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Specialist AML & KYC (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

Specialist AML & KYC (m/w/d) Referenz 12-211889 Für unseren Kunden, einen unabhängigen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Specialist AML & KYC (m/w/d) für das Team in Frankfurt am Main. Es erwartet Sie eine Position in einem hervorragenden Arbeitsklima mit modernen Büroräumen im Herzen von Frankfurt und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Geboten wird ein modernes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Specialist AML & KYC (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Überwiegende Möglichkeit zum Homeoffice Jobticket Fitnessprogramm Steuerfreier Verpflegungszuschuss (Sodexo) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung der gruppenweiten Gefährdungsanalyse sowie KYC-Überprüfungen von Neu- und Bestandskunden Umsetzung von aufsichtsrechtlichen und geldwäscherelevanten Anforderungen in Deutschland und Luxemburg Entwicklung und Aktualisierung von internen Richtlinien zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen im Rahmen von Compliance-Prüfungen in Deutschland und Luxemburg Unterstützung bei der initialen und fortlaufenden Due Diligence auf Auslagerungsunternehmen Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, auch im Rahmen von Praktika Kommunikations- und Argumentationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211889 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

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DWH Entwickler (m/w/d) in Full Remote

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Unser Kunde begleitet seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich die digitale Transformation im öffentlichen Sektor. Mit einem starken Team von über 130 Mitarbeitenden, verteilt auf fünf Standorte in Deutschland, bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld mit Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung. Aktuell wird ein DWH Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Oracle und ODI Kenntnissen gesucht in 100% remote. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von modernen Datenlösungen Umsetzung leistungsfähiger ETL-Strecken mit Fokus auf ODI, PL/SQL und SQL Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien Betriebs des Datawarehouses Verantwortung für die Datenqualität und Konsistenz als Basis für verlässliche Analysen Ihre Qualifikationen: Umfangreiche Praxis im Aufbau und der Optimierung von ETL-Strecken mit Oracle Data Integrator Sicherer Umgang mit SQL und PL/SQL zur Datenverarbeitung in Oracle-Umgebungen Tiefes Verständnis für den Aufbau von Datenmodellen – sowohl relational als auch multidimensional Erste Berührungspunkte mit Oracle BI-Lösungen (z. B. OBIEE oder OAS) sind ein Plus Kommunikationsstark auf Deutsch (mindestens B2) und solide in Englisch Das bietet unser Klient: Sie arbeiten flexibel und vollständig remote – deutschlandweit Sie erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist Sie wirken an langfristigen Projekten mit, die gesellschaftlich relevant sind und nachhaltige Kundenbeziehungen fördern Sie arbeiten mit zukunftsorientierten Technologien – insbesondere Oracle und modernen Open-Source-Lösungen

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Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-218804 Amadeus Fire ist seit über 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännische und IT-Fach- und Führungskräfte. Als Marktführer in Deutschland bieten wir Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie Weiterbildung an. Unser Geschäftsbereich Weiterbildung generiert an über 70 Standorten einen Umsatz von über 100 Mio. EUR und besteht aus der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der COMCAVE GROUP und der GFN. Wir schaffen als langfristiger Partner nachhaltige Bindungen, die strategisch verankert, zielführend begleitet und gestärkt werden. Für unser internes Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Zentral gelegener Arbeitsort Flexible Arbeitszeiten Team aus Experten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung des Konzernabschlusses sowie Teile des Geschäftsberichts Enge Zusammenarbeit mit den Beteiligungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung im Konzernrechnungswesen Verantwortung für das Cashmanagement der Tochtergesellschaften Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Projektaufgaben, beispielsweise Digitalisierung und Erstellung von Konzernrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld oder bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise SAP und LucaNet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218804 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

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IT Solution Architekt (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen des Bankensektors mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Über 850 Kolleg:innen in der internen IT-Abteilung arbeiten kontinuierlich und gemeinschaftlich am andauernden Erfolg des Unternehmens. Zur Unterstützung eines 20-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem IT Solution Architekt (m/w/d). Aufgaben Beratung und Konzeption beim Aufbau und der Weiterentwicklung verschiedener, interner IT-Anwendung im Bereich Banking/ Finance Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) rund um den Bereich und treffen aufgabenbezogener Entscheidungen Skalieren von Lösungen und Präsentation komplexer Sachverhalte in adäquater Tiefe Fachliche Führung und Unterstützung von Kolleg:innen Durchsetzungsstärke sowie starke, kommunikative Fähigkeit Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Fokus Min. acht Jahre Berufserfahrung in der IT sowie fundierte Kenntnisse in der Ausführung einer vergleichbaren Rolle als IT Solution Architekt (m/w/d) Praktische Erfahrung im Abbilden komplexer fachlicher Zusammenhänge in IT-Architekturen und den Aufbau skalierbarer Architekturen Tiefes Verständnis für agile Vorgehensweisen Erfahrung in der Arbeit im regulatorischen Umfeld, wünschenswert im Bereich Banking oder Finance Umfangreiche Kenntnisse in Containerplattformen in der Cloud sowie im Java-Umfeld wünschenswert Wir bieten Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Remote Arbeit von 50% - 60%

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Technischer Systemplaner (m/w/d)

ambass GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE

Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher und flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen im Bereich der Gebäude- oder Anlagentechnik Ausarbeitung von Detail- und Ausführungsplänen mithilfe von CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung technischer Systeme Mitwirkung bei der Koordination von Bauvorhaben sowie bei der Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren und anderen Gewerken Prüfung und Anpassung technischer Unterlagen im Rahmen von Projektänderungen Dokumentation und Archivierung projektbezogener Daten und Zeichnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen (z. B. PlancalNova, Revit, Linear) Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung technischer Systeme Kontakt Samantha Bielz E: s.bielz@ambass-group.de T: +49 151 23179784

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Vice President M&A (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

Vice President M&A (m/w/d) Referenz 12-212253 Im Auftrag einer M&A Boutique im Raum Frankfurt mit Fokus auf den Mid-Cap Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Vice President M&A (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Zahlreiche Teamevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Begleitung von Sell-Side- sowie Buy-Side M&A-Transaktionen Verhandlung von Verträgen, Transaktionspreisen und Transaktionsbedingungen Ansprechpartner für Kunden und Transaktionspartner Aufbau eines eigenen Netzwerks Verantwortung für die Erstellung von Dokumentationen und Unternehmensbewertungen sowie Durchführung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Prozess- und Präsentationsunterlagen Akquisition neuer Projekte Leitung der Transaktions-Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im M&A Bereich Kenntnisse der Unternehmensbewertung, Finanzierung und des Kapitalmarkts Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212253 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

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Einstieg im Vertrieb (m/w/d)

Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734849 Beraterkontakt +491622160198

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Werkstudent People & Culture (m/w/d)

gen-up GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Du willst während deines Studiums wertvolle HR-Erfahrung sammeln und ein kreatives, dynamisches Team weiterentwickeln? Du hast Spaß daran, Menschen zu vernetzen, Prozesse zu optimieren und eine starke Unternehmenskultur mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables - jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich People & Culture, die oder der uns dabei unterstützt, das beste Arbeitsumfeld für unser Team zu gestalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Als Werkstudent im Bereich People & Culture wirst du aktiv in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse eingebunden. Deine Tätigkeiten umfassen: Onboarding & Mitarbeiterbetreuung : Du hilfst neuen Kolleg:innen, sich von Tag 1 an wohlzufühlen, und unterstützt bei Onboarding-Prozessen. HR-Administration : Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Benefits oder organisatorischen HR-Themen. Recruiting & Talentmanagement : Du unterstützt uns bei der Suche nach neuen Talenten, übernimmst erste Screening-Prozesse und koordinierst Bewerbungsgespräche. Unternehmenskultur & Team-Events : Du bringst kreative Ideen ein, um unsere Teamkultur weiterzuentwickeln, und organisierst regelmäßige Team-Events. Optimierung von HR-Prozessen : Du bringst frische Ideen mit, um Abläufe zu verbessern und den HR-Bereich effizienter zu gestalten. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast Interesse an HR-Themen, Unternehmenskultur und Talententwicklung Du bist kommunikativ, empathisch und arbeitest gerne im Team Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Neugierde und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) ist ein Plus, aber kein Muss Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugungskraft und der Wille, etwas zu bewegen Benefits That's in for you: Überdurchschnittliches Gehalt Deutschlandticket oder Gympass-Zugang Regelmäßige Team-Events und Off-Sites Ein motiviertes und dynamischen Team bei dem es nie langweilig wird Wir fördern deine invidiuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!

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Regionaler Key Account Manager (m/w/d) für die Region Rhein-Main-Neckar

Kinnarps GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE

Über uns Kinnarps ist in Europa einer der führenden Anbieter von Einrichtungslösungen für Büros, Lernumgebungen und den Healthcare-Bereich. Von der Bedarfsanalyse über die Einrichtungsplanung bis hin zur Lieferung, Umsetzung und Nachbereitung sorgt Kinnarps dafür, Wohlbefinden, Kreativität und Effizienz bei seinen Kundinnen und Kunden zu fördern. Zur Kinnarps-Gruppe gehören die renommierten Marken Kinnarps, drabert, MartinStoll, Materia, NC Nordic Care und Skandiform. Produkte, Services, Leistungen Mit seinen skandinavischen Einrichtungskonzepten sieht Kinnarps eine Antwort auf den zunehmenden Bedarf vieler Unternehmen, ganzheitlich ergonomische Raumlösungen umzusetzen. Das umfassende Portfolio von Kinnarps mit Büro-, Sitz- und Objektmöbeln erfüllt alle erdenklichen Einrichtungsoptionen. Kinnarps berücksichtigt den gesamten Lebenszyklus einer Einrichtungslösung und sorgt dafür, dass die Produkte modular umgestaltet und erneuert werden können, um negative Umweltauswirkungen der Möbelproduktion zu reduzieren und die Produkte so lange wie möglich zu nutzen. Unsere langjährige Erfahrung mit Einrichtungsstrategien hat uns gezeigt, dass eine solide Vorarbeit zum Erfolg führt. Entscheidend ist, die individuellen Bedürfnisse und Arbeitsmuster schon zu Beginn des Projekts anhand einer gezielten Analyse zu erfassen und auf dieser Grundlage individuell zu beraten. So schaffen wir gemeinsam mit dem Kunden die Voraussetzungen, um die beste und nachhaltigste Lösung zu erzielen. Gut durchdachte, sorgfältig geplante Einrichtungsumgebungen, die den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer gerecht werden, fördern sämtliche Belange: von der Gestaltung des idealen Arbeitsplatzes über die Schaffung inspirierender Lernumfelder bis hin zu angenehmen Pflegeumgebungen. Das erwartet dich Du bist ein echter Herzblut-Vertriebler und die Akquise ist dein Steckenpferd Du pflegst den bestehenden Kundenstamm und baust neue Kundenbeziehungen auf Du bist unterwegs und nutzt deine Zeit für Kunden-, Fachhandels- und Architektenbesuche Du führst eigenverantwortlich Konditionsverhandlungen mit Neu- und Bestandkunden Du gewinnst Projekte und bist im kompletten Folgeprozess der Hauptansprechpartner für den Kunden Du organisierst, planst und realisierst kundenbindende Maßnahmen Du hast den Markt, die Kunden und den Wettbewerb stets im Blick und kennst die neuesten Entwicklungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Neukundengewinnung, der Beratung und Betreuung von Kunden, sowie im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Verkäuferisches Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie erfolgsorientiertes Denken und Handeln Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Geschäftliches Reisen ist für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office Kenntnisse in pCon.Planner und / oder CRM wünschenswert Darauf kannst du dich freuen Bei uns genießt du zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern: Einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung. Wir bieten dir auch attraktive Rabatte in unserem Marken-Shop. Dank unseres Onboarding-Konzepts mit Mentoring findest du schnell Anschluss und Unterstützung in deinem neuen Team. Eine positive Arbeitsatmosphäre, basierend auf Vertrauen und Respekt, runden unser Angebot ab. Ein guter Teamspirit, selbstbestimmtes Arbeiten und die Übernahme von herausfordernden, verantwortungsvollen Aufgaben sind für uns selbstverständlich. Kontakt Wenn du begeistert bist, die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten und ein Teil der Kinnarps-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an Alexandra Schimkowiak unter career@kinnarps.de.

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Qualitätsmanagement & Produktentwicklung ab sofort | Food Start-Up Frankfurt | Vollzeit (m/w/d)

MainTea GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Du liebst du Produkte? Wir auch! Zur Unterstützung unseres 30 köpfigen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement & Produktentwicklung. Deine Aufgabe ist es bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Produkte zu entwickeln und unser bestehendes Portfolio zu optimieren. Zudem sollst du für die Betreuung eines IFS Broker Zertifikats verantwortlich sein und dieses implementieren. Wenn du Bock auf ein cooles & dynamisches Team hast, bist du bei uns genau richtig! Unter der MainTea GmbH laufen zurzeit die Marken BESSER IM GLAS, Bubble Pop und einige Trendprodukte für den Handel. Bei uns findest du flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und die Möglichkeit dein Potenzial zu entfalten. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen Entwicklung & Sourcing neuer Produkte Weiterentwicklung & Optimierung bestehender Produkte Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits Einführung und Betreuung des IFS Broker Zertifikats Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur stetigen Verbesserung der Produktqualität Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsführung Qualifikation Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Lebensmittelbereich Erfahrung mit IFS Broker Zertifikat ist ein großes Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen hohes Maß an EIgeninitiative Benefits Die Möglichkeit, an der Erfolgsgeschichte eines jungen Start-Ups mitzuwirken und einen sichtbaren Beitrag zu leisten Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam an einem großen Ziel arbeitet Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen und Initiative gefördert werden Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Die Chance, den Lebensmittelmarkt mit innovativen Produkten mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Schicke uns doch gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes, formloses Motivationsschreiben, in dem hervor geht, warum DU die/der Richtige für den Job bist. Solltest du Vorerfahrungen haben, gehe doch gerne kurz darauf ein.

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