HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalprozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, entwickeln innovative Konzepte und tragen aktiv zur Förderung einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bei. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens mit Sitz im Raum Hanau , das mit innovativen Produkten, einer modernen HR-Ausrichtung und einem werteorientierten Arbeitsumfeld überzeugt. Aufgaben Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten – insbesondere in den Bereichen Leadership, Kommunikation und Gesundheitsmanagement Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen (intern & extern) Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität (z. B. Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterbefragungen) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–5 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und/oder HR Business Partnering Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude am Moderieren und Netzwerken Ausgeprägtes Gespür für Menschen , moderne HR-Trends und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft – auch im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools (z. B. SAP) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung nach Tarif (z. B. TVöD EG 12) inkl. Sonderzahlungen, Prämien und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 25 %) Persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Wertschätzung im Alltag – vom Geburtstagsgutschein bis zum Adventskalender Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Information Security & GRC Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deutsches Finanzinstitut mit Standort in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security & GRC Manager (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde gehört zu den zentralen Akteuren im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt am Main - einem der bedeutendsten Finanzplätze Europas. Im Umfeld komplexer regulatorischer Anforderungen und wachsender Cyberrisiken stellt das Unternehmen höchste Ansprüche an IT-Governance, Risikomanagement und Compliance. Mit maßgeschneiderten IT-GRC-Lösungen sorgt es dafür, dass die Geschäftsprozesse seiner Finanzkunden den regulatorischen Standards wie DORA, MaRisk, BAIT und GDPR nicht nur entsprechen, sondern diese proaktiv übertreffen. Die enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und internen Kontrollinstanzen schafft ein Höchstmaß an Transparenz und Sicherheit. Gesucht wird ein Information Security & GRC Manager (m/w/d), der regulatorische Herausforderungen versteht, pragmatisch umsetzt und mitgestaltet - insbesondere im Umfeld von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern in Frankfurt am Main.Bewerbe dich jetzt und werder der nächste Information Security & GRC Manager (m/w/d)! Aufgabengebiet Manage Informationssicherheit und GRC nach DORA. Entwickle Policies und Maßnahmen. Koordiniere Audits und Zertifizierungen. Berate Führungskräfte und Teams. Überwache Risiko und Compliance. Anforderungsprofil Studium oder vergleichbare Ausbildung. Fundiertes Wissen in DORA und IT-Security. Kommunikationsstark und führungsorientiert. Teamfähig und selbstständig. Erfahrung im Finanzsektor. Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744498 Beraterkontakt +49 1622582734
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-175261 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Assistenz (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 45000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202549272_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist ein echtes Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest gerne im Team? In dieser Assistenzrolle übernimmst Du vielfältige Aufgaben, unterstützt unsere Projekte und sorgst mit Deinem Engagement dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft. Wenn Du Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten hast und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir begleiten Dich mit einer vielseitigen Auswahl an interessanten Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Deinem Karriereweg. Unsere Stellen im Bereich Economics sind Deine Chance auf einen besonderen Einstieg bei unseren Kunden in der Automobilbranche, im Bankwesen oder einer Versicherung. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du übernimmst die Terminkoordination für interne und externe Besprechungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Koordination von Reisen und Meetings – inklusive der Reisekostenabrechnung – liegen in Deinen Händen Du erstellst Bestellungen, prüfst Rechnungen und führst Abrechnungen zuverlässig durch Die Bearbeitung und Ablage von Eingangspost sowie die Erstellung und Verwaltung von Korrespondenz gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Du unterstützt administrativ bei Projekten und übernimmst die Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen Mit Deinem Organisationstalent verwaltest Du Büromaterial, kümmerst Dich um die Dokumentenpflege und koordinierst interne Abläufe Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich der Hotellerie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 55000 € Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
IT Compliance and Governance Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Mittelständisches Unternehmen aus Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT GRC Consultant (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den dynamischen, innovativen Mittelstandsunternehmen in Frankfurt am Main, die mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen ihre Marktposition ausbauen. Trotz überschaubarer Unternehmensgröße legt man großen Wert auf eine strukturierte IT-Governance und nachhaltiges Risikomanagement, um regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen und Wachstum abzusichern. Die IT-GRC-Strategie ist praxisorientiert und eng verzahnt mit den Geschäftsprozessen. Flexible und pragmatische Lösungen ermöglichen es, Compliance effektiv umzusetzen, ohne Innovationskraft einzuschränken. Gesucht wird ein IT Compliance and Governance Consultant (m/w/d), der in einem unternehmerischen Umfeld Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Governance- und Risikomanagementprozesse maßgeblich mitgestaltet - direkt im Herzen Frankfurts.Bewerbe dich jetzt und werde der nächste IT Compliance and Governance Consultant (m/w/d) inhouse. Aufgabengebiet Berate bei der Implementierung von Compliance- und Governance-Lösungen. Unterstütze bei der Einhaltung von NIST2 und internen Standards. Führe Audits und Gap-Analysen durch. Erarbeite Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung. Führe Workshops zur Sensibilisierung durch. Anforderungsprofil Studium in IT, Recht oder Compliance. Kenntnisse in IT-Compliance und NIST2. Analytisches Denkvermögen und Beratungserfahrung. Kommunikationsstark und überzeugend. Reisebereitschaft und Teamfähigkeit. Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744484 Beraterkontakt +49 1622582734
Empathischer prüfungsnaher Steuerberater m/w/d
OCCUPERSO - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sie sind erfahrener Steuerberater (m/w/d) u nd möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Für unseren Kunden suchen wir Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen und die Mandanten unseres Kunden professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Direkte Führungsverantwortung und Ansprechpartner der Mandanten mit einer großen Branchenbreite im Bereich Banken, Versicherungen, Private Equity und Finanzdienstleistungsunternehmen Verantwortung und Koordination der prüfungsnahen steuerlichen Compliance- und Beratungsprojekte der Mandanten Ansprechpartner in der Analyse von komplexen Sachverhalten zur Steuerbilanzierung Analyse steuerlicher Auswirkungen von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden nach IFRS und HGB Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Begleitung bei der Umsetzung Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort und ggf. über Standorte hinweg Einbringung der fachlichen Kompetenz in den Tax Accounting Projekten wie z.B. im Bereich: Steuerbilanzen, Steuerberechnung auf Basis der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften, Etablierung&Sicherstellung der Qualität der Tax Compliance und Reporting Anforderungen u.w. Beratung der Mandanten im Rahmen von Sondersachverhalten z.B. aufgrund von Umstrukturierungen, Umwandlungen, Etablierung und Optimierung von steuerlichen Kontrollsystemen etc. Das erwartet Sie: ein Management , dass über eine hohe fachliche Kompetenz verfügt, Hands-on geprägt ist, angenehm engagiert, einen empathischen Führungsstil prägt und die Weiterentwicklung der Teammitglieder aktiv unterstützt Mandanten , die aktiv beraten und unterstützt werden möchten und denen man nicht ständig "hinterher Rennen" muss Teammitglieder , die Standort übergreifend einander unterstützen - da dies auch vom Management vorgelebt wird - und die einen kooperativen Führungstil schätzen Aufgaben , die fachlich sowohl aus nationaler und auch internationaler Perspektive anspruchsvoll sind Arbeitszeiten , die sowohl einen sehr hohen Remote-Anteil und auch zeitliche Flexibilität ermöglichen Profil Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Examen Expertise in der prüfungsnahen steuerlichen Beratung von Mandanten (Branchenexperitse ist keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB sowie latenten Steuern und weiteren relevanten steuerlichen Regelungen Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und einen ebenfalls aufmerksamen empathischen sowie Werte schätzenden Führungsstil Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Tax & Audit zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-221637 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der unbefristeten Direktvermittlung. Das Unternehmen ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe innerhalb der deutschen Getränkewirtschaft und vereint langjährige Erfahrung mit einem starken Markenportfolio. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Leasing Betriebsrestaurant Fort- und Weiterbildungen Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze am Standort Ihre Aufgaben: Unterstützung der Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen im Bereich Vertrieb Gastronomie. Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten). Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen inkl. Protokollführung. Planung und Vorbereitung von Dienstreisen. Korrespondenz mit Fachabteilungen. Terminkoordination und allgemeine Administration. Mitwirkung an Projekten im Vertrieb Gastronomie. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung als Assistent, idealerweise in der Gastronomie oder dem Vertrieb. Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221637 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleiter für das Team IT - Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für Sie Firmenprofil Über uns: PageGroup Changes Lives Die PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus 9.000 Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Aufgabengebiet Du kennst dich bereits im Kerngeschäft der Personalvermittlung bestens aus Dein Verantwortungsbereich liegt in deiner Hand Du gibst in deinem Bereich die Richtung vor und hast sowohl in den internen Strukturen als auch in der Außenwirkung die Möglichkeit, deinen Schwerpunkt in Szene zu setzen Die Personalvermittlung gerät natürlich nicht ganz in den Hintergrund: Während du deine Expertise an immer neue Mitarbeiter weitergibst, hast du natürlich noch den Kontakt zu deinen wichtigsten Kunden und profitierst von den engen Geschäftskontakten Bei unternehmensrelevanten Entscheidungen sind dein Rat und deine Meinung gefragt Als Teamleiter stehst für die anderen Teamleads und die Geschäftsführung als Mitentscheider und Ratgeber zur Verfügung Kennzahlen sind nicht alles, aber eine Menge: Damit dein Bereich kontinuierlich performt, hast du die Zahlen deiner Mitarbeiter im Blick, suchst nach den Knackpunkten, wenn mal etwas nicht wie erwünscht aussieht und motivierst zu immer weiteren Bestleistungen Anforderungsprofil Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d) oder im Vertrieb Du weißt was es heißt, sich ein Netzwerk aufzubauen und dich auf deinem Markt zu etablieren Du hast Lust, nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung mit der Leitung eines eigenen Teams voranzutreiben Klarer Kommunikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil: du hast bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung von Mitarbeitern gesammelt Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 + 1 Tage Urlaub Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Onboarding Top modernes Büro Regelmäßige Teambuilding-Events Getränke bekommst du bei uns kostenfrei und vieles mehr Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-052025-6744219 Beraterkontakt +49 1788005894
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
IT Governance Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Mittelständisches Unternehmen aus Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance Manager (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den dynamischen, innovativen Mittelstandsunternehmen in Frankfurt am Main, die mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen ihre Marktposition ausbauen. Trotz überschaubarer Unternehmensgröße legt man großen Wert auf eine strukturierte IT-Governance und nachhaltiges Risikomanagement, um regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen und Wachstum abzusichern. Die IT-GRC-Strategie ist praxisorientiert und eng verzahnt mit den Geschäftsprozessen. Flexible und pragmatische Lösungen ermöglichen es, Compliance effektiv umzusetzen, ohne Innovationskraft einzuschränken. Gesucht wird ein IT Governance Manager (m/w/d), der in einem unternehmerischen Umfeld Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Governance- und Risikomanagementprozesse maßgeblich mitgestaltet - direkt im Herzen Frankfurts. Aufgabengebiet Entwickle und implementiere nachhaltige IT-Governance-Richtlinien. Sorge für die Einhaltung der NIST2-Standards in allen IT-Prozessen. Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT-Management. Führe regelmäßige Audits zur Bewertung der IT-Governance durch. Erstelle verständliche und aussagekräftige Reports für das Management. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse im NIST2-Framework und weiteren IT-Governance-Standards. Erfahrung in Entwicklung und Steuerung von IT-Strategien. Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. Analytische und selbstständige Arbeitsweise. Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744378 Beraterkontakt +49 1622582734
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