AML Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
AML Analyst (m/w/d) Referenz 12-219611 Sind Sie auf der Suche nach spannenden Herausforderungen im Bereich Compliance? Ist das Thema Geldwäsche Ihr Spezialgebiet? Dann ist die Position als AML Analyst (m/w/d) Ihr nächster Schritt! Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden im Bankenumfeld im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als AML Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Beurteilung von Einzeltransaktionen sowie des Umsatzverhaltens von Korrespondenzbanken (SWIFT-Format) hinsichtlich Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsrelevanz Einleitung von Präventionsmaßnahmen zur Geldwäscheprävention Eigenständige Durchführung von Geldwäscheverdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden Kommunikation mit Ermittlungsbehörden und Korrespondenzbanken Prävention von Betrug und Abwehr sonstiger strafbarer Handlungen Analyse und Umsetzung der gesetzlichen Pflichten und Anforderungen behördlicher und unternehmensweiter Bestimmungen sowie interner Regeln zur Geldwäscheprävention Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219611 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Data Governance Experte (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Finanzunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko und Datensteuerung Senior Data Governance Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Firmenprofil Wir suchen derzeit einen Senior Data Governance Manager (m/w/d) für ein etabliertes Finanzinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main oder Düsseldorf. In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Qualität und Verlässlichkeit von Risikodaten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung regulatorischer Berichte und die Integration von ESG-Risiken in das Risikomanagement. Mit Ihrer Leidenschaft für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten unterstützen Sie das Unternehmen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und effektiv zu steuern. Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Datenprozesse zu verbessern und innovative Lösungen im Risikomanagement mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und aktiv an der nachhaltigen Absicherung eines modernen Finanzdienstleisters mitzuwirken! Aufgabengebiet Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen zur Steuerung und Qualitätssicherung von Risiko-Daten Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlen zur Überwachung der Datenqualität Analyse, Verbesserung und Automatisierung von datenbasierten Abläufen Erstellung regelmäßiger Berichte für Aufsichtsbehörden und den Konzern zur Krisenplanung Verantwortung für ESG-Risiko-Reporting, inklusive CO₂-Fußabdruck und regulatorischer Vorgaben Integration von ESG-Risiken in das Risikomanagement und die Bewertungsmethoden Weiterentwicklung von Methoden und Modellen zum Management operationeller Risiken Durchführung von Risiko-Assessments, Schadensanalysen und Szenario-Tests Ausbau der gruppenweiten Risikoberichterstattung mit modernen Messansätzen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung über mehrere Jahre im Bereich Data Governance, gerne in einer Bank, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung Fundiertes Wissen zu relevanten regulatorischen Vorgaben und deren Anwendung Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit klaren Perspektiven Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, echter Zusammenarbeit und Vertrauen basiert Schnelle Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu 50 % Ihrer Zeit remote zu arbeiten Kontakt Viviana Vancheri Referenznummer JN-042025-6711711 Beraterkontakt +49 1624397905
Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Drei Enterprise-Architekt*in
Deutsche Bundesbank - 60431, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Drei Enterprise-Architekt*innen Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig), unbefristet Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID 2025_0509_02 Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie konzipieren das Enterprise-Architektur-Management (Aufgaben, Rollen, Services, Prozesse) und entwickeln es stetig weiter. Sie erarbeiten strategische Handlungsempfehlungen zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Bank- bzw. IT-Strategie sowie aktueller Marktentwicklungen. Sie erstellen, pflegen und dokumentieren übergreifende Architekturvorgaben (Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen, technische und fachliche Zielbilder, Architekturstrategien etc.). Sie begleiten strategische IT-Projekte aus Architektursicht wie z. B. die Bundesbank Cloud Transformation. Sie unterstützen IT-Stellen und Fachbereiche in Architekturfragen Sie fungieren als zentrale Enterprise Architektur Ansprechperson (Account Management) für Domänenarchitekt*innen Sie führen Architekturaktivitäten mit Fachexpert*innen aus unterschiedlichen Bereichen durch und leiten diese Sie unterstützen bei der Pflege des Enterprise Architektur Management Werkzeugs (SAP LeanIX) Besondere Werte:Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architektur-Management (Grundlagen, Frameworks, Standards) Kenntnisse im Bereich Cloud Computing und der zugehörigen Technologien (z. B. Container, Microservices-Architekturen, DevSecOps, CI/CD-Prozesse, Cloud Management) sind wünschenswert Praktische Erfahrungen in der Erstellung und Konzeption von IT-Lösungsarchitekturen Guter Überblick über aktuelle IT-Marktentwicklungen und Trends Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Thomas Schmelzer 069 9566-33475 Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0509_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Microsoft Dynamics CRM Developer (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption und Entwicklung: In interdisziplinären Projektteams bist du zuständig für die Konzeption, Realisierung und Integration anspruchsvoller Anwendungen und Unternehmensportalen auf der Basis von Microsoft-Technologien. Plugin- und JavaScript-Entwicklung: Du bist verantwortlich für die Plugin- und JavaScript-Entwicklung. Solutiondesign: Du entwickelst zusammen mit dem Kunden ein Solutiondesign. Deployment-Unterstützung: Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Deployments (OnPremise, Cloud). Teamberatung: Du berätst deine Teammitglieder bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen. Betriebssicherung: Du gewährleistest einen problemfreien Betrieb des CRMs (Infrastruktur, Datenlieferungen). DEIN PROFIL Entwicklungserfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis von Plugin-Entwicklung, JavaScript-Entwicklung und Solutiondesign, sowie von CI/CD. Beratungskompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Requirements Engineering und konntest bereits tiefere Beratungskenntnisse aufbauen Microsoft-Technologien: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics CRM-Umfeld. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Trainee (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für einen unserer deutschen Standorte in Frankfurt , Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745900 Beraterkontakt +491622160198
Steuerfachkraft mit Schwerpunkt Erbschaft- und Schenkungsteuer (m/w/d) | 40.000 € - 80.000 € Jahresg
Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du hast neben der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ein Faible für Themen im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer? Perfekt! Durch unsere vielschichtige Mandantschaft können wir Dir ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld aus den aufgeführten Bereichen bieten und sorgen so für die passenden Rahmenbedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt. Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem "Wir-Gefühl" beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im steuerlichen Bereich und kannst neben Kenntnissen in den Bereichen der steuerlichen Deklaration theoretisches oder praktisches Know-how bei erbschaft- und schenkungsteuerlichen Sachverhalten vorweisen Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina Monatliche "Get together" Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 SachbezugswertZahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
Hochschulabsolvent (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen Referenz 12-219604 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwesen , abgeschlossen? Dann sollten wir uns im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung kennenlernen! Wir erleichtern Ihren Einstieg in die Finanzbranche . Im Auftrag eines international tätigen Kreditinstituts in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen Konzeption exakter Fachkonzepte auf Basis von Arbeitsprozessen und konkreten Anforderungen Kompetenter Ansprechpartner für Kundenanfragen Erstellung von Präsentationen und Modellen Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation Zeitgerechte und korrekte Beantwortung aller eingehenden Kundenanfragen Optimierung bestehender Arbeitsprozesse und Systeme Projektarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Finance, Accounting, Banking oder Mathematik Erste Erfahrungen im Bankwesen oder in der Beratung Relevante Praktika sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen Gewissenhafte Arbeitsweise Gutes Zahlenverständnis Kontaktfreudigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219604 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-219476 Sie haben ein Ziel, doch der Weg ist Ihnen noch unklar? Gehen Sie ihn mit uns! Unser Kunde, ein internationales Marketingunternehmen aus Frankfurt am Main , benötigt zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf diese abwechslungsreiche Position im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Sozialleistungen Jobrad Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft Ihre Aufgaben: Überleitung der Buchführung von US-GAAP auf HGB Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Unterstützung am Konzernabschluss Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie für steuerliche Fragestellungen im Konzern Betreuung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HGB-Abschlüsse/Finanz- und Rechnungswesen Erste Kenntnisse im Bereich Konzernkonsolidierung Kenntnisse in SAP Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Englischkenntnisse sind vorteilhaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephan Medlin (Tel +49 (0) 69 96876-117 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219476 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. REFERENT (M/W/D) FÜR PFLEGEENTWICKLUNG UND QUALITÄTSMANAGEMENT (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Stationären und Ambulanten Pflege durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 / E13 (54.900€ - 85.865€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: •In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes •Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und wirken an der Erstellung, der Überwachung und der Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente) mit •Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit •Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium für Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege und vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Vivendi) Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 1 2. Mai 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
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