Gehalt 75.000 € - 80.000 € | renommierte Kunden | Firmenfahrzeug mit Privatnutzung | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein deutschlandweit tätiges, ausführendes Unternehmen mit Spezialisierung auf die Sicherheitstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) für seinen Standort in Frankfurt am Main. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik, über 400 Mitarbeitern und zahlreichen Niederlassungen steht das Unternehmen für zuverlässige Sicherheitstechnik und betreut renommierte, nationale und internationale Kunden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und freuen Sie sich auf attraktive Projekte aus der Sicherheits- und Warnmeldetechnik. Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Servicetechnikern und wickeln eigenständig Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams Planung und Abwicklung von Sicherheits-, Kommunikations- und Warnmeldesystemen Entwicklung diverser Sicherheitssysteme, wie Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme oder elektronische Zeiterfassungs- oder Zutrittskontrollsysteme Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Ansprechpartner für Kunden Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung von Projekten Betreuung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (75.000 € - 80.000 €) Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte betriebliche Fitness- und Gesunderhaltungsangebote unbefristetes Arbeitsverhältnis fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Wertschätzungskultur und Prämiensystem für treue Mitarbeiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Sicherheitstechnik mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik/ Elektrotechnik wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Führerschein Klasse B Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 962DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bock auf kreative Challenges und Social Media? Dann bist du hier richtig! Du liebst es, kreativ zu sein, neue Ideen zu entwickeln und die Social-Media-Welt zu erobern? Dann suchen wir genau dich! Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung: Du bist bei der Entwicklung unserer Social-Media-Kampagnen ganz vorne mit dabei. Trendjäger:in: Du wirst dafür bezahlt, die neuesten Trends auf TikTok, Instagram & Co. zu entdecken – ja, es ist wirklich so cool, wie es klingt! Content-Kreation: Ob vor oder hinter der Kamera – du bringst deine Ideen ein, drehst Reels und lässt unsere Produkte mit viralem Content glänzen. Qualifikation Klare und offene Kommunikation: du weißt, wie du deine Ideen auf den Punkt bringst und konstruktives Feedback gibst. Kreativität und einen Sinn für Ästhetik: Social Media ist deine Spielwiese. Selbstständiges Arbeiten: du liebst es, Dinge anzupacken und umzusetzen. Spaß vor der Kamera: du bist authentisch und hast keine Scheu, Teil des Contents zu sein. Benefits Kreativer Spielraum: Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und innovative Ideen in die Tat umsetzen. Verantwortungsvolle Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Projekten mit, die direkten Einfluss auf unsere Social-Media-Strategie haben. Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Junges, dynamisches Team: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Kreativität schätzt. Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu meistern. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker:in im Raum Frankfurt am Main für ein rennomiertes Unternehmen der Fensterbau-Branche. Was bekommen Sie geboten: + 44k bis 52k Jahresbrutto, nach Expertise + 40h Vollzeitstelle + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + Vermögenswirksame Leistungen 40€ monatlich + Jobrad-Leasing für 2 Fahrräder bis zu 7500 € + Firmenwagennutzung ab / bis Haustür (Wohnort) | Fahrzeit = Arbeitszeit + techn. Ausstattung von Apple (iPhone & iPad) + hochwertige Arbeitskleidung & Fachwerkzeug Aufgaben Was tun Sie dafür: + Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Sanierung von Dachflächenfenster + Montage und Tausch von Dachflächenfenster (und Zubehör) + Betreuung / Beratung von Kunden (ca. 50-70km Umkreis von Frankfurt am Main) Qualifikation Was bringen Sie mit: + eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fensterbauer, Schreiner, Tischler, Dachdecker oder Zimmermann) + idealerweise Kenntnisse im Bereich Fenstertechnik Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Planen und leiten unserer Bauvorhaben im Labor- und Forschungsumfeld in den HKLS-/HKS-Gewerken, von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung Entwickeln zukunftsweisender Energie- und Versorgungskonzepte und begleiten der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Steuern der Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht zur Erreichung der Projektziele Führen und koordinieren interdisziplinärer Teams in Abhängigkeit der Projektgröße und eigener Berufserfahrung Transparente Projektkommunikation und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte (HKS/HKLS) Gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office Programmen Motivierte und engagierte Person, die sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen über ein kommunikatives Geschick verfügt Aufgeschlossenes Organisationstalent, das mit dem Team innovative Lösungen findet Unser Kunde bietet Ihnen Abwechslungsreiches und spannendes Projektportfolio, das von individuellen Laborumbauten über repräsentative Neubauvorhaben bis hin zu komplexen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten reicht Eine interdisziplinäre Teamkultur, die geprägt ist vom offenen Austausch untereinander und von der regen Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Bereichs, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch notwendige Unterstützung seitens des Teams und der Leitung bieten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von fachlicher Erweiterung des Projekt- und Aufgabenspektrums sowie breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Ein Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Frankfurt (9x in Frankfurt: Bergen-Enkheim, Bockenheim, Bornheim, Eschersheim, Gallus, Höchst, Niederrad, Nordend, Sachsenhausen) verstärken möchten. #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Aufgaben Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, ... Qualifikation Du hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten sehr gute Fachkenntnisse Einfühlungsvermögen gute Deutschkenntnisse Benefits ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern ein sympathisches Team einen sinnvollen und vielfältigen Job In der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir würden uns freuen, von DIR zu hören! Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter 06155 / 8777 566.
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Exzellentes Gehalt (61.000 € - 72.000 €) + spannende Leuchtturmprojekte + 30 Tage Urlaub + flexible Arbietzeiten + Homeoffice Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik – als Fachplaner für Lüftungstechnik (m/w/d) am Standort Frankfurt! Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, sucht Sie als Verstärkung für seine Niederlassung in Frankfurt. Das Unternehmen plant energieeffiziente Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Investoren sowie selbst nutzende Unternehmen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und technologische Innovation verbindet. Als Fachplaner für Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt erstellen Sie unter anderem technische Unterlagen für verschiedene Lüftungssysteme und RLT-Anlagen, führen Berechnungen aus und sind erster Ansprechpartner für die Projektleitung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Erstellen von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Plänen für verschiedene Lüftungssysteme und -anlagen Berechnung von Luftvolumen, Leistungen, Anlagendurchmessern und anderen relevanten Parametern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Detailplänen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt ca. 61.000 € - 72.000 € Homeoffice -Option bis zu 2 Tage/Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Hochmodernes Arbeitsumfeld Spannende Großprojekte Flexible Arbeitszeiten Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Lüftungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Gebäudetechnik Fundierte Fähigkeiten in der Nutzung von CAD-Software, idealerweise Autodesk Revit Gute Kenntnisse der HOAI Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3472HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro Options Group Frankfurt am Main, Germany For our client, a globally successful investment bank, we are looking for a Vice President to join their team in Frankfurt. This is an excellent opportunity to develop your career within a global organisation with a strong track record. Tasks Project management of cross-border M&A and ECM transactions Advising clients during transactions, both in-house and onsite Prepare and lead cross-product client pitches (M&A, ECM) in collaboration with product experts globally Keep abreast of global industry developments, M&A, equity and debt related issues Assess business valuations, develop DCF, LBO models Coordinate and mentor junior team members Requirements The position requires a confident individual who is a highly motivated and reliable self-starter; with a strong willingness to learn, as well as 7-10 years of professional experience in M&A / ECM / Corporate Finance in an investment bank, corporate finance or consulting firm Strong modelling and analytical skills, ability to handle valuation reports using all relevant methodologies Ability to train and mentor more junior colleagues Fluent in German and English Closing If you are interested in this position, please email me your CV, transaction list and transcripts. Jan Veder Partner Options Group (Germany) GmbH
Einleitung Als junges und dynamisches Unternehmen suchen wir eine/n strukturierte/n und eigeständig arbeitende/n Mitarbeiter/in im Bereich Buchhaltung und Back Office. Sie dürfen eigenständige Strukturen schaffen und sich proaktiv in die Prozesse und Optimierung dieser einbringen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen. Prüfung und Bearbeitung von Zahlungseingängen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von effizienten Strukturen und Prozessen im Back Office. Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Back Office. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen in ein wachsendes Unternehmen einzubringen. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Buchhaltungssoftware. Benefits Was bieten wir Ihnen? Die Chance, in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien eigene Akzente zu setzen. Einen modernen Arbeitsplatz im Tower ONE und einen starken Teamgeist, der von Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Einen außergewöhnlichen Team-Spirit mit regelmäßigen Teamevents und familiärer Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie in unserem Team bald begrüßen zu dürfen. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit haben, motiviert sind im starken Team die Extrameile zu gehen und sich über die Erreichung von gemeinsamen Erfolgen mit uns freuen. Jeder Mitarbeiter hat bei uns im Unternehmen die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln, eine steile Lernkurve zu erreichen und das Unternehmen nach seinen eigenen Vorstellungen mit zu beeinflussen. Wir möchten insbesondere Mütter in Teilzeit zu dieser Bewerbung motivieren.
Einleitung Ihre Funktion: Sie analysieren die vorhanden Geschäftsprozesse und bereiten so die Einführung einer neuen ERP- und CRM-Software vor. Sie begleiten diese Prozessoptimierungsprojekte und nehmen dabei Ihre Kollegen (m/w/d) aktiv in den Veränderungsprozessen mit. Ihr Arbeitgeber: Ein mittelständisches und international agierendes Vertriebsunternehmen für High-Tech Schmierstoffe sowie Kleb- und Dichtstoffe namhafter Hersteller. Diese Produkte werden in den unterschiedlichsten Industriebereichen verwendet, wie z.B. Automotive, Luftfahrt, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau und viele andere. Die Stelle am Hauptsitz des Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet zu besetzen. Aufgaben Planung der Einführung des neuen ERP- und CRM-System mit Pflichten- und Lastenheft Analyse, Design und Optimierung der administrativen Geschäftsprozesse Leitung von Prozessoptimierungsprojekten – von der Ist-Analyse über die Planung und Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften Umsetzung des Change-Managements mit der Etablierung der ERP- und CRM-Software Training und kontinuierliche Unterstützung Ihrer Kollegen (m/w/d) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise bei IT- und Transformationsprojekten Wünschenswert sind IT-Kenntnisse Englischkenntnisse auf Kommunikationsniveau Emphatische Person verbunden mit analytischem und strategischem Denken Kommunikationsstarke Persönlichkeit verbunden mit Überzeugungskraft Benefits Ihr Arbeitsplatz: Sie profitieren vom mobile Working Ihr Arbeitgeber: Ein gesundes und expandierendes Unternehmen Kommunikation: Sie haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Onboarding: Sie erhalten eine ideale Einarbeitung Ihre Aufgabe: Sie steuern zur Zukunft des Unternehmens bei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihr Interesse. So kontaktieren Sie uns via WhatsApp Business: Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder eventuelle Fragen via WhatsApp Nachricht an 0151-28897847. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. So kontaktieren Sie uns via E-Mail und Telefon: Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen uns unter 06732-961180 an, unsere Mitarbeiterin Frau Hambach beantwortet Ihre Fragen.
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