adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Azure KI-Entwicklung: Du arbeitest mit Azure AI Services, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure AI Search, um innovative Lösungen zu schaffen und bestehende Systeme optimal zu integrieren. KI-Optimierung & Architektur: Du optimierst KI-gestützte Prozesse in Bereichen wie Dokumentenverarbeitung, semantischer Suche und Sprachmodell-Integration und entwickelst passgenaue Architekturen für anspruchsvolle Kundenanforderungen. Containerisierung & CI/CD: Du setzt Docker, Kubernetes und Azure DevOps ein, um eine effiziente Orchestrierung, Skalierung und automatisierte Bereitstellung sicherzustellen. Technologietrends & Kundensupport: Du beobachtest aktuelle technologische Entwicklungen, bringst neue Ideen ins Team ein und unterstützt Kunden bei der effektiven Nutzung unserer Azure-basierten KI-Lösungen. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit .NET und idealerweise Python, sowie im Aufbau von Microservice-Architekturen sammeln. Azure-Kenntnisse: Deine fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, speziell in Azure AI Services, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure AI Search zeichnen dich aus. KI Know-how: Du bringst einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Optimierung von KI-Lösungen sowie im Umgang mit CI/CD-Prozessen, Containerisierung und Orchestrierungstools mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – mit Zahlen, Systemen und Herzblut. Für unseren Kunden ein Unternehmen in der Automobilbranche mit dem Blick nach suchen wir im Raum Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Payroll & HR Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil des HR-Teams und übernehmen Sie Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Controlling. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sowohl analytisch denken als auch serviceorientiert handeln. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM – von der Stammdatenpflege bis zur finalen Abrechnung Klärung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Prozesse , z. B. Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenregelungen und Pfändungen Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungs- und systembezogenen Fragen Mitarbeit im HR-Controlling : Analyse von Personalkennzahlen, Unterstützung im Berichtswesen und bei Jahresabschlussarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen – idealerweise SAP HCM oder P&I LOGA Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung Freude an digitalen HR-Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf einem Campus mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café und Parkhaus inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme) oder wahlweise Fahrgeldpauschale – plus gratis E-Tanken vor Ort Gesundheit & Vorsorge: Eigenes Fitnessstudio und Kooperationen mit Fitnessanbietern Onboarding & Weiterbildung: Strukturierter Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Wertschätzung & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt, Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Corporate Benefits Teamspirit & Wirkung: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und starke Kollegialität Kontakt Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit mit – strukturiert, digital und menschlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Einleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen undanerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Frankfurt am Main zu besetzen: Ernst-Reuter-Schule, Frankfurt am Main: 25-30 Zeitstunden / Schulwoche Friedrich-List-Schule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche Grundschule Kalbach, Frankfurt am Main: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche Minna-Specht-Schule, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche Kasinoschule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Zwingend erforderlich ist, dass Sie bereits über praktische und / oder theoretische Erfahrungen im sozialen Bereich verfügen Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei unserem Kunden, ein international tätiges Unternehmen, dreht sich alles um nationale und internationale Montage-Großprojekte. Mit einem breiten Branchenspektrum – von Chemie und Petrochemie über Öl und Gas bis hin zu Papier, Zellstoff, Stahl, Metallurgie und Energieerzeugung – werden Anlagen für namhafte Kunden geplant, realisiert und vor Ort montiert. Hier vereinen sich technologische Exzellenz und internationales Know-how zu innovativen Lösungen. Aufgaben Warenverfügbarkeit: Stellen Sie die Verfügbarkeit von Waren sicher und reagieren Sie auf kurzfristige Anfragen des Projekt- und Montageteams Transport und Logistik: Unterstützen Sie bei Transport- und Umschlagaufgaben sowie beim Verladen und Verteilen von Material Kontrollen: Führen Sie Qualitäts- und Bestandskontrollen durch, beispielsweise Mengenprüfungen oder die Auswahl der optimalen Lagerumgebung Bestellungen: Stellen Sie Waren basierend auf Liefer- und Bestellscheinen zusammen Baustellenmanagement: Organisieren Sie Materialrückgaben oder Weiterleitungen an andere Baustellen im Rahmen der Baustellenräumung Datenpflege: Pflegen Sie die Trommellisten in der Projekt-Datenbank Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechanik und Erfahrung: Kenntnisse im Montageumfeld und idealerweise erste Erfahrung in Disposition oder Warenwirtschaft Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Soft Skills: Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken: Schnelle Auffassungsgabe und Priorisierungsfähigkeit Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (national und international) Benefits Sichere Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Für Ihre Flexibilität steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildung: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Academy Gesundheit und Vorsorge: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden Extra-Vorteil: Beteiligen Sie sich am konzerneigenen Aktienprogramm und erhalten Sie eine Bezuschussung von Gratisaktien
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen im Dienstleistungsbereich, das als Teil eines international agierenden Konzerns einzelne regionale Einheiten stärkt und optimiert. Mit Know-How und Erfahrung revolutioniert das Unternehmen die Branche und wächst kontinuierlich und gezielt durch Zukäufe. Diese Entwicklungsstrategie begleiten wir und suchen zu Unterstützung des Teams für den Standort Frankfurt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sicherstellung einer fristgerechten und fehlerfreien Abwicklung der monatlichen Abrechnungen für sämtliche Betriebsstandorte. Pflege von Personalstammdaten: Präzise Erfassung, Aktualisierung und Überwachung abrechnungsrelevanter Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. Verwaltung relevanter Unterlagen: Prüfung und Verwaltung aller notwendigen Dokumente im Rahmen der Entgeltabrechnung. Ansprechpartner für Fachfragen: Kompetente Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Kommunikation mit externen Stellen: Effiziente und professionelle Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren Institutionen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, langfristiger Stabilität und einem zeitgemäß ausgestatteten Büro. Ergänzt wird dies durch ein attraktives Gesundheitsangebot mit finanziellen Zuschüssen, unterstützenden Services im medizinischen Bereich sowie Vorteilen im Fitness- und Mobilitätsumfeld. Das persönliche Wohlbefinden steht dabei ebenso im Fokus wie ein gesundes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich noch heute! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist René Schmidt. Wir freuen uns über Ihre Unterlagen! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Intro You want to drive the development of an innovative app? You want to actively shape the roadmap, optimize workflows, and ensure smooth collaboration within a fast-growing company? You want to be a part of an open-minded and highly productive team? Apply now as Product Manager! Meet5 is the largest social community for people over 40. We rely on data-driven product strategies and smart automation to continuously improve our platform. At our office in the heart of Frankfurt, you will work closely with the development and design teams to create outstanding user experiences. Expect a steep learning curve, exciting challenges, and lots of fun along the way! Tasks Set and own the product vision for key user journeys, aligned with business goals. Lead the full product lifecycle: research, strategy, roadmap, launch, optimization. Identify growth opportunities through data analysis, user feedback, and market trends. Work cross-functionally with Engineering, Design, and Marketing to ship impactful features. Monitor KPIs and user behaviour to continuously improve engagement and retention. Balance quick wins with long-term product bets, always representing the user’s voice. Requirements 3+ years of experience in product management, ideally in B2C/mobile-first environments. Strong product sense and track record of delivering user-centric, data-informed features. Skilled in setting priorities and aligning stakeholders in fast-paced settings. Experience with product discovery, testing hypotheses, and launching at scale. Proficient in tools like Jira, Figma, Confluence, Amplitude. Good at COMMUNICATION. Our current company technology stack is: Web Frontend: Google Cloud, Angular, Bootstrap, Typescript, NodeJS iOS: Xcode, Objective-C,Swift, Cocoa Pods. Android: Android Studio, Java, Kotlin, Gradle. Backend: IntelliJ, Java, Servlets, Google Cloud App Engine, REST, Json, requests a day Core Database: Google Cloud SQL Benefits Besides being part of a dynamic team and our mission to bring people together, Meet5 offers a range of benefits that make it a fantastic place to work! Impact: Meet5 connects millions of members, helping them meet new people and form friendships. Hybrid Model with Flexible Hours: Find your ideal work style – at least three days in the office and up to two days remote! Equipment: Laptop, mouse, or height-adjustable desk – we provide modern equipment tailored to your needs. Start-Up Atmosphere: A beautiful and spacious office in Frankfurt’s Ostend with unlimited coffee, drinks, and snacks of all kinds. Team Spirit: Monthly team events like table tennis tournaments, office parties, and "Trinkhäuschen” tours create a great team atmosphere. Your Personal "Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver. Closing We look forward to receiving your CV and cover letter!
Intro Who are we? It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As Junior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d), you will assess the security posture of multi-tenant and multi-cloud environments, as well as supporting the improvement of that security posture. You will also collaborate closely with other colleagues and stakeholders from our customers to understand their business and technical requirements, and develop tailored cloud security solutions for them. You tasks will include: Conducting in-depth security assessments and providing recommendations for configuring clients' cloud platforms adhering to industry best practices (such as CIS Benchmarks, the Microsoft Cloud Security benchmark, and Well Architected Framework). Assisting clients in leveraging cloud integrated analysis and reporting solutions to identify enable proactive threat detection, response automation, and compliance management. Supporting clients with the configuration and delivery of cloud security reports. Implementing industry-leading practices for Azure and/or M365 ensuring robust cloud security solutions for clients. Support in the designing and implementation of cloud security features such as: -Identity and Access Management with Entra ID -Cloud Security Posture Management with Defender for Cloud -Endpoint Management with Intune -Endpoint Security with Defender for Endpoint -Collaboration platform security with Defender for Office 365 -Data Protection with Microsoft Purview Requirements You are eligible for a NATO clearance. Knowledge of Azure and/or M365 cloud services, including Entra ID, Microsoft Sentinel, and Microsoft Defender for Cloud, Defender for Endpoint, Defender for Cloud Apps, Defender for Identity and/or Purview. Knowledge of security logging and monitoring solutions, and the ability to integrate and interpret logs from diverse sources. Awareness of cloud security best practices. Strong communication, documentation and reporting skills. Nice to have: Bachelor’s degree in Computer Science, Cyber Security, Information Security, Engineering, Information Technology, or related studies. At least 1 year of experience in IT security specific to Azure or M365 cloud environments. Consulting experience Other vendor-agnostic cybersecurity certifications. E.g. SSCP, CompTIA Security+, etc. Experience with scripting languages such as PowerShell, Python, and Bash. Relevant cloud certifications. For example: AZ-104, SC-200, SC-300, SC-400, SC-401, or AZ-500. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun! Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years; Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU); Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class; Business Bike Leasing; Company Pension Scheme; 30 holidays. Closing IF YOU’RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION! WE’RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
Über das Unternehmen Unser Kunde ist eine wirtschaftsrechtlich spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich durch unternehmerisches Denken, moderne Strukturen und eine klare Mandantenorientierung auszeichnet. Die Sozietät berät seit vielen Jahren nationale wie internationale Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts – mit besonderem Fokus auf Gesellschaftsrecht, M&A, Arbeitsrecht sowie der strategischen Begleitung bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Was die Kanzlei besonders macht, ist ihr offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, direkter Austausch auf Augenhöhe und eine gelebte Teamkultur bilden die Basis für langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl für Einsteiger als auch für Berufserfahrene. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die tägliche Kommunikation mit Mandanten und Gerichten – schriftlich und telefonisch. Die sorgfältige Pflege und Verwaltung elektronischer und physischer Akten liegt in Ihrer Verantwortung. Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, erfassen relevante Fristen und stellen deren Einhaltung sicher. Die Überwachung von Terminen und Fristen behalten Sie stets zuverlässig im Blick. Sie erstellen eigenständig Abrechnungen und unterstützen bei der Abwicklung laufender Mandate. Verträge, Schriftsätze oder Präsentationen bereiten Sie inhaltlich und formal professionell auf. Sie koordinieren Termine und Besprechungen – intern wie extern – und organisieren Telefon- und Videokonferenzen. Die Pflege und Verwaltung von Mandantendaten in unserer zentralen Datenbank gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Notarfachangestellte:r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r erfolgreich abgeschlossen. Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich und sicher. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick. Ihre freundliche, serviceorientierte Art zeichnet Sie im Kontakt mit Mandanten und Kolleg:innen aus. Teamarbeit macht Ihnen Freude, und Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit. Das wird Ihnen geboten Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktives Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit erstklassiger IT-Ausstattung – inklusive Laptop, mehreren Monitoren und ergonomischer Tastatur. Inspirierende Teamkultur: Freuen Sie sich auf eine offene und kollegiale Atmosphäre mit transparenter Kommunikation und einer umfassenden Einarbeitung durch ein engagiertes Team. Familienfreundliche Angebote: Unterstützung bei Elternzeit, familienbezogenen Anliegen sowie ein spezieller Familienservice für Eltern und pflegende Angehörige. Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Ergonomieberatung und Online-Yoga sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern. Mobilität & Umweltbewusstsein: Jobticket (Deutschlandticket) oder Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing über JobRad fördern Ihre nachhaltige Mobilität. Leistungsgerechte Anerkennung: Überstunden können flexibel in Freizeit ausgeglichen oder monetär vergütet werden. Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen gerne direkt an mich: alexander.ripkens@4recruit.de
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Klinik für Thoraxchirurgie am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Chefarztsekretär:in (m/w/d) Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: Selbständige Erledigung der schriftlichen Korrespondenz sowie Erstellung von Arztbriefen, Zeugnissen, Fortbildungsprogrammen und Schreiben nach Diktat Telefonische Terminkoordination mit den Patienten für ambulante Untersuchungen und stationäre Aufnahmen Koordination der Termine der Chefärztin Frau Dr. Veit Vorbereitung und Unterstützung bei der täglichen Sprechstunde Eigenständiges Verhandeln mit den Ärzten über Dringlichkeit und adäquate Zuweisung der Patienten innerhalb des Krankenhauses Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Info-Abende für Patienten, Kongresse oder Fortbildungen Koordination und Betreuung der Patient:innen im Rahmen der Chefarztsprechstunden Gewissenhaftes Führen verschiedener Listen und Statistiken (z.B. An- und Abwesenheit und Einsatzorte der Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich) Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r, Arzthelfer:in oder im kaufmännischen Bereich Sie sind vertraut mit der medizinischen Terminologie und bringen idealerweise Abrechnungskenntnisse (PKV, GKV) mit Im Umgang mit den gängigen Office-Prorammen agieren Sie sicher und routiniert Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und haben Freude an der Arbeit mit Menschen Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inkl. Jahressonderzahlung Eine 38,5 Stunden Woche (Vollzeit) / 30 Tage Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleitungen von Top Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Katharina Neuroth (Chefarztsekretärin) sehr gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4660 weiter. Übrigens: Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online Bewerben
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