die Führung von Protokolldateien und die strukturierte Dokument-Archivierung runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung mit Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere deutsche und fließende englische Sprachkenntnisse Im Umgang mit modernen Medien sind Sie sicher und routiniert sie verfügen über ein souveränes Auftreten und einen eigenständigen Arbeitsstil Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohe Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Privileged Access Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Privileged Access Manager (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich PAM erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich PAM sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Linux Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie begeistern sich für Open-Source-Technologien und fühlen sich in der Linux-Welt zu Hause? Dann passen Sie perfekt in das Team unseres Kunden! Als Linux Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre IT-Leidenschaft und Ihre Erfahrung in der Systemadministration voll einbringen können. Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie eine leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur, die die digitalen Prozesse des Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Administration, Automatisierung und das Management einer heterogenen Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Red Hat Enterprise Linux – unter Einsatz von Ansible Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images, basierend auf Red Hat UBI Unterstützung beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Implementierung Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrielösungen (NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana) Betreuung und Weiterentwicklung der internen Log-Lösung (Elasticsearch, Logstash und Kibana) Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie in der Verwaltung von Telemetrie- oder Monitoring-Stacks Gute Kenntnisse im Bash-Scripting sollten vorhanden sein Idealerweise sind erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools vorhanden Berührungspunkte mit Versionsverwaltungen wie Git und grundlegendes Wissen in Python sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Packagemanagern, beim Erstellen von RPM-Paketen sowie im Betrieb von Datenbanksystemen sind vorhanden Es wird ein starker Wille zur Einarbeitung in neue Themen sowie die Motivation erwartet, Herausforderungen anzunehmen und an diesen zu wachsen Ihre Benefits Ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen stehen zur Verfügung Inspirierende Arbeitsatmosphäre, kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst Regelmäßige Firmen- und Teamevents Die Einbindung in neue Projekte bietet die Möglichkeit, etwas Neues und Bleibendes zu schaffen und sich in ein langfristiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten Es profitieren von zahlreichen weiteren Benefits, wie beispielsweise der Option auf ein Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Berufliche als auch persönliche Weiterentwickelung Gelegenheit, Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Support Medientechnik (m/w/d) für eine IT-Beratung
DIS AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden – ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich IT- und Medientechniklösungen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Supporter (m/w/d) für den Bereich Medientechnik. In dieser Position unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb moderner Konferenz- und Mediensysteme an verschiedenen Standorten und leisten technischen Support im direkten Kundenumfeld. Wenn Sie technikaffin sind, gern im Team arbeiten und ein serviceorientiertes Auftreten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Installation und Konfiguration von medientechnischen Geräten und Systemen vor Ort Regelmäßige Überprüfung und Instandhaltung der Medientechnik Technischer Support und Fehlerbehebung bei Störungen Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Medientechnik an verschiedenen Standorten Ihr Profil Praxiserfahrung im Bereich Konferenz- und Medientechnik Vertrautheit mit gängigen Videokonferenzlösungen Technisches Grundverständnis in den Bereichen Audio-, Video- und Netzwerktechnik Eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzorten (inkl. Schichtbereitschaft) Perspektiven Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz in Hannover, unweit der Messe Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe Unterstützung durch ein eingespieltes Team und praxisnahe Einarbeitung ab dem ersten Tag Vielfältige Zusatzleistungen wie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, gemeinsame - Teamaktivitäten, Dienstrad-Leasing (Jobrad) und Firmenfitness über Hansefit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194-221
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie jetzt die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und spannende Perspektiven mit uns zu entdecken. Für ein angesehenes Unternehmen aus der Verpackungsindustrie suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie unser motiviertes IT-Team und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos und zuverlässig funktionieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender IT-Probleme per Telefon, E-Mail oder persönlich Analyse der Probleme und Bearbeitung oder Weiterleitung bei Bedarf Verantwortung für den Anwendersupport bei Hard- und Softwareproblemen Wartung der PCs sowie der Netzwerkschränke in der Produktion Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Datenbanken und Dokumentationen Verantwortung für die Wartung des Tickettools und Bearbeitung von Änderungsanfragen Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Teilaufgaben Bereitstellung von Support und Beratung als Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im IT-Support oder als IT-Helpdesk gesammelt Kenntnisse im Software- und EDV-Bereich (z. B. MS Office und Sage) sowie fundierte Produkt- und Materialkenntnisse Erfahrungen mit integrierten Qualitätsmanagementsystemen Kontinuierliche Beschäftigung mit den neuesten Trends und Innovationen im Softwarebereich Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung wird geboten Zugang zu attraktiven Mitarbeitergeschenken und weiteren Vorteilen Flexibilität bei den Arbeitszeiten Möglichkeit zur Inanspruchnahme der betrieblichen Altersvorsorge Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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