Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719133 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Work Life Balance Attraktive Vergütung Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das in seiner Branche als zuverlässiger Partner für Qualität und Effizienz bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf strukturierte Prozesse, Kollegialität und langfristige Mitarbeiterbindung. Aufgabengebiet Unterstützung und Abwicklung von operativen Einkaufsprozessen Angebotseinholung, Preisvergleiche und Erstellung von Bestellungen Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Stammdatenpflege sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Bestellungen Unterstützung bei Vertrags- und Lieferantenmanagement Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe im Einkauf Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.) Erste Erfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-062025-6758741 Beraterkontakt +4969507786018
Unser Kunde gestaltet seit mehr als 40 Jahren nachhaltige IT-Lösungen und setzt dabei auf moderne Technologien, um die Anforderungen von Wirtschaft und öffentlichen Institutionen zu erfüllen. Als Java Software Entwickler (m/w/d) in Full Remote, leisten Sie einen Beitrag zur Gestaltung innovativer Anwendungen, wobei das Spektrum von der Entwicklung von Content-Management-Systemen für Behörden bis hin zur Umsetzung von einer Plattform für die Sendungsverfolgung reicht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie an der Vision mit! Ihre Aufgaben: Steuerung des Entwicklungsprozesses : Sie leiten den gesamten Prozess – von der Aufnahme der fachlichen Anforderungen über die agile Entwicklung bis hin zur Implementierung Koordination und Dokumentation : Sie dokumentieren und kommunizieren Entscheidungen zu IT- und Softwarelösungen und übernehmen bei Bedarf die Leitung als Lead-Developer:in Qualitätssicherung : Sie bewerten die Qualität von Softwarelösungen, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und entwickeln entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung Analyse und Umsetzung : Sie analysieren und implementieren anspruchsvolle Anwendungen in Projekten für die öffentliche Verwaltung und die Privatwirtschaft Technologischer Fokus : Sie arbeiten mit modernen Technologien und behalten aktuelle Technologietrends im Blick, um diese sinnvoll einzusetzen Ihre Qualifikationen: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen naturwissenschaftlichen oder technischen Fach abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert Ihre berufliche Erfahrung umfasst mehrere Jahre in der Arbeit an komplexen Java-Enterprise-Projekten, bei denen Sie gängige Tools und Frameworks routiniert eingesetzt haben Sie sind bestens vertraut mit Java-Technologien wie Spring/Spring Boot oder Hibernate sowie ähnlichen Werkzeugen aus der Java-Welt Aktuelle Praktiken wie CI/CD, Versionsverwaltung und Build-Management gehören zu Ihrem Repertoire, ebenso wie der Umgang mit Container-Lösungen Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Urlaub : Genießen Sie 30 Tage, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung ohne Kernarbeitszeiten und mit der Möglichkeit, Gleittage einzusetzen, bietet Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Homeoffice: Ob Home Office oder Büro - Entscheiden Sie selbst (100% remote möglich) Karrieremöglichkeiten: Entwickeln Sie sich mit unserem Laufbahnmodell gezielt weiter und verfolgen Sie Ihre Karriereziele Weiterbildung: Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangebote halten Ihr Wissen auf dem neuesten Stand - Profitieren Sie von inspirierenden Formaten wie Brown-Bag-Sessions, Entwicklerkonferenzen und Communities
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Du übernimmst die Rolle als Captain und trägst gerne die Verantwortung auf dem Platz? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du führst Dein Team als Captain, förderst und entwickelst den Nachwuchs weiter Du bist zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Darüber hinaus setzt Du die Geschäftsstrategie zur Maximierung von Rentabilität sowie Qualitäts- und Servicestandards um Du betreust unsere Kunden und trägst zu einem reibungslosen Spielablauf bei Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du am Ball und sorgst für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Du gehst als Vorbild voran und hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft in Kooperation mit HR- und Geschäftsleitung Du bist verantwortlich für die Budgetüberwachung sowie kontinuierliche Analyse von Leistungsindikatoren und verantwortest die Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung Damit punktest Du bei uns: Führungsstark. Als Captain Deines Teams verfügst Du über Führungsqualität und kannst es mit Deinem Organisationstalent verbinden. Erfahren . Du hast bereits über Jahre eine vergleichbare Position in der Gastronomie ausgeübt und verfügst über Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst Kunden mit einem hohen Servicelevel und die Mitarbeiter mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Manager Accounting & Controlling (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Startup mit attraktiven Ideen und einem Investor im Rücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Accounting & Controlling (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Manager Accounting & Controlling (m/w/d) sind Sie eine zentrale Stütze des Finanzteams und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei und reporten direkt an den CFO Ihre Aufgaben: Finanzberichterstattung & Analyse: Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Management-Reports. Budgetierung & Forecasting: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Jahresbudgets sowie regelmäßige Finanzprognosen. Buchhaltung & Compliance: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, enger Austausch mit dem outgesourcten Dienstleister dafür Cashflow-Management: Überwachung und Steuerung des Cashflows Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finanzbereich zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit, Aufbau von Strukturen in einem Start Up Umfeld zusammen mit dem CFO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Accounting oder einer vergleichbaren Disziplin. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB und IFRS), Finanzanalyse und -berichterstattung Gerne jemand aus der Prüfung, der gerne den Wechsel vollziehen möchte auf die andere Seite in eine breite Finance Rolle mit Accounting und Controlling Themen Sehr gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Proaktivität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und dem Management zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Spaß an der Automatisierung von Prozessen Es ist eine Rolle, in der man mit dem Unternehmen in seiner Rolle mitwachsen kann und viel Kreativität und Proaktivität gefordert ist. Man kann einen Blue Print hinterlassen Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position haben in einem Unternehmen, was gerade im Aufbau ist und durch Investoren unterstützt wird, dann freut sich Frauke Heißen-Becker auf Ihre Bewerbung. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement
About us Mein Kunde gehört zu den dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland und steht für verantwortungsbewusstes Unternehmertum sowie technologischen Wandel. Mit über 3.000 Rechtsanwält*innen weltweit – davon mehr als 170 in Deutschland – berät er nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit prägen die Kultur, die das volle Potenzial aller Mitarbeitenden fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Dich in einem modernen, vielfältigen Umfeld stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft des Wirtschaftsrechts! Tasks Ihre neuen Aufgaben: Sicherstellung eines professionellen und einladenden Erscheinungsbildes des Empfangs Kompetente und freundliche r Ansprechpartner in für Gäste und Mitarbeitende, sowohl telefonisch als auch persönlich Buchung und Koordination von Konferenzräumen, Besucherräumen und Parkplätzen Organisation und Betreuung von internen und externen Meetings sowie Veranstaltungen Bearbeitung der täglichen Eingangspost (physisch und elektronisch) Verwaltung und Kontrolle von Zugangskarten und -berechtigungen Unterstützung der Sekretariate bei allgemeinen Bürotätigkeiten, wenn erforderlich Profile Was wir uns von Ihnen wünschen: Berufserfahrung am Empfang in einer Kanzlei, Unternehmensberatung, der Hotellerie oder einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Hotelfach) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Betreuung von Gästen und Mitarbeitenden, sowohl telefonisch als auch persönlich Hervorragende Umgangsformen und stets professionelles, freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen Proaktive Denkweise, die Optimierungsmöglichkeiten erkennt und Freude an der Weiterentwicklung von Aufgaben hat Serviceorientierte, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse What we offer Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und beste fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Remotearbeiten Eine positive, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Verlässliche Vertretung durch unseren Teamansatz und Ausgleich von Überstunden Remotearbeiten Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt Unbefristete Anstellung und attraktives Vergütungspaket Sport- und Gesundheitsförderung sowie Bike-Leasing 30 Tage Urlaub, Familienservice und eine ausgewogene Work-Life-Balance Teambuilding bei standortübergreifenden Kanzleievents Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Einleitung Sie sind es leid, nur Kabel zu ziehen, ohne mitdenken zu dürfen? Dann erwartet Sie hier eine Servicetechnikerrolle, die mehr ist als bloßer Kundendienst. Sie übernehmen anspruchsvolle Einsätze in Gewerbeimmobilien, betreuen komplexe elektrotechnische Anlagen und lösen anspruchsvolle technische Probleme – mit digitaler Einsatzsteuerung, hochwertiger Ausrüstung und einem starken Rückhalt aus dem Team. Dabei sind Sie regional unterwegs, ganz selten auf Montage, und gestalten Ihre Einsätze eigenverantwortlich – in einem Unternehmen, das Ihr elektrotechnisches Wissen schätzt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet auch in anderen Gewerken Kenntnisse zu erlangen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Aufgaben • Sie übernehmen Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen • Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt • Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze handschriftlich und digital Qualifikation • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar • Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Service / Instandhaltung mit • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift • Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Digital und durchdacht: Ihre Einsatzdokumentation läuft digital über Tablet oder Laptop, Ihre Technik wird regelmäßig erneuert – kein unnötiger Papierkram, kein technisches Improvisieren. Technische Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich z. B. in die Kälte- oder Lüftungstechnik einzuarbeiten – besonders als Elektriker stehen Ihnen hier viele Türen offen. Regional, planbar, fair: Ihre Einsätze finden im Raum Frankfurt statt – mit seltenen Ausnahmen. Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden erfassbar und ausgleichbar. Zusammenhalt und kurze Wege: Sie arbeiten mit einem kleinen Team, in dem Vertrauen zählt. Fragen sind willkommen, Entscheidungen werden direkt getroffen – kein Umweg über zig Hierarchieebenen. Professionelle Ausstattung: Sie erhalten ein hochwertiges Servicefahrzeug deutscher Marke (z.B. VW), passende Arbeitskleidung und modernes Werkzeug sind selbstverständlich – Sie sollen professionell arbeiten können, nicht improvisieren müssen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. # Elektroniker Energie Gebäudetechnik # Servicetechniker Elektrotechnik # Elektriker Frankfurt Job # Instandhaltung Elektroanlagen # Wartung Elektrotechnik # Elektrofachkraft gesucht # Elektrotechniker Stellenangebot # Gebäudetechnik Service # Job Elektroniker Rhein Main # Elektrotechnik Facility Management # Elektro Service Frankfurt # Kundendienst Elektrotechnik
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen sehr renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) auf Minijobbasis. Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mindestens 18 Jahre alt Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG aktuelles Führungszeugnis Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Abrechnung möglich auf Minijob Termine können selbst gewählt werden Bezahlung erfolgt nach Erfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698387 Beraterkontakt +49 1788005826
Die Stelle Sie möchten nicht weiter einseitige Aufgaben erledigen, sondern über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Sie weiterbringt. Als Servicetechniker bringen Sie Ihre SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendmontagen oder undurchsichtige Dienstpläne. Sie übernehmen Ihre eigenen Objekte im Raum Frankfurt, arbeiten eigenverantwortlich, aber nie allein – und werden dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Ihre Arbeit ist planbar, Ihre Ausstattung hochwertig und Ihre Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 48.000–54.000€ (zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze handschriftlich und digital Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Mehr als "nur Sanitär": Sie können sich über Ihr Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleiben Sie technisch flexibel und lernen ständig dazu. Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse. Verlässliche Wochenstruktur: 7:00 bis 15:30 Uhr ist der Standard. Überstunden sind selten, werden aber immer dokumentiert und fair geregelt. Einsätze finden fast ausschließlich im Großraum Frankfurt statt. Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier können Sie sich auf Ihr Team verlassen. Komplette Ausstattung vom Profi: Sie erhalten Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
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