Strategischer Marketing Manager (m/w/d) - Maschinenbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Strategischer Rolle mit Weiterentwiclungsmöglichkeiten Raum Frankfurt Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation, die sich auf industrielle und fertigende Technologien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität, hat diese Organisation einen hervorragenden Ruf in der Branche und bietet eine einzigartige und herausfordernde Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von strategischen Marketingplänen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung des Produktportfolios Marktforschung zur Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten Management von Marketingbudgets und -projekten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Überwachung und Analyse der Marketingperformance Erstellung von Marketingmaterialien und Präsentationen Gelegentliche Auslandseinsätze möglich Anforderungsprofil Einen Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Erfahrung im B2B Marketing im industriellen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für den Industrie- und Fertigungsmarkt Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein feines Gespür dafür, wie man Menschen zusammenbringt Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Eine positive und innovative Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen Umfangreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie perspektivische Führung Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-052025-6745801 Beraterkontakt +491722383303
Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential Für unseren Kunden, ein namhaftes Immobilienunternehmen im Herzen der Stadt Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential Aufgaben: Monatliche und jährliche Jahresabschlussanalysen, Reportings und Dokumentationen des jeweiligen Portfolios Ausführliches Berichtswesen mit Erstellung von Handlungsempfehlungen Überwachung gesetzlicher und gesellschaftlicher Vorgaben von Immobiliengesellschaften Sie unterstützen den Abteilungsleiter in allen fachlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Sie haben bereits erste Erfahrung im Controlling gesammelt und möchten nun auf internationaler Ebene in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen durchstarten? Sie interessieren sich für die Asset-Management-Branche? Geboten wird Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine Spezialisierung im Real Asset Umfeld. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erhalten Sie Bezuschussung zu einem Fitnessstudio sowie ein Jobticket. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Junior Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort ! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733991 Beraterkontakt +491622160198
Studentische Aushilfen für unsere Kitas in Frankfurt am Main (w/m/d)
EBI - Entwicklung- und Bildungsinitiative e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Möchtest du neben deinem Studium eine erfüllende Tätigkeit finden, die dir wertvolle pädagogische Ansätze und echte Praxiserfahrungen bietet? In unseren Kitas hast du die Möglichkeit eine Haltung kennenzulernen, die von Empathie, Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt ist – Werte, die wir tagtäglich leben. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Miteinander, in dem wir jedes Kind individuell begleiten und seine Perspektiven ernst nehmen. Unsere freundliche, respektvolle Kultur fördert Selbstbestimmung und Selbstständigkeit – wir verstehen uns als Partner*innen im Entwicklungsprozess der Kinder. In unserer Arbeit folgen wir einem situationsorientierten Ansatz: Wir verzichten bewusst auf Verallgemeinerungen und Vorwürfe und schaffen stattdessen Raum für die einfühlsame Begleitung. Inspiriert von Pädagog*innen wie Armin Krenz und Emmi Pikler sowie der Mathetik bieten wir dir die Chance, in einem Umfeld mitzuwirken, das eine liebevolle, individuelle Eingewöhnung der Kinder unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die moderne Pädagogik vermittelt. Wir suchen nach neuen Teamkolleg*innen in unseren Kitas Main-Planeten in Bockenheim, Main-Sterne in Rödelheim und Main-Monde in Niederrat! Aufgaben Das erwartet dich in unserem Team: Ein tiefer praktischer Einblick bei der Umsetzung kreativer Kinderbetreuung auf der Beziehungsebene Aktive Mitgestaltung unseres offenen Konzeptes mit altersgemischten Gruppen (1-6 Jahre) Viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten und Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung unseres Betreuungsangebots Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl im Team, als auch mit den Eltern Qualifikation Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied: Wichtig: du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Grundschullehramt, Soziale Arbeit, Erzieher*in im Studium Freude an der Schaffung von Freiräumen für Kinder, damit diese selbst Erfahrungen sammeln, ihre Ideen umsetzen und ihren Alltag aktiv und autonom mitgestalten können Die vollkommene Annahme und Achtung des Anderssein in jeder Facette Anerkennung und Respekt der individuellen Grenzen der Kinder Eine wertschätzende Haltung, sowie eine kollegiale und kooperative Haltung für die Zusammenarbeit im Team Benefits Das bieten wir dir: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines teamorientierten Arbeitsumfelds Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen Ein offenes und herzliches Team , das sich auf deine Mitwirkung freut Flache Hierarchien innerhalb des Trägers und der Kitas, wobei Entscheidungen im Konsens getroffen werden Eine angemessene Personalausstattung entsprechend dem vorgegebenen Betreuungsschlüssel Naturtage im eigenen Schrebergarten für Entspannung und Erholung Attraktive Angebote wie vergünstigtes Dienstradleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Flexibilität hinsichtlich des Arbeitszeitmodells Die Chance, die Welt durch die Augen neugieriger Kinder zu sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach per Email. Wir freuen uns auf dich. EBi e.V. betreibt als gemeinnütziger und freier Träger drei Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Weitere Informationen zu unserer Konzeption und den Kitas findest du auf unserer Website.
Senior Consultant SAP Marktkommunikation (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Compliance Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Herausragende Fortbildungen Tolles Teamgefüge Firmenprofil Unser Kunde ist ein gut etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich. Als mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement, legen sie großen Wert auf die Einhaltung von Vorschriften und die Verbesserung der internen Prozesse. Aufgabengebiet Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Richtlinien und -Verfahren Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften Berichterstattung an das Management über Compliance-Probleme Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Compliance-Prozessen Überwachung von Änderungen in den relevanten Gesetzen und Vorschriften Unterstützung bei Compliance-Audits Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Compliance-Beauftragter (m/w/d) sollte über folgendes verfügen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und Finanzdienstleistungen Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu erklären Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten Starke analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 54.000 € bis 66.000 € Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen in Bad Homburg zu arbeiten Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen Wenn Sie eine herausfordernde Rolle in einem engagierten Team suchen und Ihre Fähigkeiten in der Compliance weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6723768 Beraterkontakt 4969507786010
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209954 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus dem Gesundheitswesen im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung / Parkhaus Jobrad-Leasing Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Klärung und Überwachung offener Posten Buchung der Kasse Durchführung debitorischer Zahlläufe Bearbeitung der Intercompany-Abstimmung Optimierung von Prozessen Erstellung von Auswertungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephan Medlin (Tel +49 (0) 69 96876-117 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209954 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Als wachstumsstarkes Unternehmen haben wir uns das Ziel gesetzt, unser Team mit ambitionierten, ehrgeizigen und leistungsorientierten Nachwuchskräften zu erweitern. Deshalb brauchen wir Dich! Starte Deine Karriere mit Vollgas als Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung und gehöre zu den Besten der Besten. ca. 20 Wochenstunden Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von Talenten (Active Sourcing, Bewerbermanagement) Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unserer Kollgeginnen und Kollegen in der Personalberatung Betreuung und Pflege unserer Aus- und Weiterbildungsplattform ALFIE Recherche und Erprobung von KI-gestützten Tools (z. B. ChatGPT, automatisierte Matching-Systeme, Google AI Studio) Unterstützung bei der Einführung und Schulung von AI-gestützten Lösungen im Team Das bringst du mit: Du befindest Dich in Deinem Bachelor- oder Masterstudium und möchtest ca. 20 Stunden pro Woche Berufserfahrung sammeln Begeisterung für moderne Technologien und eine hohe Affinität zu KI/AI Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen Neugier und Motivation, die HR-Welt der Zukunft aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse Das bringen wir mit: Verantwortung: Bei uns gibt es keine Assistenzaufgaben, Du bist von Anfang an voll mit dabei und übernimmst Deine eigenen Prozesse! Zukunftsorientierung: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für Deine zukünftige Karrierelegst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kolleginnen und Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der größten börsennotierten Entwickler von Logistik- und Industrieimmobilien Europas, welcher seinen steilen Wachstumskurs auf dem deutschen Markt fortführen möchte und daher auf der Suche nach einem erfahrenen Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d) in Frankfurt, Düsseldorf oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Funktion Entwicklung standort- und marktorientierter Nutzungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb/Vermarktungsteam Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit Controlling und Einkauf Analyse und Bewertung potenzieller Grundstücke unter kaufmännischen Gesichtspunkten (inkl. Due Diligence, Marktumfeld, Kosten-/Ertragsprognosen) Begleitung technischer Prüfungen und Ableitung wirtschaftlicher Implikationen für das Projekt (z. B. Investitionsrisiken durch Altlasten, Abbruchkosten, Erschließung) Steuerung der Projektvorbereitung inklusive Budgetierung, Terminplanung und interner Projektfreigaben bis zur Übergabe an den Bereich Bau/Construction Koordination und kaufmännische Steuerung von Bebauungsplanverfahren in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Behörden Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung von Gewerbeimmobilien – Erfahrungen in der Asset Klasse Logistics und (Light) Industrial sind von Vorteil Kenntnisse in Bau-, Planungs- und Umweltrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Trägern Sicherer Umgang mit Planungsunterlagen Vertraut mit den Leistungsphasen der HOAI Angebot Firmenevents und stark ausgeprägter Teamgeist Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten Moderne Arbeitsumgebung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Attraktives Gehaltspaket sowie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com . Bei Fragen rufen Sie gerne unseren spezialisierten Berater Herrn Dmitri Richardson unter +49 69 9 2020 8518 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60599, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d) Referenz 12-221815 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zunächst für einen befristeten Zeitraum von etwa 8 Monaten Verstärkung im Bereich Produktmarketing . Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Produktmarketing in einem weltweit bekannten Unternehmen der FMCG-Branche unter Beweis stellen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Essenszuschüsse Betriebliche Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung des Markenteams bei der täglichen Projektentwicklung und -umsetzung Entwicklung und Umsetzung von Digitalcontent sowie gegebenenfalls Influencerkampagnen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Promotions (online und offline) Gestaltung von Werbemitteln und POS-Material Unterstützung bei der Erstellung von Monatsreportings Steuerung und Koordination von Agenturen Ihr Profil: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement in einem Unternehmen aus der FMCG-Branche Kreativität und Begeisterung für digitale Kommunikation Analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221815 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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