Senior Test Automation
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen unserer Stammkunden, ein modernes Beratungsunternehmen, suchen wir eine erfahrene Person zur strategischen Übernahme von Testautomatisierungs-Projekten im SAP-Umfeld. Standort: Remote - muss aber in Deutschland oder Österreich wohnen! Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch Gehalt: Mehr als 120,000 EUR Fixgehalt Aufgaben Verantwortung für Testautomatisierungsprojekte im SAP-Umfeld im DACH-Raum Entwicklung und Umsetzung moderner Teststrategien inkl. Integration in SAP Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Technologiepartnern (z. B. Tricentis & SAP) Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca; Erfahrung mit weiteren Tools wie Selenium, Playwright oder UFT von Vorteil Erfahrung in der Projektleitung und im direkten Kundenkontakt Benefits Völlig Remote - gelegentlich Reisen ins Büro Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Jobticket, Essenszuschüsse sowie zusätzliche Versicherungsleistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Handlungsspielraum Internationales Team und Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich direkt. Ich melde mich für ein kurzes Gespräch.
Inhouse Service Manager SAP (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse Service Manager SAP (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellen, dass die SAP-Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren. Voraussetzen eines sicheren und stabilen Betriebs Koordination von Externen Planung aller betrieblichen Aspekte der Systeme und Anpassen vertraglicher Vereinbarungen sowie Service-Level-Agreements Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Berufskenntnisse im IT Service Managemet, vorzugsweise SAP Erfahrung in der Koordination von Externen Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unbefristetes Arbeitsverhältnis - überdurchschnittliches Gehalt 55.000 bis 70.000 € - flexible Arbeitszeiten - Spannende Projekte Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Region Frankfurt am Main . Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Gewerke Heizung, Klima und Lüftung spezialisiert hat. Mit über 13 Jahren Erfahrung und 10 internationalen Standorten hat das Unternehmen zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt. Rund 440 qualifizierte Mitarbeitende garantieren dabei maßgeschneiderte Lösungen und hohe Qualitätsstandards. Mit einem klaren Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die höchste Anforderungen an Qualität und Wirtschaftlichkeit erfüllen. Als führender Partner in der Branche garantiert das Unternehmen einen zuverlässigen Service, kombiniert mit einer fortschrittlichen technischen Expertise und einem starken Engagement für zukunftsorientierte Projekte. In Ihrer Funktion als Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) Raum Frankfurt am Main koordinieren und überwachen Sie Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Projekte im Rahmen der vereinbarten Budgets, Zeitpläne und Qualitätsvorgaben erfolgreich realisiert werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Leitung von Projekten im Bereich Heizung, Kälte und Lüftung Planung und Organisation der Baustellenabwicklung Führung von Eigen- und Fremdpersonal Wirtschaftliches und vertragskonformes Handeln Kontrolle von Qualität, Leistung und Terminen Dokumentation in Bautagebüchern und Baustellenschriftverkehr Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Vorbereitung von Nachträgen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen Ihre Vorteile: Als Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 -70.000 €) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herausfordernde Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Jobrad & Gympass Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Techniker / Meister Versorgungstechnik (Schwerpunkt Heizung/Kälte) oder Anlagenmechaniker mit relevanter Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Fachwissen und hohes persönliches Engagement Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3376DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Hinkel + Sohn GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine/-n Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Aufgaben Selbstständige Ausführung von elektrotechnischen Arbeiten auf Klein- und Großprojekten Installation und Erweiterung elektrischer Anlagen im Stark- und Schwachstrombereich Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln Identifikation benötigter Materialien Berichtswesen (Aufmaße, Stunden-Nachweise, Extra-Arbeiten etc.) Erstellung von Dokumentationen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektrotechniker/in oder gleichwertig Erfahrung als Elektrotechniker/in im Handwerk (Kundendienst und Projektabwicklung) Kenntnisse im Umgang von Messgeräten Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, ausgepräfte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gepflegte Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse EDV KFZ-Führerschein Klasse B (3) Benefits Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und angenehmer Atmosphäre Abwechslungsreiche Projekte & ein entspanntes Arbeitsumfeld Gutes familiäres Arbeitsklima mit Du-Mentalität Kostenfreie Arbeitsmittel und Arbeitskleidung Übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Gratifikationen Rahmenverträge für den freiwilligen Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung und /oder Berufsunfähigkeitsversicherung auf Basis der Gehaltsumwandlung mit AG-Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt – dann bewirb dich! Sende uns einfach deinen Lebenslauf!
Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Firmenwagen mit Privatnutzung - Gehalt 80.000 € bis 90.000 € - unbefristeter Arbeitsvertrag - hochmoderner Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen in Frankfurt am Main, sucht einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). Das Unternehmen ist deutschlandweit auf mehrere Standorte verteilt und hat sich auf den Bereich Brandschutzservice spezialisiert. Mit einer Belegschaft von rund 400 Mitarbeitern realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte, die auf Klimaschutz, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen setzen. Durch herausragende Teamarbeit bietet das Unternehmen führende Komplettlösungen im Bereich Brandschutz und Elektrotechnik und hebt sich dadurch signifikant von anderen ab. Neben exzellenten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten überzeugt unser Kunde durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von einer starken Teamdynamik und einer attraktiven Vergütung. Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Gewährleistung der reibungslosen Abläufe in Elektro-, Brandmelde- und Überwachungsanlagen, insbesondere in Wasserlöschanlagen Steuerung der Auftragsabwicklung (Service und Neu- bzw. Umbau) Fachliche Anleitung der Teams Erstellung von Angeboten und Controlling der Projekte in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Auftragsabwicklung und Koordination der Gewerke Betreuung der Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik sowie Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt von 80.000 bis 90.000 € jährlich Firmenwagen zur Privatnutzung Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Zukunftssicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Brandmelde- und Überwachungstechnik Fähigkeit, Arbeitsabläufe teamorientiert zu gestalten und zu verbessern Ausgeprägte Team- sowie Delegationsfähigkeit Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2881DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Frankfurter Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Referent Group Accounting (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einem international ausgerichteten Unternehmen, das in seiner spezialisierten Branche eine führende europäische Marktposition einnimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Group Accounting (m/w/d) in Frankfurt am Main. Unser Kunde betreut mit mehreren Standorten deutschlandweit eine Vielzahl von Unternehmen, von KMUs bis hin zu globalen Konzernen, und legt größten Wert auf nachhaltiges Wachstum und eine teamorientierte, offene Arbeitskultur. Als Teil des Finanzteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung akkurater Finanzdaten und der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse. Ihr spannendes Aufgabengebiet im Detail: Eigenständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie aktive Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses. Verantwortung für die komplette Anlagenbuchhaltung, inklusive der Bearbeitung von Aktivierungen, Abschreibungen und der Bewertung im Rahmen von Inventuren. Sicherstellung der korrekten Abbildung periodischer Buchungsvorgänge (z.B. aktive und passive Rechnungsabgrenzungsposten, Rückstellungen). Abstimmung und Klärung von Bilanz- sowie Gewinn- und Verlustkonten zur Gewährleistung präziser Finanzberichte. Durchführung und Koordination von Intercompany-Abstimmungsprozessen. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zuarbeit für Steuererklärungen in enger Kooperation mit externen Steuerberatern. Bearbeitung und Übermittlung statistischer Meldungen. Überwachung und aktive Steuerung des gesamten Zahlungsverkehrs. Erstellung der täglichen Liquiditätsplanung und deren kontinuierliche Überwachung. Durchführung des monatlichen Konzernreportings (Kenntnisse in Hyperion sind hierbei von Vorteil) an die Muttergesellschaft im europäischen Ausland. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von rechnungslegungs- und abschlusserstellungsspezifischen Prozessen. Unterstützung bei Projekten, wie der Einführung neuer Buchhaltungssoftware (z.B. Microsoft Dynamics). Begleitung von Betriebsprüfungen und sorgfältige Aufbereitung aller prüfungsrelevanten Dokumentationen. Das bringen Sie für diese Herausforderung mit: Fundierte Rechnungslegungskenntnisse und absolute Sicherheit in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise ergänzt durch gutes Verständnis der IFRS-Prinzipien. Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation. Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Was unser Mandant Ihnen bietet: Attraktive Vergütung: Ein ansprechendes Gehaltspaket, das sich am Tarifvertrag der chemischen Industrie orientiert, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzliche finanzielle Vorteile: Unterstützung beim Aufbau Ihrer privaten Alters- und Pflegevorsorge. Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf zusätzliche freie Tage sowie geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit. Flexible Arbeitsgestaltung: Modelle, die eine sehr gute Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und privaten Interessen ermöglichen, inklusive Homeoffice-Option. Mobilitätsangebot: Profitieren Sie vom Fahrrad-Leasing (JobRad) für umweltfreundliche Mobilität. Fundierte Einarbeitung: Ein umfassendes Onboarding-Programm durch erfahrene Kollegen, das Ihnen einen schnellen Start in die eigenverantwortliche Tätigkeit ermöglicht. Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weitere Annehmlichkeiten: Betriebliche Weiterbildung, ein Empfehlungsprogramm, kostenlose Getränke und ein kostenfreier Parkplatz. Sie finden sich in der Rolle wieder? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Klient ist ein Finance-Unternehmen der Stadt Hamburg und unterstützt Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft unserer Stadt. Werden Sie Teil eines engagierten 16-köpfigen Teams und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung Hamburgs! Zur Vergrößerung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Netzwerkadministrator (m/w/d) am Hauptsitz in Hamburg gesucht. Aufgaben Betreuung und Optimierung des Firewall-Systems (inkl. IPS, IDS und Application-Control) Mitarbeit in spannenden IT-Infrastrukturprojekten, u.a. in der Netz-Segmentierung Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation von Netzwerk-Konfigurationen Unterstützung und Steuerung des Netzwerk-Teams sowie Koordination externer Dienstleister für den reibungslosen Betrieb des Unternehmensnetzwerks (On-Premise & VPN) Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Check Point, NAC, Extreme Networks oder ähnlichen Systemen sowie VPN, VLAN, WLAN, RADIUS und MFA Erfahrung im Umgang mit Switchen und LAN/WAN-Anbindungen Praktische Projektarbeitserfahrung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Flache Hierarchien und ein dynamisches, wertschätzendes Team Erstklassiges Onboarding mit Paten-Programm Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung nach TV-L, Betriebsrente, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Feiertage Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV, Kantine und sichere Fahrradstellplätze Deutschland-Ticket und Zugang zu vielfältigen Benefits-Portalen
Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen - 60385, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als größter Sozialverband Deutschlands stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Fast 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind bereits Mitglied – und es werden täglich mehr. Darüber hinaus unterstützen wir Menschen dabei, Alltagsherausforderungen zu meistern. Daher suchen wir engagierte hauswirtschaftliche Hilfen, die unsere Klienten im Alltag unterstützen. Wenn Sie Freude daran haben, älteren Menschen ein angenehmes Zuhause zu bieten, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Unterstützung bei der täglichen Haushaltsführung (Reinigung, Wäschepflege) Zubereitung einfacher Mahlzeiten Begleitung bei Einkäufen und Besorgungen Organisation und Pflege des Wohnraums Gesellschaft leisten und soziale Kontakte fördern Qualifikation Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Empathie und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld 20/25 Wochenstunden Zunächst befristet für ein Jahr Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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