Werkstudent (m/w/d)
Green Construction GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die GreenConstruction GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf den Sportplatzbau, Hoch- und Tiefbau sowie die nachhaltige Entsorgung von Sekundärrohstoffen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche und zukunftsorientierte Lösungen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Werkstudenten (m/w/d), die neben ihrem Studium praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten. Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft : Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, z.B. Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder Administration. Projektarbeit : Unterstützung bei laufenden Projekten, z.B. durch Recherche, Datenauswertung und Vorbereitung von Präsentationen. Kommunikation : Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz sowie bei der Pflege von Datenbanken. Analyse und Reporting : Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des Managements. Administrative Aufgaben : Allgemeine Bürotätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Terminplanung und Protokollführung. Qualifikation Studium : Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder ähnliches. IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Datenbank- oder Projektmanagement-Tools sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten : Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an analytischen Aufgaben. Kommunikation : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Persönlichkeit : Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits Praxisnahe Erfahrung : Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche eines wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden. Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Entwicklungsmöglichkeiten : Gelegenheit zur Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Aufgaben. Teamkultur : Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf / CV) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und den gewünschten Arbeitszeiten.
Senior Salesforce Consultant (m/f/x)
Salesfive GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! Als Senior Salesforce Consultant (m/f/x) bist Du Expert:in in der Salesforce-Implementierung. Du steuerst Projekte und betreust unsere Kund:innen, von Startup über Mittelstand bis Konzern. Du leitest ein Team aus Business Analysts & Consultants, stehst deinen Teammitgliedern als Mentor:in zur Seite und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. In der Rolle des Senior Consultants & Team Leads bringst Du deine Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denken, und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben ein, um die weitere Entwicklung von Salesfive mitzugestalten. Aufgaben Übernimm die Führung eines wachsenden Consulting Teams Leite IT-Projekte im Salesforce Umfeld Konzipiere und implementiere Salesforce-Lösungen Aufbau des Netzwerks sowie die Pflege Unterstützung im Pre Sales Analysiere und optimiere Abläufe und Geschäftsprozesse Betreuung der Kund:innen nach Projektabschluss Qualifikation Du hast einen Abschluss eines relevanten Studiums bevorzugt im IT-Bereich Du bringst erste Praxiserfahrung im Aufbau und im Betrieb von cloudbasierten CRM-Lösungen Wünschenswerterweise hast du bereits Salesforce Erfahrung Du hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Implementierung Du bist Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Du besitzt analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Viel Eigenverantwortung Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Requirement Manager und Projektmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein großer Lebensmittelhersteller aus Deutschland und sucht zurzeit folgende Person: Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die proaktive Weiterentwicklung des Anforderungs- und Projektmanagements und sind maßgeblich an der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten beteiligt. Die Durchführung, Überwachung und Nachbereitung verschiedener Steuerungskreise der Fachbereiche liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Handeln ist durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung geprägt. Sie agieren als aktiver und lösungsorientierter Partner an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und managen sämtliche Stakeholder professionell. Dabei unterstützen Sie bei der Kategorisierung, Priorisierung, Ressourcenplanung sowie der Umsetzung von Projekten. Die enge Abstimmung mit dem Projektportfoliomanagement ist für Sie selbstverständlich. Ihre Aufgaben sind äußerst vielfältig, einschließlich der Leitung von IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysieren Sie Projektideen, erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Initiierung von Prozessoptimierungsvorhaben und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um. Mit einem Blick in die Zukunft gestalten Sie aktiv das Projekt- und Anforderungsmanagement im Rahmen der digitalen Strategie. Dabei berücksichtigen Sie zukünftige Trends und bringen diese nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits über fünf Jahre praxisorientierte Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Anforderungsmanagement gesammelt und sind erfahren mit den entsprechenden Werkzeugen und deren operativer Nutzung. Neben fundierten Kenntnissen in den Bereichen Jira & Confluence bringen Sie nach Möglichkeit auch gute SAP-Kenntnisse mit. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Wir bieten Betriebliche Gesundheitsvorsorge Haustrunk Jobrad Urlaub diverse soziale Leistungen Intensive Einarbeitung Kantine Mitarbeiterempfehlungsprogramm
SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie Experte in der SAP-Berechtigungsverwaltung und suchen nach einer spannenden Herausforderung? Als SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen IT-Sicherheit und operativer Effizienz. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten sowie für die reibungslose Verwaltung von SAP-Benutzer- und Rollenprofilen. Aufgaben Konzeption, Erstellung und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen in den Systemen SAP ERP, BW sowie zukünftig S/4HANA, BW/4HANA und Fiori. Weiterentwicklung bestehender Berechtigungskonzepte und Konzeption neuer Konzepte für anstehende Projekte. Unterstützung bei jährlichen Systemvermessungen sowie Optimierung und Verhandlung von SAP-Lizenzen. Durchführung und Koordination von Berechtigungsprüfungen und -tests unter Berücksichtigung der Funktionstrennungen (SoD) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Einführung eines anwendungsgestützten Berechtigungskonzeptes. Operative Betreuung der Berechtigungsverwaltung, einschließlich Bearbeitung von Benutzeranträgen und Aufbau neuer Rollen. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Einführung von S/4HANA. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Fundierte Kenntnisse in gängigen Transaktionen der Berechtigungsverwaltung (z. B. PFCG, SUIM) sowie Verständnis von SoD (Segregation of Duties) und IKS (Internes Kontrollsystem). Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Berechtigungskonzepten. Projekterfahrung, insbesondere in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsprojekten. Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, SD, PP, PM) sind wünschenswert. Erste Erfahrungen mit S/4HANA oder BW/4HANA sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Nice to have: Erfahrung im Bereich SAP Identity Management (IDM). Verständnis für komplexe Identity and Access Management (IAM)-Prozesse. Kenntnisse im Bereich FMCG oder anderen schnelldrehenden Konsumgüterbranchen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Business Development - B2B Sales (M/W/D) | Brand Maker | Remote
deinetuete.de - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei deinetuete! Wir sind ein aufstrebendes Start-up in der Verpackungsindustrie, das nach leidenschaftlichen und freundlichen Teammitgliedern sucht, um unser Business Development im Bereich B2B Sales voranzutreiben. Herzlich willkommen bei deinetuete! Wir sind ein aufstrebendes Start-up in der Verpackungsindustrie und suchen leidenschaftliche und ambitionierte Teammitglieder, die unser Business Development im B2B Sales vorantreiben. Unsere Mission? Wir wollen die größte nachhaltige Verpackungsplattform für individuell bedruckte To-Go-Verpackungen in Europa aufbauen! Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen den Zugang zu hochwertigen und umweltfreundlichen Verpackungslösungen zu erleichtern – mit benutzerfreundlichen, automatisierten Beschaffungsprozessen und erstklassigem Service, online & offline . #JobOpportunity #B2BSales #deinetuete #Nachhaltigkeit #BusinessDevelopment Aufgaben Unternehmensaufbau: Sei Teil des Kernteams und unterstütze uns dabei, deinetuete als führenden Anbieter für nachhaltige, individuell bedruckte To-Go-Verpackungen in Europa zu etablieren. Neukundengewinnung: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden – vor allem in der Gastronomie, Hotellerie und im Einzelhandel – über diverse Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Media). Lead-Generierung: Erschließe neue Kundenpotenziale und fülle den Vertriebstrichter mit qualifizierten Leads, die zu unserer nachhaltigen Mission passen. Kundenbindung: Pflege und entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und Cross-Selling-Potenziale zu nutzen. Strategieentwicklung: Arbeite an kreativen Vertriebsstrategien, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und neue Märkte zu erschließen. Teamarbeit: Kooperiere eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing und der Supply Chain, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und eine optimale Auftragsabwicklung sicherzustellen. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb: Du hast bereits erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Gastronomie-, Verpackungs- oder Konsumgüterbranche. Alternativ bist du ein motivierter Quereinsteiger mit einer starken Sales-Mentalität. Kontaktfreudigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst schnell neue Beziehungen aufbauen, sei es am Telefon, per E-Mail oder persönlich. Langfristige Kundenbindungen sind für dich selbstverständlich. Unternehmensaufbau: Du möchtest aktiv mitgestalten und hast Spaß daran, deinetuete als Marktführer für nachhaltige To-Go-Verpackungen weiterzuentwickeln. Überzeugungskraft: Du kannst Kunden begeistern und hast keine Scheu, nachhaltige Verpackungslösungen als echten Mehrwert zu präsentieren. Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, arbeitest selbstständig und behältst den Überblick – auch in einem dynamischen Start-up-Umfeld. Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive), MS Office und digitalen Tools. Leidenschaft für Branding: Du begeisterst dich für starke Marken im Foodbereich und verstehst, wie individuelle Verpackungen die Wahrnehmung und den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen. Benefits Ein modernes & dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Methoden und einer offenen Du-Kultur ab Tag eins. Remote Work ist Standard – Arbeite von überall! Falls du Lust hast, deine Kolleg:innen persönlich zu treffen, kannst du jederzeit bei uns im Office in Frankfurt am Main vorbeikommen. Individuelle Entwicklung & Weiterbildung – Wir fördern dein Wachstum mit Trainings, Coachings und einem persönlichen Development-Budget. Junges & ambitioniertes Team – Wir sind hungrig, motiviert und haben große Ziele! Gemeinsam bringen wir unsere Branche auf das nächste Level. Flexibilität & Work-Life-Balance – Morgens Yoga, mittags Sport? Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundes Essen, wann und wo du willst! – Du erhältst 15 Mal im Monat JobLunch , damit du dir dein gesundes Essen nach Hause bestellen oder in der Pause entspannt essen gehen kannst. Zusätzliche Benefits – Steuerfreier Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits. Team-Events & Social Days – Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Workation-Mode on? – Ob alleine, mit Freund:innen oder deinem Team – arbeite von überall, so wie es für dich am besten passt.
Elektroniker / Elektriker (w/m/d) Netzbetrieb & Gebäudetechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker / Elektriker (w/m/d) im Netzbetrieb für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Ihre Aufgaben Installation und Reparatur von Elektroinstallationen in Gebäuden und Schaltanlagen Eigenständige Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an Gebäudeinstallationen sowie die Pflege der Betriebsdokumentation (z.B. Prüfprotokolle und Checklisten) Beaufsichtigung von Partner- und Fremdfirmen bei der Durchführung von Arbeiten Unterstützung der Betriebsleitung bei der Durchführung des Arbeitsschutzes Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Inspektion und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Erfahrungen in der selbständigen Erstellung von Elektroinstallationen unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik (DIN, VDE etc.) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Eignung zum Arbeiten in der Höhe (auf Gerüsten, Leitern etc.) sowie in engen Räumen Bereitschaft zur Übernahme von Sonderrollen (z.B. Führen von Kränen) Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexibles Arbeitszeitmodell Bonus-System Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Kinderbetreuung, Fitness-Angebote, Jobrad, mehrere Kantinen u.v.m Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Anlagenmechaniker (w/m/d) Rohrleitungsbau – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Anlagenmechaniker (w/m/d) im industriellen Rohrleitungsbau für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Das Segment Netze ist im Industriepark Höchst verantwortlich für den Betrieb von Anlagen zur Verteilung von elektrischer Energie sowie rohrleitungsgebundenen Medien und Rohstoffen an die Kunden. Hierbei spielt nicht nur die zuverlässige Lieferung der Energien und Medien, sondern auch das korrekte Erfassen, Bilanzieren und Abrechnen der gelieferten Mengen eine wichtige Rolle. Für die zunehmenden Aufgaben im Betrieb Mediennetze suchen wir zur Verstärkung des Infraserv Höchst Teams einen Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau, der nach Einarbeitung als Rohrleitungsprüfer / Befähigte Person Prüfungen vornimmt. Ihre Aufgaben Durchführung von Rohrleitungsprüfungen nach BetrSichV, AwSV und anderen Regelwerken Erstellung von Prüfaufzeichnungen, inklusive Korrektur abweichender Bestandsdaten sowie die Erstellung und Änderung der technischen Dokumentation der geprüften Anlagen Abnahme von Rohrleitungsprüfungen vor Inbetriebnahme Beauftragung von Partnerfirmen bei Prüfungen, Nebengewerke und Dienstleistungen Einsatz neuer Technologien, wie z.B. 3D-Scanner zur Wanddickenermittlung, Ultraschallkameras zur Leckdetektion / Leckageortung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Instandhaltung, Versorgungstechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im industriellen Rohrleitungsbau Meister / Techniker, befähigte Person nach BetrSichV wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office- Produkten und Kenntnisse in CAD-Systemen und technischer Software von Vorteil Hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Dienstleistungsorientierung und kommunikative Persönlichkeit Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Bonus-System Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonto Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- sowie Zusatzpflegeversicherung Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau
O&M Event Gastro GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Macht Dir die Arbeit im Team Spaß? Hast Du Interesse andere Kulturen kennenzulernen, wie z.B. Lateinamerika? Sprichst du auch Spanisch? Wenn alle Deine Antworten ja sind, dann hast Du Deinen Ausbildungsplatz als Veranstaltungkaufmann/-frau bei uns gefunden! Aufgaben Du lernst die Planung und Organisation des Lateinamerikanischen Wochenendes in ganz Deutschland kennen Unterstützung des Veranstaltungsleiters auf Veranstaltungen Personaleinsatzplanung für die Events Beratung und Betreuung von Kunden Drei Tage in der Woche Praxis Erfahrung, zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule Qualifikation Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und idealerweise Spanischkenntnisse Grundkenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit im Team Interesse an andere Kulturen, besonders an Lateinamerika Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Ein RMV-Schülerticket für ganz Hessen oder Deutschlandticket Enge Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten Top Ausbilder und Arbeitskollegen, die dich unterstützen während Deiner Ausbildung Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsfrist: 13.02.2025 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
Fachplaner HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt (52.000 € - 63.000 €) + renommierte Kunden + 30 Tage Urlaub + Kinderbetreuung + Überstundenausgleich Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit – als Fachplaner (m/w/d) für Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik im Raum Frankfurt am Main ! Unser Kunde, ein etabliertes und stetig expandierendes Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. Mit knapp 100 Mitarbeiter und mehreren Standorten in Deutschland, übernimmt das Unternehmen Projekte, die von exklusiven Wohnanlagen über Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu großflächigen Gewerbe- und Industriebauten sowie Bauvorhaben im Gesundheitswesen reichen. Dabei bietet das Ingenieurbüro Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie zahlreiche Benefits. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt erstellen Sie unter anderem technische Unterlagen für verschiedene Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme, führen Berechnungen aus und sind erster Ansprechpartner für die Projektleitung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Erstellen von technischen Dokumenten, Zeichnungen und Plänen für verschiedene Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsysteme Berechnung von Lasten, Leistungen, Wärme- und Kältebedarfsberechnungen, Rohrnetzberechnungen und anderen relevanten Parametern Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Detailplänen Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 52.000 € - 63.000 € Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan, um schnell und effektiv in die neuen Aufgabenbereiche einzusteigen Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Kinderbetreuung - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (HKLS), Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Gebäudetechnik Fundierte Fähigkeiten in der Nutzung von AutoCAD Gute Kenntnisse der HOAI Versierte Anwendung von MS-Office-Programmen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3261HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
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