Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte: Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Erstellung von Einsatzbeurteilungen Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation »IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen) Ihr Profil Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) Email: Andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Ihre Aufgaben Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren. Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast mit ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg. Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit und Qualität aus. Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können. Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen. Ihr Profil Prozessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay - das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams »Governance« und schaffe Vertrauen und Verlass - mit Sicherheit! Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf! Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. einschlägige Praxiserfahrung Mehrjährige relevante Berufspraxis in vergleichbarer Rolle mit fundierten Kenntnissen im Prozess- und Projektmanagement Vertraut mit Governance-Prozessen / IT-Prozessen Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban), im Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifendem Arbeiten Ganzheitliches Denken, systematischer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Kommunikativer Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Kinder- und Jugendmedizin auf höchstem medizinischen Niveau Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und langjährig zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte umfassen die hausärztliche Versorgung und Vorsorgeuntersuchungen für Früh- und Neugeborene, Entwicklungsdiagnostik, psychosomatische Grundversorgung, Beratung zu Psychotherapie im Kinder- und Jugendalter, sportmedizinische Untersuchungen, Jugendarbeitsschutz-Untersuchungen, Kindergarten-Check, Allergiediagnostik, Hyposensibilisierung, DMP-Asthma-Schulung, Ernährungsberatung, Labordiagnostik, Lungenfunktionsprüfung, Pulsoxymetrie, EKG und Sonographie-Untersuchung, Seh-, Hör- und Sprachtest sowie Schutzimpfungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Moderne Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Kinder-Kardiologie Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten in der Praxis Sicherstellung einer optimalen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Praxiseinstieg oder -übernahme möglich Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute Verkehrsinfrastruktur
Über uns Für unseren Klienten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen motivierten Java Entwickler (m/w/d), der Freude daran hat, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team spannende Projekte umzusetzen. Unser Klient bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Beitrag geschätzt werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung moderner Java-basierter Anwendungen und Weblösungen. Mitwirkung an der Planung und Umsetzung neuer Softwareprojekte. Integration von Schnittstellen und neuen Features in bestehende Anwendungen. Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer hohen Code-Qualität. Profil Erste Erfahrung in der Java-Programmierung, idealerweise mit Kenntnissen in Frameworks wie Spring oder Hibernate. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und APIs. Grundlegendes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools. Hohes Interesse an neuen Technologien und deren praktischer Anwendung. Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
Unlock your potential! Die GEMMACON GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister. Wir bringen qualifiziertes Personal mit den richtigen Projekten und Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen. Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter – und dies seit mehr als 15 Jahren. Hast Du Lust Dein volles Potenzial auszuschöpfen? Dann können wir Dir spannende Stellen als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei unseren Kunden in Frankfurt anbieten. Deine Aufgaben: Durchführung von allgemeinen Wartungs- und Ölservicearbeiten an Nutzfahrzeugen Erledigung von sämtlichen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten sowie Prüfarbeiten an Nutzfahrzeugen Verrichtung von Umbau- und Nachrüstarbeiten Das solltest du mitbringen: Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum / zur KFZ-Mechatroniker/in mit. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist wünschenswert, Du besitzt eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Du hast eine Leidenschaft für Technik und Spaß an der Teamarbeit. Du bringt eine hohe Leistungsbereitschaft mit. Unsere Benefits: Möglichkeit in Konzernen "Fuß" zu fassen Mitwirkung und Verantwortung in Innovativen Projekten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit, Jobrad Leasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und werden Teil unseres Teams!
Für eine leistungsstarke und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt mit rund 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer medizinischer, konzeptioneller und strategischer Bedeutung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Eine interessante Chefarztposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum , sowohl im klinischen Alltag als auch in der strategischen Ausrichtung. Attraktive, individuell verhandelbare Vergütung , die der Bedeutung und Verantwortung der Position entspricht. Ein gut ausgestattetes, innovatives Klinikum , das medizinische Qualität, moderne Infrastruktur und ein kollegiales Miteinander verbindet. Umfassende Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, Angebote zur Gesundheitsförderung, Sportprogramme sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Ein Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität , familienfreundlicher Umgebung und guter Anbindung an die Stadt Erfurt. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie , ergänzt durch langjährige klinische Erfahrung sowie fundierte Fach- und Führungskompetenz. Idealerweise zusätzliche Qualifikationen in der Psychosomatik oder Supervision , ergänzt durch fachliche Schwerpunkte, z. B. im Bereich Gerontopsychiatrie. Nachgewiesene Leitungserfahrung , idealerweise in einer größeren Einrichtung, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Denkweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein authentischer Führungsstil , der Mitarbeitende motiviert, integriert und langfristig bindet. Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke , gepaart mit einer lösungsorientierten, kooperativen Haltung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Ganzheitliche Leitung der psychiatrischen Klinik in medizinischer, personeller und organisatorischer Hinsicht, mit dem Ziel, moderne, patientenzentrierte Versorgungskonzepte weiterzuentwickeln. Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Abteilung , einschließlich der Teilnahme an klinikweiten Projekten und zukunftsweisenden Veränderungsprozessen. Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachabteilungen , zur kontinuierlichen Optimierung der interdisziplinären Versorgung. Förderung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung , unter besonderer Berücksichtigung von Fairness, Leistungsorientierung und Motivation innerhalb des multiprofessionellen Teams. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses sowie gegenüber externen Partnern , inklusive dem Ausbau von Kooperationen mit Zuweisern und Netzwerken im Versorgungsbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Führungsposition, Chefarztstelle, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Die Lösung im Blick: Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Du entwirfst, beschreibst und verwaltest die Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme im Bereich Banking. Diese stellst du unterschiedlichen Zielgruppen passend vor. IT-Strategie: Definiere das Zusammenspiel von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Bewerte die Machbarkeit: Du verantwortest die Machbarkeitsstudien und empfiehlst auf dieser Basis passende Lösungsszenarien. Projektumsetzung: Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen. Denke weiter: Du entwickelst die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur IT-Landschaft unserer Kunden (namhafte Finanzdienstleister) weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Basis Berufserfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln und kennst dich mit den entsprechenden Fachprozessen gut aus. Architekturkenntnisse und IT-Technologien: Du besitzt umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur sowie in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen. Kommunikation: Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und dein business-orientiertes Denken helfen dir auf allen Ebenen des Kunden deine Ideen zu platzieren. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unser Kunde ist spezialisiert auf IT-Entwicklung und das moderne Java-Ökosystem, von Backend und Frontend bis hin zu DevOps und Architektur. Als Beratungsunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden unterstützt unser Kunde über 30 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei ihren Projekten. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Flexibilität und Teamgeist – ohne starre Vorgaben, dafür mit spannenden Aufgaben und regelmäßigen Events. Derzeit wird ein Full Stack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java in Full Remote gesucht. Ihre Aufgaben: Consulting : Direkter Einsatz Ihrer Expertise im Projekt mit Hands-on-Mentalität Java (17+), Spring Boot, Microservices : Entwicklung innovativer Anwendungen CI/CD : Optimierung der Geschwindigkeit und Effizienz bei der Bereitstellung von Anwendungen Docker & Kubernetes : Virtuoser Umgang mit Container-Technologien für hohe Performance Cloud (AWS, Azure) : Umsetzung von Cloud-Lösungen und Deployment auf Cloud-Plattformen Frontend-Entwicklung : Erstellung interaktiver Benutzeroberflächen mit Angular, React und/oder Vue.js Ihre Qualifikationen: Erfahrung : Mindestens 3 Jahre im Fullstack-Development, mit Java (17+), Spring Boot, Microservices, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud (AWS/Azure) Frontend : Expertise in Angular, React oder Vue.js Methoden : Erfahrung mit TDD und Pair-Programming Qualifikation : Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Persönliche Stärken : Zielorientiert, strukturiert, eigenständig, lösungsorientiert, kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig Sprachkenntnisse : Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Das bietet unser Klient: Work-Life-Balance : Gelebt durch Remote-Work, flexible Arbeitszeiten, Workation und 30 Tage Urlaub. Vergütung & Leistungen : Attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Entwicklung & Ausstattung : Individuelle Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel – auch für das Homeoffice. Community & Events : Afterworks, jährliche Off-Site-Treffen, Familienfeste, digitale Spieleabende und Kaffeepausen fördern den Teamzusammenhalt. Feel-Good-Angebote : Obst, Getränke-Flat im Büro und Fitnessangebote über Wellpass. Nachhaltigkeit : Vergünstigtes Deutschlandticket und Bahnreisen als Beitrag zu umweltbewusstem Handeln.
Compliance Officer (m/w/d) Sanctions Referenz 12-220326 Wir suchen für eine führende deutsch-französische Privatbank einen Compliance Officer (m/w/d) Sanctions in Frankfurt am Main. Sie betreut anspruchsvolle Privatkunden, mittelständische Unternehmen und institutionelle Investoren und zählt zu den führenden Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum. Sie haben jetzt die Chance, Teil dieser renommierten Institution zu werden und Ihre Zukunft mitzugestalten. Bewerben Sie sich als Compliance Officer (m/w/d) Sanctions. Ihre Benefits: Flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Attraktives Gehalt, vergünstigtes Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage plus 6,5 Freizeitausgleichstage (bei Vollzeit), zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Internationale Austauschprogramme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Sprachkurse Betriebskantine, Sportangebote und Jobrad Unterstützung durch das Employee Assistance Program bei beruflichen und privaten Herausforderungen Ihre Aufgaben: Als Ansprechpartner für in- und ausländische Einheiten zu sanktionsrelevanten Themen entwickeln Sie Maßnahmen zur Risikominimierung. Sie analysieren regulatorische Anforderungen zu Sanktionen/Embargos und aktualisieren interne Richtlinien und Standards gemäß internationalen Vorgaben. Bewertung neuer oder geänderter Restriktionen (DE, EU, US) für das internationale Geschäft der Bank. Sie optimieren die risikoorientierte Steuerung des grenzüberschreitenden Geschäfts und erstellen praxisorientierte Anweisungen und Checklisten. Beratung der Fachbereiche zu außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Erstellung schriftlicher Beurteilungen von Auslandsgeschäften. Durchführung zielgruppenorientierter Schulungen zu nationalem, europäischem und US-Sanktions- und Embargorecht. Prüfung von Außenhandelskontrollen bei Geschäftskunden und Bewertung des Sanktionsrisikos bei internationalen Kundenaufträgen. Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium. Bankenspezifisches Wissen zur Exportfinanzierung von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung im Außenwirtschaftsrecht. Fundierte Kenntnisse im deutschen, EU- und US-Sanktions- sowie Exportkontrollrecht (AWG, AWV, Embargos, Warenbeschränkungen). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220326 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Ihre Aufgaben HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. Ihr Profil Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. Unser Angebot Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Hier Bewerben Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 Www.horvath-partners.com/successfully-together
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