Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257537. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Die Stelle Als Teamleiter Sanierung Gebäudetechnik dürfen Sie sich hier auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 81.000€, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und eine Ausstattung auf dem neuesten Stand der Haustechnik freuen. Bei diesem regionalen Branchenführer für Haustechnik leiten Sie neben Projekten auch ein herzliches Team, in dem jeder den anderen unterstützt. Fast ein halbes Jahrhundert Expertise vereint sich hier mit Innovationsgeist. Sie arbeiten auf dem neusten Stand der Technik für Heizungsbau, Lüftungsbau und andere Gewerke der Haustechnik und haben viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und das alles ohne viel Fahrtzeit, sie sind zum Feierabend immer wieder zu Hause. Wir garantieren Ihnen, dass Sie hier langfristig glücklich werden und sich sowohl fachlich wie auch persönlich voll entfalten können. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Sanierung TGA (m/w/d) | 72.000-81.000€ Ihre Aufgaben ·Sie übernehmen die Projektleitung und Personalverantwortung (8-10 Monteure) im Bereich Strangsanierung von Wohngebäuden (Heizung, Sanitär, Installation) Sie planen, steuern und überwachen Projekte – inklusive Qualitätskontrolle, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation Sie verantworten das Budget- und Projektcontrolling unter Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Rahmenbedingungen Sie kümmern sich um die Material- und Personaldisposition und sorgen für eine optimale Auslastung der Abteilung Sie erstellen und bearbeiten Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung einer Halbtagskraft Sie führen und entwickeln Ihr Team, unterstützen gewerbliche Mitarbeitende technisch und führen Schulungsmaßnahmen sowie Personalgespräche durch Sie optimieren interne Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung technischer und kaufmännischer Prozesse bei Ihr Profil Sie sind Handwerksmeister im Installateur- und Heizungsbau bzw. im Bereich Zentralheizungs- und Lüftungsbau ODER Techniker im Bereich Anlagenmechanik, Heizungsbau oder Klimatechnik Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung/Personalführung (Obermonteur, Polier, Bauleiter, Projektleiter etc.) mit, idealerweise im Bereich Sanierung im Bestand in Wohnhäusern Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Gehalt von bis zu 81.000€. Bei entsprechender Leistung und Unternehmenserfolg kommt ein 13. Monatsgehalt noch hinzu. Betriebliche Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen gehören natürlich zum Gesamtpaket. Regionale Projekte: Ihre Projekte liegen in der Regel in einem Umkreis von ca. 30 Kilometern. Bedeutet für Sie: Keine Montagen und pünktlich Feierabend. Ausstattung: Sie erhalten selbstverständlich Notebook, Tablet und Mobiltelefon. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen (wahlweise E-Auto), den Sie auch privat nutzen dürfen. Weiterbildung: Weil guter Service Vertrauen, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit voraussetzt, wird hier viel getan, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählt vor allem Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Über uns Gehalt: bis zu 85.000€ Homeoffice: flexibel, selten Treffen vor Ort notwending Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich der kritischen Infrastruktur sucht zur Verstärkung des achtköpfigen Teams einen System Engineer / IT-Operations Manager. Hauptschwerpunkt hier stellt die Arbeit im Microsoft Azure Umfeld dar. Aufgaben Administration der Microsoft Azure Umgebung Administration der SQL-Datenbanken im Azure Umfeld Aufsetzen und Administrieren von Containern (Docker & Kubernetes) Implementieren von Software in die Cloud Tätigkeiten im Bereich Automatisierung und IaC Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im Microsoft Azure Umfeld Du verfügst über Erfahrung im Container Umfeld, Docker oder Kubernetes Automatisierung und IaC sind kein Fremdwort für dich Bestenfalls Erfahrung im SQL-Datenbank Umfeld Fließende Deutschkenntnisse! Wir bieten Eine 38 Stunden Woche Flexible Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten attraktive Bonuszahlungen keine Rufbereitschaft oder ähnliches ... sowie diverse weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, dass zu den Marktführern der Baubranche zählt. Schlank in der Struktur und partnerschaftlich in der Zusammenarbeit mit Kunden, plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Hier zählt das Motto: Keine Krise, sondern gesundes Wachstum, daher suchen wir Sie als erfahrenen Kalkulator (w/m/d). Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind für die Kostenermittlungen in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen ggf. Ortsbesichtigungen durch Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern nehmen Sie an Akquisitionsterminen beim Kunden und an Bietergesprächen teil Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig In der Ausführungsphase unterstützen Sie bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der verantwortlichen Bauleitung Als erfahrener Kalkulator haben Sie zudem die Möglichkeit, sich zum Gruppenleiter zu entwickeln und die Teamleitung in den Bereichen Hoch- und Industriebauprojekte zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Bautechnikerausbildung, ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) oder Architektur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten, wünschenswert im Bereich Logistik- und Industriebau Kenntnisse in Baukosten, Leistungsphasen und Bauabläufen Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulationsprogrammen und MS Office Ein hohes Maß an technischem Verständnis Ihre Perspektiven Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, indem Sie als Mensch zählen Eine Vielzahl an verschiedenen Benefits an den jeweiligen Standorten, wie Kinderbetreuung, Fitnessstudio, Kantine, Wäscheservice, Bewerbungstraining für Familienangehörige Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Innovative Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen Hoher Remoteanteil möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Das Firmenprofil Our client is a prominent, well-funded data centre platform operating across the DACH region, specializing in the development and operation of energy-efficient data centres. Backed by a respected infrastructure investor, the company focuses on serving regional corporate clients with high-performance colocation services and is committed to sustainability and innovation in the digital infrastructure sector. Aufgaben Strategic Acquisitions: Identify and assess potential acquisition targets to expand the company's data centre footprint in DACH, aligning with the organization's growth strategy Deal Execution: Lead end-to-end transaction processes, including due diligence, financial modeling, negotiation, and closing, ensuring timely and successful deal completion Stakeholder Coordination: Collaborate effectively with internal departments (finance, legal, technical) and external advisors to facilitate comprehensive evaluation and execution of transactions Market Analysis: Conduct thorough market research to identify trends, opportunities, and competitive dynamics within the data centre and broader infrastructure sectors Risk Management: Proactively identify and address potential risks and red flags in complex deal structures, developing strategic solutions to mitigate issues Anforderungen Experience: 7–10 years of professional experience in investment banking, private equity, or corporate development, with a strong focus on M&A transactions. Experience in real estate, data centres, or energy infrastructure sectors is highly desirable Track Record: Proven success as a deal lead or 'deal captain,' demonstrating the ability to close complex transactions and drive business growth Technical Skills: Exceptional financial modeling and analytical skills, with the ability to assess investment opportunities critically Stakeholder Management: Adept at managing relationships with diverse stakeholders, including senior executives, investors, advisors, and partners Problem-Solving: Strong strategic and analytical mindset, capable of navigating complex deal structures and resolving challenges independently Language Proficiency: Fluent in German with excellent English communication skills, both written and verbal Education: Bachelor's degree in finance, business, economics, or a related field. An MBA or relevant postgraduate qualification is advantageous Personal Attributes: Thrives in a dynamic, high-paced environment, demonstrating adaptability and resilience Entrepreneurial spirit with a proactive approach to identifying and pursuing growth opportunities Commitment to excellence and attention to detail Strong ethical standards and integrity Was unser Mandant Ihnen bietet Challenging Role with High Visibility Across the Organization Close Collaboration with Executive Management and Experienced Investors Join a Stable, International Investor with a Long-Term Vision Opportunities for Personal Growth and Long-Term Career Development in the Real Asset Sector Performance-Based Compensation Package with Attractive Additional Benefits Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen. Für die Hauptverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Steuerexperten (m/w/d). Aufgaben Steuerliche Beratung interner Fachabteilungen Steuerplanung und -optimierung Betreuung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden Analyse steuerlicher Risiken Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/ oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt/ alternativ abgeschlossenes Studium im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung, Steuerberatungsgesellschaft oder Unternehmenssteuerabteilung Praxiswissen in der Baubranche von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise SAP-Kenntnisse (FI) wünschenswert IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeit Arbeiten in einem internationalen Konzern Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: d.capasso@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sie sehen Ihre Stärken in der Beschaffung von Waren? Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im operativen Einkäufer (m/w/d). Diese Vakanz wird in der Direktvermittlung vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie unterstützen Sie bei der Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Sie sind für die Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleitern zuständig Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen und Standorten zusammen Des Weiteren werten Sie den Bestand und die Warenbewegungen zur Optimierung des Einkaufprozesses aus Die Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen sowie die Terminüberwachungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den Microsoft Office Programmen Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Über uns Die Firma bietet als innovativer Hersteller und Berater im IT Security Bereich ein Vielfaches an Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten an. Aufgrund der 2025 angesetzten Expandierung sucht man aktuell im Zentrum für Cyber Angriffe Verstärkung. Freuen Sie sich auf ein krisensicheres und familienfreundliches Umfeld in welchem Work Life Balance mehr als nur ein Buzzwort ist. Aufgaben Auditierung und Begleitung der Zertifizierung nach ISO27001 Beratung von Industriekunden zu Informationssicherheit sowie Notfallmanagement, Datenschutz und GRC Themen Sie verantworten die Entwicklung neuer Methoden und Prozesse für Risikomanagement und BCM Konzeptionelle und strategische Betreuung der Informationssicherheitsabteilung Sie beraten fachübergreifend für den Ausbau einer GRC Landschaft bei Partnern sowie intern Profil Mehrjährige Erfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationssicherheit (vorzugsweise mit Fokus auf Compliance und Risk) Sie bringen bereits Beratungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit und haben Freude an der Arbeit mit Kunden Eine deutliche "Hands-on" Mentalität sowie gute Fähigkeiten im Aufbauen von Management Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Vertrauensarbeitszeiten, 100% Home Office und bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr garantieren eine einwandfreie Work-Life Balance Voll ausgestattetes Home Office mit state-of-the-art Technologien Großzügiges Weiterbildungsangebot pro Mitarbeiter sowie feste Fortbildungstage und geförderte Konferenzbesuche Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus individuell gemieteten Büros - auch in Ihrer Nähe! Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Netzanschluss und die Inbetriebnahme, einschließlich der Organisation und Abwicklung aller netzrelevanten Anforderungen für PV-Anlagen. Dazu gehören die Kommunikation mit Netzbetreibern und die Registrierung im Marktstammdatenregister Sie unterstützen die Anmeldung und technische Integration von Direktvermarktungssystemen Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung, einschließlich der Erstellung von Mess- und Kommunikationskonzepten sowie technischen Übersichten, wie beispielsweise Single-Line-Diagrammen Sie koordinieren die Anlagenzertifizierung, erstellen Schutz- und Regelungskonzepte und unterstützen bei der Konformitätserklärung Sie begleiten Abnahmen, Anschluss-Arbeiten und Inbetriebsetzungen direkt vor Ort Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Techniker oder Meister. Auch erfahrene Elektriker sind herzlich willkommen Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von PV-Anlagen oder im Umgang mit Netzbetreibern mit Kenntnisse in EEG-Regularien und der Strom-Direktvermarktung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Teamarbeit Wir bieten Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeitergutscheine, Firmenkreditkarte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ein Beteiligungsprogramm
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, dass zu den Marktführern der Baubranche zählt. Schlank in der Struktur und partnerschaftlich in der Zusammenarbeit mit Kunden, plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Hier zählt das Motto: Keine Krise, sondern gesundes Wachstum, daher suchen wir Sie als Senior Bauleiter (w/m/d) oder als Oberbauleiter (m/w/d). Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Operative Leitung schlüsselfertiger Logistik- und Gewerbeimmobilien Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Koordination der Gewerke und Nachunternehmer Mitwirkung bei der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmer-Leistungen Eigenständige Rechnungsprüfung, Abrechnung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen Ausschreibung und Einholung von Kostenvoranschlägen Erstellung eines Bau-Zeitplans Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von komplexen Bauprojekten im Logistik- und Gewerbebau Fundierte VOB und HOAI Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sowie in AVA Programmen Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Durchsetzungskraft gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz Ihre Perspektiven Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, indem Sie als Mensch zählen Eine Vielzahl an verschiedenen Benefits an den jeweiligen Standorten, wie Kinderbetreuung, Fitnessstudio, Kantine, Wäscheservice, Bewerbungstraining für Familienangehörige Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Innovative Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
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