Erfolgsbeteiligung | Überdurchschnittliches Gehalt 50.000 € - 65.000 € | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen inklusive Privatnutzungt Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Elektrounternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main . Das Unternehmen glänzt durch seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallationen und Gebäudetechnik. Seit seiner Gründung vor fast 70 Jahren legt es großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Mit seinem hochqualifizierten Team und dessen umfassenden Fachkenntnis bieten es maßgeschneiderte Lösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Als Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmenSie die Gesamtführung der Niederlassung in Frankfurt am Main im kompletten Bereich der Elektrotechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Elektrotechnischen Projekte selbständig abwickeln Bauverlaufskontrolle sowie der Baustellenergebnisse im Hinblick auf technische und wirtschaftliche Ziele Mitarbeiter-Einteilung und Führung von Nachunternehmen Arbeitsvorbereitung der Projekte Erstellung von abrechnungsfähigen Leistungsnachweisen Ihre Vorteile: Als Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Ein attraktives Gehalt 50.000 € - 65.000 € Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Familiär Unternehmenskultur Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding Ständige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleitenden Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung in der Elektrotechnik Hohes persönliches Engagement und Fachwissen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2484DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen Liquidität, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen SAS Entwickler (m/w/d) . Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Liquiditäsmeldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Du möchtest mit deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt. Ihre Aufgaben: Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von SAS-Programmen Planung und Durchführung von Entwickler- und Regressionstests, sowie Rollout der betreuten Komponenten Erstellung Programmdokumentationen und Bearbeitung von Tickets im 2nd und 3rd Level-Support Betreuung der Tagesverarbeitung, insbesondere an speziellen Stichtagen Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleitung Datenanalyse, Reporting und Weiterentwicklung des bestehenden Data Warehouse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld Gute Kenntnisse in SAS (Base, Makro und SQL), DB2, ggf. Java und/oder Python im Unix/Linux-Umfeld Idealerweise Kenntnisse in den Tools der Anwendungsbereitstellung wie JCL, Quality Center, SRPlus, Rochade, Code Pipeline Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 143/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse SAP Bank Analyzer Berater (m/w/d) Bilanzerstellung am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: Frankfurt am Main / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP AFI (SAP Bank Analyzer) im Team Projekte zur Modernisierung von SAP-Systemen (Einführung von SAP FPSL, S/4HANA) Laufende Aktualisierung und Wartung bestehender Anwendungen Second Level Support zur schnellen Behebung von Störungen Erfahrung mit Test- und Change-Management Erste Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP AFI/ Bank Analyzer Kenntnisse in S/4HANA und FPSL Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung: Unser Klient - ein Unternehmen des Öffentliches Dienstes - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP Basis Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen, welches sich durch Werte wie Jobsicherheit und Work-Life-Balance definiert, bietet ein attraktives Gehalt, eine 39Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und weitere Beneftis. Standort/Art: Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Aufbauen und Weiterentwickeln der S/4 Systemlandschaft inkl. non-SAP Systeme Change Requests, Lizenzmanagement, Incident Management Pflegen und Transportieren von Systemerweiterungen inkl. Monitoring Planen und Steuern des SAP Life Cycle Managements Steuern von externen Dienstleistenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Basis Umfeld Kenntnisse im SAP Solution Manager, SAP Cloud und S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-211805 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen aus Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeitmodell Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Rechnungseingänge und Vorkontierung der Kostenstellen Überwachung der Ein- und Ausgangszahlungen Export der genehmigten Rechnungen in Datev Unternehmen online Durchführung des Mahnwesens Buchung der Kasse Kontrolle der Spesen- und Reiseabrechnungen Mitarbeit bei der Durchführung der Liquiditätsplanung Kommunikation mit der Supply-Chain-Abteilung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in Datev vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211805 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP WM/EWMConsultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Outbound-Logistikprozessen inkl. SAP WM/EWM Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zur SAP-Nutzung in Kommissionierung, Verladung, Versand & Transport Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management, Dienstleistern und SAP-Entwicklern Optimierung und Lösungsdefinition im SAP WM/EWM (S/4 HANA) Steuerung interner und externer Projektpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP WM/EWMUmfeld Kenntnisse in weiteren SAP Logistik Modulen und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebot
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt a. M. Anstellung: unbefristete Festanstellung Bist du aktuell offen für eine neue berufliche Herausforderung als IT Infrastruktur Engineer (m/w/d) bei einem sicheren Arbeitgeber? Du möchtest eine firmeninterne Infrastruktur Plattform maßgeblich mit betreiben und weiterentwickeln? Zudem setzt du auf aktuelle Virtualisierung- und Automatisierungstechnologien und gehörst zu denen, die das digitale Zeitalter maßgeblich mitgestalten möchten? Dann werde bald Teil eines spannenden Vorhabens und komme an Bord bei diesem attraktiven Endkunden! Werde Teil des Infrastructure Plattform Teams und hilf dabei, die digitale Landschaft von morgen mitzugestalten und zu schützen. Als Marktführer in Deutschland ist dein potentiell neuer Arbeitgeber für die technische Stabilität innerhalb des deutschen Internets verantwortlich. Gemeinsam mit (inter-)nationalen Partnern setzt ich das Unternehmen für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Internets ein. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der internen Infrastrukturplattform und die zugehöriger Dienste (Kubernetes, Prometheus, Grafana, Elasticsearch usw.) Automatisierung von Aufgaben-CI/CD Pipelines Betreuung der Fachteams bei der Nutzung der Plattform Fullstack-Entwicklung und Betrieb Profil Fundierte praktische Linux Administrationskenntnisse Kubernetes-Cluster Betrieb/Nutzung Erfahrung Container, Virtualisierung, Logging, Monitoring, Netzwerke, Storage Stack Grundlagen Kenntnisse Gute Scripting Kenntnisse Gutes Deutsch-und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ausgewogene Work-Life-Balance mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub Zentral gelegener Arbeitsplatz Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeit Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen Leistungsorientierte Prämien 100% ÖPV Fahrtkostenerstattung VWL und Unfallversicherung 40% Zuschuss zur BAV Kantinenvergünstigung Fitnesscenter und Jobrad Angebote Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
Einleitung Dein Ziel bei Störtebekker: Du verantwortest den profitablen Ausbau unseres Performance-Marketings über alle relevanten Kanäle hinweg – mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung, ROAS und Skalierung. Als Team Lead Performance Marketing treibst du unsere Marke datengetrieben, kreativ und operativ stark voran, entlastest die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und entwickelst unser Marketing-Setup strategisch weiter. Aufgaben Performance auf höchstem Level: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Kanäle (Meta, Google, CRM, Influencer, Affiliate) und pushst dabei Grenzen immer weiter. Operative Exzellenz: Mit Deinem Media-Buyer-Know-how setzt Du Kampagnen eigenständig auf, optimierst sie und sorgst für maximalen ROAS. "Gut" ist Dir nicht gut genug – Du willst die Benchmark knacken. Agentur-Koordination: Du steuerst unsere Agenturen, setzt glasklare Ziele und forderst Top-Ergebnisse ein. Du setzt die Maßstäbe, an denen sich alle messen lassen. Datenfokus & Testing: Du etablierst relevante KPIs und baust umfassende Testing-Routinen auf (A/B, Funnel etc.), um immer wieder neue Growth-Hebel zu finden. Budget & Skalierung: Du planst und verantwortest 6-stellige Budgets, um sie profitabel zu skalieren. Dein Ziel: Maximale Wachstumschancen in jedem Kanal nutzen. Teamwork & Leadership: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und führst das Marketing auf das nächste Level. Deine Hands-On-Mentalität steckt andere an. Qualifikation Erfahrung in Meta Ads: Du hast schon mehr als zwei Jahre Kampagnen-Erfahrung mit Meta (Facebook, Instagram) und liebst es, ständig neue Performance-Rekorde zu jagen. Breites Performance-Wissen: Du bringst idealerweise Skills in weiteren Performance-Kanälen wie Google, TikTok, CRM oder Affiliate mit – und hast Bock, sie weiter auszubauen. High-Performance-Mindset: Du willst gewinnen, gehst die Extra-Meile und suchst stets nach neuen Wegen, noch mehr aus Deinen Kampagnen herauszukitzeln. Analytische Exzellenz: Du denkst in Zahlen, Daten und Fakten, testest unermüdlich und leitest schnell konkrete Maßnahmen ab. MacherIn mit Ownership: Dich zeichnen eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Du willst aktiv gestalten und mit durch profitables Wachstum deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Kommunikationsstark & Teamplayer: Du begeisterst andere mit deiner Energie und kannst anspruchsvolle Ziele klar vermitteln. Benefits Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im Loft-Büro im Frankfurter Ostend, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen. Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei. Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen. Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten. Mitarbeiterrabatte: Erhalte jedes Jahr einen 200€ Störtebekker Gutschein und weitere exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop. Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen. Direkte Zusammenarbeit: Arbeite mit dem Gründer/Management und ambitionierten KollegInnen in einer positiven, leistungsorientierten Umgebung, in der jeder bereit ist, die Extra-Meile zu gehen. Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, richtig durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir suchen einen engagierten SAP EWM Consultant (m/w/d) für ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das deutschlandweit agiert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Lagerlogistik mitgestaltet und innovative SAP-Lösungen für Mittelstand und Konzerne entwickelt. Das Angebot des Unternehmens: Flexible Home-Office-Regelungen & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. offizieller SAP-Zertifizierungen Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard & weitere Benefits Standort / Art Deutschlandweit - Remote / unbefristete Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche Steuerung von SAP EWM-Projekten Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im engen Austausch mit Kunden Verantwortung für internationale Rollouts inkl. Planung, Koordination und Implementierung Beratung zu Anpassungen und Optimierung bestehender EWM-Templates Integration von SAP EWM zur Effizienzsteigerung und Automatisierung logistischer Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP EWM Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Verständnis für logistische Prozesse sowie funktionale und technische SAP-Zusammenhänge Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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