(Senior) Associate / Vice President (m/f/d) Equity Index Development - Core Solutions
Solactive AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Company Description Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. Job Overview Are you interested in financial markets? Do you follow the latest trends and developments in the area of indexing and exchange-traded funds (ETFs)? Are you thrilled to create market-leading flagship indices such as the Solactive Global Benchmark Series for our broad client base? When facing business challenges, do you act solution-oriented and reliable? Are you eager to translate investment ideas into new products and services? If that sounds familiar, you will very likely fit into our team! Your Tasks Developing core equity products similar to our Global Benchmark Series with a focus on the strategic index offering Developing custom index strategies in cooperation with our reputable, global client base Calculating historical performance simulations (back-testing) for new investment strategies Supporting clients and internal stakeholders with technical and professional expertise in benchmark strategies Drafting index guidelines and supporting documents/analysis Coordinating internal processes with our operations, sales and marketing teams for a successful launch Your Profile Academic degree in Economics, (quantitative) Finance, Business Engineering or comparable programs Affinity for capital markets High proficiency level in Microsoft Excel and Python is essential 3-6 years of practical experience in the index business or a comparable field Experience with data vendor terminals is a plus (e.g. FactSet, Reuters or Bloomberg) Highly motivated to work independently, and complete tasks in a timely and accurate manner Focused on top-quality service Self-confidence and team spirit Intercultural competence and excellent communication skills Our Offer Global Team : Join our motivated international team at Solactive FinTech Excellence : Experience FinTech excellence at Solactive Modern Culture : Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture Responsibility & Connections : Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company. Vacation : Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year Competitive Compensation : Receive a competitive compensation package Special Benefits : Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits Community & Networking : Engage in our various networking events Professional Development : Grow both personally and professionally through our diverse training offers Flexibility : Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment
Maschinist/ Baumaschinenführer (m/w/d) im Tiefbau
Köster GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Tiefbau Deine Aufgaben Du führst Erdbewegungen oder Profilierungen anhand der digitalen Maschinensteuerung und Vermessung durch Du bedienst verschiedene Baumaschinen, wie z.B. Bagger oder Raupe Du führst das Maschinenbuch nach jedem Einsatz und überprüfst die eingesetzten Geräte auf ihre Sicherheit Du übernimmst die regelmäßige Wartung und Reinigung des eingesetzten Gerätes, insbesondere Kabinenreinigung, nach Vorgabe des Wartungsplanes Dein Profil Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Tiefbau Du konntest bereits Erfahrung als Baggerfahrer (m/w/d) für Kettenbagger, Mobilbagger oder Raupe sammeln Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich Du hast einen Führerschein der Klasse B sowie idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse CE Wir bieten auch Berufs- und Quereinsteigern attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!) Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Account Executive (m/w/d) Payment Cloud
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Herausforderndes Aufgabenfeld bei einem internationalen Konzern Junges Team und dynamisches internationalem Unternehmen Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich cloudbasierter HR- und Payroll-Lösungen mit über 40 Jahren Markterfahrung und einem internationalen Hintergrund. Das Unternehmen gehört zu einer global agierenden Unternehmensgruppe und betreut heute mehr als 6.000 Geschäftskunden in Deutschland. Mit Standorten unter anderem in Hamburg, Berlin und Dresden und einem Team von über 200 Mitarbeitenden zählt mein Kunde zu den führenden Dienstleistern für digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland. Aufgabengebiet Eigenständige Betreuung von Geschäftskunden durch den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung über Bedarfsanalysen und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Beratung zu modernen, cloudbasierten SaaS-Lösungen im Bereich Payroll & HR Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound Sales) sowie strukturierte Bearbeitung eingehender Anfragen (Inbound Sales) Übergabe neu gewonnener Kunden an das Onboarding-Team und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien in einem dynamischen Marktumfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einem verwandten Feld Langjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb - idealerweise im HR-Tech-, Payroll- oder Cloud-Umfeld Technisches fundiertes Wissen für SaaS-, Cloud- und Plattformlösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im vollständigen Vertriebsprozess Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet) EGYM-Wellpass Hunde sind im Büro willkommen Tiefgarage vorhanden Kontakt Matthias Beier Referenznummer JN-052025-6741518 Beraterkontakt +49 1727965088
Executive Assistant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Internationale Umgebung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Präsenz, das für Innovationskraft, Dynamik und eine moderne Unternehmenskultur steht. Die Arbeitsumgebung ist professionell, zukunftsorientiert und geprägt von flachen Hierarchien sowie einem respektvollen Miteinander. Aufgabengebiet Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Themen Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und vertraulichen Unterlagen Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen und externen Partnern Effiziente und diskrete Verwaltung sensibler Informationen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Führungsebene, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einblick in unternehmerische Entscheidungsprozesse Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Frankfurt mit sehr guter Anbindung Ein unterstützendes, internationales Teamumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6742166 Beraterkontakt +4969507786018
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Manager Wertpapier (w/m/d), Frankfurt am Main, hybrid
iT-Recs - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns (Senior) Manager Wertpapier (w/m/d) Standort: Frankfurt am Main, hybrides Arbeiten möglich Gehalt: 100.000 - 180.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Bereich Wertpapier Profil Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting für Asset Manager und Banken Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Physiotherapeut/in rund um den Zürichsee gesucht
CareToMatch - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Diee Praxis, die sich über mehrere Standorte erstreckt, bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Diee Praxis konzentriert sich auf aktive und funktionelle Rehabilitation und behandelt eine Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Die Praxis strebt nach Wachstum und Entwicklung mit besonderem Augenmerk auf Sportler und junge Menschen. Dafür steht die notwendige Infrastruktur zur Verfügung: ein großer Übungsraum mit Zugang zu modernen Fitnessgeräten, ein SensoPro sowie ein therapeutisches Schwimmbad. Zudem wird verstärkt auf allgemeine Gesundheitsvorsorge gesetzt und versucht, Risikofaktoren durch epigenetische Medizin zu bekämpfen. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Behandlungsplänen sowie für deren Verwaltung. Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern zusammen, um den Patienten bestmöglich zu helfen. Außerdem pflegst Du Kontakte zu Krankenkassen, Krankenhäusern etc. Der bürokratische Aufwand ist deutlich geringer als in Deutschland. Die Praxis verfügt über zahlreiche Spezialisierungen wie: Manuelle Therapie, Postoperative Rehabilitation, Sportphysiotherapie, Manuelle Lymphdrainage, Stoßwellen, Atemtherapie, Dry Needling, Medizinische Trainingstherapie, Geriatrie, Häusliche Krankenpflege, Medizinische Massagen, Gruppenkurse und vieles mehr. Qualifikation abgeschlossenes Studium/Ausbildung der Physiotherapie und Rehabilitationswissenschaften Beherrschung der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 oder Bereitschaft, diese zu erlernen Eine aktive Philosophie Verantwortungsbewusstsein Neugier und Ehrgeiz für Wachstum und Entwicklung Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 bis 42 Stunden Benefits 5600 - 7200 EURO Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung. Das Nettogehalt ist 2-3 mal höher als in Deutschland, da die Steuerabzüge geringer sind. Unbefristete Anstellung mit entsprechender Praxis, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Bedarf. Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich willkommen heißen und Ihnen die Praxis und ihre Umgebung zeigen 3 große, modern ausgestattete Praxen 5 Wochen Urlaub Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss CareToMatch bietet: Umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie der Wohnungssuche Einen kostenlosen Kennenlerntag in der Schweiz (wir übernehmen Reisekosten bis zu 300 €) Möglichkeit zur Teilnahme an einem Deutschkurs CareToMatch beschäftigt Physiotherapeuten, die bereits erfolgreich in die Schweiz ausgewandert sind Persönliche Betreuung auf Deutsch, Französisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch Die Unterstützung und Begleitung für dich als Kandidat ist völlig kostenlos und unverbindlich Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Melde dich für weitere Informationen!
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-175279 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
(Senior) Consultant (m/w/d) Instandhaltung / Asset Management mit SAP EAM (PM/CS)
SIRIUS Consulting & Training GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du kennst Dich mit SAP EAM (PM/CS) und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Die Abläufe und Prozesse im Bereich Instandhaltung findest du spannend? Du willst mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig? Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams. Aufgaben Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen Koordination & Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung Durchführung von Assessments für Instandhaltung- und Kundendienst-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse Fachliche Unterstützung im Presales Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring) und Sicherstellung einer top Kundenzufriedenheit Qualifikation Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / SAP PM / SAP CS Expertise im Bereich SAP EAM (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (z.B. SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM, ...) Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD, SAP QM) Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich Leidenschaft für Beratung sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit exzellente Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH Benefits ein interessantes Arbeitsfeld: abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte selbstbestimmtes Arbeiten flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima: wertschätzender Umgang offene Türen Duz-Kultur Mitarbeiterevents attraktive Rahmenbedingungen: Weiterbildungs- und Mentoring-Programme sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung Home-Office Ausstattung Möglichkeit zum Sabbatical Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-218784 Für unser Kundenunternehmen aus der Industrie im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kindergartenzuschuss Kostenfreie Parkplätze Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben Erstellung relevanter Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für alle Fragen rund um Entgelt und Vergütung Kooperation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Verwaltung der Arbeitszeiterfassung, Unterstützung der Sekretariate und Mitarbeiter Durchführung der Abrechnungsprozesse und Nachbearbeitung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei externen Prüfungen und auditspezifischen Anforderungen Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und Erfahrung in einer gängigen Gehaltsabrechnungssoftware Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218784 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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