Aufgaben Über TEMBO SEARCH PARTNERS TEMBO SEARCH PARTNERS ist die erste Adresse für Unternehmer und Investoren, die den Search Fund/Entrepreneurship through Acquisition Ansatz in der DACH-Region nutzen möchten. Wir sind ein stark unternehmerisches Beteiligungsvehikel und investieren in ambitionierte Unternehmer und unterstützen dabei, mittelständische Unternehmen zu identifizieren, zu erwerben und langfristig zu skalieren. Mit gezieltem Mentoring, professioneller Strukturierung und strategischen Wachstumsmaßnahmen schaffen wir erfolgreiche Unternehmensnachfolgen. Unser Fokus liegt hier auf der langfristigen Wertsteigerung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Durch unnsere M&A-Expertise und Deal-Strukturierung, sowie Unternehmensführung ermöglichen wir reibungslose Übergaben und nachhaltiges Wachstum – für unser Team, unsere Investoren und unsere Portfolio-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikanten für den Standort Frankfurt: Unterstützung bei der Identifizierung und Analyse potenzieller Investitionsziele Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Finanzielle Modellierung und Bewertung von Unternehmen Assistenz bei der Erstellung von Investitionsmemoranden und Präsentationen Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen Mitarbeit an strategischen Projekten und Initiativen Erstellung und Pflege von Datenbanken und Research-Tools Qualifikationen Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachbereichs (idealerweise im Bachelor- oder Masterstudium) Grundkenntnisse in den Bereichen Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Financial Modelling, sowie Investmentstrategien Erfahrung mit Microsoft Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Finanzsoftware oder Datenanalysetools sind von Vorteil Analytisches Denken und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für Private Equity, Search Funds und die Unterstützung von Unternehmen in ihrem Wachstum Benefits Direkte Zusammenarbeit mit Nachfolgeunternehmer Einblick in die Praktiken und Prozesse von Private Equity und Search Funds Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Ein dynamisches und unterstützendes Team Networking-Möglichkeiten innerhalb der Branche
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Deine Aufgaben Präzise Endkontrolle: Du prüfst fertiggestellte Reparaturen und Services an Fahrrädern auf perfekte Ausführung, Funktionalität und Sicherheit. Feinabstimmung: Falls notwendig, nimmst du kleinere Nachjustierungen oder Optimierungen direkt selbst vor. Freigabe: Du gibst das Bike erst dann zur Kundenabholung frei, wenn es deinem hohen Qualitätsanspruch entspricht. Dokumentation: Du hältst Auffälligkeiten oder besondere Hinweise im Übergabeprotokoll fest. Dein Profil Meister deines Fachs: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/in oder Zweiradmechatroniker/in, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Service & Reparatur hochwertiger Fahrräder. Detailversessen: Du hast einen geschulten Blick für Qualität und möchtest nur perfekte Ergebnisse abliefern. Zuverlässig und sorgfältig: Du arbeitest selbstständig, präzise und mit hoher Eigenverantwortung. Flexibel einsetzbar: Idealerweise kannst du uns an mehreren Tagen flexibel (nach Absprache) unterstützen. Bike-Enthusiast: Leidenschaft für Fahrräder und technisches Know-how sind selbstverständlich für dich. Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung. Flexible Arbeitseinsätze passend zu deinem Zeitplan. Arbeiten in einem motivierten, qualitätsorientierten Team mit Leidenschaft für Bikes. Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und besten Rahmenbedingungen. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
Einleitung Sie haben ein Gespür für die Wünsche und Erwartungen anspruchsvoller Kunden und ein Auge für hochwertige Gestaltung? Sie lieben es, exklusive Küchenlösungen zu entwerfen und Kunden auf ihrem Weg zur Traumküche zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als K üchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d) für unser Premiumsegment . Aufgaben Bedarfsanalyse und Beratung unserer Kunden Erstellung von Planungsentwürfen für exklusive Küchenlösungen, Ausarbeitung am PC und Erstellung der Installationspläne Präsentation der Planungen in unseren Stilräumen Verkauf und Begleitung bis zur finalen Umsetzung (Aufmaß, Planungsanpassungen, Prüfung der Auftragsbestätigungen, Abnahme) Qualifikation Erfahrung im Premiumsegment (Verkauf oder Planung von hochwertigen Küchen) Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit, gerne auch in englischer Sprache (für die Beratung unserer internationalen Kunden) Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Work-Life-Balance: Freier Montag als Ausgleich für Samstagsarbeit sowie ein freier Samstag pro Monat (Tausch Montag mit Samstag) 30 Tage Urlaub Firmenwagen auf Wunsch – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge (kann durch Gehaltsumwandlung erfolgen) Ein motiviertes Team mit großartigem Zusammenhalt Ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Welt der Küchen zu erobern! Kontakt: Küchenhaus Süd Möbel Müller GmbH Frau Tina Müller Mörfelder Landstraße 77 60598 Frankfurt am Main E-Mail: Tina.mueller@kuechenhaus-sued. de Telefon : +49 69 61 09 23 – 12 Die KÜCHENHAUS SÜD Möbel Müller GmbH ist ein renommiertes und traditionsreiches Küchenfachgeschäft, im Herzen von Frankfurt am Main Süd. Seit über 60 Jahren sind wir eine der ersten Adressen für hohe Qualität und exklusiven Service. Unser Sortiment umfasst gehobene Küchen, die von uns mit Leidenschaft ganzheitlich geplant und realisiert werden. Wenn auch Ihr Herz für traumhaft schöne Küchen schlägt und Sie gerne Teil eines Teams sein möchten, dass täglich mit Freude an die Arbeit geht – dann sollten wir uns kennenlernen. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Homepage.
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Java Entwickler (m/w/d) 60% Remote in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du suchst eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung mit Java und möchtest in einem dynamischen Finanzumfeld arbeiten? Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder als erfahrener Entwickler tief in komplexe Architekturen eintauchen willst – hier gibt es passende Möglichkeiten für verschiedene Erfahrungslevel! Aufgaben Das erwartet dich: Java-Entwicklung & Integration: Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und modernen Architekturen. Agiles Arbeiten & DevOps: Arbeiten in einem Scrum-Team (8 Entwickler) mit Fokus auf moderne CI/CD- und DevOps-Praktiken . Cloud & Infrastruktur: Einsatz von Kubernetes, Docker, Terraform zur Entwicklung skalierbarer und performanter Anwendungen. Fehleranalyse & Optimierung: Analyse bestehender Systeme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Flexibilität & Work-Life-Balance: 40% vor Ort (2 Tage in Köln), 3 Tage Homeoffice – Tage frei wählbar. Zusätzlicher Pluspunkt: Erfahrung mit Boomi ist ein Plus, aber kein Muss! Profil Das gesuchte Profil: Junior Entwickler (m/w/d) Mindestens 6 Monate – 1 Jahr Berufserfahrung Must-have: Java, Python, Kubernetes Nice-to-have: Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien oder DevOps Mid-Level Entwickler (m/w/d) Solide Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in Java-Entwicklung Kenntnisse in Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, Docker Optional: Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Cloud-Plattformen Senior Entwickler (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Tiefgehendes Know-how in Java, Spring Boot, Kubernetes, Cloud-Technologien Fähigkeit, Integrationsprozesse und Softwarearchitekturen zu gestalten Optional: Erfahrung mit Terraform, DevOps oder API-Architekturen Wir bieten Benefits: Mobile-Office – mit Gleitzeit betrieblichen Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtestetc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks
Einleitung Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dafür setzen wir SAP-Lösungen intelligent ein. Denn statt 08/15-Prozessen arbeiten wir immer mit Wegen, die individuellen Ansprüchen gerecht werden. Bei ponturo begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, wachsen miteinander und werden entsprechend unserer persönlichen Stärken und Potenziale gefördert. Wir freuen uns auf dich als Senior Berater*in / Senior Expert*in im Bereich SAP Financial Services . Bei ponturo legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits vor allem die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter*innen und ein echtes Miteinander. Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung moderner SAP-Systeme in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens begleitest und berätst du unsere Kunden bei der Einführung von SAP FPSL, PaPM oder FSDP. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und schulst die Anwender*innen. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Qualifikation Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FPSL bzw. einer alternativen Nebenbuchlösung oder Erfahrung im Bereich Datenintegration und Datenmanagement, idealerweise unter Verwendung des SAP PowerDesigner hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Benefits Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main
Einleitung Bei CreatorJobs verbinden wir Marken mit über 7.000 Creatorn, die authentischen Content für Social Media und Ads produzieren. Wir helfen Unternehmen, ihre Botschaft durch Creator-Content skalierbar zu machen – strategisch, datenbasiert und mit maximaler Effizienz. Jetzt suchen wir dich: Eine kommunikative, kreative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Creator-Kampagnen managt , mit Kunden und Creatorn kommuniziert und dabei stets die Übersicht behält. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von Kick-off bis Reporting Du erstellst strategische Briefings auf Basis der Kundenanforderungen Du kommunizierst mit den passenden Creatorn und managst das Matching Du koordinierst Skripterstellung, Abnahme, Deadlines & Feedback Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen – operativ und inhaltlich Du arbeitest eng mit Copywriter:innen, Creator Management und Sales zusammen Du hast den Überblick über Budgets, Timings und Ergebnisse Qualifikation Du hast Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media oder Kampagnenmanagement Du kannst professionell mit Kunden und Creatorn kommunizieren Du verstehst Content: Was funktioniert auf TikTok, Instagram, YouTube Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst Deadlines im Blick Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist ein Plus Du hast ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Leitender Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Regelversorgung mit 170 Betten in der Region Frankfurt an Main / Taunus. Die Klinik für Geriatrie versorgt im Schwerpunkt die Bereiche der multiplen Funktionsstörungen, Mobilitäts- sowie kognitive Störungen mit einem interdisziplinären Team. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit diagnostische und therapeutische Versorgung der Patienten Mitgestaltung beim Ausbau der Klinik Weiterbildung der Assistenzärzte Hohes fachliches Niveau Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin bzw. Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Geriatrie Langjährige, praktische Erfahrung in der Geriatrie in einer Oberarztposition Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Dein Einstieg in Performance Marketing mit rasanter Entwicklung! Du bist zahlengetrieben, analytisch stark und hast Lust, in die Welt des Performance Marketings einzusteigen? Du willst direkt Verantwortung übernehmen und mit großen Werbebudgets arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein stark wachsendes, profitables Scale-Up und suchen 3-4 hochmotivierte Absolvent:innen , die mit uns durchstarten. In unserem strukturierten Training wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Experten für Native Advertising (Outbrain, Taboola) und verwaltest bald sechsstelliges Ad-Spend-Budget. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Datenanalyse & Testing, um Kampagnen kontinuierlich zu verbessern Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams für kreative Anzeigen Sicherstellung der technischen Umsetzung in Verbindung mit unserem Shop Skalierung von Ad-Budgets – mit klaren Meilensteinen und schneller Verantwortung Qualifikation ✅ Abgeschlossenes Studium (bis spätestens Sommer 2025) in einem quantitativen Fach (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Data Science) ✅ Sehr gute Noten (2,0 oder besser) und starke analytische Fähigkeiten ✅ Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing , z. B. durch Praktikum oder Projekte (kein Muss, aber ein Plus) ✅ Kenntnisse in SQL, Big Data, Python o. Ä. zeigen dein technisches Verständnis (hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich) ✅ Zahlenaffinität & datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich ✅ Hohe Motivation & Eigeninitiative – du willst in einem schnell wachsenden Unternehmen richtig durchstarten ✅ Bereitschaft, nach Frankfurt umzuziehen Benefits Vergütung & Karrierepfad Einstiegsgehalt: 50.000 € (Bachelor) | 60.000 € (Master) Bonus: Bis zu 10.000 € im ersten Jahr, gekoppelt an Ad-Spend-Meilensteine Karriereentwicklung: ➡️ Nach 3 Monaten: Verwaltung von 30.000 € Ad-Budget ➡️ Nach 6 Monaten: 100.000 € Ad-Budget ➡️ Innerhalb von 3 Jahren: Teamleiter mit 1 Mio. €+ Budgetverantwortung Unser Onboarding & Mentoring Zugang zur Learning Suite (1.000 €/Monat) für interaktives Onboarding Buddy-System : Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen für schnellen Wissenstransfer 1-2 Stunden wöchentliches Coaching mit unserem Geschäftsführer Julian & Team Lead Philip Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen Karrierestart? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
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