Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)
EWS GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als »Partner des Handwerks« unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. »Just-in-time«-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden. Ihre Aufgaben Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung Tätigkeiten Neukundenakquise mit klarem Ziel - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt. Potenzialeinschätzung & Bedarfsanalyse - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. Beratung und Verkauf - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Bestandskundenbetreuung & Entwicklung - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. Netzwerkpflege & Teamwork - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. Vertriebsinitiativen & Marktaktivitäten - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. Repräsentation des Unternehmens - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Ihr Profil Hunter-Mentalität & Eigenmotivation - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. Erfahrung im Außendienst-Vertrieb - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. Technisches Verständnis & hohe Kundenorientierung - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. Uneingeschränkter Teamgeist - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. Flexibilität & Reisebereitschaft - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. Führerschein Klasse B & Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Unser Angebot Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office Attraktive Gewinnbeteiligung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Gleitzeit in Teamabsprache 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub Voller Freizeitausgleich für Überstunden Hier Bewerben EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de
Vermietungsmanager | Immobilienmanagement (w/m/d, Teilzeit/Vollzeit) | 100% remote
COTINGA - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die COTINGA ist aus der Investmentgesellschaft RET10 heraus entstanden, mit dem Ziel, eine effiziente und leistungsorientierte Verwaltungsstruktur für das eigene Immobilienportfolio von >500 Mio. € zu entwickeln. Auf Basis einer prozessgetriebenen digitalen Plattform arbeiten spezialisierte Teams in den Bereichen Objektbuchhaltung, technisches Gebäudemanagement und Dienstleistersteuerung. Ab dem ersten Quartal 2024 öffnen wir unsere Plattform für ausgewählte externe Mandate. COTINGA kombiniert moderne Technologie und Innovation mit Engagement und Herz & Seele. Wir verbinden die Vorteile der Start-up-Kultur mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Wir bringen ambitionierte Newcomer mit erfahrenen Experten zusammen. Unsere Mission: Deutschlands führendes Property Management-Unternehmen mit der höchsten Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz aufbauen. Aufgaben Bearbeitung von Kündigungen: Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Kündigungen sowie Kommunikation mit Mietern und Eigentümern. Erstellung von Entscheidungsvorlagen: Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für Eigentümer zur optimalen Steuerung von Mietverhältnissen. Erstellung von Vermietungsexposés: Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung professioneller Exposés zur erfolgreichen Vermarktung von Mietobjekten. Prozesssteuerung und Koordination: Optimierung und Steuerung zentraler Prozesse im Vermietungsmanagement unter Einsatz moderner Technologien und in enger Abstimmung mit Vermietungsagenten vor Ort. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit Vermietungsagenten, Eigentümern und anderen relevanten Partnern zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hohen Kundenzufriedenheit. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienbranche Vorkenntnisse im Immobilienmanagement und in der Hausverwaltung sind von Vorteil Du zeigst ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst den Überblick über komplexe Prozesse Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Parteien effektiv zu interagieren, sind für diese Rolle entscheidend. Selbstständiges Arbeiten und eine proaktive Herangehensweise an komplexe Aufgaben zeichnen dich aus. Deine serviceorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden sind spürbar. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Starte bei uns in Teilzeit oder Vollzeit ab 20 Stunden/Woche. Wir bieten eine ambitionierte und lockere Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung und die Freiheit, du selbst zu sein. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das deine Freund*innen beneiden werden, dann sollten wir uns kennenlernen!
Werkstudent IT Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Interessante Aufgaben in einem dynamischen & kollegialen Arbeitsumfeld Übernahmemöglichkeiten auf Wunsch bei guten Leistungen Firmenprofil Die PageGroup, eine der weltweit führenden Personalberatungsgruppen mit 140 Büros in 36 Ländern, ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit und Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Über 7.000 Mitarbeiter sind stolz auf unseren weltweiten Erfolg einschließlich unseres sozialen Engagements in den einzelnen Ländern. Aufgabengebiet Du unterstützt uns bei der spannenden und herausfordernden Suche nach geeigneten IT Spezialisten (m/w/d) aus verschiedenen Branchen und gestaltest selbstständig zielführende Suchstrategien Dabei koordinierst und führst du Kandidatengespräche, um deren IT Expertise zu qualifizieren Zudem pflegst und aktualisierst du bestehende Talentpools Nach Abschluss deines Studiums bietet sich dir die Chance einer Übernahme innerhalb von der PageGroup als Sales Consultant (m/w/d) Anforderungsprofil Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Sportmanagement, Geistes- oder Sozialwissenschaften (mindestens im 3. Semester) Sicherer Umgang mit Microsoft Office und weiteren digitalen Medien Du bringst Freude an der Beratung & Coaching von Kandidaten und großes Interesse an Vertriebstätigkeiten mit Du besitzt den Drive eines motivierten, zielorientierten, weltoffenen und empathischen Teamplayers Spaß an der Interaktion und Kommunikation mit vielen unterschiedlichen und interessanten Persönlichkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehalt Starke persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausführlicher Einarbeitung Dynamisches und kollegiales Team Zentrale Innenstadtlage Flexibles Arbeitsumfeld und Team-Events mit den Kollegen Kontakt Sebastian Schoch Referenznummer JN-062025-6761062 Beraterkontakt +49 1728519082
SAP MM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Stabiler Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsumfeld Zukunftsorientierte Branche der chemisch-pharmazeutischen Industrie Firmenprofil Die weltweit tätige Unternehmensgruppe im Pharma-/Chemiebereich legt ihren Fokus auf langfristige Wertschöpfung durch nachhaltige Entwicklung und Wachstum. Aufgabengebiet Als SAP MM Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für Fragen und Anforderungen zu allen Themen im Zusammenhang mit Materialmanagement im SAP-System Du unterstützt die Umstellung auf S/4HANA und treibst diese voran, um die digitale Transformation zu fördern Deine Verantwortung erstreckt sich auf den weltweiten Auf- und Ausbau der SAP-Module MM im Rahmen von S/4HANA-Rollout- und Optimierungsprojekten innerhalb des Unternehmens Du leitest die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Fachanwendungen Du bist gemeinsam mit den Key Usern oder Prozessverantwortlichen für die täglichen Aufgaben verantwortlich Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen aus anderen SAP-Teams, der IT-Infrastruktur und den Geschäftsprozessverantwortlichen ist Teil deiner Aufgaben Die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse in neuen Technologien von S/4HANA ergänzt deine Tätigkeit Anforderungsprofil Du hast bereits in vorherigen Positionen als SAP MM Consultant (m/w/d) gearbeitet Erfahrung als (Teil-) Projektleiter sind von Vorteil Es wäre von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung im S4 HANA Umfeld hast, jedoch ist es auch möglich, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, falls du noch keine Erfahrung hast. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Fertigungs- oder Prozessindustrie Dein Arbeitsstil ist eigenständig und zielgerichtet, du packst gerne mit an und bist sehr teamorientiert Unabhängig von der Komplexität der Projekte behältst du deine Begeisterung für SAP und die damit verbundenen Aufgaben bei Du bist Teil eines großen internen IT- und SAP-Teams und trägst erfolgreich dazu bei Du bist kommunikativ und sprichst Deutsch fließend Vergütungspaket Wettbewerbsfähige Vergütung, mit Bonuszahlungen und Leistungsprämien Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Gesundheitsleistungen wie zahnärztliche und augenärztliche Versorgung berufliche Weiterentwicklung und Schulungen, um die Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu fördern Programme zur Mitarbeiterunterstützung bei persönlichen oder beruflichen Problemen Teambuilding-Veranstaltungen Mitarbeiter-Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen Kostenlose Parkmöglichkeiten Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6760980 Beraterkontakt +4969507786057
Client Engineer (m/w/d) Schwerpunkt 3rd-Level Administration
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Betreuung und Pflege einer umfangreichen Client-Infrastruktur mit mehreren Tausend Objekten Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im 3rd-Level-Support Verantwortliche Planung und Umsetzung von Updates und Patches zur Sicherstellung der Systemintegrität Erstellung, Paketierung und Verteilung von Software mittels MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur nahtlosen Integration neuer Services und Anforderungen Unterstützung und Beratung von Anwender:innen über das Ticket-System Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ( z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Client-Administration Fundierte Kenntnisse in MECM – insbesondere Softwarepaketierung und -verteilung Erfahrung mit Intune ist ein Plus Sicher im Umgang mit Ticket-Systemen und im User Support Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Senior Consultant (m/w/d) SAP FSM
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines etablierten SAP-Partners mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen erfahrenen SAP CS / S/4HANA Service Berater (m/w/d) . Das Unternehmen begleitet namhafte Mittelständler und Weltmarktführer bei der Digitalisierung ihrer Service- und Logistikprozesse – mit moderner Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und großem Vertrauen in die Expertise seiner Mitarbeitenden. Aufgaben Beratung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service Analyse und Optimierung logistischer Serviceprozesse bei Kunden der Fertigungsindustrie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-System inkl. Customizing Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Schulung von Key Usern Präsentation neuer Lösungen & optional Mitwirkung im PreSales Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Logistik-Beratung (extern oder intern) Fundierte Kenntnisse in SAP CS und/oder S/4HANA Service Branchenwissen im Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter Idealerweise Erfahrung mit SAP Field Service Management Eigenständige, teamorientierte Arbeitsweise & hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (DACH) Wir bieten Spannende SAP-Projekte bei namhaften Kunden Hybrides Arbeitsmodell & 30+1 Urlaubstage Klare Weiterentwicklung durch Laufbahnmodelle & Trainings Offene Teamkultur, flache Hierarchien & kollegiales Miteinander Attraktive Benefits & die Option auf einen Firmenwagen Kontakt Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ich vermittle Sie gezielt an Top-Unternehmen, die zu Ihren Skills und Karrierezielen passen! Beste Grüße, Waleri Gomer Skipsearch-GmbH waleri.gomer@skipsearch.de +49 69 29802871 Teams-Meeting Buchen: https://calendly.com/waleri-gomer-skipsearch/30min
System Engineer (m/w/d) Microsoft Teams
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Planung der Zielinfrastruktur und Definition technischer Vorgehensweisen Durchführung von Migrationsprojekten rund um Microsoft Teams und Teams-Telefonie Administration von Microsoft Teams inkl. Anrufplänen, Direct Routing und Policy-Zuweisung Verwaltung von Microsoft Teams Phones & Rooms Betreuung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf VoIP, Quality of Service (QoS) und Bandbreitenmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld – insbesondere mit Microsoft Teams Gute Kenntnisse in PowerShell und der Microsoft Graph API Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Frankfurt am Main
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm IT-Systemadministrator (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du eine Ausbildung als Systemadministrator hast und/oder fundierte Erfahrung aus der IT-Branche mitbringst, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Frankfurt, ein Dienstleister, der IT-Ausstattung für verschiedene Zwecke anbietet, ist auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d). Vergütung: 16-18€/Std. Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Installation, Konfiguration & Wartung Überwachung und Aktualisierung von Servern & Netzwerken Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Dein Profil: IT Kenntnisse (z.B. über Server und Cloud-Lösungen) Hardware-Knowhow. Software-Kenntnisse (z.B. über Betriebssysteme) Kenntnisse in IT-Security (z.B. über Antivirenprogramme und Firewalls) Kenntnisse über Daten- und Systemsicherheit (z.B. DSGVO) Selbstständige Arbeitsweise. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn Tarifvertrag: GVP
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychiatrie (29615)
Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychiatrie in Frankfurt am Main WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik im Großraum Frankfurt mit bestem Ruf, stellt die Klinik ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits" Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team Deine Aufgaben: Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedi- zinische Begutachtung Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft Dein Profil: Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts Empathie und eine patientenorientierte Haltung Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: