SAP Consultant PPM (m/w/d)
CONET - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams "SAP Accounting" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Projekt- und Portfoliomanagement suchen wir jegliche Erfahrungslevel. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Prozess- und Anwendungsberatung in innovativen Projekten mit dem Schwerpunk SAP Portfolio- und Projektmanagement (SAP ePPM) Implementierung und Betrieb der Applikationen (SAP ePPM) Mitwirkung an der technischen Spezifikation, dem Customizing und der Migration von SAP PPM-Lösungen (Teil-)Projektleitung inkl. der Steuerung von Projektressourcen und der Übernahme des Projektcontrollings Durchführung von Systemtests und Workshops Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder entsprechende Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ein Gespür für die Besonderheiten des öffentlichen Sektors und für das Rechnungswesen sind zwingend erforderlich fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement (SAP PPM) sowie mindestens Grundkenntnisse in SAP, idealerweise vertieft in einem SAP-Modul Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von (Teil-)Projekten von Vorteil fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
SAP SF Consultant (m/w/d) 100% Remote
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Als führender Anbieter in der Telekommunikations- und IT-Branche treibt das Unternehmen die digitale Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft voran. Mit einem internationalen Team von mehreren zehntausend Mitarbeitenden entwickelt es innovative Lösungen für Kommunikation, Konnektivität und digitale Services. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Digitalisierung, technologischer Exzellenz und einer vernetzten Zukunft - für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatkund*innen weltweit. Aufgabengebiet Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Prozess-Workshops sowie Tests durch Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden Anforderungsprofil Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren Vergütungspaket Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6733003 Beraterkontakt +4969507786016
Team Lead Process Management (m/w/d) - 2023215OGE
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d) Kennziffer: 2023215OGE | Standort: Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wolfsburg, Senftenberg, Zwickau operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB In dieser spannende Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. Konkret beinhaltet dies folgende Aufgaben: Operative & strategische Weiterentwicklung: im Hinblick auf die Prozessmanagementmethodik sowie das Leistungs- & Produktportfolio der OS. Kommunikation & Präsentation: von komplexen Sachverhalten auf Basis Ihrer Kenntnisse über Entscheidungsabläufe und Ihres großen Prozess-Know-hows. Umsetzung von Prozessoptimierung: mit der notwendigen Durchsetzungskraft und Motivationsfähigkeit bis auf unterschiedliche Managementebenen. Teamführung: Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. Finanzielle Planung und Entwicklung: des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets. Fachgebietsentwicklung: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Fachgebiets und sorgen dafür, dass wir ein erstklassiger Dienstleister für unsere internen Einheiten und externe Kunden sind. YOU YOU Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich IT Management & Prozessmanagement mit, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister . Sie besitzen sichere Kenntnisse in ITIL-Prozessen und -Methoden , idealerweise nachweisbar über Zertifizierungen. Sie denken und handeln kundenorientiert und unternehmerisch, auch auf Management-Ebene. Sie sind in der Lage ein professionelles Stakeholdermanagement zu betreiben und bringen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Erfahrungen im Coaching und der Wissensvermittlung. Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und -Persönlichkeit zeichnet Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung Geschäftsfahrzeug Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de | 069-689702699
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Invivo - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns unser Kunde ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 60.000 Wohnungen und rund 40.000 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Ausbau, Administration, Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes) Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support im Hard- und Softwarebereich, server-/clientseitig Aufnahme von Anforderungen, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte Dokumentationen der umgesetzten Lösungen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister 2nd und 3rd-Level-Support Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main Profil Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration) Einige Jahre Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme, sowie Virtualisierungslösungen (VMWare) Kenntnisse in der IT-Sicherheit O365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil Kooperation und Teamfähigkeit Wir bieten Ein sympathisches Team, heller und moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Neubau Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Produkte Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Senior Berater Unternehmenskunden (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Berater Unternehmenskunden (m/w/d) Referenz 12-208302 Sie sind Experte auf dem Gebiet der Unternehmenskundenbetreuung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Für unser Kundenunternehmen aus der Finanzbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie. Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ebenso bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Senior Berater Unternehmenskunden (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Corporate Benefits Sozialleistungen JobRad Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung im höchsten Unternehmenskundensegment in allen Bedarfsfeldern Betreuung des Kundenstamms Verantwortung mit den Schwerpunkten Kreditgeschäft, betriebswirtschaftliche Beratung und Vertrieb Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Kundenportfolios Verantwortung für die Einhaltung der Vertriebsziele sowie Optimierung der Vertriebsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden Kenntnisse der Bilanzanalyse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208302 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Linux-Engineer (m/w/d) | 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Aufgabenfeld: OpenShift, Linux, SQL Location: Remote Gehalt: Bis 65.000 € Unser Klient, ein innovatives IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit deutschlandweiten Standorten, sucht aufgrund des anhaltenden Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Telematik-Administrator. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen Remote-Arbeitsvertrag. Aufgaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Telematik-Infrastrukturen Betreuung und Optimierung containerisierter Anwendungen mit OpenShift oder Kubernetes Verwaltung und Pflege von Linux-Servern Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Telematik-Infrastruktur Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration Praxiswissen in OpenShift oder Kubernetes Von Vorteil: Kenntnisse in SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit Telematik-Infrastrukturen Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) Wir bieten 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten Mentoren-begleitetes Onboarding für einen optimalen Start Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Account Manager (m/w/d)(2967112)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Dein nächstes Karrieresprungbrett als Account Manager (m/w/d) in Festanstellung bei der SOMI Group! Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Stärken fördert und Dir echte Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, die Mut belohnt, aus Fehlern lernt und Dein Wachstum unterstützt. Gestalte Deine Zukunft mit uns – in einem Team, das Innovation und Zusammenhalt lebt. Deine Benefits im Überblick: Attraktives Gehaltspaket mit unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Deine Leistung zählt – profitiere von einem fixen Grundgehalt und unbegrenztem Potenzial für Provisionen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen. Modernes Equipment für Deinen Erfolg Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient. Homeoffice und Flex-Optionen Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist. Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen. Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring Unser Onboarding-Programm inklusive persönlichem Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bist Ruhe- und Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit. Teamevents und Networking Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird! Schau Dir die Highlights auf unseren Social-Media-Kanälen an! E-Scooter und E-Bike-Sharing Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit. Arbeite mit den Besten Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen. Gemeinsam Großes schaffen Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet. Deine Tätigkeiten: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Das gesuchte Profil: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig.
Junior Kreditanalyst (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach beruflicher Weiterentwicklung? Wir helfen Ihnen Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. Für unser Kundenunternehmen im Bankensektor suchen wir einen Junior Kreditanalyst (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei der Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Anfertigung von Ratings Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilung der Kunden Analyse von Bilanzen nach HGB und IFRS Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Fließende Englischkenntnisse Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Weiterbildungsperspektiven Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen - Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 70.000 €) - Firmenwagen - 13 Monatsgehälter - Homeoffice Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Bereit, Ihre Fähigkeiten als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) auf die nächste Stufe zu heben? Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, sucht nach einem visionären Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen komplexe Projekte in der Elektrotechnik und Gebäudeautomation an seinem Standort in Frankfurt leitet. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf im Bereich Elektrotechnik und zeichnet sich durch ein hochengagiertes, erfahrenes und äußerst produktives Team aus. Es ist bekannt für seine herausragende Fachkompetenz in den Bereichen Gebäudeautomation und Kommunikationstechnik. Mit seinem breit gefächerten Dienstleistungsangebot, das weit über den herkömmlichen Anlagenbau hinausgeht, bietet es eine äußerst spannende und anspruchsvolle Arbeitsumgebung. In der Position als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwarten Sie herausfordernde, lokale Projekte in einem dynamischen Umfeld. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 und 70.000 € zu verdienen sowie flexible Arbeitszeiten zu genießen. Darüber hinaus stehen Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, die Ihre berufliche Karriere maßgeblich voranbringen können. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Koordination von Projekten Erstellung von Projekt- und Terminplänen Budgetplanung und Kostenkontrolle Auswahl und Koordination der Projektteams und Subunternehmer Überwachung der technischen Umsetzung und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehalt (65.000 - 70.000 €) und Urlaubsgeld Firmenwagen Homeoffice Anspruchsvolle und innovative Projekte – facettenreiches Arbeiten mit neuesten Programmen für innovatives, schnelles und effektives Agieren Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit vollen Auftragsbüchern Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad und Sportangebote – bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit Gleitzeit – Flexibilität wird hier unterstützt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung und Fachkenntnisse in der Gebäudeautomation Kompetenz in der Planung, Durchführung und Überwachung von Automationsprojekten Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams sowie zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Sicherer Umgang mit technischen Normen, Vorschriften und Standards Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2875DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Account Executive (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Executive (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter. Nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Wir empfehlen Sie bei unseren Mandanten und erleichtern Ihnen den Einstieg! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Herstellung des telefonischen Erstkontakts zu potenziellen Kunden (keine Kaltakquise) Einleitung eines effizienten Salesprozesses Detaillierte Qualifizierung der Gesprächspartner auf Investmentpotenzial Einbringung Ihrer Motivation, um am Unternehmenserfolg wesentlich beizutragen und Ihre persönliche Saleskarriere zu starten Vorstellung der Dienstleistung und Investmentphilosophie Das bringen Sie mit Eine hohe intrinsische Motivation Wettbewerbsgeist Hohes Kommunikationsgeschick Einen Weiterentwicklungswillen, der größer als Ihre Komfortzone ist Hunter-Mentalität Benefits Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten Attraktives Gehalt mit großzügiger Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Möglichkeit Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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