Einleitung Let’s make it legendary – mit dir! Pizza Hut eröffnet eine brandneue, moderne Filiale direkt am Frankfurter Hauptbahnhof – und du kannst von Anfang an dabei sein! Ob im Team oder als Führungskraft – bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job: eine Chance, Teil von etwas Großem zu werden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns Als Team Member (m/w/d): Du bereitest unsere legendären Pizzen und frischen Produkte mit Liebe und Sorgfalt zu Du sorgst für ein freundliches und schnelles Gästeerlebnis – ob an der Kasse, im Service oder an der Ausgabe Du hältst deinen Arbeitsplatz stets sauber, organisiert und hygienisch einwandfrei Du arbeitest eng im Team und unterstützt dort, wo du gebraucht wirst Du hilfst bei der Annahme von Lieferungen und der Lagerorganisation ⭐ Als Manager / Shift Leader (m/w/d): Du übernimmst die Leitung deiner Schicht und sorgst dafür, dass alles rund läuft Du motivierst, koordinierst und unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft Du sorgst für die Einhaltung unserer Standards in Qualität, Service und Hygiene Du bist Ansprechpartner:in für Gäste und dein Team bei Rückfragen oder Herausforderungen Du überwachst Bestellungen, Lagerbestände und Lieferprozesse Du arbeitest eng mit der Restaurantleitung zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein Qualifikation Was wir von dir erwarten: Du hast Bock auf Gastro, Teamwork und Verantwortung Du liebst es, Gäste glücklich zu machen Du bist verlässlich, motiviert und liebst Action Für Managementrollen: erste Erfahrung in Gastronomie oder Handel von Vorteil Benefits Warum du zu Pizza Hut solltest: Weil du mehr willst als einen Nebenjob – Du willst Teil eines Teams sein, das Großes vorhat. Du willst aufsteigen – wir fördern dich. Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das global denkt, aber lokal handelt. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to take the first slice? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Opening-Teams! Einfach per Mail oder direkt hier! Jetzt bewerben & dabei sein, wenn Pizza Hut Frankfurt am Hbf neu durchstartet!
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen Überwachung der Gebäudeleittechnik und beheben von Störungen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Qualifikationen Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in oder vergleichbare berufliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation wünschenswert Langjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich in einem innovativen Berufsfeld und baust dort Expertenwissen auf. Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen. Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss. Das bringst du mit: Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team. Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen. Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest. Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Beginne mit einem Einstiegsgehalt von 50.000-55.000 Euro, das sowohlein attraktives Fixgehalt als auch großzügige Provisionen beinhaltet. Dein Einkommen wird sich im Laufe deiner Karriere exponentiell steigern, ohne Limit nach oben. Top Arbeitsbedingungen: Bei uns findest du ein modernes Büro in bester Lage im Messeturm Frankfurt mit zeitgemäßer Option auf Home-Office und fairen Arbeitszeiten. Und das Beste: Wir bieten dir eine erstklassige Ausstattung mit den neuesten Apple-Produkten. Exklusive Events: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier und ein jährliches Firmenevent im Ausland mit dem besten Team. Karriereaussichten: Egal ob in einer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft – bei APRIORI erwartet dich ein ausgefeiltes Karrieremodell mit fairen und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten, wo du das Tempo deiner Karriere selbst in der Hand hast. Exzellentes Onboarding: Durch die Begleitung von einem erfahrenen Mentor und gestärkt durch unsere eigene APRIORI Akademie, legst du den idealen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Aufgaben Prüfung, Erfassung und Nachverfolgung von Dienstleistungsangeboten und Nachträgen gemäß Leistungsbeschreibung Unterstützung bei der monatlichen Leistungsabrechnung gegenüber dem Auftraggeber Kontrolle von Fremddienstleisterrechnungen (z. B. Subunternehmer, gestellte Dienstleister) Pflege von kaufmännischen Daten in IT-Systemen (z. B. CAFM, MS Dynamics, Excel) Erstellung von Auswertungen, Reports und Nachweisen für das Objektmanagement und den Kunden Unterstützung beim monatlichen Reporting und bei Budgetabgleichen Vorbereitung von Bestellungen und Nachträgen in Abstimmung mit dem Objektleiter Zuarbeit bei Angebotskalkulationen und Preisanfragen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise im Facility Management oder Bau-/Dienstleistungsumfeld Kenntnisse im Umgang mit Excel und kaufmännischen ERP-Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Verständnis für Buchhaltung, Vertragsinhalte und kaufmännische Zusammenhänge Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797131 Beraterkontakt +491622160198
Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d) Referenz 12-221379 Für ein internationales Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position mit einem attraktiven Gehaltspaket. Unser Kunde bietet zudem unterschiedliche Benefits und ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Entwicklung in die Funktion des stellvertretenden Geldwäschebeauftragten Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Überwachung und Beurteilung von Transaktionen hinsichtlich Geldwäscherelevanzen unter Einhaltung von Finanzsanktionen Ansprechpartner für interne Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragestellungen Laufende Analyse von Verdachtsfällen und regulatorischen Anforderungen zur Ausarbeitung und Anpassung interner Richtlinien und Prozesse Durchführung von Risikoanalysen sowie kontinuierliches Reporting Enge Zusammenarbeit mit Compliance Teams im Ausland Mitwirkung bei Compliance-Projekten Schulung von Mitarbeitern hinsichtlich geldwäscherelevanter Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer Bank Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit sowie analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221379 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Unser Kunde sucht eine erfahrene Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt . In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Aktivitäten in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder - sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finance & Accounting (3 Mitarbeitende) Enge Zusammenarbeit mit dem EMEA Finance & Accounting Manager sowie internen Stakeholdern Erstellung interner und externer Finanzberichte inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, GuV, Bilanz, Budget und Forecast Verwaltung des Anlagevermögens inkl. Inventur sowie Intercompany-Abstimmungen und Rückstellungen Verantwortung für steuerliche Themen (Erklärungen, Prüfungen, Datenaufbereitung) Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Rechtsanwälte Autorisierung von Zahlungen sowie laufende Kontrolle von Kosten, Einnahmen und Ausgaben Verantwortung für J-SOX im Bereich FCRP und Company Level Control Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzen und administrativen Prozessen nach HGB und IFRS Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA Souveräne Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen - Kenntnisse im japanischen Unternehmenskontext von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Langfristige Sicherheit in einem etablierten, internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt 37,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Internationale Zusammenarbeit mit Einblick in ein globales agierendes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen. Projekt-Nr.: 3103-01
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen SAP Basis Administrator (w/m/d ) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch Monitoring und Systempflege sicher Optimieren Sie die Systemlandschaft mit Releases, Performanceanalysen und Tuning Führen Sie Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades durch Beraten und implementieren Sie SAP-Sicherheitsmaßnahmen Unterstützen Sie technisch die S/4HANA-Transformation Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits hohen Homeoffice-Anteil Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (eigene Leasing-Hubs) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Sie haben Erfahrung in der Kundenbetreuung oder sind ein aufstrebendes Talent mit einer starken Affinität zur Finanzwelt? Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bankenbereich? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir nach einem engagierten Vertriebler (m/w/d) im Bankenwesen. Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Kundenberatung, Anfragenbearbeitung, Pflegen von Kundenbeziehungen Übernahme vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben Telefonische Betreuung von potentiellen und bestehenden Vertriebspartnerverbindungen Kundenakquise Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Aktionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Kunden- und Vertriebsorientiert Ihre Benefits Spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung Professionelles Onboarding Mindestens 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft Cloud Security Associate (m/w/d) . Es unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Unterstützung der internen IT-Abteilung im Bereich IT-Sicherheit Expertenwissen in Microsoft 365, Azure, Intune Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheitsprojekten Einhaltung von DSGVO, ISO27001, BSI IT-Grundschutz Beobachtung von IT-Sicherheitsentwicklungen und Innovationen Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in IT, insbesondere mit Microsoft 365, Azure, Intune und Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken Sicheres, freundliches Auftreten, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Ihre Vorteile: Full Remote Arbeit für maximale Flexibilität Steile Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten
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