Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz
SPITZKE SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Montieren. Installieren. Warten. Als Kabelmonteur (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung, Wartung und Reparatur von Hochspannungs-, Niederspannungskabeln und Komponenten. Diese sind essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabelmonteur (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz. Was Dich begeistert Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur im Hinblick auf den Bau, die Wartung und die Erneuerung elektrotechnischer Anlagen Fokus: Installation und Anschluss von Hochspannungskabeln und -komponenten, insbesondere im Bereich der Bahnstromversorgung mit 16,7 Hz und 50 Hz Kabelverlegung: Fachgerechte Verlegung von Kabeln für 1-kV-, 15-kV- und 30-kV-Systeme für die Bahninfrastruktur, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Montagearbeiten Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften der DIN, VDE und Normen der Deutschen Bahn Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kabelmonteur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Nieder- und Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich Bahntechnik mit Spezialisierung auf 1 kV, 15 kV und 30 kV in 16,7- und 50-Hz-Systemen Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kabelmontage, im Umgang mit Hochspannungskabeln und Kabelendverschlüssen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Messungen und Prüfungen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bis zu 10 Tage am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist von Vorteil Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750206 Beraterkontakt +491622160198
Brand Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Dynamisches Umfeld Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit nationaler und internationaler Präsenz. Die Marke steht für Qualität, Innovation und Emotionalität - in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Kreativität und unternehmerisches Denken fördert, arbeitest du eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen, ohne dass die Unternehmensidentität preisgegeben wird. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien im Einklang mit der Unternehmensvision Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung relevanter Maßnahmen Steuerung von Kommunikations- und Kampagnenprojekten in Zusammenarbeit mit Agenturen Verantwortung für die Markenpositionierung über alle Touchpoints hinweg (on-/offline) Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Digital- und Mediateams Monitoring und Reporting der Markenperformance sowie Ableitung von Optimierungspotenzial Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise in einem markengetriebenen Umfeld Ausgeprägtes Markenverständnis, strategisches Denken und Gespür für Trends Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Mediaagenturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten je nach Teamstruktur Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Sinn für Marke und Mensch Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6751373 Beraterkontakt +4969507786018
Qualifizierter Hausmeister (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie möchten aktiv zur Instandhaltung und Pflege unserer Immobilien beitragen Sie suchen eine langfristige Anstellung mit kurzen Entscheidungswegen. Firmenprofil Ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Verwaltung und langfristigen Betreuung des eigenen Gewerbeimmobilienportfolios. Beständigkeit, Verlässlichkeit und ein engagiertes Team prägen die Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der Gebäude und technischen Einrichtungen auf Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung Überwachung und Notrufprüfung der Aufzugsanlagen Funktionskontrolle der Heizungsanlagen Feststellung von Schäden und Einleitung von Erstmaßnahmen Reinigung und Pflege der Grünanlagen, Wege, Bürgersteige und Hofflächen Winterdienst Beauftragung und Koordination von Handwerkern und externen Dienstleistern für kleinere Aufträge Einweisung und Abnahme der beauftragten Wartungsarbeiten Kontrolle von externen Dienstleistern, z. B. Unterhaltsreinigung Verwaltung der Schlüssel und Schließanlagen Ansprechpartner für Eigentümer, Handwerker und sonstige Fremdfirmen Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-, Sanitär-/Heizungsinstallateur oder Lüftungsbauer Mehrjährige Berufserfahrung und fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik Handwerkliches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Zielorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Vergütungspaket Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Kostenlose Getränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Jobticket JobRad Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Weiter- und Fortbildungen Regelmäßige Firmenevents Kontakt Kai Seebeck Referenznummer JN-052025-6750156 Beraterkontakt +4969507786011
Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl
Kita Frankfurt - 60488, Frankfurt am Main, DE
Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere, über viele Jahre gewachsene Einrichtung liegt mitten in Praunheim, in direkter Nähe zur Nidda. Parks und Sportplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe. Die pädagogische Arbeit spiegelt die Vielfalt der Stadt Frankfurt wider und zeichnet sich durch den Schwerpunkt in der offenen Arbeit aus. Ein erfahrenes, motiviertes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.07.2025 als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim EGr. S18 TVöD Hier bringen Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 21-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. Erfahrung im Bereich der Inklusiven Arbeit sowie im Bereich des armutssensiblen Handelns sind von Vorteil. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!
Solution Architect Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestaltung von Customer Experience / CRM Architekturen: In unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest die Customer Experience / CRM Architekturen unserer Kunden auf Basis unserer Salesforce basierten IT-Lösungen. Du begleitest unsere Kunden von der Architekturkonzeption bis hin zu komplexen Fragestellungen während der Projektlaufzeit. Sei Experte/-in für technische Fragestellungen: In unserem Team bist du hoch geschätzte Expertin/Experte für komplexe und tief technische Fragestellungen in der Salesforce Plattform. Als Trailblazer beobachtest und analysierst du Technologietrends im Salesforce Ökosystem und darüber hinaus. Auf Basis deines Knowhows konzipierst du Integrationen der Salesforce Plattform in die IT Landschaft der Kunden. Bewerte der Skalierbarkeit und Performance: Du bewertest Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc. Entwirf DevOps Prozesse: DevOps Prozesse und Werkzeuge werden von dir auf Basis neuester Technologiestacks (z.B. Salesforce DX, JIRA, etc.) aufgesetzt. Sales Support: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Angebotserstellung (Berücksichtigung von IT-Trends, Architektur der Lösung, Aufwandschätzung, etc.). Entwickle dich weiter: Du entwickelst deine Salesforce Kompetenzen ständig durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen weiter. DEIN PROFIL Ausbildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Salesforce-Projekten: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant in Salesforce-Projekten. Verständnis der Salesforce-Technologien: Du hast ein sehr gutes Verständnis der Salesforce-Integrationsmechanismen, Plattform Technologien und Plattform-Limitierungen. Salesforce Zertifizierungen: Salesforce Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, etc.) sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Kundenberater (m/w/d) Referenz 12-222270 Sind Sie begeistert von der Beratung von Menschen, idealerweise im Finanzumfeld? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, eine etablierte Genossenschaftsbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. Ob Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung mitbringen, ein Berufseinsteiger sind oder als Quereinsteiger einen neuen Weg einschlagen möchten diese Position eröffnet Ihnen spannende Entwicklungsperspektiven und attraktive Karrierechancen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung und ein Gesundheitsbudget von 200 EUR 30 Tage Urlaub Zuschuss zum JobTicket Fahrradleasing mit JobRad Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Serviceleistungen und gegebenenfalls Weiterleitung an die Kollegen Akquisition von potenziellen Neukunden Erledigung von beratungsnahen Tätigkeiten, wie Korrespondenz, Erstellung von Vollmachten, Veranlassung von Sperren, Disposition usw. Pflege von Dokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Kundenberatung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Kunden- und serviceorientierte Kommunikation Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 37.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222270 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
VEBEG GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser FIBU-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), in Frankfurt am Main, einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA/für ca. 60 Mitarbeiter) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL) Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Auswertungen und Statistiken Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
Bid Manager Public - Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d)
Econocom Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bid Manager Public - Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Bid Manager Public – Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie! Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und "Fun" Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen. Ihre Aufgaben: Präzise Projektauftrags- und Vertragserstellung auf Basis von Ausschreibungsbedingungen, Kalkulation gemäß den Vorgaben der Außendienstmitarbeiter Umfassendes Projektmanagement in Verbindung mit den dazugehörigen Ausschreibungen Wahrnehmen von internen/externen Terminen zusammen mit den Vertriebsmitarbeitenden Erstellung und Aufbereitung von Statistiken für Kunden und interne Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Anwendungsprogrammen Durchführung von Implementierungsprojekten (inkl. Konzeptionsphase) Bieterkommunikation während der Angebotsphase (Bieterfragen, Portale) Vorbereitung von Gremienvorlagen, vertretungsweise Verteidigung Entscheidungsvorlagen vor Gremien Überwachung Fristen und formal korrekte Angebotsabgabe Sichtung Bekanntmachungen und Vorvalidierung potenzieller Engagements Durchführung projektrelevanter Kommunikationsevents Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, entsprechende Qualifikation mit öffentlichen Ausschreibungen im Bereich Finanzierung Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise / as a Service von Informations- und Kommunikationstechnologie Erfahrung bei der Betreuung und Abwicklung öffentlicher Auftraggeber Projektmanagementerfahrungen, vorzugsweise PRINCE2 o.ä. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Affinität zur Weiterentwicklung von IT-Programmen Kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad & E-Bike Leasing Fitnesszuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Gutscheinkarte für Sachbezüge Kostenfreie Obst- und Getränke Team Building Events Klingt nach einer guten Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch! Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: https://www.econocom.de/datenschutzerklaerung Econocom Deutschland GmbH Personalabteilung Herriotstr. 1 60528 Frankfurt www.econocom.de
CRM Manager (m/w/d)
Oatsome GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Dein Start bei Oatsome: Du weißt, dass die richtige Message im richtigen Moment Gold wert ist? Du arbeitest gern datengetrieben und strukturiert? Du entwickelst mit viel Kreativität und Leidenschaft neue Wege, um Kund:innen langfristig zu binden und happy zu machen? Dann bring dein Know-how bei uns ein – und übernimm als CRM Manager (m/w/d) die Verantwortung für unser Bestandskund:innenmarketing! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Du verantwortest unsere Bestandskunden-Marketing-Kanäle (z.B. Direct Mailings, Loyalty-Programm, E-Mail) strategisch und operativ Du übernimmst unser E-Mail-Marketing – von der Kampagnenplanung bis zur Datenanalyse Du entwickelst und steuerst unsere übergreifende CRM-Strategie – datenbasiert & kundenzentriert Du planst kanalübergreifende Sales-Kampagnen , koordinierst deren Umsetzung und analysierst deren Performance Du arbeitest eng mit anderen Kanalverantwortlichen (z.B. Meta, Google, Influencer) zusammen, um aufeinander abgestimmte Bestandskunden-Kampagnen zu entwickeln Du erkennst relevante Trends , entwickelst daraus neue Ansätze und testest kontinuierlich neue Ideen , um unseren Bestandskundenbereich nachhaltig zu skalieren Qualifikation Und nun zu dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing), Wirtschaftsinformatik oder kannst uns auf andere Weise von deinen Skills überzeugen? Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing im Bereich CRM, Bestandskundenmarketing oder Performance Marketing? Du verfügst über starke Fähigkeiten im analytischen und logischen Denken? Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Struktur aus und du hast Spaß daran dich auch mit technischen Fragestellungen zu beschäftigen? Du bist ein pragmatischer Typ und hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität? Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing- und Reportingtools wie beispielsweise Klaviyo mit und hast Interesse daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten? Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Benefits Was wir dir bieten: Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt Holiday Plus: Profitiere von unserem überdurchschnittlichen Urlaubsmodell, was bis zu 36 Urlaubstage jährlich ermöglicht Betriebliche Altersversorgung: Bei uns profitierst du von einer Altersversorgung, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen Oatsome-Produktflatrate: Dein Frühstück ist bei uns gesichert, denn Dank unserer Produktflatrate bist du immer bestens versorgt Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket oder einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay - ganz nach deinen Vorlieben Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken. Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne via E-Mail bei uns melden. Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.
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