Projektleitung Bauprojekte – Schwerpunkt Projektsteuerung (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein unabhängiges und bundesweit tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Projektsteuerung. Das Unternehmen ist auf anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereich spezialisiert. Aufgaben Steuerung komplexer Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität auf Projekt- und Auftragnehmerseite Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Firmen, Nachunternehmer) Vertragsmanagement und Überwachung von Leistungsständen Eigenverantwortliche Projektkommunikation, inklusive Berichts- und Dokumentationspflichten Qualitätsmanagement während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektsteuerung größerer Bauvorhaben Sichere Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB Gute Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an kooperativem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung mit gängiger Projektsteuerungssoftware (z. B. MS Project) und MS Office Wir bieten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung nach firmeninternem Gehaltssystem plus Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen sowie jährlich abgestimmte Schulungsmaßnahmen Zuschuss zu Mobilitätskosten (z. B. ÖPNV) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Key Account Manager - TGA / Technische Gebäudeausrüstung Rhein-Main (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit marktführendes Entwicklungs- und Produktionsunterunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Es vertrauen Händler und Endkunden gleichermaßen auf die wertigen und sicheren Produkte der expandierenden Unternehmensgruppe. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Rhein-Main. Zum Ausbau der vorhandenen Key Accounts in den Branchen HealthCare & Life Science suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie bestehende Kundenbeziehungen, generieren neue Bedarfsfälle und erweitern das Netzwerk. Im Key Account Management können Sie Erfolge in der Gewinnung sowie in der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124158. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen der Ausbau und die Entwicklung bedeutender Key Accounts Sie intensivieren bestehende Kontakte und akquirieren neue Bedarfsfälle durch Erweiterung Ihres Netzwerks Produkt- und Technologieanforderungen der Kundenseite kommunizieren Sie an Ihre Teams aus der Technik, Projektmanagement und dem Vertriebsinnendienst Sie monitoren Ihre Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele Als Ansprechpartner Nr. 1 (m/w/d) für Ihre Kunden übernehmen Sie eigenständig die Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb B2B, Sales oder Key Account Management mit - z.B. von verfahrenstechnischen Anlagen, Rohrleitungsbau sowie Automatisierungstechnik Kenntnisse innerhalb der Prozessindustrie, Gebäudetechnik – technischen Gebäudeausrüstung – TGA – sind von Vorteil Die Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen durch Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung zu überzeugen, zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt in der Größenordnung 80.000 -100.000 Euro steht Ihnen ein Pkw der Kategorie 3er BMW, Audi A4 oder VW Passat zur Verfügung- auch zur privaten Nutzung Es erwartet Sie eine gezielte Einarbeitung (ein Pate steht Ihnen zur Seite) und Unterstützung durch die Teams im Sales, der Technik und dem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterentwicklung durch interne & externe Anbieter z.B. im Bereich Sprachen Ein Spirit aus gelebter Feedback-Kultur und sehr guter Vernetzung der einzelnen Abteilungen Eine kulturell abwechselnde Aufgabe in einem familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmen Referenz-Nr. SHE/124158
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr innovativ arbeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ihr breites Wissen auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Begleitung von Kundenaufträgen Auftragserfassung, Bestellung und Abrechnung von externen und internen Dienstleistungen sowie Handelsware (Hardware und Software) Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben in der Auftragsbearbeitung inkl. der Erstellung und Bearbeitung von Dienstleistungsrechnungen Kommunikation mit Kunden sowie den Fachteams im Vertrieb, Consulting und externen Dienstleistungsunternehmen Aufträge und Kundenbelange werden im Rahmen der Qualitätssicherung kontrolliert und nachgehalten Erstellung von Tätigkeitsberichten Profil Das gesuchte Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / technischer Fachrichtung idealerweise Erfahrung in der Auftragsbearbeitung eines IT-Systemhauses Interesse an den Produkten des ACP-Portfolios (z.B. HPE, DELL, Commvault, VMware, Microsoft) und Bereitschaft Neues kennenzulernen sicherer Umgang mit MS Office hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (wünschenswert)
Junior Sales Engineer (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Junior Sales Engineer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr modernste Technologien, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmengenau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Offene Feedback-Kultur auszeichnet. Benefits: 30 Tage Urlaub kostenlose Parkplätze Deutschlandticket Sport und Fitnessangebote flache Hierarchien Aufgaben Deine Tätigkeiten: Duverantwortest deineigenes Kundengebietund baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Andrei Tagender Woche bist du imVertriebsgebietunterwegs und eruierst dieWünsche und Probleme unserer Kundenund berätst diese zu unseren Produkten. Dieanderen beiden Tageverbringst du gemeinsam mit deinem Team in unserenVertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Dubeobachtest den Markt und Wettbewerbund entwickelst so ein sicheres Gespür fürneue Absatzmärkte. Profil Das gesuchte Profil: Du bistStudienabsolvent (m/w/d)oderstaatlich geprüfter Techniker (m/w/d). Du bistextrovertiert, kommunikativ und wissbegierig– Verkauf ist dein Ding. Dich kennzeichnenOffenheit und Neugierdefür die Bereiche Menschen und Technik. Du besitzt einenPKW-Führerscheinundkommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Release Management (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen. Aufgaben Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Detailgenauigkeit und analytisches Denken Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Personalreferent (m/w/d)
traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt a. M. einen qualitativ hochwertigen öffentlichen Personennahverkehr Wir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an Eigenverantwortung Wir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran Abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie: In Ihren Aufgabenbereich fällt die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit: Planung des Personalbedarfs und der Personalkosten, Recruiting, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Stellenprofilen oder Anhörungen, Pflege der digitalen Personalakten und des Zeiterfassungssystems, Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung, Unterstützung im Personalcontrolling, z. B. Generierung und Auswertung von Personalkennzahlen etc. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen- und Fragestellungen Als Teil des Teams erarbeiten und entwickeln Sie innovative Strategien und Lösungen für unterschiedlichste Themen und Fragestellungen im HR-Bereich, vorzugsweise im Personalcontrolling Sie erwartet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestalten Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen mit Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen: Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem verwaltungs-, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar Sie haben bereits mindestens zwei Jahre HR-Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe Serviceorientierung Ihr Profil wird abgerundet durch Kreativität, Initiative, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Unsere Leistungen – womit wir Sie begeistern möchten: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zu EG 13 TVöD-VKA Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter Innenstadt Attraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, u.v.m.) Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.08.2025 an: bewerbung@traffiQ.de Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung. Frau Stefanie Machens-Meyer bewerbung@traffiQ.de traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Stiftstraße 9-17 60313 Frankfurt am Main https://www.traffiq.de/home/karriere
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform
S-Payment GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Plattformstrategie gestalten: Entwickle gemeinsam mit dem Tech Lead eine klare Vision und Roadmap für unsere interne Service-Plattform. Teams befähigen: Unterstütze Produkt- und Entwicklungsteams mit Workshops, How-Tos und Self-Services – für eine schnelle und einfache Nutzung der Plattform. Nutzerfeedback integrieren: Sorge durch aktives Feedback-Management für kontinuierliche Verbesserungen und passgenaue Services. Plattform verantworten: Übernimm gemeinsam mit dem Tech Lead die Verantwortung für zentrale Plattform-Services (z. B. APIs, Dashboards, Tools). Erfolg messbar machen: Definiere relevante KPIs und zeige auf, wie die Plattform die Produktentwicklung beschleunigt und verbessert. Team & Kultur fördern: Teile dein Wissen im Team, unterstütze andere und bringe agile Best Practices ins Unternehmen. Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Plattform-/Service-Umgebungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zur Priorisierung technischer und fachlicher Bedürfnisse Begeisterung für Enablement, Nutzerzentrierung und kontinuierliche Verbesserung Fundiertes Verstädnis moderner IT-Inrastrukturen (Cloud-Computing, APIs, DevOps-Prinzipien) Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) Ziel: Durch deine Arbeit bringst du uns näher an unsere internen Kunden, erhöhst die Effizienz der Produktentwicklungs-Teams und stellst sicher, dass unsere Plattform-Angebote durchgängig genutzt werden. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Projektmanager Planung (m/w/d)
S-Payment GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Projektmanager Planung (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Weiterentwicklung Planung: du arbeitest mit dem Team stetig an Prozessverbesserungen rund um die Planung und hilfst diese in die Organisation zu tragen Du bearbeitest und koordinierst (teils im Team, teils eigenständig) das Tagesgeschäft des Planungsteams: Beantwortung von Anfragen, Zuteilung von anfallenden Sonderthemen, Tracking von Aufgaben, Postfachbetreuung Dokumentation: du unterstützt bei der fristgerechten Erstellung und Abgabe von Materialien für verschiedene Gremien, Reportings und der Dokumentationen Tooling: du wirst ein Experte für die von uns für den Planungsprozess genutzte Software und achtest auf Datenqualität Du übernimmst die Gestaltung, Moderation und Nachbereitung von Regelterminen der Planung Dein Profil Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Projekt Management / Prozess Management / Qualitätsmanagement oder Produkt Management (Tätigkeit in der Finanz-/Bankenbranche von Vorteil) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten Gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung in der Arbeit mit Confluence von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 1x pro Monat) Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)
S-Payment GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg. Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife. Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert. Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen. Dein Profil Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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