Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Zahlen und möchten Ihre Kenntnisse in einem national aufstrebenden Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Das mittelständische Unternehmen bietet Lösungen für Bürodienstleistungen aller Art und bedient Kunden in ganz Deutschland. Zur Erreichung seiner Ziele legt es besonderen Wert auf Teamarbeit und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Sie wollen diese Gelegenheit nicht verpassen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vorbereitende Tätigkeiten bei handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei den Jahresabschlussvorbereitungsarbeiten Operative Finanzbuchhaltung und Rechnungsprüfung unter Einsatz der Buchhaltungs-software DATEV Bearbeiten von Rechnungen im Rechnungsworkflow Fristenüberwachung, Klärung und Überwachung offener Posten, Forderungsmanagement Prüfung von Mahnungen und Zahlungen Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Pflege der Stammdaten Durchführung von monatlichen steuerlichen Meldungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinstieg möglich) sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in DATEV Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Das sind Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Eine offene und herzliche Unternehmenskultur Jährliche Firmenveranstaltungen Weitere Zuwendungen, wie EGYM Wellpass, kostenfreie Getränke und Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jelena Grujic Jelena.Grujic@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-993
Assistenz & Koordination (m/w/d) Stiftungsverwaltung
Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung zu Frankfurt am Main - 60325, Frankfurt am Main, DE
Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d). Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen. Assistenz & Koordination (m/w/d) Stiftungsverwaltung Ihre Aufgaben sind im Einzelnen: Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon) Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung) Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen Bearbeitung von Beihilfeanträgen Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit Das sollten Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse Eigeninitiative und strukturierte selbstständige Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit Social-Media-Kompetenz Wenn Sie sich langfristig in dieser inhaltlich erfüllenden Aufgabe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und gerne Bewerbung – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an die von uns beauftrage Personalberatung unter der Kennziffer lp803 an bewerber@leuckartpartners.de. Herr Dominik v. Leuckart steht Ihnen gerne vorab unter +49 175 566 47 56 für Fragen zur Verfügung. Diskretion ist garantiert. www.leuckartpartners.de
Baumanager / Bauüberwacher (m/w/d) Hochbau - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an. Im Hochbau liegt der Schwerpunkt unseres Kunden auf dem Bereich Baumanagement für Projekte verschiedener Nutzungsarten (z.B. Schulen und Kindergärten, Wohnungen, Gesundheitswesen, Flughafen). Bewerben Sie sich hier als Baumanager / Bauüberwacher (m/w/d) Hochbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe Bauüberwachung / Qualitätssicherung auf der Baustelle Termin- und Kostenkontrolle Abwicklung des Schriftverkehrs mit allen Baubeteiligten Enge Kooperation mit den Bauherren Rechnungs- und Nachtragsbearbeitung Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung im Baumanagement von Hochbauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Tätigkeit Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen / mittelständisches Bauunternehmen seit über 110 Jahren ein zuverlässiger Partner rund um den schlüsselfertigen Hochbau. In sechs Niederlassungen in ganz Deutschland werden regionale Projekte im Bereich des Hochbaus geplant und realisiert. Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) Rohbau oder Schlüsselfertigbau in Festanstellung für die Niederlassung Rhein-Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Gemeinsam mit der Bauleitung verantwortung für die Umsetzung der Baumaßnahmen Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauer, Zimmerer oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau und / oder Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet (keine Montagetätigkeit) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
IT-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support in der Immobilienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präse
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein leidenschaftlicher IT-Experte mit einem Talent für die Lösung komplexer technischer Probleme und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Support? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Gesucht wird ein erfahrener IT-Spezialist im 2nd Level Support, der das IT-Team eines Kunden am Standort Frankfurt unterstützt. Neben der Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen gehört auch die Steuerung externer Dienstleister zu den Aufgaben. Zudem werden eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit kreativem Spielraum übernommen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Das Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen sowie Steuerung externer Dienstleister Betreuung der Endpoint Security-Lösung Cortex XDR und Administration der Firewall Assistenz des Mobile Device Managements für iOS-Geräte, einschließlich Release-Planung und Deployment-Management für Applikationen Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Cloud Services innerhalb der festgelegten IT-Strategie und Übernahme von Verantwortung in Projekten (z.B. Integration von Microsoft Cloud Services) Verwaltung der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere Hypervisor) und der virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) Zuständigkeit für die Administration und das Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur an über 80 Standorten Automatisierung, Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur im Rahmen von Projekten, auch in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit IT-Hintergrund ist vorhanden Fundierte Kenntnisse in der MS365-Administration werden mitgebracht, eine Microsoft-Zertifizierung im Bereich "Microsoft 365" wäre wünschenswert Erfahrung in der Administration von VMware und/oder Citrix wünschenswert Idealerweise besteht Vertrautheit mit modernen Netzwerk-Technologien und dem Management mobiler Endgeräte Gute Kenntnisse im Bereich Monitoring sind gegeben, idealerweise mit Erfahrungen in ITIL Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen die Person aus Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden Ihre Benefits Ein modernes Umfeld mit virtueller Teamarbeit und neuester technischer Ausstattung, einschließlich iPads, wird geboten Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten im Home Office stehen zur Verfügung Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm wird angeboten Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit kreativen Freiräumen werden übernommen Ein positives Betriebsklima und ein starker Kollegenzusammenhalt sind gegeben (Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu und 2009 mit dem "audit berufundfamilie" ausgezeichnet) Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Qualifikation sind gewährleistet (vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings) Ein überdurchschnittliches Leistungspaket umfasst eine tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub sowie das Deutschlandticket als Jobticket für 19 € Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien wird erlebt Unterstützung bei der Wohnungssuche wird angeboten, um sich beim Unternehmen wohlzufühlen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Projektleiter (m/w/d) Rohbau - Rhein-Main-Gebiet
Personalbude GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Rohbau-Baumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Steuerung der Bauvorhaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg Vergabe von Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner für den Auftraggeber sowie Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten Fachliche Leitung des Baustellenteams Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter mit Fokus auf den Rohbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
IT-Koordinator:in mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen derzeit eine(n) IT Koordinator:in für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt. Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie beraten die Fachbereiche zu IT-Anforderungen, Rechten und Anwendungen – immer mit Blick auf praktikable Lösungen Sie koordinieren Berechtigungen und Rollen, setzen Rechte um oder beauftragen entsprechende Maßnahmen bei unseren IT-Partner:innen Sie steuern IT-Dienstleister, behalten offene Themen im Blick und sorgen für transparente Kommunikation Sie analysieren und verbessern IT-Prozesse im Betrieb – von der Dokumentation bis hin zu Optimierungsvorschlägen Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie Budgetunterstützung, Rechnungskontrolle und Beteiligung an Arbeitskreisen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Koordination – idealerweise mit Bezug zu Berechtigungs- oder Rollenmanagement Technisches Verständnis auf operativer Ebene (z.B. Windows-Umgebungen, Active Directory), aber kein tiefgehendes Expertenwissen erforderlich Idealerweise erste Erfahrungen mit ITIL, Rollenmodellen, Ticket-Tools oder vergleichbaren Systemen Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern Ihre Perspektiven 36 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket und Zuschuss zum JobRad-Leasing Kinderbetreuungskostenzuschuss Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern, variabler Vergütung und Corporate Benefits Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Karina Bonnet AnnaKarina.Bonnet@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Pflegepädagogen (m/w/d) in Frankfurt am Main 197DR-1
LehrCare GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Frankfurter Pflegeschule werden aktuell ca. 125 Auszubildende als Pflegefachfrauen und –männern sowie 25 Pflegefachhelfer -innen ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagogin organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einen Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-frankfurt-am-main-4758/
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie konnten bereits Erfahrungen als Mitarbeiter im Customer Service sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie behalten stets den Überblick über das Geschehen und Bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für einen unserer namhaften Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Diese Position bietet eine interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden via Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden mit einem lösungsorientierten Ansatz Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und präzise Beantwortung aller Anliegen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Logistik zur Klärung von Kundenanliegen Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation aller Vorgänge Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Serviceprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Inhouse SAP WM/EWM Process Owner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 60316, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Ab sofort suchen wir für unseren Kunden im Rhein/Main Gebiet einen Inhouse SAP WM/EWM Process Owner (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Warehouse Lösungen, inklusive Customizing Beratung zu Best Practices im Warehouse-Management Optimierung und Implementierung von SAP Warehouse Prozessen zusammen mit den Fachbereichen Teilprojektleitung bei anstehender SAP EWM Migration Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Betreuung von Schnittstellen (z.B. EDI, 3PL Anbindung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Supply Chain-Prozessen und SAP WM/EWM Customizing Erfahrung in SAP WM, wünschenswert EWM Expertise in Schnittstellen-Themen (z.B. 3PL Anbindung, EDI, Lagerverwaltungssysteme) Analytisches Denken, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven 37,5h Woche Hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub BAV, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
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