Service Mitarbeiter*in für Breakfast Café gesucht: SUNNY SIDE UP (Teilzeit o. Minijob)
Sunny Side Up - 60325, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen für unser All Day Breakfast Café / Restaurant SUNNY SIDE UP Verstärkung für unser Team als Servicekraft in Teilzeit, Werkstudent oder auf Minijob Basis ab sofort. Du solltest bereits mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Service mitbringen und bereit sein, Verantwortung für deinen Service-Bereich zu übernehmen. Du solltest dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, den Überblick behalten und natürlich immer freundlich und aufmerksam am Gast sein. Wir sind ein junges Gastro-Team und stehen für ein komplett neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem jungen und dynamischen Team und das in einer zentralen Lage direkt an der Alten Oper und auch im Nordend in der Glauburgstraße. Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte vegetrarische Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls), sowie Kaffeespezialitäten und frische kaltgepresste Säfte. Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Speisen und Getränke, sowie eine lockere und fröhliche Atmosphäre im Team und mit unseren Gästen. Die Öffnungszeiten täglich von 8/9-17 Uhr. Die Arbeitszeiten sind also ausschließlich tagsüber! Wir bieten: Faire Bezahlung, eine lockere Atmosphäre, ein junges Team, Aufstiegsmöglichkeiten, die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Dennis Myers del Alamo Aufgaben Service am Gast: Bestellung aufnehmen, bonieren, Essen & Getränke servieren, abkassieren, abräumen, sauber machen. etc. Qualifikation Mind. 1-2 Jahre aktive Erfahrung im Service
Werkstudent Projektmanagement und Projektassistenz (m/w/d) Maleki Corporate Group
Maleki Corporate Group - 60323, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Projektieren, organisieren, umsetzen: MALEKI verbindet Menschen und Ideen seit 1987. Die MALEKI CORPORATE GROUP ist eine global agierende Beratungs- und Finanzkommunikationsboutique mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Durch ihre Verflechtungen in den Bereichen Wirtschaft, Finanzdienstleistungen, Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Politik und Medien baut sie auf jahrzehntelanger Erfahrung in der strategischen Kommunikation auf. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz. Wir beraten multinationale Konzerne, mittelständische Unternehmen und Einzelpersonen sowie Verbände und wissenschaftliche Einrichtungen. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen strategische Kommunikation, Segmentierung, Targeting und Positionierung sowie im politischen und regulatorischen Bereich - ein wichtiger Indikator für Erfolg. Unser großes Netzwerk hilft unseren Kunden und uns, unsere Ziele zu erreichen. Die MALEKI CORPORATE GROUP ist über ihre Partner in Frankfurt am Main, London, Paris, Davos, New York und Peking aktiv. Alles basiert auf dem Gründer, Chairman und CEO Dr. Nader Maleki, der Marken wie "Euro Finance Week", "European Banking Congress", "International Bankers Forum", "World Women Work" und "Frankfurt meets Davos" gegründet hat. Darüber hinaus trägt er den offiziellen Titel "Internationaler Frankfurter Wirtschaftsbotschafter", hat mehrere Aufsichtsmandate inne und wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet. Unser Fokus liegt auf Kommunikation, Integrität, Transparenz und Loyalität. Für den Bereich Projektmanagement und Kommunikation suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) der uns dabei hilft, unsere Projekte weiter nach vorne zu bringen! Aufgaben Ihre Aufgaben im Einzelnen Sie assistieren dem Management in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Flagschiffkonferenz "DIGISUSTAIN", sowie weiteren Veranstaltungen der MALEKI CORPORATE GROUP Als Projektverantwortlicher planen Sie die technischen Details der auszuführenden Leistungen, werten Angebote aus, begleiten den Projektprozess und agieren als Ansprechperson der Partner/Kunden. Sie erstellen Terminpläne und achten auf die Einhaltung des Zeitplans, des Budgetrahmens und die Qualitätssicherung im Projekt. Sie sind Ansprechpartner für alle Beteiligten im Projekt Sie erfassen und kontrollieren die Kosten und wirken bei der Nachkalkulation mit. Sie begleiten den gesamten Ablauf mit einer detaillierten Projektdokumentation und kommunizieren den Projektstatus in das Projektteam. Qualifikation Ihr Profil Sie sind gerade an einer Universität / Hochschule eingeschrieben und haben das 2. Semester erfolgreich abgeschlossen. Sie weisen eine Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in der Kommunikation vor. Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikativ und am Besten verhandlungserfahren. Sie haben die Ergebnisse im Blick. Ein analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Sie kennen sich sehr gut in MS-Office-Programmen aus, einschließl. Projektsteuerungstools von Vorteil Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert, gerne im Team sowie leistungs- und ergebnisorientiert. Sie haben keine Berührungsängste – unser Job ist zu kommunizieren, ob digital oder Face-to-face! Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und guterZukunftsperspektive, Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und damit ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzubringen, einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Frankfurter Westend mit sehr guter Verkehrsanbindung, Supermärkten u.v.m. ein sympathisches Team hoch motivierter Mitarbeiter und ein kollegiales Miteinander, ein sichtbares Ziel: etwas planen, gestalten, bauen und wachsen sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Organisatorisch sind Sie als Projektassistenz der Projektmanager zugeordnet.
SAP PP Berater (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das erwartet dich: Abwechslungsreiche Projekte mit erfolgreichen Unternehmen, die sowohl international tätig sind als auch in ihrem jeweiligen Markt führend Regelmäßiger Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zu aktuellen Themen wie S/4HANA Flexible Arbeitsweise dank hybrider Arbeitsmodelle – kombiniere Homeoffice mit der Zusammenarbeit im Büro 30+1 Tage Urlaub Vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch klare Karrierepfade Attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen Ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir viel Raum für eigene Ideen bietet Aufgaben Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von SAP-PP/DS-Projekten im Bereich der erweiterten Planung Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Produktionsplanung und -steuerung für unsere Kunden Analyse von Geschäftsprozessen und Erhebung sowie Dokumentation von Anforderungen Integration von Produktionsprozessen, Ressourcenmanagement und Materialflüssen in SAP Konfiguration, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-PP/DS-Module entsprechend den individuellen Kundenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie direkten Ansprechpartnern bei unseren Kunden Durchführung von Schulungen und Wissensaustausch mit Anwendern und Kollegen im Umgang mit SAP-PP/DS-Tools Profil Nachweisbare Erfahrung im Bereich der erweiterten Planung in S/4HANA oder APO PP/DS Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Lösungen im SAP-PP/DS-Umfeld und der Konfiguration der CIF-Schnittstelle Erfahrung in der diskreten Fertigung (Kenntnisse in der Prozessindustrie sind von Vorteil) Tiefgehendes Wissen in der Konfiguration und Anpassung der SAP-PP/DS-Module Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Wissen effektiv zu teilen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktive Vergütung (72.000 € - 81.000 €) + PKW mit Privatnutzung + Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Teamevents + 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Ihr technisches Know-how ist gefragt! Unser Kunde sucht derzeit einen erfahrenen Projektleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Das ausführende Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, sowie im technisches Gebäudemanagement. Dabei steht es für höchste Qualität und innovative Lösungen. In über 50 Jahren hat sich das Unternehmen einen Namen als stets zuverlässiger und innovativer Partner gemacht. Mit rund 1000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten deutschlandweit, bieten Sie maßgeschneiderte Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und regenerative Energien. Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Eine hohe Eigenverantwortung wird gefördert sowie ein Umfeld geboten, in dem Sie Ihre Fachkompetenz voll entfalten können. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung in der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main erwartet Sie: Planung und Koordination der Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsystemen Überwachung der Projektabwicklung Materialbeschaffung und Terminplanung Kommunikation mit Projektbeteiligten und Kunden Überwachung von Projektzielen und Kosten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Dokumentation des Projektfortschritts Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktive Vergütung (72.000 € - 81.000 €) PKW mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Erfolgstantiemen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Anspruchsvollen interdisziplinären Projekte an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/Techniker/Meister in der Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Organisationstalent Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement und Kreativität Zielorientiertes Handeln und analytisches Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3056HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sales Executive - SaaS Enterprise Solution (market: Germany)
SHERPANY - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Dann lass uns gern zu zukünftigen Sales-Positionen bei SHERPANY sprechen. Aufgaben Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Deutschland für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung. Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept. Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen. Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten. Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate. Qualifikation Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS. Du hast Erfahrung im 360 ° -Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle. Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent. Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen. Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern. Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse. Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind. Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei. Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden. Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Bewerbungsprozess Sende uns Deine Online-Bewerbung Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist Zweites Interview mit VP Sales Final Interview: Role Play Ich freue mich darauf Dich kennenzulernen! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Frankfurt und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737952 Beraterkontakt +4915221749900
Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Head of Cyber Defense (w/m/d)
techculture Recruiting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde entwickelt eine hochkritische IT-Plattform – ein Projekt mit enormem Impact und der klaren Mission, digitale Souveränität auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Du hast die Gelegenheit, ein SOC von Grund auf neu aufzubauen, das über die üblichen Aufgaben eines SOCs hinausgeht: Threat Hunting, IT-Forensik, Malware-Analyse und die Entwicklung modernster Abwehrstrategien. Die Plattform zählt zu den sensibelsten Zielen für internationale Bedrohungsakteure und erfordert höchste Sicherheitsmaßnahmen. Als Head of Cyber Defense (m/w/d) bist du für den Schutz dieser Infrastruktur verantwortlich. Du gestaltest das Security Operation Center von Beginn an mit, entwickelst Security-Strategien und arbeitest mit modernsten Technologien, zu denen es so auf dem Markt nicht häufig Zugang gibt. Dabei stehst du im engen Austausch mit Sicherheitsinstitutionen und strategischen Technologiepartnern, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und abzuwehren. Deine Aufgaben als Head of Cyber Defense (w/m/d): Aufbau und Leitung eines hochkritischen SOCs, mit direkter Anbindung an führende Sicherheitsinstitutionen und einer einzigartigen Bedrohungslage Verantwortung für 24/7-Cyberabwehr mit den Bausteinen: Bedrohungserkennung, Incident Response, IT-Forensik, Threat Hunting und Malware-Analyse in einer der sensibelsten IT-Umgebungen Deutschlands Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien, die weit über Standardlösungen hinausgehen – du gestaltest die Sicherheitsarchitektur aktiv mit Aufbau und Führung eines Security-Teams, das sich mit gezielten Cyberangriffen und APT-Gruppen auseinandersetzt Etablierung und Optimierung von Sicherheitsprozessen auf höchstem regulatorischem Niveau Regelmäßige Berichterstattung auf Management- und Regierungsebene – du übersetzt komplexe Bedrohungslagen in strategische Maßnahmen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Cyberabwehr auf höchstem Level – ob in einem Security Operation Center (SOC), Computer Emergency Response Team (CERT) oder Cyber Defense Center (CDC), idealerweise in einer Führungsverantwortung Tiefgehendes Wissen über Advanced Persistent Threats (APT) und deren Methoden Umfassende Expertise in Security Monitoring, Threat Hunting, Incident Response, IT-Forensik, Malware-Analyse oder SOC Engineering Du kannst in kritischen Incidents souveräne Entscheidungen treffen und bist es gewohnt, unter Druck zu handeln Kommunikationsstärke – Du kannst Bedrohungslagen nicht nur analysieren, sondern sie auch Entscheidungsträgern auf Managementebene vermitteln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Arbeit an einer der wichtigsten Sicherheitsinfrastrukturen Deutschlands Zugang zu Technologien und Systemen, die es in dieser Form sonst kaum gibt – du arbeitest direkt an der Quelle mit modernster Security-Technologie Direkte Zusammenarbeit mit führenden Security-Experten, Technologiepartnern und Behörden – du bist Teil eines exklusiven Netzwerks aus den besten Köpfen der Branche Gestaltungsfreiheit & High-Impact-Rolle: Hier gibt es keine starren Prozesse – du hast die Möglichkeit, Strukturen aufzubauen und nachhaltige Sicherheitsstrategien zu definieren Flexible Arbeitsmodelle mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Aktienprogramme, 30 Tage Urlaub Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Vertriebsleiter (m/w/d) Facility Management im Gesundheitswesen - strategische Führungsrolle mit Ges
Perfect Jobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sind Sie bereit, Ihre strategische Vertriebskompetenz zu nutzen und das Facility Management im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre beruflichen Erfolge sichtbar machen und in einer Position arbeiten, die Anerkennung und exzellente Perspektiven bietet? Unternehmensvorstellung: Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehreren 10.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Flexibilität, Innovation und Stabilität mit einer familiären Unternehmenskultur. Insbesondere im Bereich Facility Management für den Gesundheitssektor genießt das Unternehmen eine ausgezeichnete Reputation. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karriereperspektiven und eine Kultur der Wertschätzung zeichnen diesen Arbeitgeber besonders aus. Aufgaben Strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management Führung und Coaching spezialisierter Vertriebsteams Akquise und Pflege wichtiger Key Accounts Marktanalysen und Identifikation neuer Vertriebspotenziale Verhandlung anspruchsvoller Vertragsabschlüsse auf Entscheiderebene Reporting und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen Qualifikation Führungserfahrung im Vertrieb z.B. Facility Management, Hospital Cleaning, Care Catering oder Gebäudetechnik Fundierte Marktkenntnisse und belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen Strategische Denkweise mit hoher Vertriebskompetenz Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Zielorientierung, selbstmotivierter ArbeitsstilBundesweite Reisebereitschaft Benefits Karriereentwicklung: individuelle Förderung Ihrer Karriereziele Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle: optimale Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität Weiterbildung: praxisnahe Schulungen in eigener Akademie Sicherheit: langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit Innovationskultur: Freiraum für Ihre strategischen Ideen Teamgeist: eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Erfolge sichtbar gemacht und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Offenheit aus. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, dass Anerkennung, persönliches Wachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld entscheidend sind. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Anbieters mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
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