Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-221284 Wir suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative Technologien. Möchtest du zukunftsweisende Lösungen entwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort dich als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung deiner Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221284 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Professionalität Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz in zentraler Lage. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem respektvollen Miteinander und der klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Fragestellungen Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Terminen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Partnern Übernahme von Sonderprojekten mit hoher Sichtbarkeit Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Strukturierte, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in strategische Unternehmensprozesse Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6746303 Beraterkontakt +4969507786018
Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60322, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d) Referenz 12-221281 Bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Sie Freude an der Lösung technischer Probleme? Dann werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams! Für unseren Kunden, ein internationales Technologieunternehmen in Frankfurt, suchen wir motivierte Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support, die Freude daran haben, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und die Digitalisierung voranzutreiben. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ÖPNV-Jobticket Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen Ihre Aufgaben: IT-Helpdesk: First und Second Level-Support (face-to-face, telefonisch, remote) Schulung und Unterstützung der Anwender bei neuen Applikationen Deployment und Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern Support für Endgeräte: PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung Mitarbeit an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Erstellung von Dokumentationen und Workarounds zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Windows (ab Version 10) und Windows Server (ab Version 2016) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (ab Version 2016) und Office 365 Technisches Interesse und Verständnis für moderne Technologien und Digitalisierung Berufserfahrung im Umgang mit Netzwerken von Vorteil Stärken: Kommunikationsstark, teamorientiert, analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221281 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleiter Sales Controlling (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Maschinenbau-Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Sales Controlling (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Teamverantwortung, mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Analyse und Steuerung vertriebsrelevanter KPIs und Performance-Daten Erstellung von Forecasts, Umsatz- und Margenanalysen Monitoring von Verkaufszielen, Kampagnenerfolgen und Kundenentwicklungen Business Partner für den Vertrieb: Beratung bei Preisstrategien, Margenanalysen, Deal-Reviews Erstellung von Dashboards, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebssteuerungs-Tools und Controlling-Prozessen Profil Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Controlling, Finance oder Sales Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling oder klassischen Controlling Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Sicher im Umgang mit MS Excel, Power BI, ggf. SAP SD/CO Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg Direkter Draht zum Vertrieb und Management Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktives Gehaltspaket & Benefits Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Assistant Brand Manager (m/w/d) - FMCG
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie, das für starke Marken mit hoher Marktdurchdringung steht. Der Standort Frankfurt fungiert als zentrale Drehscheibe für Marketingaktivitäten im DACH-Raum. Das Unternehmen kombiniert langjährige Tradition mit einem innovativen Markenverständnis und bietet dir die Chance, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien mitzuwirken - in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für definierte Marken im FMCG-Bereich Mitwirkung bei Produktlaunches, Promotionaktivitäten und Kampagnen - on- und offline Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Category Management, R&D) sowie externen Agenturen und Dienstleistern Budgetkontrolle und Erfolgsmessung laufender Maßnahmen Mitgestaltung von Packungsdesigns, POS-Materialien und Kommunikationsmaßnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Bereich Brand Management, Marketing oder Produktmanagement - idealerweise in der FMCG-Branche (z. B. durch Praktika oder Traineeprogramme) Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Marken, Konsumenten und Trends Organisationstalent, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen, internationalen Umfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Trainings & Coaching Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität und hybriden Arbeitsmodellen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6746867 Beraterkontakt +4969507786001
IT Security Consultant ISMS (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest dein Unternehmen dabei unterstützen, ihre Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann ist hier die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und externe Sicherheitslandschaften aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Unterstützung der Kunden im Umfeld Informationssicherheit bzgl. Einführung und Weiterentwicklung von ISMS • Durchführung von Audits basierend auf ISO 27001 • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Beratung der Kunden bei der Identifikation und Aufhebung von Schwachstellen • Risikomanagement und BCM Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 oder anderer branchenspezifischen Sicherheitsstandards • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60-80% mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben in wachsender Branche • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen agiert in einer zukunftsorientierten Branche und zeichnet sich durch innovative Produkte sowie eine starke Kundenorientierung aus. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima runden das Profil ab. Aufgabengebiet Unterstützung des Vertriebsaußendienstes durch professionelle Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung Angebotserstellung, Auftragsannahme und -verfolgung Pflege der Kundendaten und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik und Marketing Ansprechpartner für Kundenanfragen und Bearbeitung von Reklamationen Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position von Vorteil Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6746949 Beraterkontakt +4969507786001
Account Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746517 Beraterkontakt +4915221749900
Spezialist im Bereich Rechnungswesen und Finanzprozesse (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner Rolle am Standort Frankfurt trägst du die übergreifende Verantwortung für die Anbindung neuer Geschäftsmodelle im Rechnungswesen Dabei setzt du organisatorische und prozessuale Änderungen um – basierend auf internen sowie externen Anforderungen Als Ansprechperson bei Fragen zur Rechnungslegung (HGB, IFRS, Solvency II) stehst du beratend zur Seite Zudem wirkst du aktiv an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Die Organisation und Prüfung der konzerninternen Dienstleistungsverrechnung liegt in deinem Aufgabenbereich Darüber hinaus bringst du dein Know-how in Finanzprojekten ein und übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder im Projektumfeld Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul FI Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Da s bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com) um potenzielle Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
IT Security Analyst (m/w/d) - Schwerpunkt SIEM/EDR
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du brennst für IT-Sicherheit und willst die digitale Welt sicherer machen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und Gesundheit vereint, hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in spannenden Projekten einzusetzen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Deine Leidenschaft für IT-Security in einem engagierten Team auszuleben, dann nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Dein Können unter Beweis zu stellen. Aufgaben Du unterstützt Deine Kollegen als Berater in allen Fragen rund um IT-Sicherheit Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Endpoint Protection Systeme Du betreust und verbesserst das Security Information and Event Management (SIEM) Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Vorfälle Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik/IT-Sicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Gute Kenntnisse im Security Management und in IT-Sicherheitslösungen Vertrautheit mit Technologien wie Endpoint Protection, EDR/XDR und SIEM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zukunftssichere Branche : Arbeiten an der Schnittstelle von IT und Gesundheit Weiterbildung : Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird stetig gefördert (Zertifizierungen, Schulungen, etc.) Flexibles Arbeiten : 80% HomeOffice, inkl. technischer Ausstattung Work-Life-Balance : 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + 3 extra freie Tage Technologievorsprung : Arbeiten in agilen Teams mit modernen Tools Weitere Vorteile : Tarifvertrag, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
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