Inhouse SAP BW Teamleiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeitende deutschlandweit. Zur disziplinarischen Führung des 14 köfpigen Teams am Standort in Frankfurt wird ein Inhouse SAP BW Teamleiter (m/w/d) . Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort/Art: /unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie führen und entwickeln eine Gruppe von 14 Mitarbeitern in der Anwendungsentwicklung, mit Verantwortung für Personal, Budget und Organisation Sie beraten Fachbereiche in technischen und methodischen Fragen im Rahmen eines Service-Portfolios, das SAP BW, PaPM und HCM umfasst, sowie das Management der gesamten SAP-Architektur Sie gestalten aktiv die Architektur und Strategie für SAP-Anwendungen mit Sie sind Teil des Führungsteams, das die organisatorische und technische Entwicklung der Abteilung und des IT-Bereichs vorantreibt Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung Technische Kenntnisse im SAP BW Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP Implementierungsprojekten Branchenkenntnisse von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Junior SEA-Account Manager | E-Commerce (m/w/d) | 100% Remote
Hitaj Digital GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hey, wir sind Hitaj Digital! Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt. Hast du Bock auf... direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. UNSERE WERTE Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account. Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. Ergebnisse. Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt. Aufgaben Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen. Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt. Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden. Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account. Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Google Ads Account Management Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen. Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts. Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung. Copywriting Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden. Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause. E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben. Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich. Einstellung & Herangehensweise Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden. Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen. Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen. Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen. Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden. Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt. Benefits Coole Dinge, die du bekommst Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung. Regelmäßige Team-Events rund um den Globus. 100% Remote-Arbeit. Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive. Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden. Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf. Unser Arbeitsumfeld Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt Wir suchen keine "Mitarbeiter" die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier "selbstständig" und "unternehmerisch tätig" immer unserem Unternehmen sein wollen. Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte. Deine Vorteile: Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Deine Freiheiten & Chancen: Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit. "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Fallstudie/Projektaufgabe Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung und Angebot
Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Führende und weltweit agierende Personalberatung Quereinsteiger willkommen! Firmenprofil Nutze Dein Potenzial bei der PageGroupBe a life changer!PageGroup Changes LivesEin Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) Quereinsteiger willkommen für unseren Standort in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater / Sales Consultant hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidaten bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kunden beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch erste Sales-Erfahrung hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen. Für deine Kunden und Kandidaten hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - Erfolge gemeinsam zu feiern ebenso. Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung HomeOffice Möglichkeiten / flexible Arbeitszeiten bei einer regulären 40 Stunden Woche Corp. Benefits Betriebliche Altersvorsorge Neues Office im Herzen vom Frankfurter Westend Kontakt Sergio Putzu Referenznummer JN-052025-6739145 Beraterkontakt +49 15152742436
Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem Investment- und Asset-Manager mit Fokus auf gewerblich genutzte Immobilien in ganz Deutschland, suchen wir einen Property Manager (m/w/d). Das Unternehmen konzentriert sich auf Akquisitionen mit Wertsteigerungspotenzial in den Segmenten Core+ und Value-Add und schafft durch gezielte CAPEX-Maßnahmen nachhaltige Mehrwerte für Mieter und Investoren. Aufgaben Kaufmännische Verwaltung: Betreuung von Mietverhältnissen, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen sowie umfassende Mieterbetreuung Budgetplanung und -kontrolle: Erstellung und Überwachung von Budgets, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Dienstleistersteuerung: Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Facility Services in enger Zusammenarbeit mit der technischen Verwaltung Reporting: Erstellung regelmäßiger Berichte zu wirtschaftlicher Entwicklung, Kosten und Erträgen Mietvertragsmanagement: Verwaltung von Vertragslaufzeiten, Indexierungen sowie Durchführung von Anpassungen und Verlängerungen Kostenmanagement: Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Erstellung von Liquiditätsplänen, Kontrolle des Zahlungsverkehrs Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Immobilienbezug Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien Marktverständnis: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung sowie im Bereich Gewerbeimmobilien Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur professionellen Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Investoren IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Software Was unser Mandant Ihnen bietet Spannende Projekte in einem dynamischen und wachstumsorientierten Marktumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
(Senior) Solution Architect (m/w/d) OT-Security
techculture Recruiting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cyber Security, Künstliche Intelligenz (AI) und Digital Health. Der Schwerpunkt liegt auf großen Transformationsprojekten für MDAX- und DAX-Unternehmen, insbesondere in den Branchen Pharma und Chemie. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung moderner Sicherheitsarchitekturen In der Rolle als (Senior) Solution Architect (m/w/d) OT-Security übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer OT-Security-Transformationsprojekte bei MDAX- und DAX-Unternehmen. Deine Aufgaben als (Senior) Solution Architect (m/w/d) OT-Security: Umsetzung komplexer OT-Security-Transformationsprojekte bei MDAX- und DAX-Unternehmen Aufbau und Weiterentwicklung von Sicherheitsarchitekturen in OT-Umgebungen, inklusive SIEM/SOC-Integrationen Beratung von Kunden zur Absicherung kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und Umsetzung regulatorischer Vorgaben z. B. IT-SiG 2.0 Einführung und Optimierung von Sicherheitsprozessen sowie Sicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit erfahrenen OT-Security-Experten und Projektteams zur Entwicklung effektiver Sicherheitslösungen Enge Abstimmung mit den SIEM/SOC-Teams und Aufbau sicherer Schnittstellen zwischen IT- und OT-Umgebungen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der OT-Security Fundierte Kenntnisse in OT-Sicherheitsstandards (z. B. IEC 62443) und relevanten Security-Tools (z. B. SIEM, Firewalls, IDS/IPS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten Klare Karriereperspektiven – Entwicklung bis hin zu Senior Manager- und Partner-Rollen mit Umsatzbeteiligung Innovative Unternehmenskultur – Freiraum für eigene Ideen, mit der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder innerhalb des Unternehmens aufzubauen Flache Hierarchien – Keine interne Politik oder unnötige Bürokratie Zusammenarbeit an großen Transformationsprojekten bei führenden Unternehmen, insbesondere in kritischen Infrastrukturen (KRITIS) Teamarbeit auf Augenhöhe – Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus der Branche Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung
Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Flughafen - Vollzeit/Teilzeit
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen. Abhängig von Deiner Performance und Deinem Einsatzplan, kannst Du durch Bonus und Zuschläge nach erfolgreicher Einarbeitung durchschnittlich ca. 3.500 € brutto monatlich (in Vollzeit) verdienen. DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 3.500 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
(Senior) Manager (gn) Kreditwesen
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust, Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Kredit zu erarbeiten? Du kommst aus dem Bankenumfeld oder dem Consulting im Finanzbereich und bringst langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit? Du bist mit der aktuellen Regulatorik bestens vertraut? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde steht für führende Banken und Fondsgesellschaften als Management-, Fach- und Technologieberater an oberster Stelle. Hier wird der Kunde durch Fachexpertise im Bereich Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr bei der Digitalisierung und bei neuen Marktanforderungen unterstützt. Es wird Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien gelegt. Dabei stehen die Mitarbeiter im Fokus und es wird eine rundum Wohlfühlatmosphäre geboten. Das wird geboten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten und Workation in Anspruch zu nehmen Vielfältige Benefitangebote wie bspw. die Möglichkeit auf ein Hybrid-Firmenwagen, einen E-Roller, modernste technische Ausstattung (auch zur privaten Nutzung) sowie Zuschüsse zur Familien-/ Rentenversorgung und vieles mehr Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Ein Job mit Wohlfühlatmosphäre und ein Unternehmen, welches seit mehreren Jahren zum »Great Place to Work« ausgezeichnet wird Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Kredit Analyse und entsprechende Gestaltung von modernen Lösungen für das Kreditgeschäft Durchführung von Vorstudien und Erstellung von Business Cases Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projektbeteiligten Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Themenentwicklung Kredit Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachexpertise mit Schwerpunkt Kredit Das bringst du mit: Ein Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, gerne auch im Consulting für Finanzdienstleister Sehr gute Kenntnisse in aktueller Regulatorik (MaRisk, Basel III, KWG-Meldewesen) Idealerweise Kenntnisse im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Senior Account Executive (m/w/d) - SaaS Enterprise Solution
SalesPotentials - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Partner ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen aus der Schweiz, welches mit einer SaaS Meeting-Management-Software Vorstandssitzungen unterstützt. Enterprise Kunden halten Ihre Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen effizienter ab, sparen Zeit und konzentrieren sich auf die Entscheidungsfindung. Aufsichtsräte und Vorstandsmitglieder haben den Vorteil, sich ganz einfach auf die sehr komplexen Termine vorzubereiten. Während der Meetings können sie alle Entscheidungen dokumentieren und im Nachhinein mit nur einem Klick auf alle vergangenen Meetings und Dokumente sicher und in Echtzeit zugreifen. Das Unternehmen arbeitet heute schon erfolgreich mit Großkunden wie bspw. Deutsche Bahn, ING-DiBa oder Hilti zusammen und hat mit Microsoft eine enge Partnerschaft. Aufgaben Von der Kaltakquise bis zum Abschluss Du begeisterst namhafte Enterprise-Kund:innen in Deutschland für die cloudbasierte Meeting-Management-Lösung. Vom ersten Anruf bis zur Vertragsunterschrift. Vision präsentieren & überzeugen Du stellst Entscheidungsträger:innen aus verschiedenen Branchen unsere Vision vor und gewinnst sie für unser Konzept. Anforderungen verstehen Du sprichst mit unterschiedlichen Abteilungen der Kund:innen, hörst genau hin und verstehst, was sie wirklich brauchen. Bedarfsgerechte Angebote erstellen Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erarbeitest maßgeschneiderte Angebote. Teamübergreifend zusammenarbeiten Gemeinsam mit Sales, Product und Customer Success optimierst Du den gesamten Sales Cycle von der Lead-Generierung über die Pipeline bis hin zur Conversion-Rate. Qualifikation B2B-SaaS Sales-Erfahrung Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an Geschäftskunden. 360°-Sales-Profi Du liebst es, Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess zu übernehmen. Networking & Kommunikationstalent Du baust schnell Beziehungen auf und überzeugst mit Charme und klarer Kommunikation. Selbstorganisation & Zielorientierung Du setzt Dir ehrgeizige Ziele und arbeitest beharrlich darauf hin. Lösungsorientierte Denkweise Du hast Spaß daran, neue Wege zu finden und Herausforderungen kreativ zu meistern. Top-Sprachkenntnisse Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Eigenverantwortung & Mitgestaltung Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, wo Eigeninitiative gefragt ist und Deine Ideen jederzeit willkommen sind. Weiterbildung & Entwicklung In Dich wird invesitert: Ob Weiterbildung, Trainings oder fachliche Entwicklung – hier bekommst Du finanzielle Unterstützung. Wohlbefinden & mentale Gesundheit Dank der Kooperation mit nilo.health hast Du Zugang zu Angeboten, die Deine mentale Gesundheit stärken. Moderne Ausstattung Du arbeitest mit den neuesten Technologien und erhältst zum Start ein Apple MacBook. Starke Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und ein werteorientiertes, respektvolles Miteinander prägen die Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Head of Accounting (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden, eine Unternehmensgruppe mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Energiewirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Rechnungswesens. Als Head of Accounting (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen innerhalb des Konzerns. Sie führen ein motiviertes Team, verantworten Abschlüsse nach HGB und IFRS und entwickeln Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und das interne Rechnungswesen Erstellung, Review und Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Konsolidierung und Reporting für Investoren und Stakeholder Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Verantwortung für die Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Vorgaben Optimierung interner Prozesse, inkl. Digitalisierung und ERP-Systemunterstützung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und internen Fachabteilungen Unterstützung bei Audits und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen – idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS (oder US-GAAP) Erfahrung mit ERP-Systemen und digitaler Prozessoptimierung Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Teamorientierung Sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für strategische Impulse Hybrides Arbeiten: Flexible Home-Office-Regelung und moderne IT-Ausstattung Karriere & Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das auf Gesundheit und Ausgleich achtet Teamevents & Kultur: Regelmäßige Events, wertschätzende Feedbackkultur und ein starker Teamgeist Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive Sicherer Arbeitsplatz: Stabiles Unternehmensumfeld in einer zukunftsorientierten Branche Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Setter/Opener im Vertrieb - Vollzeit - vor Ort - Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)
helmutbeck.com - by MHB Consulting GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorab zu qualifizieren und sie strategisch in Bezug auf ihre geschäftlichen Ziele zu beraten. Wenn Du motiviert, kommunikativ und überzeugend bist, freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Während Deiner Einarbeitung vermitteln wir Dir alle notwendigen Kenntnisse für den Job. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich, wir unterstützen Dich umfassend beim Einstieg und sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet bist. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (keine Kaltaquise) Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten in unserem System Planung, Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Qualifikation Überzeugungsstärke und Redegewandtheit Begeisterung, das Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert darauf, dass jede Person, die wir einstellen, langfristig mit uns wächst. Positives Arbeitsumfeld: In unserem Vertriebsteam herrscht eine hervorragende Atmosphäre. Wir glauben daran, dass Begeisterung ansteckend ist, und fördern ein freundliches, kollegiales Miteinander. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und persönlicher Weiterentwicklung. Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiterwachsen und expandieren. Dafür suchen wir zusätzliche Experten und Führungskräfte. Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € für die persönliche Nutzung (z. B. Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten) Teilnahme an nationalen Events: Unser Unternehmen ist regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events in unserer Branche vertreten, sowohl national als auch international. Als Mitglied unseres Teams erhältst Du Zugang zu diesen Events und die Möglichkeit, direkt mit Top-Speakern der Branche in Kontakt zu treten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei MHB Consulting setzen wir uns täglich mit Engagement und Leidenschaft dafür ein, den Erfolg unserer Kunden zu steigern und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich fortzubilden. Bei uns erwarten Dich moderne Apple-Geräte, erstklassige Arbeitsplätze, eine Kantine, Kaffeevollautomaten, kostenloses Wasser sowie täglich frisches Obst – und das alles bei einer fairen Bezahlung. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns wachsen und aktiv zur Gestaltung unseres Erfolgs beitragen möchten. Als Familienunternehmen arbeiten wir eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Consultingbranche bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Darüber hinaus bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in den kommenden Jahren.
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