Revisor (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten möglich (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie überzeugen mit Ihrer Leistungsbereitschaft und Ihrem Engagement und haben ein Geschick für risikoanalytische Themen? Sie möchten den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg im Finanzwesen gehen? Für unseren renommierten Mandanten suchen wir aktuell Verstärkung als Revisor (m/w/d) für das Team in Frankfurt am Main. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planen, Vorbereiten und Durchführen von Aufbau- und Funktionsprüfungen sowie Revisionsprüfungen Überwachung der Bereinigung von Prüfungsfeststellungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Internen Revision und Optimierung des internen Kontrollsystems Korrespondenz mit externen Prüfern Dokumentation der Prüfungen und deren Ergebnisse sowie die Erstellung von Berichten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt, Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und IT, idealerweise in einer Bank Team- und Serviceorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ihr Fachwissen zu erweitern Gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Ihre Benefits Eine Attraktive Vergütung und min. 30 Tage Urlaub Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Fach- sowie Aufgabenorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales IT-Beratungshaus Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Für unseren Kunden eine Internationale Organisation im Bereich Technologie und Telekommunikation. Suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) in Frankfurt. Aufgabengebiet Verwaltung und Wartung aller internen Systeme Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebskontinuität Implementierung von Software-Updates und Patches Behebung von IT-bezogenen Problemen und Anfragen Aktualisierung und Pflege von Hardware- und Softwareinventaren Unterstützung bei IT-Projekten und -Initiativen Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Anforderungsprofil Eine solide Grundlage in IT-Systemen und Netzwerken Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Betriebssystemen Eine starke Fähigkeit zur Problemlösung Gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein umfangreiches Benefits-Paket Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu sein Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Die Chance, Ihre Karriere in einem technologieorientierten Umfeld voranzutreiben Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-062025-6775429 Beraterkontakt +4969507786025
Medizinische Fachangestellte (MfA)
Kinder- und jugendpsychiatrische Praxis Dr. Duketis - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für die Praxisgründung einer sozialpsychiatrischen Praxis für Kinder und Jugendliche im Herzen von Frankfurt-Sachsenhausen suchen wir dich! Aufgaben Patientenbetreuung & Organisation: Terminvergabe, Aufnahme, Koordination Verwaltung der Praxis- und Patientenunterlagen Telefonische Beratung und Betreuung Praxismanagement: Abrechnung (EBM/PKV), Materialverwaltung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbarer medizinischer Beruf Vorerfahrung in Praxistätigkeit Patientenorientiertes Arbeiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien Freude an Organisation und Prozessverbesserung Benefits eine Tätigkeit in Festanstellung mit tariflicher Vergütung Kollegiale Teamatmosphäre Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Key Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die DIS AG ist seit mehr als fünf Jahrzehnten eine der führenden Adressen im Bereich Personalvermittlung in Deutschland. Werde Teil unseres erfolgreichen Netzwerks! Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst? Legst du Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Anerkennung, Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt ist? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Position des Junior Key Account Managers (m/w/d) in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen mit Standort in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben Analyse der Entwicklung von Kunden und Märkten Verhandlung von Verträgen Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen Betreuung bestehender Kunden und Akquisition neuer Kunden Unterstützung beim Ausbau von Kundenpotenzialen sowie Teilnahme an Kundenverhandlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berufserfahrung oder Praktika im Vertriebsbereich Stark ausgeprägtes kundenorientiertes Denken Dienstleistungsmentalität und hohe Flexibilität Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten Ihre Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld Dienstwagen zur privaten Nutzung Gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Corporate Benefits 30 Urlaubstage Regelmäßige Teamevents Attraktives Fixgehalt und ein provisionsbasiertes Vergütungsmodell ohne Obergrenze Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen Flexibles Arbeiten, auch im HomeofficeDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT-Supportmitarbeiter (m/w/d) im Versicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Sucher nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser angesehener Partner aus der Versicherungsbranche im Großraum Frankfurt sucht engagierte IT-Supportmitarbeiter, die ihre Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und -Betreuung gezielt einsetzen möchten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und dazu beitragen möchten, die IT-Strukturen eines etablierten Unternehmens zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Annehmen, Bearbeiten und Lösen eingehender Störungsmeldungen und Anfragen im Zusammenhang mit IT-Anwendungen, Hard- und Software sowie deren Infrastruktur Durchgeführte Arbeitsschritte werden dokumentiert und nicht vollständig behandelte Störungsmeldungen gezielt weitergeleitet Zuständig für die Dokumentation, Aktualisierung und Pflege von erarbeiteten oder bereitgestellten Lösungen im Lösungsmanagement Neue Supportthemen werden in die Themenverantwortung übernommen Ihr Profil Herausragende Kommunikationskompetenz mit kundenorientierter und effizienter Gesprächsführung sowie Souveränität in anspruchsvollen Gesprächssituationen werden gezeigt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in verschiedenen Diensten zu arbeiten, sind ebenfalls gegeben Ausgezeichnete Fähigkeiten im Vermitteln von IT-Wissen an Anwender werden mitgebracht Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Informationstechnologien, IT-Supportprozessen und den zugehörigen Methoden ist vorhanden Wertvolle Erfahrung mit erweiterten Kenntnissen im Umgang mit Microsoft-Produkten und Netzwerkkomponenten sowie gute Fähigkeiten im Handling gängiger PC-Hardware und mobiler Endgeräte sind vorhanden Ihre Benefits: Option auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto) sind gegeben Arbeiten in einem hochmotivierten, unterstützenden und dynamischen Team mit hervorragendem Arbeitsklima Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden geboten 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) werden gewährt Eine überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Leistungen (Weihnachts- / Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Rabattaktionen etc.) sind Teil des Angebots Diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kindernotfallbetreuung, Zugang zu hauseigenem Fitnessstudio, Jobticket, Jobrad, Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen, Betriebsrestaurant, Sportangebote (Wellpass online und bundesweit) uvm. sind verfügbar Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Rechtsanwaltsfachangestellte mit Homeoffice (gn)
desch Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
F-2025005 Rechtsanwaltsfachangestellte mit Homeoffice (gn) Frankfurt am Main Ihre Perspektive Attraktiver Arbeitsplatz mit dem schönsten Blick auf die Frankfurter Skyline Eine leistungsgerechte Vergütung bis zu 60.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung) Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit der Kanzlei Top Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden Team Homeoffice nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche möglich Regelmäßige Feedbackgespräche Frisches Obst, kostenlose Getränke und Süßes gibt es natürlich sowieso Ihre Aufgaben Alle Belange des laufenden Geschäfts sind Ihr daily business - Sie stehen im engen Kontakt zu Mandanten Sie vertreten die Kanzlei nach außen, sind jedoch auch intern die erste Kontaktperson für die Anwält:innen Sie bearbeiten den Posteingang und -ausgang, Fristen und Termine Sie führen die Mandatsakten und erstellen die Abrechnung der Mandate Sie übernehmen die Termin- und Reiseplanung Ihr Profil Sie sind ausgebildete:r Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder haben eine vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen aus der Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Zuverlässige, effiziente, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team und Ihr Team kann sich voll auf Sie verlassen Was zeichnet unseren Kunden aus? Haben Sie Lust, Ihre Expertise in einem neuen Team einzubringen und in einer erstklassigen Kanzlei im Arbeitsrecht tätig zu sein? Unser Mandant zählt deutschlandweit zu den führenden Kanzleien in diesem Bereich und berät nationale sowie internationale Unternehmen auf höchstem juristischen Niveau. Besonders geschätzt wird das respektvolle und wertschätzende Miteinander innerhalb des Teams. Im Rahmen einer vertraulichen Vermittlung suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Unterstützung am Standort Frankfurt am Main. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. F-2025005. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
(Senior) Sales Manager (m/w/d) - IT Services
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ein dynamisches und wachsendes Umfeld mit Zukunft Verantwortung für anspruchsvolle IT-Vertriebsprojekte Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein etablierter IT-Serviceanbieter mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweiter Präsenz. Das Unternehmen bietet individuelle IT-Betriebslösungen und Managed Services für Organisationen aus unterschiedlichsten Branchen - mit dem Ziel, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und digitale Transformationsprozesse wirksam zu begleiten. Durch mehrere regionale Standorte wird Kundennähe gelebt, während ein skalierbares Leistungsportfolio sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden adressiert. Aufgabengebiet Du identifizierst neue Vertriebspotenziale und gewinnst Geschäftskunden im Segment des gehobenen Mittelstands sowie auf Enterprise-Ebene Du steuerst eigenständig den gesamten Sales-Zyklus - von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und dem Presales-Team bei der Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Kunden Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und arbeitest dazu eng mit dem Service Delivery Management zusammen Du gestaltest aktiv die strategische Vertriebsplanung mit und setzt konkrete Marktmaßnahmen um Du koordinierst zielgerichtete Kampagnen gemeinsam mit dem Marketing und bringst deine Marktkenntnisse in die Weiterentwicklung des Produktportfolios ein Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Hochschulstudium in Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich Du verfügst über mindestens sechs Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb - idealerweise mit Schwerpunkt auf Managed Services, IT-Outsourcing oder ähnlichen Lösungen Ein belastbares Netzwerk im Rhein-Main-Gebiet ist von Vorteil Du kennst dich aus mit Angebotsprozessen, Preiskalkulationen und koordinierst sicher technische Vertriebsprozesse Du bringst den Anspruch mit, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Du kommunizierst überzeugend auf C-Level-Ebene, verstehst unternehmerische Anforderungen schnell und kannst auf individuelle Kundenwünsche empathisch eingehen Deine Begeisterung für moderne IT-Technologien sowie deine verbindliche Art machen dich zu einem geschätzten Gesprächspartner Reisebereitschaft in der Region sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelungen und Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bonusanteilen und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsprogramme und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten Technische Ausstattung mit Laptop (wahlweise Windows oder Mac) sowie iPhone mit Dual-SIM Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten IT-Unternehmen Zuschuss zum JobRad, Dienstwagen zur Privatnutzung (auch E-Modelle möglich), kostenfreie Parkplätze Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamaktivitäten Kontakt Christian Meyer Referenznummer JN-062025-6774801 Beraterkontakt +49211177224034
Recruiter / Personalberater (m/w/d) -Quereinstieg möglich
TalentDive GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
About us Die TalentDive GmbH ist ein junges und innovatives Personalberatungshaus mit Hauptsitz inFrankfurt amMain und dem Fokus in der direkten Personalvermittlung im Financial Services Umfeld. Wir suchen zur internen Besetzung an dem Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalberater (w/m/d). Tasks Aufbau von Bewerber-Netzwerken Direktsuche von Kandidaten über verschiedene Plattformen Nutzung diverser Jobbörsen und zielgruppenspezifischer Portale, um geeignete Kandidaten zu rekrutieren Entwicklung einer nachhaltigen Talent-Acquisition-Strategy Kontinuierliche Recherche von innovativen Recruiting-Trends und Konzeption neuer und kreativer Ideen Durchführung von Interviews und anschließender Vorstellung geeigneter Kandidaten beim Kunden Profile Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Verhandlungsgeschick Organisations- und Koordinationstalent Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kreativität und Mut neue Wege zu gehen What we offer Ein intensives Onboarding mit Mentor und die Möglichkeit sich stetigweiter zu entwickeln Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Fixgehalt und Bonusmodel Moderne Arbeitsplätze und eineangenehme Arbeitsatmosphäre 24/7 Kaffee, Wasser und Soft-Drinks for free 30 Tage Urlaub Betriebliche Atersvorsorge Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Contact TalentDive GmbH Kaiserhofstr. 10 60313 Frankfurt am Main T:+49 69 920 398 11 M:+49 151 5111 4045 E:philip.fromowitz@talentdive.de W:www.talentdive.de
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen eine spannende Herausforderung in der IT-Branche und interessieren sich sowohl für Software als auch Hardware? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Für einen renommierten Kunden in Frankfurt suchen wir eine erfahrene Fachkraft im IT-Onsite-Support. Wenn Sie fundierte IT-Kenntnisse besitzen und Freude daran haben, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, bietet sich hier eine ausgezeichnete Gelegenheit für Ihren nächsten Karriereschritt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Direkte Kommunikation mit Herstellern zur schnellen Bearbeitung von Garantie- und Reparaturfällen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, sich zügig in neue Herausforderungen einzuarbeiten Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Site Reliability Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60329, Frankfurt am Main, DE
Site Reliability Engineer (m/w/d) Referenz 12-223780 In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld aktiv an der Optimierung, Stabilität und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme mitzuwirken. Wenn Sie Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen, eine starke DevOps-Mentalität mitbringen und sich gerne in technische Herausforderungen einarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Site Reliability Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben, hohe Eigeninitiative und Priorisierung der persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütungspakete, die Leistung würdigen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31. Dezember Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m. Teilweise Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Vielfältige Gerichte im firmeneigenen Restaurant sowie kostenlose Getränke und Kaffeebars Ausgezeichnete Anbindung im Herzen Frankfurts (Fahrrad, Bus, Bahn) Ihre Aufgaben: Mentoring und fachliche Unterstützung der SREs in den Entwicklungsteams Entwicklung und Umsetzung von SRE-Strategien, Prinzipien und Tools Unterstützung bei der Definition und Überwachung von SLOs/SLAs Mitwirkung im Incident Management und Förderung einer offenen Fehlerkultur Förderung von Automatisierung und Infrastructure as Code (IaC) Aufbau und Optimierung von Monitoring- und Alerting-Lösungen Aktive Mitarbeit bei Troubleshooting und operativen Aufgaben in der Microservice-Architektur Stärkung und Förderung der DevOps-Kultur im Unternehmen Ihr Profil: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im SRE-Umfeld oder im Betrieb komplexer IT-Systeme Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und Verständnis des Software-Lifecycles Kenntnisse in Automatisierung, Scripting, Monitoring und Logging (z.B. OpenTelemetry) Erfahrung mit Azure, Kubernetes und Microservice-Architekturen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223780 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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