Senior Information Security Analyst / Blue Team Member (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für eine international führende Wirtschaftskanzlei mit herausragendem Ruf in der Beratung namhafter Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen suche ich derzeit einen Senior Information Security Analyst / Blue Team Member (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden IT-Teams am Standort Frankfurt am Main. Die Kanzlei verbindet juristische Exzellenz mit technologischer Innovationskraft und legt großen Wert auf höchste Sicherheitsstandards in ihrer digitalen Infrastruktur. In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum Schutz sensibler Informationen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um moderne Cyber-Defense-Strategien weiterzuentwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Lösungsorientiert und neugierig Sehr gute Englischkenntnisse Konzeptionell und hands-on Motiviert, voranzutreiben und zu inspirieren Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
Quereinsteiger / Promoter (m,w,d) gesucht
HH-Promotion - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger, Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter (m,w,d) als Promoter für humanitäre und karitative Vereine. Aufgaben Als Promoter bei HH-Promotion machst du die Arbeit von Vereinen, Verbänden sowie Stiftungen bekannt und informierst in der Öffentlichkeit an Informationsständen über deren Tätigkeiten und Ziele. An unserem Infostand begeisterst du mit deinem Team Passant:innen, indem du wichtige Aufklärungsarbeit für Non-Profit-Organisationen leistest Du hilfst bei deiner Arbeit Projekte zu vermarkten, die dir am Herzen liegen - DU HILFST HELFERN Du kommunizierst mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und überzeugst Passant:innen von der Wichtigkeit eines freiwilligen, finanziellen Engagements für unsere Partnerprojekte Du bist von Frankfurt am Main, bis Baden-Baden in verschiedenen Städten unterwegs - du kannst richtig was sehen, hast aber keine Übernachtungen Qualifikation Du bist überzeugungsstark und kommunikativ Du bist nicht schüchtern und sprichst gerne Passanten an Du brennst für gemeinnützige Zwecke Du nimmst Menschen mit deiner Art und Ausstrahlung ein Benefits Festgehalt von 2250€ Brutto/Monat Eine durchschnittliche Provision von 1000€ Brutto/Monat - nach oben sind jedoch keine Grenzen gesetzt, werde einer unserer Top-Promoter und verdiene deutlich mehr! Anstellung in einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung, wir sind auch offen für selbstständige Kollegen Schulungen und Coachings auf Unternehmenskosten zu Themen, wie Verkaufstechniken, Auftreten, Kommunikation, Rhetorik Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme für den Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können . Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Junior Culture & Talent Manager Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)
PERGOLUX - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika verfügbar. Du brennst dafür, die richtigen Talente für unser wachsendes Unternehmen zu gewinnen und möchtest Teil eines engagierten Teams mit Start-up-Feeling werden? Dann freuen wir uns auf dich! Wir machen den Traum möglich. Werde Teil unseres Dream-Teams! Aufgaben Recruiting-Support: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, inkl. Terminvereinbarungen, Kandidatenkommunikation und Pflege von Bewerberdaten. Talent Acquisition: Umsetzung kreativer Ideen wie Assessment-Fragen und Aufgaben im Bewerbungsprozess. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen sowie erste Sichtung eingehender Bewerbungen. Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung eines positiven Starts im Unternehmen. Team- und Kulturprojekte: Organisation und Begleitung von Teambuilding-Aktivitäten, Trainings und kulturellen Initiativen. HR-Strategie: Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln. Administrative HR-Unterstützung: Pflege von Mitarbeiterakten und Unterstützung in allgemeinen HR-Aufgaben. Qualifikation Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Multitasking-Talent. Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Technikaffinität: Grundkenntnisse in HR-Tools und Systemen. Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse: Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen. Kulturverständnis: Begeisterung und proaktives Engagement für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Einstiegstätigkeiten im Bereich HR, Recruiting oder Organisationsentwicklung. Erfahrung im Bereich Mitarbeiterengagement oder kultureller Initiativen von Vorteil. Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf! Für spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! ww.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career Der Arbeitsort für diese Position ist Fulda oder Frankfurt am Main.
Osteopath (m / w / d) gesucht
SOKAI - just to feel good UG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung SOKAI ist ein exklusiver Dienstleister mit einer Privatpraxis für Osteopathie, Physiotherapie & Massage in Frankfurt am Main. Die Praxis ist derzeit in der Regel von Montag bis Samstag von 8 bis 18 Uhr geöffnet. Aufgaben Bei SOKAI betreuen Sie Ihre osteopathischen Patientinnen und Patienten - wir sagen meist lieber Gäste - in der Regel im 60-Minuten-Takt, häufig aber auch im 30-Minuten-Takt. Qualifikation Grundlagen in englischer Sprache sind wertvoll. Dienstleistung wird bei SOKAI groß geschrieben. Daher wird ein freundliches, kompetentes und serviceorientiertes Auftreten erwartet. Benefits Dafür bieten wir überdurchschnittliche Vergütung. Freie Zeiteinteilung ist möglich. Es gibt mehrere Möglichkeiten der Mitarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Osteopath (m/w/d) ab sofort.
Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktive Vergütung (70.000 - 90.000 €) + Flexible Arbeitszeiten + Firmenwagen + Zuschüsse fürs Fitnessstudio oder Massagen + Regelmäßige Firmenevents + Corporate Benefits Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sucht aktuell einen engagierten Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Unser Ausführungsbüro bietet umfassende TGA-Dienstleistungen aus einer Hand. Mit über 3.000 spezialisierten Mitarbeitern an mehr als 78 Standorten gehört unser Unternehmen zu den führenden Anbietern in der Elektro- und Gebäudetechnik. Wir bedienen eine Vielzahl von Kunden aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie und Wissenschaft, und zeichnen uns durch eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, hohe Flexibilität und innovative Lösungen aus. Als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) in Frankfurt sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Heizungs- und Klimatechnik. Sie überwachen die Projektabläufe, stellen die Einhaltung von Budget und Zeitplänen sicher und arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern zusammen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main erwartet Sie: Planung und Überwachung von Heizungs- und Kälteprojekten Koordination der beteiligten Gewerke und Subunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Zeitplänen Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Dokumentation und Berichterstattung des Projektfortschritts Ihre Vorteile: Als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Mainz erhalten Sie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (70.000 € - 90.000 €) Flexible Arbeitszeiten Über 30 Tage Urlaub Firmenwagen Regelmäßige Firmenevents Corporate Benefits Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und freundschaftliches Arbeitsklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Monatliche Zuschüsse (z. B. für Fitnessstudio oder Massagen) Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Technologien im Bereich Lüftungstechnik Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung, -koordination und -steuerung Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3151DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient, ein global agierendes Chemieunternehmen, sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage/Woche Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live verschiedener Projekte unserer internen Kundenunternehmen Verantwortung für das Customizing der SAP EWM Anwendungen Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Definition von Anforderungen an die Entwickler Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich EWM oder WM Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Servicekraft (m/w/d) für unsere Rooftop-Beachbar
Citybeach Frankfurt - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Rooftop-Beachbar ist der perfekte Ort, um den Alltag hinter sich zu lassen und mit einem kühlen Drink den Sonnenuntergang zu genießen. Hoch über den Dächern der Stadt bieten wir unseren Gästen entspannte Vibes, erstklassige Cocktails und eine lockere Atmosphäre. Für unser Team suchen wir motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten in Vollzeit / Teilzeit / als Aushilfe. Werde Teil unseres Teams und bringe das Urlaubsfeeling zu unseren Gästen! Aufgaben Freundliche und aufmerksame Gästebetreuung Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen & Getränken Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Abkassieren der Gäste mit unserem Kassensystem Qualifikation Erste Erfahrung in der Gastronomie (kein Muss – Quereinsteiger willkommen!) Freundlichkeit & Spaß am Umgang mit Menschen Belastbarkeit und Teamgeist, auch an stressigen Abenden Zuverlässigkeit & gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Benefits Einen einzigartigen Arbeitsplatz mit atemberaubender Aussicht Ein junges, dynamisches Team und entspannte Arbeitsatmosphäre Faire Bezahlung & Trinkgeldbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den besten Job über den Dächern der Stadt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
SAP Basis Administrator (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und Support der SAP-Basis-Infrastruktur Analyse und Lösung von technischen Störungen sowie Bearbeitung von Änderungen und Supportanfragen Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ECC6, sowohl in der Cloud als auch On-Premise Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Migration der SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA in die Cloud Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im First und SecondLevel Support, als auch Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse des SAP NetWeaverApplikationsservers Tech-Stack: SAP BTW, OData, HTTP, HTTPS, REST, Wir bieten 38,5 Std./Woche flexible Arbeitszeitenplanung bis zu 50% Home-Office
Enterprise Risk Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, eine international agierende Bankengruppe, sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen erfahrenen Enterprise Risk Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Liquiditätsrisiken innerhalb der Organisation beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Risikomanagementmethoden, die präzise Messung und Überwachung von Liquiditätsrisiken, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Was Sie tun werden: Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung der Gesamtbanksteuerungsmethodik, einschließlich Risikotragfähigkeit, ökonomisches Kapital, Kapitalplanung und jährlicher Risikoberichte, unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie ICAAP und ILAAP. Durchführung von Liquiditäts-Stresstests sowie Berechnung der LCR- und NSFR-Kennzahlen zur fundierten Bewertung des Liquiditätsrisikos der Bank. Entwicklung eines risikobasierten Preistools zur präzisen Risikoberechnung. Überprüfung der Angemessenheit der regulatorischen Rahmenwerke gemäß Basel III, MaRisk und CRR. Erstellung von vierteljährlichen und jährlichen Risikoberichten zur effektiven Überwachung der wesentlichen Strukturen des Kreditgeschäfts. Weiterentwicklung der Risikoklassifizierungs- und Bonitätsbeurteilungsverfahren. Klare Darstellung komplexer Sachverhalte in der Risikokommunikation. Eigenständige Erstellung von Szenario-Analysen und Auswertung operationeller Risiken. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement Abteilung der Bankensektor Vertiefte Kenntnisse des bankaufsichtsrechtlichen Rahmenwerks, insbesondere MaRisk und ICAAP/ ILAAP Fundierte Kenntnisse in MS Office und SQL Hervorragende analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten Nachgewiesene Kompetenz in der effektiven Kommunikation komplexer Risikokonzepte Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Koordination Bewährte Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Polier Rohbau 50-65k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
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