Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen, das innovative Dienstleistungen für institutionelle Kunden bietet. Aufgabengebiet Identifikation und Management von Risiken für das Unternehmen, seine Mitarbeiter und Stakeholder. Entwicklung von Strategien und Richtlinien zur Etablierung eines umfassenden Risikomanagementrahmens, der alle regulatorischen Anforderungen erfüllt. Überwachung und Koordination der Risikomanagementaktivitäten im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Risiko- und Kontrollbewertungen durchführen und kontinuierliche Verbesserungen des Risikomanagementsystems vorantreiben. Durchführung unabhängiger Risikoanalysen in Bezug auf Produkte, Operationen und Sicherheitsaspekte. Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen bei der Bearbeitung von Risikothemen und Projekten. Beratung des Managements bei spezifischen Risikoszenarien und Erarbeitung von Lösungsstrategien. Förderung einer starken Risikokultur im Unternehmen und Schulung der Mitarbeiter zu neuen Risikomanagementpraktiken. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement Erste Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen des deutschen Finanzmarktes oder der Finanzindustrie sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein kreativer Problemlösungsansatz. Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Vergütungspaket Eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Ideen und Innovationen einzubringen. Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-052025-6747045 Beraterkontakt +49 1788005789
Intro Work Life Balance Flexibilität Firmenprofil Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit exzellenter Marktstellung im Bereich dentaler Produkte und Services. Der deutsche Standort steht für höchste Serviceorientierung, fachliche Expertise und praxisnahe Lösungen - in einem strukturierten und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgabengebiet Fachkundige Beratung von Zahnarztpraxen und Kliniken zu dentalen Produkten, Anwendungen und Prozessen Unterstützung des Vertriebs bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Erstellung individueller Angebote Pflege und Aufbereitung von Produkt-, Kunden- und Vorgangsdaten im internen CRM-System Durchführung von Schulungen sowie Informationsweitergabe zu Produktneuheiten und Optimierungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in einer Zahnarztpraxis oder im dentalen Umfeld der Industrie Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein stark kundenorientiertes Mindset Interesse an digitalen Lösungen und modernen Arbeitsweisen Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Kollegiales, unterstützendes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6746286 Beraterkontakt +4969507786018
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556967SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-221284 Wir suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative Technologien. Möchtest du zukunftsweisende Lösungen entwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort dich als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung deiner Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221284 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Professionalität Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz in zentraler Lage. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem respektvollen Miteinander und der klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Fragestellungen Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Terminen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Partnern Übernahme von Sonderprojekten mit hoher Sichtbarkeit Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Strukturierte, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in strategische Unternehmensprozesse Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6746303 Beraterkontakt +4969507786018
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221272 Sie suchen eine Herausforderung in der IT-Systemadministration, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen können? Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Herzen von Frankfurt, der für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie wesentliche Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und tragen zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft bei. Wenn Sie ein Talent für Technik haben und eine Schlüsselposition in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien JobTicket Betriebliche Altersvorsorge Gute Lage Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter Recherche, Beschaffung, Implementierung und Verwaltung von Hard- und Software Sicherstellung einer funktionierenden IT-Infrastruktur Installation und Wartung von Clients, überwiegend MacBooks und iPhones Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen IT-Projekt- und Prozessmanagement mit verschiedenen Schwerpunkten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT Erfahrung mit cloud-nativen IT-Büro- und Netzwerksystemen, idealerweise Microsoft 365, Azure AD Gute Kenntnisse in der Administration von Apple-Produkten sowie Microsoft Windows im Unternehmenskontext Berufserfahrung im IT-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221272 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d) Referenz 12-221281 Bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Sie Freude an der Lösung technischer Probleme? Dann werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams! Für unseren Kunden, ein internationales Technologieunternehmen in Frankfurt, suchen wir motivierte Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support, die Freude daran haben, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und die Digitalisierung voranzutreiben. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ÖPNV-Jobticket Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen Ihre Aufgaben: IT-Helpdesk: First und Second Level-Support (face-to-face, telefonisch, remote) Schulung und Unterstützung der Anwender bei neuen Applikationen Deployment und Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern Support für Endgeräte: PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung Mitarbeit an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Erstellung von Dokumentationen und Workarounds zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Windows (ab Version 10) und Windows Server (ab Version 2016) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (ab Version 2016) und Office 365 Technisches Interesse und Verständnis für moderne Technologien und Digitalisierung Berufserfahrung im Umgang mit Netzwerken von Vorteil Stärken: Kommunikationsstark, teamorientiert, analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221281 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556934SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Für unseren Kunden ein Maschinenbau-Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Sales Controlling (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Teamverantwortung, mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Analyse und Steuerung vertriebsrelevanter KPIs und Performance-Daten Erstellung von Forecasts, Umsatz- und Margenanalysen Monitoring von Verkaufszielen, Kampagnenerfolgen und Kundenentwicklungen Business Partner für den Vertrieb: Beratung bei Preisstrategien, Margenanalysen, Deal-Reviews Erstellung von Dashboards, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebssteuerungs-Tools und Controlling-Prozessen Profil Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Controlling, Finance oder Sales Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling oder klassischen Controlling Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Sicher im Umgang mit MS Excel, Power BI, ggf. SAP SD/CO Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg Direkter Draht zum Vertrieb und Management Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktives Gehaltspaket & Benefits Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest dein Unternehmen dabei unterstützen, ihre Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann ist hier die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und externe Sicherheitslandschaften aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Unterstützung der Kunden im Umfeld Informationssicherheit bzgl. Einführung und Weiterentwicklung von ISMS • Durchführung von Audits basierend auf ISO 27001 • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Beratung der Kunden bei der Identifikation und Aufhebung von Schwachstellen • Risikomanagement und BCM Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 oder anderer branchenspezifischen Sicherheitsstandards • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60-80% mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben in wachsender Branche • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
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