Financial Analyst (m/w/d) Referenz 12-215235 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen Financial Analyst (m/w/d) zur Festanstellung durch Personalvermittlung. Das Unternehmen ist ein erfahrener Immobilien-Investment-Manager in der DACH-Region, spezialisiert auf Wohn-, Logistik- und Gewerbeimmobilien. Es erwartet Sie eine Position in attraktiver Innenstadtlage und die Zusammenarbeit mit einem wachsenden, dynamischen Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele an erster Stelle. Wir möchten Sie daher gerne in einem ersten Gespräch kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt als Financial Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten Intensive und strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice Corporate Benefits Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Ihre Aufgaben: Einführung, Weiterentwicklung und Erstellung von Dashboards, Berichten und Analysen im Controlling Optimierung von Datenbanklösungen in Zusammenarbeit mit IT-Teams sowie Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Controlling Enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie anderen Abteilungen zur Optimierung datengetriebener Entscheidungsprozesse Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder als Financial Analyst Gute Kenntnisse in Power BI und MS Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Sicherer Umgang mit SQL sowie Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken Erstellung und Pflege von Entity-Relationship-Modellen zur effizienten Datenorganisation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Cusumano (Tel +49 (0) 69 96876-152 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215235 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Verkaufstalente gesucht! Unser Kunde aus dem Maschinenbau verstärkt sein Team in Kronberg im Taunus im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d). 30 Tage Urlaub Kollegiales und angenehmes Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)! Ihre Aufgaben Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, auch über Social Media Technische Beratung unserer Kunden zu Produkten und Systemlösungen Angebotserstellung und -verfolgung in enger Zusammenarbeit mit der Technik und Projektleitung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Teilnahme an Messen, Kundenterminen und Branchenevents Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM-System Verkauf am Telefon, vor Ort oder auch Social Media Entwicklung von Marketingstrategien Vorbereitung von Werbung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb Ausgeprägtes Vertriebstalent und Technikbegeisterung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Systemtechnik, Automatisierung oder Maschinenbau Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Ihre Perspektive Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub motiviertes Team mit guten Entfaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem mittelständischen Unternehmen Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit einem Team von 30 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Frankfurt und Würzburg stehen bei uns Vielfalt und Individualität im Mittelpunkt. Unsere Mandanten kommen aus der ganzen Welt und diese Internationalität spiegelt sich auch in unserem Team wider. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Perspektiven bereichern unseren Arbeitsalltag und es wird oft Englisch gesprochen, auch während der Pausen. Dabei legen wir großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt ist. Ein regelmäßiger Austausch ist uns wichtig, nicht nur bei großen Projekten, sondern auch im Arbeitsalltag. Überstunden versuchen wir durch eine vorausschauende und gemeinschaftliche Planung weitgehend zu vermeiden. Sollte doch einmal Mehrarbeit anfallen, wird diese zeitnah ausgeglichen. Zudem setzen wir auf Flexibilität, wenn es um individuelle Bedürfnisse geht. Wir besprechen persönliche Wünsche im Detail, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die wirklich zu Ihnen passen. Sie wollen uns kennenlernen? Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Familienfreundlichkeit | kooperationsfreudiges Team | Individualität Entwicklung : Partnerschaft | Fachberater IT: Modern | DATEV | Papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Großzügiges Homeoffice Benefits: Gestaltung der Benefits nach Ihren Wünschen! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten, sowohl laufende als auch gestaltende Beratung Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Gute Englischkenntnisse oder den Wunsch diese auszubauen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Aufgaben ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten Optimierung der Planung Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns erwartet Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Über uns Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und Support der SAP-Basis-Infrastruktur Analyse und Lösung von technischen Störungen sowie Bearbeitung von Änderungen und Supportanfragen Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ECC6, sowohl in der Cloud als auch On-Premise Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Migration der SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA in die Cloud Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im First und SecondLevel Support, als auch Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse des SAP NetWeaverApplikationsservers Tech-Stack: SAP BTW, OData, HTTP, HTTPS, REST, Wir bieten 38,5 Std./Woche flexible Arbeitszeitenplanung bis zu 50% Home-Office
Unser Kunde, eine international agierende Bankengruppe, sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen erfahrenen Enterprise Risk Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Liquiditätsrisiken innerhalb der Organisation beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Risikomanagementmethoden, die präzise Messung und Überwachung von Liquiditätsrisiken, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Was Sie tun werden: Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung der Gesamtbanksteuerungsmethodik, einschließlich Risikotragfähigkeit, ökonomisches Kapital, Kapitalplanung und jährlicher Risikoberichte, unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie ICAAP und ILAAP. Durchführung von Liquiditäts-Stresstests sowie Berechnung der LCR- und NSFR-Kennzahlen zur fundierten Bewertung des Liquiditätsrisikos der Bank. Entwicklung eines risikobasierten Preistools zur präzisen Risikoberechnung. Überprüfung der Angemessenheit der regulatorischen Rahmenwerke gemäß Basel III, MaRisk und CRR. Erstellung von vierteljährlichen und jährlichen Risikoberichten zur effektiven Überwachung der wesentlichen Strukturen des Kreditgeschäfts. Weiterentwicklung der Risikoklassifizierungs- und Bonitätsbeurteilungsverfahren. Klare Darstellung komplexer Sachverhalte in der Risikokommunikation. Eigenständige Erstellung von Szenario-Analysen und Auswertung operationeller Risiken. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement Abteilung der Bankensektor Vertiefte Kenntnisse des bankaufsichtsrechtlichen Rahmenwerks, insbesondere MaRisk und ICAAP/ ILAAP Fundierte Kenntnisse in MS Office und SQL Hervorragende analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten Nachgewiesene Kompetenz in der effektiven Kommunikation komplexer Risikokonzepte Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Koordination Bewährte Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
Einleitung Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der internen IT-Systeme und Telekommunikation Installation, Konfiguration und Administration der Server- und Clientsysteme Stetige Weiterentwicklung der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern Unterstützung der Fachabteilungen in IT-Fragestellungen Support und Monitoring von Netzwerken und Systemen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung insbesondere in der Systemintegration Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mit IT-Projekten, Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server und Client Betriebssystemen, Mailsystem (Exchange), Virtualisierung, Terminalservertechnologie Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Routing, Firewalls, VPN etc.) Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von MS-SQL-Datenbankservern, Backuptools, Telefonanlagen und mobilen Endgeräten ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil sehr gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches, teamorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Arbeitsort: Frankfurt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Review der Einzelabschlüsse der jeweiligen Ländergesellschaften Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB auf monatlicher Basis Weiterentwicklung und Optimierung des Abschlusserstellungsprozesses Ansprechpartner für Grundsatzfragen sowie Pflege und Weiterführung bestehender Bilanzierungsrichtlinien für das Shared Service Center Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Konzerns und/oder in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System sowie Konsolidierungssoftware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung Regelmäßige Firmenevents und ein moderner Arbeitsplatz mit internationalem Flair Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits, Rabatte) Beteiligung am Unternehmenserfolg (z. B. Boni oder Gewinnbeteiligung) Zugang zu internen Trainings, E-Learnings und externen Weiterbildungen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Einleitung Unsere Geschichte: Seit 1976 begeistert Jacadi Paris immer wieder von neuem und gibt weltweit das zeitlose Erbe der französischen Kindermode weiter. Jacadi Paris ist eine prestigevolle und zeitgenössische Marke, die den jungen Generationen Kollektionen anbietet, die die Frische und Zartheit der Kinder respektieren: Babykleidung, Babyausstattung, Kleidung, Accessoires und Schuhe für Kinder von 0 -12 Jahre, für alle Tage und Momente des Lebens. Jacadi Paris ist mit 270 Boutiquen in den schönsten Städten der Welt in insgesamt 39 Ländern präsent. Heutzutage gibt es 9 Jacadi-Onlineshops: Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, England, USA, Belgien, Schweiz und Kanada. Seit 2005 gehört Jacadi Paris zu der Gruppe IDKIDS COMMUNITY, eine Community engagierter Marken im Dienste der Kindheit Sie sollten in der Lage sein die Marke Jacadi zu verkörpern , um unseren Kunden und Kundinnen durch das Kundenerlebnis und die Serviceangebote eine einzigartiges Kauferlebnis schaffen. Aufgaben Aufgabenbereiche: **Verantwortungsbereich 1: Gewährleistung eines einzigartigen Kauferlebnis** Aneignung und Anwendung der 7 Schritte des Kundenerlebnis bei Jacadi Nutzung der digitalen Dienste, um unserer Kundschaft ein maßgeschneiderte Service zu bieten. Selbstständiges Einarbeiten und weiterbilden zu unseren Kollektionen mithilfe der zur Verfügung gestellten E-Learning-Plattform Verantwortungsbereich 2: Visual Merchandising und Pflege der Ware auf der Verkaufsfläche Anwendung der Pflegerichtlinien für das Geschäft (Verkaufs- und Kassenbereich , Schaufenster, usw.) Verkörperung und Repräsentation der Marke durch die richtige Kleidung und Haltung (JACADI-Leitfaden zum Thema Eleganz) Sorgfältige Einrichtung der Inszenierung in der Boutique gemäß den Vorgaben Verantwortungsbereich 3: Verwaltung der Wareneingänge gemäß den geltenden Verfahren Gewährleistung und Überprüfung des reibungslosen Ablaufs des täglichen Geschäftsbetriebs (Öffnung/Schließung, Abkassieíen, Kassenschluss, Begleitung der Bankeinzahlung, usw.) Einhaltung und Anwendung der Verkaufspolitik (Umtausch von Artikeln , Aktionen und Rabatte, usw.) Sicherstellung des korrekten Lagerbestandes durch Einhaltung der Prozesse (Empfang, Retoure, Mängel, Inventur, usw.) Verantwortungsbereich 4: Einhaltung und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Organisation des Geschäfts Einhaltung der geltenden sozialen Regeln der Maike (Hausordnung, Arbeits- und Fehlzeiten, usw.) Sicherstellung des aktuellsten Informationsstandes (E-Mails, Weekly, Logbuch, Reportings, usw.) Beteiligung an der Pflege und Organisation des Geschäfts und der Nebenräume (Lager, Gemeinschaftsraum, usw.) Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: ein hohes Maß an Selbstkompetenz Neugierde um sich neues Wissen anzueignen freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln Sinn für Eleganz und Höflichkeit dynamische Arbeitsweise Flexibilität/Anpassungsfähigkeit Teamfähigkeit Vielseitigkeit und selbstständiges Arbeiten Offenheit gegenüber der Kunden und der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien Benefits Lassen Sie sich überraschen...... Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kompetenzen, welche Sie mitbringen oder auch darüber Sie weiterentwickeln zu können. Es kommt uns mehr auf Ihre Werte an, als alles ander Bis bald ..........
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