Logistik- & Produktionsplaner (m/w/d) Pharma
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Pharmabereich, suchen wir derzeit einen engagierten Logistik- & Produktionsplaner (m/w/d) am Standort Frankfurt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die präzise und effiziente Planung unserer Produktionsabläufe mit. Ihre Aufgaben: Produktions- und Auftragsmanagement: Sie koordinieren mit dem Supply Planner die Auftragübergabe, wandeln Aufträge in Prozessaufträge um und sequenzieren diese für einen realistischen Produktionsplan in SAP Zeitplananpassung und -überwachung: Sie passen den Zeitplan kontinuierlich an die Verfügbarkeit von Anlagen und Ressourcen an und überwachen die Umsetzung inklusive Ursachenanalyse bei Abweichungen Materialbedarfs- und -verfügbarkeitsplanung: Sie sind verantwortlich für die Materialbedarfsplanung, fordern Materialien bei Lieferanten an, erstellen Prognosen und klären Verfügbarkeitsprobleme mit den entsprechenden Abteilungen Fertigungskoordination & Chargenzuweisung: Sie stimmen sich eng mit der Fertigung zur Ausführung und zum Abschluss der Aufträge ab und weisen Chargen basierend auf Qualitätsrückmeldungen zu Wochenplanung & Reporting: Sie tragen die Verantwortung für den aktuellen und nächsten Wochenplan und geben regelmäßig Feedback zur Lieferplanumsetzung an den Supply Planner Proaktives Problemlösungs- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren und lösen Probleme proaktiv, wirken bei der Festlegung von Planungsregeln mit und eskalieren bei häufigen Planänderungen (z.B. Überverkäufe, Produktionsprobleme) Kontinuierliche Verbesserung & Stammdatenqualität: Sie tragen aktiv zur CI-Schleife des Teams bei, pflegen Planungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Data Steward, analysieren und schlagen Weiterentwicklungen der Stammdaten vor und sind für deren korrekte Pflege und Qualität im System verantwortlich Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares, idealerweise mit weiterführender Qualifikation, sowie Erfahrung in der Supply Chain in der pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse in der Logistik sowie der Auftrags- und Produktionsplanung Sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (PP, MM, WM, PP/PI) und Microsoft Office (v.a. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise in Planungstools wie OR Soft Schedule++, ADS oder M² Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Datenauswertungen sowie für pharmazeutische Herstell- und Freigabeprozesse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Starke Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit , gepaart mit sicherem Auftreten, Konfliktfähigkeit und ausgeprägter Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie: Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Erfahrung angemessen honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen helfen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung am Standort Frankfurt mit moderner Ausstattung und einer kooperativen Teamkultur Unternehmenskultur: Ein Unternehmen, das Wert auf Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt legt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #LIDO1
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Interne Zahlungssysteme
Robert Walters Germany GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/ Zahlungssysteme Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund, interessieren sich für neue Innovationen in Banken bzw. Zahlungssystemen, verfolgen die neuen Trends in der Bankenwelt und würden gerne den nächsten Karriereschritt angehen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Unser Kunde, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, der für die Gesamtfunktion der "Zahlungssysteme" innerhalb der Gruppe verantwortlich ist, sucht derzeit einen "Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/Zahlungssysteme" in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben : Durchführung von Vertragsverhandlungen, Übernahme von Projekten bezüglich Payment-Lösungen Schnittstelle zwischen Einkauf/Rechtsabteilung und Produktmanagement Koordination der rechtlichen und vertraglichen Aspekte bei der Umsetzung von Produktideen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess sowie der Abstimmung von Verträgen mit Instituten und Partnern. Koordination von juristischen Anforderungen Fachliche Führung des Teams Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischer Spezialisierung oder des Wirtschaftsrechts o.ä. Mehrjährige Erfahrung in fachlicher Teamführung Sehr gute Kenntnisse in Vertragsmanagement/Key Account Management oder Einkauf Souveräne Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen insbesondere mit MaRisk/BGB/PSD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Räumlichkeiten, ein dynamisches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einem renommierten Unternehmen zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Event Execution Manager (m/w/d)
SPARK Europe GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werde Gastgeber:in für außergewöhnliche Markenerlebnisse. SPARK ist der Ort, an dem Technologie zur Bühne und Marken greifbar werden. In unseren immersiven Räumen inszenieren wir Premium-Events für die innovativsten Unternehmen Europas. Damit jede Veranstaltung reibungslos und eindrucksvoll abläuft, suchen wir Dich: einen Event Execution Manager (m/w/d) mit außergewöhnlichem Qualitätsanspruch, Leidenschaft für Gastlichkeit und Überblick. Aufgaben Durchführung von Events & Flächensteuerung Du stellst sicher, dass unsere Veranstaltungsflächen gemäß der Kundenabsprachen vorbereitet sind und sorgst für eine persönliche Übergabe an den Kunden, der keine Fragen offen lässt Du verantwortest den reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen – von der Vorbereitung der Eventfläche bis zur Verabschiedung des letzten Gasts Du koordinierst den Gästeflow auf und zwischen den unterschiedlichen Flächen und behältst dabei Setup, Laufwege und die Ordnung jederzeit im Blick Gastgeber:in für Kunden & Speaker Du bist erster Kontakt für unsere Gäste, Speaker und Kunden und glänzt mit einem professionellen Auftritt und einem Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste Du setzt spontane Anforderungen souverän um und sorgst für klare Kommunikation Schnittstellenmanagement & Dienstleistersteuerung Du koordinierst externe Dienstleister wie Techniker, Reinigungskräfte, Hostessen und Servicepersonal Du führst Briefings durch und achtest auf exzellente Servicequalität Du bist Ansprechpartner für technische Rückfragen und adressierst sie an das Technikteam Food & Beverage-Koordination mit Anspruch Du steuerst das Catering – von Timing bis Nachschub Du kontrollierst Aufbauten, Speisenqualität und gehst kundenorientiert auf Sonderwünsche ein und stellst deren Umsetzung sicher Ad-hoc-Management mit Hands-on-Mentalität Du stellst den Gast ins Zentrum deines Handelns und findest auch für Last-Minute Wünsche schnell passende Lösungen Du organisierst kleinere Ad-hoc-Besorgungen oder Taxibestellungen über das Serviceteam Nachbereitung & Qualitätsentwicklung Du dokumentierst den Eventverlauf und lieferst Input für Optimierungen, damit wir immer besser werden Du nimmst an internen Feedbackrunden zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Teil Du unterstützt bei der Rechnungsprüfung & Dienstleister-Evaluierung Qualifikation Mehrjährige operative Erfahrung im Eventbereich, oder der Hospitality, bevorzugt im Premiumsegment Hoher Qualitätsanspruch mit viel Auge fürs Detail Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe – du bleibst cool, wenn andere rot sehen Zeitliche Flexibilität – auch abends und gelegentlich am Wochenende Fit im Umgang mit digitalen Tools & Kommunikationsplattformen und Interesse für neue Technologien Benefits Mehr als nur Events, sondern eine Erlebnisarchitektur mit kultureller und kommunikativer Relevanz für Auftritte führender Marken Einen hochmodernen und einzigartigen Arbeitsplatz in einer der eindrucksvollsten Locations Europas Den Service-Anspruch der Luxushotellerie in Verbindung mit der Dynamik eines Startups Ein junges, engagiertes Team, das zusammenhält – mit gemeinsamen Events und echtem Teamgefühl Persönliche Verantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Arbeiten mit neuester Technik, modularen Event-Setups und einem Design-Ambiente, das Maßstäbe setzt Und wenn’s mal intensiver wird, sorgen wir für Ausgleich – weil Regeneration genauso wichtig ist wie Performance Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Zukunft? Dann werde Teil der SPARK-Crew und erschaffe Markenerlebnisse, die lange in Erinnerung bleiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Permit-to-Work Koordinator Inbetriebnahme (m/w/d) Frankfurt/Main
INP Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als Permit-to-Work Koordinator (m/w/d) sorgen Sie für sichere, strukturierte Arbeitsabläufe auf der Baustelle – mit Fokus auf Freigabeprozesse, Schlüsselmanagement und Schnittstellenkoordination im laufenden Projektbetrieb. Aufgaben Aufbau und effiziente Organisation des Permit-to-Work ( PTW ) Offices direkt vor Ort Durchführung praxisorientierter Schulungen und Einweisungen für Fachpersonal (z. B. AA, AP, SAP) Pflege und Verwaltung des PTW-Registers inklusive Datenbankmanagement und strukturierter Ablage Sicherstellung und lückenlose Dokumentation der Isolationsschlüssel über das Key Safe System Koordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Kunden und Konsortialpartnern Überwachung der PTW- und EHS-konformen Arbeitsdurchführung sowie proaktive Meldung von Abweichungen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commissioning, HSE oder Baustellenkoordination Sicherer Umgang mit Arbeitserlaubnissystemen ( PTW ) und etablierten Sicherheitsprozessen Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung auf internationalen Baustellen Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss ÜBER INP: INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Verkaufsberater/in (m/w/d) Frankfurt Flughafen - Samsonite
TUMI - 60549, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sind Sie bereit für ein aufregendes Abenteuer in der Welt des Reisens? Dann könnte Ihre Reise mit Samsonite der perfekte Start sein. Samsonite ist der international führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über einem Jahrhundert begleiten die Koffer und Gepäckstücke Urlauber und Geschäftsreisende in der ganzen Welt. Samsonite setzt Maßstäbe in Sachen Qualität, Innovation, Langlebigkeit und Leichtigkeit und beeinflusst die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig. Mit einem Portfolio von Marken wie TUMI, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann und Lipault Paris werden unsere Produkte in über 100 Ländern in Nordamerika, Asien, Europa und Lateinamerika über eine Vielzahl von Vertriebskanälen verkauft. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Verkaufsberater/in (m/w/d) in Vollzeit in unserem TUMI Longchamp Store am Frankfurter Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben In exklusiver Atmosphäre stellen Sie unseren anspruchsvollen Kunden die große Kollektion der TUMI Welt vor und beraten fachkundig Zum Erfolg führt Sie Ihr hervorragender Kundenservice gepaart mit Verkaufsgeschick und die Empathie für den reisenden Kunden Gewissenhaft übernehmen Sie die Bedienung und die Abrechnung der Kasse Mit Geschick und Liebe zum Detail sorgen Sie dafür, dass unsere hochwertigen Produkte anhand der vorgegebenen Guidelines einladend präsentiert werden Teilnahme am täglichen Geschäftsbetrieb: Warenannahme, Lagerverwaltung, Auffüllen der Bestände, Pflege der Verkaufsstelle Qualifikation Erste Berufserfahrung im Retail wünschenswert Sie bringen Leidenschaft im Verkauf von Premium-Produkten mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine angenehme und offene Verkaufspersönlichkeit zeichnet Sie aus Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein zu arbeiten, sowie Flexibilität Benefits Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen durch Bonussystem Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm Personalrabatt auf private Einkäufe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Online-Redakteur*in Beauty, Fashion, Travel (m/w/d)
Editorial Hub Verlag KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Themen des Verlags Editorial Hub liegen im Bereich Beauty, Reisen und Lifestyle. In unserem Magazin séduction präsentieren wir die Welt der Pflege und Kosmetik, des Spa, des Reisens und des luxuriösen Lifestyles für die Sinne. séduction – das Beauty-Magazin – verführt seine Leserinnen und Leser mit den schönsten Dingen des Lebens: mit innovativen Pflegeprodukten, atemberaubenden Wohlfühloasen, den neuesten Kreationen aus der Welt der Parfumeure sowie Make-up-Trends von den internationalen Laufstegen. Unsere Inspirationen und Informationen machen Lust darauf, die neuesten Skincare-Formulierungen auszuprobieren, Spa- und Wellness-Tempel zu genießen und die schönsten Düfte und Make-up-Looks für sich zu entdecken. séduction erscheint vierteljährlich als eigenständiges Magazin und ist täglich digital auf präsent. Wir bauen unser Angebot aus. Deshalb wollen wir unser Team vergrößern und suchen ab sofort eine/n Online-Redakteur*in Travel & Lifestyle (m/w/d) Aufgaben Entwicklung redaktioneller Profile für verschiedene Webauftritte in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion Konzeption, Recherche und Verfassen von Texten, Online-Features und inspirierenden Reiseberichten Redaktionelle Überarbeitung und Anpassung gelieferter Texte Beobachtung aktueller Trends im Bereich Travel und Lifestyle, Kontaktpflege und Messebesuche Zusammenarbeit mit Agenturen und Media-Partnern Entwicklung von Ideen für Social-Media-Content und Verbreitung auf verschiedenen Plattformen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Fach Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Beherrschung der Rechtschreibung Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Kontaktfreudigkeit und gepflegte Umgangsformen Ausgeprägtes Interesse an Travel & Lifestyle, fundierte Kenntnisse sowie ein Gespür für Entwicklungen und Trends in diesem Bereich Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und SEO sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke
Buchhalter (m/w/d)
InterRail Europe GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung WER WIR SIND Die InterRail Europe GmbH ist ein internationales Transportunternehmen mit Schwerpunkt Bahnfracht und Teil der InterRail Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat. Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz im eurasischen Raum gehören wir mit der InterRail Gruppe zu den führenden europäischen Logistikunternehmen. Aufgaben WAS SIE ERWARTET Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Bearbeitung des Mahnwesens, Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagement Führen der Anlagenbuchhaltung Pflege und Kontrolle von Stammdaten Erstellung von USt-Voranmeldungen, Reports und statistischen Auswertungen Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie der Budgetplanung Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse Qualifikation SIE BRINGEN MIT Qualifikationen Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sonstige kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Softwarekenntnisse in SAP und MS-Office (Schwerpunkt Excel) Kenntnisse im Steuerrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Benefits WIR BIETEN Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungszeit 28 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebseigene Parkplätze Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse.
Vertriebsassistenz Standort in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste und unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Werkstudent*in (m/w/d) Kommunikation, Online / Social Media Marketing & Administration
AcceleRail Advisors GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du willst etwas bewegen? Dann steig bei uns ein! AcceleRail Advisors ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Bahn, Logistik und Digitalisierung. Wir unterstützen unsere Kunden – von Start-ups bis zu internationalen Konzernen – dabei, die Transformation des Güterverkehrs auf die Schiene zu bringen. Dafür denken wir unternehmerisch, handeln pragmatisch und arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine_n engagierte_n Werkstudent*in mit Schwerpunkt Kommunikation, Online Marketing und Administration. Aufgaben Je nach Interesse und Stärken bringst du dich u. a. in folgenden Bereichen ein: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (Website, LinkedIn) Social Media Marketing & Content Creation : Texte, Grafiken, Präsentationen, Case Studies etc. Mitarbeit bei Marketingkampagnen und Messeauftritten Organisation und Administration : Projektunterstützung, Dokumentation, Office-Themen Recherche und Analyse zu Markt- und Branchentrends Qualifikation Was du mitbringst Studium in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschaft o. ä., idealerweise ab dem 4. Semester Noch mindestens 2 Jahre Studiendauer Strukturierte Arbeitsweise , Eigenverantwortung , Sorgfalt Spaß an Sprache, Gestaltung und digitalen Tools sowie KI Kreativität, Neugier und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher), gutes Englisch Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit Tools wie Canva, WordPress, LinkedIn Benefits Was wir bieten Einblick in eine dynamische Boutiqueberatung mit gesellschaftlicher Relevanz Hybrides Arbeiten : Kombination aus Remote und Präsenz in Frankfurt Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden/Woche) Gestaltungsspielraum und Mitdenken ausdrücklich erwünscht Persönliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung (CV + ein paar Zeilen zu dir). Fragen? Schreib uns gern vorab – wir melden uns schnell zurück.
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