Call Center Agent im Versicherungswesen - Quereinstieg
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren renommierten Mandanten aus dem Versicherungssektor suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Kundendienst. Unser Mandant hat ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm zusammengestellt, um Sie optimal für die Praxis vorzubereiten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Hauptansprechperson für Versicherte Annahme und Weiterleitung von Anrufen Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen Aktualisierung und Verwaltung von Datenbanken sowie Eintragung neuer Informationen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrung im Dienstleistungsbereich, wie beispielsweise in der Kundenbetreuung einer Bäckere oder eines Hotels Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket Kommunikationsstärke Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Interessante Weiterentwicklungsperspektiven Regelmäßige Teamevents Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
(Senior-) Consultant (m/w/d)
tomoro GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind eine "Beratungs-Boutique" im Finanzdienstleistungssektor mit einer über 20-jährigen Expertise und suchen Verstärkung für unser Team. Übernehmen Sie Verantwortung bei spannenden Themen, in unterschiedlichen Rollen des klassischen und agilen Projektmanagements. Aufgaben Beratung in aufsichtsrechtlichen Umsetzungsfragen (IT-Compliance) in Banken und Versicherungen sowie bei deren Dienstleistern Projektmanagement-Office in komplexen Projekten Implementierung von agilen Methoden in der Organisation oder im Projektmanagement Unterstützung im klassischen Test- und Projektmanagement Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (Erste) Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Consultingbereich Eine Ausbildung zum Scrum-Master oder Agile Coach (optional) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache / mindestens Level C1) ergänzen Ihr Profil. Sie sind ein selbstbewusster, charakterstarker Individualist, strukturiert und haben den Ehrgeiz, Projekte just in time ins Ziel zu bringen? Zukunft gestalten heißt für Sie, sich persönlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Intensive und eigenständige Projektarbeit in kleinen Teams, im engen Austausch mit den Kunden und Partnern reizt Sie und macht Ihnen Spaß. Benefits In unserer Task Force erwartet Sie eine flache Hierarchie mit Raum für eigene Ideen und Wünsche in einem freundlichen Team. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem und Ausbildungsprogramm sowohl im Rahmen von regelmäßigen tomoro-internen Meetings wie auch durch den Erwerb von Zertifizierungen. Gleichzeitig bieten wir die Sicherheit eines seit über 12 Jahren am Markt etablierten Unternehmens. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen, mit aussagefähigen Unterlagen, einem frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellung.
Automatisierungstechniker (m/w/d) - 3.000 - 4.000€/mtl. + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ihre Expertise für innovative Automatisierungslösungen ist gefragt! Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen und hochmoderne Automatisierungstechnik mitgestalten? Sei es die Steuerung von Industrieanlagen oder die Klimatisierung und Überwachung von Verwaltungsgebäuden – die Systeme des Unternehmens tragen landesweit zu einer ökonomischen und ökologischen Optimierung bei. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, der Flexibilität, Reisen und kontinuierliche Weiterbildung vereint – ideal für technisch versierte Menschen, die auf der Suche nach einer langfristigen Herausforderung sind. Bewerben Sie sich jetzt als Automatisierungstechniker (m/w/d) – 3.000 - 4.000€/mtl. + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgaben Wartungsarbeiten im Bereich Automatisierungs- und Gebäudeautomationstechniken Kleinprogrammierungen und Inbetriebnahmen von Automatisierungssystemen, einschließlich Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation der technischen Daten und Serviceberichte Kundenberatung und -betreuung sowie das Erstellen von Angeboten und Kalkulationen Arbeiten im Team oder eigenständig je nach Projektanforderung Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbar) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise auch in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik MSR Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreiche Projekte: Etwa 70 % Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie deutschlandweit (vorrangig Bayern und NRW) bei verschiedenen Kundenprojekten, was immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt. Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt von 3.000 € bis 4.000 € monatlich, abhängig von Ihrer Erfahrung, mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienmöglichkeiten nach längerer Betriebszugehörigkeit. Firmenwagen zur Privatnutzung: Sie erhalten einen Firmenwagen (1%-Finanzierung) zur privaten Nutzung. Technische Ausstattung: Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge, die speziell auf den Arbeitsbereich abgestimmt sind, um Ihnen die besten Arbeitsbedingungen zu bieten. Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, wenn keine Außentermine anstehen. 30 Urlaubstage: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubserhöhung und profitieren Sie von weiteren Zusatzleistungen, wie einer Gesundheitszusatzversicherung und Zahnzusatzversicherung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen – seien es Programmierlehrgänge oder die Möglichkeit, sich zum Obermonteur oder Bauleiter zu entwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. # Mechatroniker Automatisierungstechnik # Elektroniker Automatisierungstechnik # Automatisierungstechnik Wartung # Gebäudeautomation # Inbetriebnahme Automatisierungssysteme # Fehleranalyse Automatisierung # Steuerungstechnik # Mess-, Steuer- und Regelungstechnik # Automatisierungsanlagen Service # Kleinprogrammierungen Automatisierung # Schaltplanrevision # Automatisierungssysteme Programmierung # Gebäudetechnik Automatisierung # Serviceberichte erstellen # Automatisierungstechnik Deutschland # Technische Dokumentation Automatisierung # Führerschein B Automatisierungstechnik # Reisebereitschaft Automatisierungstechnik # Automatisierungstechnik Mechatroniker Jobs # Steuerungstechnik Wartung # Technische Kundenberatung Automatisierung # Automatisierungstechnik Elektroinstallation # Automatisierungstechnik Ingenieur
Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) (29463)
Doc PersonalBeratung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Oberarzt für die Abteilung Psychosomatik (m/w/d) in Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine Reha-Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits" Mitarbeiterevents Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung Interne Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile eines großen Trägers Ihre Aufgaben: Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben "Supervisorische Anleitung des Teams zur Fertigstellung der Entlassungsberichte" Verordnung des Behandlungsplans, Therapieüberwachung und sozialmedizinische Begutachtung Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft Ihr Profil: Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts Empathie und eine patientenorientierte Haltung Haben wir Ihr Interesse erweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag tolle Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Logistic Packaging Specialist (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job in einem internationalen Unternehmen Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Schalttechnologien, verstärkt sein Team in Maintal ab sofort in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung mit Ihnen als Logistic Packaging Specialist (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt als Logistic Packaging Specialist (m/w/d)! Ihre Aufgaben Analyse und Sicherstellung der Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Verpackungs- und Etikettierungsstandards Entwicklung und Festlegung eines maßgeschneiderten Verpackungskonzepts sowie spezifischer Richtlinien, einschließlich der Gestaltung der Etiketten Berücksichtigung nationaler und gesetzlicher Vorgaben für Verpackungsmaterialien und Analyse ihrer Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse Gemeinsam mit der Muttergesellschaft in China das Verpackungskonzept und das zugehörige Datenblatt entwickeln und festlegen Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung eines Leitfadens für logistische Prozesse Enger Austausch mit der Muttergesellschaft in China zur Anpassung unserer Software an spezifische Kundenanforderungen hinsichtlich der Etikettendaten Verbesserung des Verpackungskonzepts, insbesondere im Hinblick auf den Übergang von Einweg- zu Mehrwegverpackungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verpackungsmanagement Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verpackung und Etikettierung Vertrautheit mit Logistikprozessen Sehr gute MS Office- und SAP -Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Chinesischkenntnisse Kundenfreundlich Hohe Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke Zielorientiert, lösungsfokussiert Kollegiales Arbeiten Verlässlichkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Stressresistenz Ihre Perspektive Einblicke in einem großen internationalen Unternehmen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Diverse betriebliche Benefits Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation Modernes Arbeitsumfeld Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60313, Frankfurt am Main, DE
Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. In den Tagesgruppen Rödelheim werden im Rahmen einer teilstationären Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27, 32 SGBVIII in zwei altersgetrennten Gruppen 17 Kinder im Alter von 3–12 Jahren in ihrer Entwicklung sozial-emotionalen Entwicklung unterstützt und gezielt gefördert. Die Zielgruppe umfasst hauptsächlich Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen und / oder Entwicklungsverzögerungen. Grundlage der Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern sind der Hilfeplan nach § 36 SGB VIII und eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung. Die pädagogische Arbeit in den Tagesgruppen Rödelheim besteht im Wesentlichen aus dem Gestalten einer haltgebenden Tagesstruktur, (vor-)schulischer Förderung, dem Planen, Strukturieren und Durchführen von individuellen Förderangeboten und strukturierter Freizeitplanung. Im Rahmen einer intensiven Elternarbeit sollen die Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten gestärkt werden. Kernaufgaben sind die Planung und Durchführung von regelmäßigen Elternberatungsgesprächen und von angeleiteten Eltern-Kind-Interaktionen. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altersgruppen 3-6 Jahre eine:n Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim Teilzeit, 80 % EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: strukturierende und grenzsetzende Arbeit mit einer Kindergruppe von bis zu neun Kindern, Bewältigung von dynamischen Gruppensettings und Krisen Beziehungsgestaltung zu Kindern mit emotional-sozialem Förderbedarf und/oder diagnostizierten Störungsbildern gezielte und differenzierte pädagogische Einzel- und Gruppenförderung intensive ressourcenorientierte Elternarbeit auf Grundlage des Hilfeplans, Planung und Durchführung von regelmäßigen Elterngesprächen, Themen-Elternabenden, Eltern-Kind-Aktivitäten (u. a. 2x samstags / Jahr) Dokumentation, Berichtswesen, Fallreflexion aktive Mitwirkung in Team- und Fallbesprechungen Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen und weiteren fallbeteiligten Helfenden Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen Sie bringen mit: staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit mehrjähriger Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien in problematischen Lebenslagen wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien Kenntnisse im Jugendhilferecht, insbesondere der erzieherischen Hilfen sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Teamfähigkeit Kritik- und Reflexionsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, z. B. zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie eine kollegiale Fallberatung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Beck, Tel. (069) 212–38748. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Mix-Your-Own Internship dein flexibles Praktikum bei
Benefits.me - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bist du kreativ, motiviert und möchtest die Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Chance, deine Ideen in unserem flexiblen Mix-Your-Own-Internship in verschiedenen Abteilungen umzusetzen, wie zum Beispiel: … Sales & Account Management Office Management People & Culture Kundenservice IT Customer Success Accounting Content Management Marketing ... und an eigenen Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewegen. Bei uns zählt deine Meinung und Kreativität! Aufgaben Was erwartet dich? Abteilungswahl nach deinen Interessen: Wähle 1-3 Abteilungen, die dich am meisten interessieren. Ob Sales, IT, Marketing oder Kundenservice – bei uns bekommst du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln. Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte. Bring deine Ideen ein und setze sie in die Tat um – du hast die Freiheit, wirklich etwas zu bewegen! Flexible Arbeitszeitmodelle: Passe dein Praktikum ganz nach deinen Bedürfnissen an – ob du 16 oder 40 Stunden pro Woche arbeitest oder 2 bis 12 Monate bleiben möchtest, wir bieten dir maximale Flexibilität. Persönliche Unterstützung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Mentor:innen und Buddys zusammen, die dir in regelmäßigen Check-ins bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zur Seite stehen. Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Meetings, Teamevents und Schulungen, um deine fachlichen und überfachlichen Fähigkeiten zu erweitern. Bei uns kannst du dich stetig weiterentwickeln.Zertifikat und Karrierechancen: Nach deinem Praktikum erhältst du ein Zertifikat, das deine Fähigkeiten und Projekterfahrungen detailliert dokumentiert. Zudem hast du die Möglichkeit, als Werkstudent:in weiterzumachen und Zugang zu unserem Talent-Pool für zukünftige Karrierechancen zu erhalten. Qualifikation Was solltest du mitbringen? Ordentlich eingeschriebene:r Student:in. Du bist wissbegierig und hast Freude daran, ständig Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen, kombiniert mit Erfahrung im eigenständigen Arbeiten. Benefits Eckdaten/ Infos: Start: flexibel Gehalt: Pflichtpraktikant:innen: bis zu 1.000€ mtl. Freiwillige Praktikant:innen: 13 €/Std. Benefits: Genieße ein Jobticket und den Zugang zu allen Vorteilen auf unserer Benefit-Plattform. Stunden: 16-40 h pro Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach genau dem, was du suchst? Super! Der Bewerbungsprozess bei uns ist schnell und unkompliziert – in nur wenigen Schritten kannst du dabei sein: Deine kreative Bewerbung : Zeig uns, warum du der/die Richtige für unser Mix-Your-Own-Internship bist. Statt eines klassischen Anschreibens möchten wir gerne mehr über dich erfahren: Warum möchtest du dieses Praktikum machen und was erhoffst du dir davon? Teile uns deine Antworten kreativ mit – ob als Präsentation, Video oder in einem anderen Format. Du kannst deine Bewerbung entweder als Datei hochladen oder uns einen WeTransfer- oder anderen Link schicken. Bewerben in 2 Minuten : Lade deine Bewerbung direkt über diese Plattform hoch – wähle entweder den Dateiupload oder füge deinen Bewerbungslink hinzu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsrer Zukunft zu gestalten!
Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)
adesso orange AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! DEINE ROLLE Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind. SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein. Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden. SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen. Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken bringst du mit. Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden dein Profil ab. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA? Umso besser, dies ist aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden. Ihre Aufgaben Qualifizierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Verantwortungsvolle Übernahme der Bauleitung aller Gewerke im Projekt Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau); alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Mecky. GOLDBECK Südwest GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 69 950903 202 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Volontär (m/w) Digital, Print und Social Media (Redaktionsvolontär/in)
Top Magazin Frankfurt - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hattest Du schon immer eine Leidenschaft fürs Schreiben und die Stadt Frankfurt am Main? Bist Du immer gut informiert und liebst Du es, up to date zu sein? Wir suchen eine/n Volontär (m/w) für unsere Verlagsprodukte in Digital, Print und Social Media! Top Magazin Frankfurt gilt längst als Indikator und Referenz für Lifestyle und Gesellschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Vierteljährlich erhalten unsere Leser exklusive Einblicke in faszinierende Themenwelten – gut recherchiert und hochwertig präsentiert. Im Print mit durchschnittlich 160 Seiten, tagesaktuell auch digital und auf Social Media. Aufgaben In Deinem 24-monatigen Volontariat lernst Du nicht nur, wie man Artikel gut recherchiert und hochwertig präsentiert und absolvierst mehrwöchige externe Fortbildungen auf einer anerkannten Journalistenakademie, sondern wir vermitteln Dir auch detailliertes PR-Know-how . Gleichzeitig fokussierst Du Dich auf tagesaktuelle Nachrichten , die Du selbständig Online oder auf Social Media redaktionell umsetzt. Nach zwei Jahren bei uns bist Du rundum ausgebildete(r) und erfahrene(r) Print- und Online-Journalist . In Deiner Ausbildung erlernst Du fundierte Kenntnisse beim Verfassen von Artikeln (Print und Online). Von der ersten Idee, über die Recherche bis hin zur finalen Abgabe besuchst Du Events und führst Interviews mit bekannten Persönlichkeiten aktualisierst und veröffentlichst Du tagesaktuelle Inhalte auf den digitalen Plattformen des Magazins koordinierst und redigierst Du externe Autoren und Journalisten Qualifikation erste journalistische Erfahrung (eigener Blog, Praktika, freie Mitarbeit) Leidenschaft zu Frankfurt und der Region Lust am Schreiben und Gespür für Themen Freude neue Menschen kennenzulernen und Offenheit für Neues Du bis gerne unterwegs und hast auf einen reinen Bürojob keine Lust Online und in den sozialen Medien bist Du zuhause Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Tadelloses Auftreten und Umgangsformen Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Positive Ausstrahlung Benefits eine fundierte, zweijährige Ausbildung, bei der man alle Bereiche der Redaktionsarbeit kennenlernt, von der Printproduktion bis hin zu News-Blogs und allem, was gerade los ist, auf den Social-Media-Kanälen mehrwöchige externe Fortbildungen auf einer anerkannten Journalistenakademie eine abwechslungsreiche Arbeit, die Dir alle Türen der Stadt öffnet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team verantwortungsvolle Aufgaben, die selbstständig von Dir umgesetzt werden flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und herausfordernde Aufgaben ein modernes Büro in zentraler Innenstadt-Lage Übernahmechance zum festangestellten Redakteur Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Du hast schon immer gern geschrieben und Recherchetalent? Deine Leidenschaft wolltest Du schon immer zum Beruf machen und willst lernen, wie Artikel, Portraits, Advertorials und News Print, Online und Social Media entstehen – von der Idee bis zum fertigen Beitrag? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
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