Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Referenz 12-220022 In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen, insbesondere im Bereich SAP Payroll, SAP Time und SAP Organisationsmanagement. Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich Personal und den Tochtergesellschaften zusammen, beraten bei tarifrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen und unterstützen mit Ihrer Expertise in HR-Migrationsprojekten. Sollten Sie fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM und Customizing mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung der Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen Gesundheitsförderung : Teilnahme an Sportevents und weiteren Gesundheitsinitiativen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Persönliches Feedback : Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und Systemverantwortlicher für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP OM Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Lösungen, Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen Pflege von Berechtigungsrollen und 2nd/3rd Level Support Analyse der Kundenanforderungen, Beratung zur Umsetzbarkeit, eigenständiges Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen Mitarbeit in HR-Migrationsprojekten und zielgerichtete Einbringung der Expertise Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben Sehr gute Prozesskenntnisse im Bereich Human Capital Management, idealerweise mit SAP H4S4 und SuccessFactors (inklusive Customizing), sowie Erfahrung in HR-Projekten Expertenwissen in den Modulen PA, PY, PT und OM, sowie Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung Pragmatiker mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220022 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
invivo Group GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der größten Eventveranstalter Deutschlands und branchenunabhängig. Mit ca. 500 Festangestellten sind sie verantwortlich für Catering & Hospitality, Logistik und Produktion der Speisen, dabei ist vor allem das Projektgeschäft wichtig für einen Reibungslosen Ablauf. Aufgaben Sie betreuen unser gesamtes IT-Anwendungsportfolio und unterstützen insbesondere die User der unternehmenseigenen Programme zur Warenwirtschaft und Personalplanung. Sie arbeiten eng mit den Usern zusammen, um die Anforderungen an die Systeme zu verstehen, Lösungswege zu finden und diese umzusetzen. Dabei stehen Ihnen die Softwareentwickler zur Seite. Im Rahmen des Request-for-Change-Prozesses bewerten Sie Änderungsanforderungen. Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der Anwendungen, erstellen und pflegen entsprechende Dokumentationen und führen Schulungen durch. Sie nehmen an Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten für Anwendungen teil und steuern entsprechende Projekte als IT-Projektleiter. Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister hinsichtlich Anwendungsbetrieb, -pflege sowie -weiterentwicklung. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. Sie können bereits Berufserfahrung in einer IT-Position vorweisen, idealerweise als Anwendungsbetreuer. Sie verfügen über Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Anwendungsbereich. Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift. Wir bieten Welt: herzliches und wertschätzendes Betriebsklima in internationalem Umfeld Plus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Corporate Benefits-Partnerunternehmen Mobil: RMV-Jobticket, Parkplatz direkt in Frankfurt, Job-Rad Mittendrin: Option auf Tickets für Events und Konzerte Kulinarisch: günstige und vielseitige Verpflegung in unseren beiden Betriebsrestaurants Vorsorge: Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d)
Luigi Lavazza Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Team Lead Shopper & Category Experience bist du verantwortlich für die Umsetzung gewonnener Erkenntnisse in ganzheitliche Kategorie- sowie Marken-/Portfoliokonzepte mit dem Ziel, Shopper zu aktivieren und zusätzliches Geschäftspotenzial bei Schlüsselkunden im Handel zu realisieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus den Bereichen Key Account Management, Revenue Growth Management, Trade Marketing und Marketing zusammen. In dieser Rolle agierst du als Kategoriepartner*in für den deutschen Einzelhandel. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien und -initiativen auf Basis von Markteinblicken, die Analyse von Kundenbedürfnissen und -präferenzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern, um die Bedürfnisse der Shopper am Point of Sale (POS) zu erfüllen. Als Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Förderung eines zweiköpfigen Teams verantwortlich, das du aktiv führst & coachst. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Dich erwarten spannende Aufgaben Du nutzt Geschäfts-, Kategorie- und Shopper-Insights gezielt, um daraus wirkungsvolle Wachstumsinitiativen abzuleiten und umzusetzen Als funktionsübergreifender Sparringspartnerin begleitest du die Entwicklung relevanter und aktivierbarer Shopper-Insights In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Marketing entwickelst du das Shopper Activation Toolkit kontinuierlich weiter – mit Fokus auf digitale und innovative Maßnahmen sowie eine strategische Ausrichtung auf relevante Zielsegmente Gemeinsam mit internen Stakeholdern erarbeitest und implementierst du wirkungsvolle Kategoriestrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Du baust vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen zu deutschen Handelspartnern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle deines Bereichs Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch Qualifikation So machst du als Teamplayer den Unterschied Du hast 5-7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche & Category Management mit einem ganzheitlichen Blick auf die Beziehungen zwischen Einzelhandel, Lieferanten & Konsument*innen Du bist zertifizierter GS1 ECR DACH Category Manager Du hast Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Framework Eine Zertifizierung in Agile Project Management (z.B. Certified ScrumMaster) ist von Vorteil Du sprichst fließend Deutsch und Englisch & hast starke, analytische Fähigkeiten Erste Führungserfahrung ist ein Plus Benefits Das kannst du von uns erwarten Lavazza ist Energie & italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue und spannende Themen mit sich Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Krankenversicherung, Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.) Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work/Woche + drei Smart-Work-Flextage/Monat Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für individuelle Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Teamleiter Property Management (m/w/d) Raum Frankfurt/Main
Sirius Facilities GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Als Area Operations Manager (everyone is welcome) berichtest Du an den Head of Operations und bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in der Region Central 1 in Deutschland verantwortlich. Du und Dein Team tragt die Verantwortung für ein Portfolio von mehreren Liegenschaften (Businessparks) an unterschiedlichen Standorten. Budget- und Ergebnisverantwortung für die Liegenschaften der Region Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (Operations Manager, Technical Operations Manager, Property Manager) Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Großkunden Unterstützung des Teams in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb des Teams Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends Dein Profil Berufserfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil Immobilienfachwirt/in von Vorteil Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Führungserfahrung ist wünschenswert Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
Erfahrener ERP-Consultant (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Social Media / TikTok Manager:in
KarlvonDrais GmbH & CO. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Du atmest TikTok? Du weißt, was einen viralen Clip von einem Rohrkrepierer unterscheidet – und kennst den Unterschied zwischen Shimano Di2 und SRAM AXS? Dann komm zu uns! Wir suchen eine kreative, sportaffine Persönlichkeit mit Social-Media-Expertise und Radsportleidenschaft, um unsere Marke KarlvonDrais auf TikTok und anderen Kanälen auf das nächste Level zu bringen. Deine Aufgaben Strategie & Content : Entwicklung, Umsetzung und Skalierung unserer TikTok-Strategie – von Creatives über Posting-Rhythmus bis zu Trendscouting. On-Cam & Off-Cam : Du stehst auch mal selbst vor der Kamera – oder briefst und koordinierst unsere Mechaniker:innen, Verkäufer:innen oder Athlet:innen als Creator. Brand Fit : Sicherstellung, dass jede Story, jeder Clip und jeder Hashtag zur Markenidentität von KarlvonDrais passt: sportlich, hochwertig, nahbar. Analyse & Optimierung : Du trackst KPIs, testest Formate und optimierst datenbasiert – mit einem Auge fürs Detail und dem anderen für virales Potenzial. Kooperationen & Kampagnen : Du arbeitest eng mit Influencern, Markenbotschaftern (z. B. Eintracht Frankfurt, Canyon) und unseren Partnern zusammen. ✅ Was du mitbringst Erfahrung : Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise mit Fokus auf TikTok oder Short-Form-Content. Radsport-Know-how : Du kennst die Szene – ob Gravel, Road oder Enduro – und sprichst die Sprache unserer Community. Kreativität & Drive : Du kannst Ideen schnell umsetzen, bist textsicher (deutsch & englisch) und entwickelst eigenständig Storylines & visuelle Konzepte. Toolset : Sicherer Umgang mit TikTok, CapCut, Adobe Creative Cloud, Analytics-Tools & ggf. Kamera-Equipment. Teamgeist : Du arbeitest eng mit unseren Store-Teams, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – flache Hierarchien und Offenheit garantiert.
Assistenz der Leitung Bau und Technik (w/m/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das komplexe Infrastrukturprojekte im städtischen Raum realisiert. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, technischer Innovation und einer professionellen Projektumsetzung - im Spannungsfeld zwischen Bau, Technik und strategischer Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen der Bereichsleitung Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellen von Präsentationen und Protokollen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern Unterstützung bei der Projektsteuerung und -dokumentation Pflege vertraulicher Unterlagen und Abläufe Übernahme eigenständiger Sonderprojekte nach Bedarf Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem Bezug Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise im Bau- oder Technikbereich Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen Projekttools Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit moderner Infrastruktur Flache Hierarchien und ein professionelles, kollegiales Umfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6755687 Beraterkontakt +4969507786001
Koch/Köchin Vollzeit / Teilzeit / Aushilfe (m/w/d)
Copper Bay GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Gegenüber der EZB, im preisgekrönten Quartier East-Gebäude im Frankfurter Ostend eröffnen wir unser Café-Restaurant und suchen engagierte Küchenmitarbeiter in Vollzeit / Teilzeit und Aushilfe. Im Copper Bay sind 60 Sitzplätze innen und 40 außen und unsere Küche besteht aus einem kleinen Team von bis zu 4 Personen. Acht von zehn Menschen in Deutschland ernähren sich ungesund - zu viel, zu oft, zu schnell, zu fett, zu süß und zu salzig. Das Gerücht, dass gesundes Essen nicht schmeckt, hält sich dabei hartnäckig. Copper Bay's Superfood & Coffee liefert den Gegenbeweis. Unser Konzept ist ausgewogen, gut verträglich, voller Nährwert und lecker! Wenn sich arbeiten in einem kleinen Team mit Fokus auf Tagesgeschäft und gesunde Ernährung interessant anhört sollten wir uns in Verbindung setzen. Qualifikation Was wir erwarten: · 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Küche · Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit · Strukturiertes Arbeiten · Selbständiges Arbeiten in Kooperation mit Mentor · Kommunikationsfähigkeit um in einem internationalen Team zu agieren · Ein positives Mindset Benefits Was wir bieten: · Ein modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the art Ausstattung · Geregelte Arbeitszeiten · Möglichkeiten zur Weiterbildung · Die Möglichkeit Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen · Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Management
Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) | Mannheim oder Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main oder Mannheim. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Betrieb sämtlicher SAP Produkte (Fokus auf ERP und BW) sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft Know-how im Solution Manager (Überwachung, Service Level Reporting, verwaltete Systemkonfiguration) Berechtigungsmanagement (Rollenadministration) sowie Änderungs- und Transportmanagement (Übertragung von Transportaufträgen, Einspielen von Support-Paketen und Hinweisen) Durchführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Kern-Updates Allgemeine Unterstützung, Ticketbearbeitung und Assistenz in der Übergangsphase Abstimmung mit anderen Betriebsteams (z. B. Backup, Infrastruktur) und Pflege von Betriebshandbüchern Profil Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Gute Kenntnisse in mindestens zwei Plattformen, z. B. Windows, i5/OS (IBM i, AS/400), AIX oder Linux Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-03-06182
Business Development Manager (m/w/d) in Frankfurt
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Kundenaufbau und Sales Drive im Banken- & Consulting-Umfeld Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet I IT Sales Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Anbieter von datenbasierten Markt- und Branchenanalysen , auf die weltweit führende Banken, Strategieberatungen, Versicherungen und Konzerne vertrauen. Die SaaS-Lösungen ermöglichen Kunden schnelleren Zugang zu verlässlichen Marktinformationen, besseren Entscheidungen - und damit echten Vorsprung. Der deutsche Markt wächst dynamisch - und genau hier kommst du ins Spiel. Für den Standort Frankfurt suchen wir einen Business Developer, der Lust hat, mit Eigeninitiative, Marktverständnis und Kommunikationstalent neue Kunden zu gewinnen und langfristig aufzubauen. Aufgabengebiet Du identifizierst und akquirierst Neukunden - insbesondere im Bereich Banken, Beratungen und Finanzdienstleister im Raum Frankfurt Du positionierst unsere Lösungen gegenüber Fachbereichen und Entscheider:innen (Research, Strategie, M&A, Risiko, Innovation u. a.) Du steuerst den gesamten Sales Cycle - von der Erstansprache über Demo bis zum Abschluss Du entwickelst für deine Kunden individuelle Lösungen auf Basis unseres Produktportfolios Du beobachtest Markt- & Wettbewerbsentwicklungen und bringst aktiv neue Ideen ins Team Du arbeitest eng mit dem Customer Success und dem internationalen Sales Team zusammen Anforderungsprofil Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Neukundengeschäft, Business Development oder SaaS Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Lust auf Hunter-Sales Affinität zu Themen wie Daten, Research, Analytics oder digitale Informationslösungen Du fühlst dich wohl im Austausch mit Berater:innen, Banker:innen und Entscheidern im B2B-Umfeld Du arbeitest strukturiert, bist abschlusssicher und trittst souverän auf - persönlich und remote Deutsch auf muttersprachlichem Niveau & gutes Englisch Vergütungspaket Ein echtes Hunter-Terrain mit offener Spielwiese für deine Ideen und Kunden Exzellentes Provisionsmodell ohne Deckel - dein Erfolg zahlt sich aus Internationale, moderne Vertriebsorganisation mit klarer Strategie und starkem Produkt Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work & modernes Office im Herzen Frankfurts Klare Entwicklungsperspektive im Vertrieb oder Richtung Key Accounts / Leadership Tools, Trainings und Teamspirit - damit du dich auf deinen Erfolg fokussieren kannst Kontakt Alina Albrecht Referenznummer JN-062025-6756518 Beraterkontakt +4969507786073
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