Assistentin* in einer renomierten internationalen Wirtschaftskanzlei in Frankfurt
Wolf Personalmanagement GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. "Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz" (Kununu-Bewertung) Unser Mandant ist eine große, internationale Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie unterstützen die Anwälte* im operativen Tagesgeschäft Sie bearbeiten die Korrespondenz in Deutsch und Englisch, legen den Schriftverkehr ab und verwalten die Wiedervorlage Sie erstellen und bearbeiten Verträge und bearbeiten eingehende Rechnungen Sie sind kompetente Ansprechpartnerin* am Telefon (auch für internationale Anrufe) Sie planen und koordinieren Termine, bereiten Dienstreisen und Besprechungen vor und erstellen Reisekostenabrechnungen Sie erfassen die Arbeitszeiten in das Zeiterfassungssystem und vertreten Kollegen* im Urlaub oder bei Krankheit Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, erledigen Rechercheaufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in internationalen Wirtschaftskanzleien, Unternehmensberatungen oder im Bankenumfeld Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und vorausschauend Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Outlook Sie bringen eine hohe Anforderung an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit mit Sie beherrschen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Es stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung Geregelte Arbeitszeiten von 9-18 Uhr mit einem Tag Homeoffice in einem interessanten und vielseitigem Tätigkeitsfeld Die Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn Es erwartet Sie ein großzügiges Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich für diese interessante und anspruchsvolle Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Talent wichtig, Geschlecht egal.
Sales Area Manager Marine - Süddeutschland & Österreich w/m/d - MM104
Headgate GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sales Area Manager Marine - Süddeutschland & Österreich (w/m/d) Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland & Österreich suchen wir ab sofort eine:n Sales Area Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! Aufgaben Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Händlernetzwerk individuelle Aktionspläne und begleiten diese aktiv bis zum Erfolg Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Engagement tragen Sie dazu bei, die Präsenz von Honda Marine weiter auszubauen, unsere Händler in ihrer Entwicklung zu unterstützen und neue Partner für unser Netzwerk zu gewinnen Sie unterstützen unsere Partner bei der finanziellen Steuerung, sorgen für klare Abläufe und sichern einen reibungslosen Verkaufsprozess Durch regelmäßige Analysen erkennen Sie Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services Sie begleiten unsere Händler bei der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen und fördern eine markengerechte Präsentation Mit Ihrer Motivation und Expertise stärken Sie die Servicequalität und die Kundenzufriedenheit in unserem gesamten Netzwerk Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Vertriebserfahrung Ihr Profil wird durch Ihre Begeisterung für die persönliche Kundenberatung geprägt; technisches Verständnis von Booten, Erfahrung im europäischen Bootsmarkt und internationale Berufserfahrung sind wünschenswerte Pluspunkte Ergebnisorientiertes Arbeiten verbinden Sie selbstverständlich mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie partnerschaftlich und überzeugend ein Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Lösungen zu finden, und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales Area Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum. Kontakt Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn. Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ unter Angabe der Kennziffer MM104, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance@head-gate.de senden. Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.
Fachplaner HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
überdurchschnittliches Gehalt (55.000 -65.000 €) | flexible Arbeitszeiten | hochmoderner Arbeitsplatz | exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro in Frankfurt am Main, sucht ab sofort einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines renommierten Büros. Das Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung mit 15 Standorten deutschlandweit, beschäftigt rund 260 Ingenieure und Energieexperten. Außerdem deckt es alle Leistungsphasen der HOAI (1-9) ab und ist primär bekannt für seine ganzheitlichen Energieeffizienzdienstleistungen. Der Erfolg des Planungsbüros wird ersichtlich durch eine Erfahrung von über 46 Jahren und knapp 650 erfolgreich durchgeführter und abgeschlossener Projekte im Bereich der TGA. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen zum einen auf der Energie- und zum anderen auf der Ressourceneffizienz. Hierbei steht das Ziel der Kosteneinsparung im Vordergrund. Eine bemerkenswerte Einsparung von über 14.000 t CO2 hebt die effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise des Planungsbüros hervor. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein modernes Büro, flache Hierarchien und einem kollegialen und offenen Miteinander aus. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Werk- und Montageplänen Enge Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten Steuerung des Projektbudgets Betreuung spannender und abwechslungsreicher Projekte Vorfertigungsplanung der Projekte Ausschreibung und Angebotseinholung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (55.000€ - 65.000€) Kollegiale Arbeitsatmosphäre Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Tagesausflüge 32 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und einem Freizeitkonto Die Möglichkeit auf Homeoffice Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Eine Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker oder vergleichbar Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro wünschenswert Gute Kenntnisse den gängigen CAD-Programmen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Offenes und kommunikatives Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1439DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bauingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft
LHH Recruitment Solutions - 60431, Frankfurt am Main, DE
Begriffe wie Schwammstädte und Filterstufen sind Ihnen nicht unbekannt und stellen für Sie eine reizvolle Herausforderung dar? Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einen kommunalen Arbeitgeber direkt vor den Türen der Mainmetropole, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) im Schwerpunkt Wasserversorgung / Siedlungswasserwirtschaft. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die nachhaltige Zukunft der Wasserwirtschaft und eine sichere Wasserversorgung im Rhein Main Gebiet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten in Bauherrn-/Betreiberfunktion im Rahmen aller HOAI-Leistungsphasen Teil-Projektleiter sowie Bauleiter mit Verantwortung für Baumaßnahmen an Grundstücksentwässerungsanlagen Umsetzung von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Gewährleistung einer sicheren Trinkwasserversorgung Planung- und Mitwirkung bei Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordinierung und Überwachung der Dienstleister bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Ansprechpartner für Kunden vor und nach den jeweiligen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Disziplin Kenntnisse des Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichem Ausschreibungswesen sind wünschenswert Erste Erfahrungen in Planung sowie in der Bauleitung von Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen Kenntnisse im Bereich sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz Versierter Umgang mit den gängigen Tools wie AutoCAD und MS Office Das können Sie erreichen Sie erwarten alle Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers, der seine Mitarbeiter mit einer attraktiven Vergütung und einer Vielzahl an weiteren Corporate- und Social-Benefits unterstützt. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit sich selbst und die eigene Expertise nachhaltig in das Herz des Unternehmens einzubringen und den Standort im Großraum Frankfurt nachhaltig mitzugestalten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovativer Global Player aus der Logistikbranche mit Sitz in der Cargo City Süd Speditionskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Seefrachtabwicklung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Logistikunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Luft- und Seefracht. Der Standort in der Cargo City Süd bietet optimale Infrastruktur, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld. Das Unternehmen überzeugt durch Stabilität, modernes Denken und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Aufgabengebiet Abwicklung und Überwachung von Seefrachtsendungen im Import und Export Kommunikation mit Reedereien, Kunden und Partnern weltweit Erstellung von Versand- und Zolldokumenten Überprüfung und Bearbeitung von Frachtdokumenten Kalkulation von Preisen und Angebotserstellung für Kunden Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Lager, Zoll und Luftfracht Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Seefracht, idealerweise im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit Speditionssoftware und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Teamgeist Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inkl. Zuschüsse und Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld direkt am Flughafen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV Kontakt Carlo Diebel Referenznummer JN-052025-6736055 Beraterkontakt +491728513358
Praktikum Marketing & Sales Startup
dreamteam - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hey Du :) Mach doch mal die Augen zu und stell dir folgendes vor: Deinen Traumjob . Wie soll der aussehen? Welche Rahmenbedingungen soll er bieten? Was für Kolleg:innen wünscht du dir? Wir sind dreamteam Wir sind das Work Tech Startup aus Frankfurt, das sich dieser Fragestellung widmet: Wie wollen wir morgen arbeiten? Wir bauen die digitale Lösung auf, die Unternehmen menschlicher macht und Mitarbeitenden ein zuhause gibt. Aufgaben Und nun zu Dir Was ist ein großartiges Produkt, das keiner kennt? Richtig: Keine Ahnung, kennt man ja nicht. Damit das mit dreamteam nicht passiert, haben wir nun ja bald dich, spitze! Denn als Praktikat:in für Marketing & Sales bist du direkt an der Front, unterstützt unsere Kund:innen dabei die passenden Maßnahmen zu finden, scoutest die spannendsten neuen Teambuilding-Maßnahmen und pusht unsere Brand mit Content & Performance Marketing. Und das gemeinsam mit einem tollen Team! Dabei erfährst du alles über Entrepreneurship. Denn dein wertvollste Währung ist Wissen und Erfahrung, und genau die erhältst du bei uns! Qualifikation Ungebändigte Neugierde & Wissensdurst Selbstständigkeit & Struktur Deutsch & Englisch in Wort & Schrift Eingeschriebene:r Studierende Benefits Freiheit: Mikromanagement & strenge Regeln gibt es bei uns nicht. Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst. Purpose: Wir schaffen die Lösung für ein gesamtgesellschatliches Thema. Heavy? Aber auch ziemlich cool! Challenge: Wachsum bedeutet Veränderung, jeden Tag aufs Neue. Unser Erfolg fußt auf den Ideen und der Energie von allen. Bereit für die Challenge? Heimat: Wir sind der Prototyp für das, was wir verkaufen: dreamteam! Wertschätzung, Diversität und Respekt als Teil unserer DNA. + Regelmäßige Schulungen & Teamevents und ein großartiges Team! Noch ein paar Worte zum Schluss Ruf uns gerne an oder schreib einfach bei Whatsapp! Wir freuen uns auf dich! Hey Du, ich bin Angelika, die Mitgründerin von dreamteam :) Tel./Whatsapp: 015757638187
Inhouse SAP PP Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient, ein global agierendes Chemieunternehmen , sucht zur Unterstützung des Frankfurter Teams einen motivierten Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) . In dieser Position begleiten Sie spannende S/4HANA Projekte und gestalten die SAP PP Landschaft. Aufgaben 360° Projekte: von Konzeption über Prototyping und Realisierung bis Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP PP Landschaft sowie die Umsetzung von Anforderungen durch Customizing Aktives Mitwirken bei der S/4HANA Transformation Fachbereichssupport Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP PP Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet: Attraktives Gehalt + betriebliche Altersvorsorge Home Office & Gleitzeit + 30 Tage Urlaub & 10 Tage Workation Eigenverantwortung in einem globalen, wachsenden Unternehmen Teamspirit mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung & Mitgestaltung im SAP PP Bereich Neue Technologien wie S4 HANA erleben Stressfreie Anfahrt (kostenlose Parkplätze/Zuschuss ÖPNV) Coole Extras : Fitness-Deals (FitX, McFIT, EGYM), JobRad, Pluxee-Gutscheine & mehr!
Senior Consultant Cyber Security (m/w/d)
Jamorie Consulting GmbH - 60598, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte zum Erfolg führen und innovative Lösungen aktiv umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JAMORIE suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, neue Wege zu gehen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Aufgaben Als Senior Consultant bei JAMORIE übernimmst du die Verantwortung für Themen, die uns voranbringen. Dafür bringst du die folgenden Eigenschaften mit: Eine "Lass uns das machen"-Mentalität Ehrliche und klare Kommunikation Teamgeist und Zusammenhalt: "Einer für alle und alle für Einen" Lösungsorientierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Motivation, Verantwortung in verschiedenen Bereichen zu übernehmen – sei es in technischen Innovationen, Marketing, Organisation, Teambuilding oder Coaching Engagement in Fachgruppen und Verbänden ist gerne gesehen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Information Security Wünschenswert Erfahrung in der Unternehmensberatung Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Cyber Security Bereiche: Security Standards und Frameworks (ISO27001, NIST, BSI IT-Grundschutz), vorzugsweise auch im regulatorischen Kontext Risikomanagement für Informationssicherheit IT-Asset Management IT Service Management Business Continuity und Notfallmanagement SIEM/SOC und Use Case Design Security Awareness Schwachstellenmanagement Netzwerksicherheit und -segmentierung Cloud Security Secure Software Development Security Incident Management Penetration Testing und Security Assessment Wünschenwert wären Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO27001, GIAC, Comptia, u.ä. Benefits Wir geben dir drei Gründe, warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist: Ehrlich und fair auf allen Ebenen – "RealTalk": Bei uns zählt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. Integrität ist uns wichtig, und das wollen wir auf jeder Ebene leben und bewahren. Menschen im Mittelpunkt – "Play to your Strengths": Dein Talent und deine Persönlichkeit können bei uns wachsen. Wir schaffen Raum für die Entwicklung und Förderung von Stärken und geben dir die Chance, dein Potenzial voll zu entfalten. Arbeit soll Spaß machen – "Have Fun at Work" ist unser Versprechen: Wir sind davon überzeugt, dass Freude an der Arbeit entscheidend ist. Das ist ein Teil unserer Philosophie, und wir leben es als Team. Und dazu kommen noch einige handfeste Vorteile: Faire und transparente Vergütung Monatsgehalt und individueller Performance Bonus Flexibles Benefit-Budget für z. B. Firmenwagen, BahnCard 100, Fitness-Mitgliedschaften Volle Überstundenvergütung: Jede Stunde zählt und wird quartalsweise in Freizeit oder Gehalt umgewandelt Zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag Flexible Mobile-Working-Regelung Regelmäßige und spaßige Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss JAMORIE ist ein junges und modernes Unternehmen mit einer klaren Vision: die Digitalisierung sicher und innovativ voranzutreiben. Unser Ziel? Dinge anders machen, Neues ausprobieren und dabei nachhaltige Lösungen schaffen, die wirklich etwas verändern. Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist die Idee einer Arbeitsumgebung, die nicht nur positiv ist, sondern auch echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.
SAP (Junior/Senior) FI/CO (m/w/d) | 100% remote | bundesweit
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden In Zusammenarbeit mit unserem Kunden mit Homeoffice-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (w/m/d) zur unbefristeten Festanstellung – deutschlandweit. Unser Kunde ist spezialisiert auf IT-Soft- und Hardwarelösungen mit Fokus auf maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, Cloud-Services sowie Managed Services für mittelständische und große Unternehmen. Er begleitet seine Kunden ganzheitlich. Von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb zukunftsorientierter IT-Lösungen. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem der Rechenzentrumsbetrieb, IT-Security sowie moderne Arbeitsplatzkonzepte. Mit einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro und mehr als 300 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Technologielösungsanbietern im süddeutschen Raum. Aufgaben Customizing und Weiterentwicklung von SAP FI/CO Mitarbeit an SAP Projekten Unterstützung bei Anforderungsanalyse und Fachkonzeption 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. Incident-Analyse und -Lösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI und/oder CO Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 100 % Homeoffice Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Weiterbildungsangebote und Schulungen Gute Work-Life-Balance Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreie Sach- und Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Zuwendungen zu persönlichen Anlässen wie Firmenjubiläen, Geburten oder Eheschließungen Unterstützungsangebote Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
IT Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60323, Frankfurt am Main, DE
About us Leite die deutschen Informationstechnologie-Abläufe vom Büro in Frankfurt aus und führe ein Team von acht Fachleuten. Diese Position als IT-Manager erfordert fundierte technische Kenntnisse und nachgewiesene Führungserfahrung. Tasks Überwache den täglichen IT-Betrieb und die Leistung des Teams. Du verwaltest System-Upgrades, Wartung und Fehlerbehebung. Koordiniere IT-Projekte und sorge dafür, dass sie pünktlich fertig werden. Sicherstellung der Datensicherheit und der Einhaltung von Richtlinien. Mentoring und Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern (8 Personen) Sicherstellen, dass VIP-Mitglieder vorrangig IT-Support und Problemlösungen erhalten. Direkter Kontakt mit einem Associate Director in London. Profile Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Leiter. Nachgewiesene Erfahrung im IT-Management und in der Teamleitung. Wünschenswerte Erfahrung in der Finanz- oder Anwaltsbranche. Ausgeprägte technische Fähigkeiten in den Bereichen Systemadministration und Fehlerbehebung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und hochrangige Interessengruppen (VIPs) zu unterstützen. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse We offer Essensgutscheine Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsroge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und innerhalb des Unternehmens Ein integratives und proaktives Unternehmen Arbeit in einem internationalen, weltweit bekannten Unternehmen Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
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