Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen!
Raven51 AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen! Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main ! Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. Was du mitbringst: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Straße 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de
Experten Konzernrechnungswesen (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Konzernrechnungswesen (m/w/d) Aufgaben Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Review der Reportings an die Muttergesellschaft Weiterentwicklung von Prozessen und Umsetzung neuer Anforderungen Projektarbeit und Sonderthemen im Bereich Finanzen Unterstützung der internen Fachabteilungen, Schnittstelle Enger Austausch mit den Tochtergesellschaften Profil Studium im Bereich Wirtschaft (BWL/Wirtschaftsrecht) Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS Gerne jemand alternativ aus der Wirtschaftsprüfung gerne Financial Services Bereich als auch Industrie mit Schwerpunkt Konzernprüfung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Eine Führungsposition bei einem der Marktführenden, in Deutschland tätigen Immobilien-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten Ein hohes Maß und Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-222735 Sie suchen den Einstieg in die Finanzbranche und verfügen über nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Teamassistenz? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Denn im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Finanzdienstleister aus Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenten (m/w/d). Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Zuschuss zur Altersvorsorge 5 Tage Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Bonuszahlungen bei Zielerreichung Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung Administrative Unterstützung für die Teams in den Bereichen Buchhaltung, Reisemanagement und interne Sitzungen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung von Gesellschafter- und Aufsichtsratsbeschlüssen sowie anderen relevanten Dokumenten Funktion als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Niederlassungen im In- und Ausland Mitwirkung im Assistentenpool zur Gewährleistung einer ausreichenden Teamunterstützung Organisation und Koordination von Investorengesprächen im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit dem Investor Relations Team Koordination aller täglichen Angelegenheiten mit den Office Managern Verwaltung von Handelsregistern, Immobilienakten und relevanten Unterlagen für die KVG Unterstützung bei Prüfungsprozessen, einschließlich der Vorbereitung und Bereitstellung der notwendigen Prüfungsunterlagen Bearbeitung von Projekten und Ad-hoc-Aufgaben Ihr Profil: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Nachgewiesene Erfahrung in administrativen oder teamunterstützenden Rollen Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Hohe Diskretion und Kompetenz im Umgang mit vertraulichen Informationen Proaktive Herangehensweise und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222735 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 60308, Frankfurt am Main, DE
Um welchen Job geht es? Für unsere steuerliche Transaktionsberatung an den Standorten Stuttgart, München oder Frankfurt suchen wir Verstärkung. Bei RSM Ebner Stolz analysierst du Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigst die erkannten Risiken bei deiner steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Du erarbeitest Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und im Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützt du bei der Post Deal Integration . Zu deinem Aufgabengebiet gehört zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen , die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freue dich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konntest Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Du verfügst über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und hast Freude am Projektgeschäft? Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Exzellente Beratung: Wir sind eine der führenden Corporate Finance-Beratungen, spezialisiert auf den deutschen Mittelstand. Unsere Auftraggeber (Strategen und Mittelständische Beteiligungsgesellschaften) begleiten wir interdisziplinär bei nationalen und internationalen Transaktionen. Internationale Karrierechancen: Durch den Beitritt zum starken internationalen RSM Netzwerk hast du die Gelegenheit international zu arbeiten oder sogar in Form eines Secondments die Kolleginnen und Kollegen der anderen Mitgliedsfirmen aus anderen Ländern kennen zu lernen. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Kim Schäfer Tel: +49 711 2049-2199
Support Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-222921 Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich IT-Support. Unser Kunde betreibt ein zentrales IT-Team, das für die technische Betreuung der Arbeitsplätze an zwei Frankfurter Standorten sowie den europaweiten Support per Remote zuständig ist. Das Team übernimmt dabei den First- und Second-Level-Support und ist Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsplatzsysteme, von der Ausstattung mit Hardware über Benutzer-Accounts bis hin zur Verwaltung mobiler Endgeräte. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir nun einen motivierten Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Jobticket und JobRad (Fahrradleasing) Fitnessstudio Kindergartenbetreuung Gesundheitsvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und eine Jubiläumsprämie 38,5 Stunden mit Gleitzeit und 28 Urlaubstagen Remote-Arbeit anteilig möglich Ihre Aufgaben: First- und Second-Level-Support bei Hard-, Software- und Netzwerkproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs IT-Service-Management mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Ticketsystemen Administration von Azure Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online und Entra Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Laptops, mobilen Endgeräten und Konferenztechnik über MDM-Tools wie Microsoft Intune und Apple Business Manager Überwachung und Optimierung der System- und Netzwerkleistung Mitwirkung an der Planung und Umsetzung neuer Infrastrukturprojekte im IT-Team Eigenverantwortliche Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte Weiterentwicklung und Implementierung interner IT-Richtlinien und -Prozesse Steuerung externer Dienstleister im Second- und Third-Level-Support Schulung von Mitarbeitern sowie Beratung zu IT-Best-Practices und neuen Technologien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, z.?B. Fachinformatiker Systemintegration Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerke und IT-Infrastruktur wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft-Cloud-Technologien für Endgeräteverwaltung Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten in Hard-, Software- und Netzwerkthemen Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber nicht-technischen Anwendern ITIL- oder CompTIA-Zertifizierung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B und Einsatzbereitschaft an zwei Standorten in Frankfurt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222921 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT System Engineer / IT-Consultant / MySQL / MariaDB-Datenbanken (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557666SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Beratung von Kunden bzgl. Implementierung, Optimierung von MySQL- und MariaDB-Datenbanklösungen und deren Hochverfügbarkeitslösungen Sie planen und analysieren bestehende Infrastrukturen zur Erneuerung und Migration von Datenbanksystemen auf Basis von MySQL / MariaDB-Datenbanken. Sie führen Daten- und Performance-Analysen (MySQL / MariaDB-Umfeld) durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration, Administration, Verwaltung und Wartung von MySQL / MariaDB-Datenbanksystemen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Hochverfügbarkeitslösungen (Galera Cluster, InnoDB Cluster)mit Sie verfügnen idealerweise über Herstellerzertifizierung bzgl. MySQL / MariaDB-Datenbanken Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Relationship Manager (Mensch) Vermögensverwaltung
F&R Future Recruiting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Kundenberater für die Vermögensverwaltung in Frankfurt. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen unabhängiger Vermögensverwalter mit Sitz in Frankfurt am Main, der Anlagestrategien für private und institutionelle Kunden entwickelt. Das Unternehmen bietet persönlicher Beratung und verwaltet über 1 Milliarde Euro an Kundengeldern. Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Kundenberatung zum Thema Vermögensverwaltung Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Entwicklung individueller Vermögensstrategien basierend auf Kundenbedürfnissen Beobachtung von Markttrends und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Bankwesen Nachweisliche Erfolge in der Beratung und Gewinnung vermögender Privatkundschaft Exzellentes Netzwerk und belastbare Kundenkontakte, mit Kundenbuch Fundierte Kenntnisse in Finanzprodukten, Kapitalmärkten und Anlagestrategien Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO und Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 60439, Frankfurt am Main, DE
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main . Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. ODER Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.2025 unter der Kennzahl 50#0031-c . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. von Buchwaldt (0228/4108-3442) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren. Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png 2025-06-26T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-04 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28 50.17106 8.63726
HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Oberarzt (m/w/d) für Neuroradiologie, Radiologie #17901
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Radiologie steht die Durchführung von magnetresonanztomographischen, computertomographischen und konventionellen Röntgen-Untersuchungen im Mittelpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben fundierte Kenntnisse in einem umfassenden Spektrum der (neuro-) radiologischen Diagnostik mit ggf. einer Spezialisierung in einem Teilgebiet Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die konventionelle Schnittbilddiagnostik Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie führen interdisziplinäre Befundbesprechungen durch Sie sind im Klinikum und im MVZ tätig Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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