Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Referenz 12-217389 Haben Sie Interesse an professioneller Kundenbetreuung und sind bereit, die Anliegen unserer Kunden zu bearbeiten? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Für unseren Kunden, einen EDV-Berater in Zusammenarbeit mit Krankenkassen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption nach sechs Monaten Sie als Telefonischer Kundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Unterstützung der Versicherten bei technischen Fragen und Problemen Beantwortung von Anrufen und E-Mails zu Kundenanfragen Versand von TANs sowie Registrierungscodes Überprüfung der Identität der Versicherten Unterstützung bei der allgemeinen technischen Bedienung der Oberflächen Weiterleitung von technischen, nicht lösbaren Problemen an den 2nd Level Support sowie medizinische Fragen an Mitarbeiter der Krankenversicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis und Interesse sowie Computer- und Mobiltelefon-Affinität Gutes Hörverständnis und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Kundenorientierung Motivation und die Neugier, Neues zu lernen Freundliches und geduldiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217389 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) (Nord-Hessen PLZ 34, 35, 36, 61) Ihr Arbeitgeber · Im Markt etabliertes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise · Innovativer Hersteller von nachhaltigen bauchemischen Abdichtungssystemen · Traditionsreicher Markenartikler und Top-Arbeitgeber in der Branche auf Wachstumskurs · Finanzkräftige, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit eigener Produktion in Deutschland und mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben · Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung · Erster Ansprechpartner "Ihrer" Kunden (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter) · Proaktiver Gebietsausbau durch den Ausbau der bestehenden Kunden und die Gewinnung neuer Kunden · Umsatzverantwortung sowie Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Vertriebsgebiet · Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen · Umsetzung der Vertriebskonzepte · Besuche von Fachveranstaltungen und Weiterbildungen Ihr Profil · Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wie zum Beispiel Bauingenieur, Handwerksmeister, Betriebswirt oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Erfahrungen im Vertrieb in einer vergleichbaren Position in der Baubranche (idealerweise im beratungsintensiven Vertrieb bauchemischer Produkte) · Ausgeprägte Kundenorientierung sowie stark und nachhaltig im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen · Freude an der Neukundengewinnung · Erfahrungen im Direktvertrieb sind von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Systemen und deren Präsentationstechniken sowie Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen · Überzeugend im Fachgespräch mit Mehrwertargumentation · Eigenverantwortliche und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit und überdurchschnittlichem Engagement · Teamgeist sowie produktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Vorgesetzten Das Familienunternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie, das auf Nachhaltigkeit wert legt · Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung , sowie weitere attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. · Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme · Eigenes Schulungs-/ Kompetenzzentrum Kontakt Gern würden wir mit Ihnen zeitnah und zunächst telefonisch weitere für Sie relevante Informationen austauschen und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in ein erstes kurzes Telefonat investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie einfach an, wenn Sie ungestört sprechen können. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
M-2025010 (Senior) Billing Coordinator (gn) München Ihre Perspektive Attraktive Vergütung: 47.000 – 69.000 € p.a., abhängig von Ihrer Berufserfahrung Hybrides Arbeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Modern ausgestattetes Büro und digitale Arbeitsprozesse Benefits: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung Zu besetzen in Frankfurt am Main oder München Ihre Aufgaben Sie sind ein unverzichtbarer Teil des Finanzteams und arbeiten eng mit den verantwortlichen Partnern zusammen Optimierung und Steuerung der Rechnungsstellung für Mandanten Erstellung und Prüfung von Abrechnungsentwürfen für die Partnerfreigabe Bearbeitung von Transfers, Anpassungen und Rechnungskorrekturen Erstellung von Endabrechnungen, Split-Rechnungen und Zuordnung von Task Codes Sicherstellung der korrekten Anwendung von Umsatzsteuerregelungen (VAT) Klärung von Abrechnungsanfragen und proaktive Problemlösung Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei oder professionellen Dienstleistungsorganisation Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel) Fundierte Kenntnisse in Rechnungsstellung und Umsatzsteuerrecht Erfahrung mit Abrechnungssystemen, bevorzugt Elite 3E; Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (z. B. File Site) von Vorteil Strukturierte, flexible Arbeitsweise, Prioritätenmanagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Mandant ist eine international tätige Kanzlei mit mehreren Standorten weltweit. Die Schwerpunkte der Kanzlei liegen unter anderem in den Bereich Corporate Mergers and Acquisitions, Bank- und Finanzrecht, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht, gewerblicher Rechtsschutz sowie Prozessführung. Die Teams in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten arbeiten eng zusammen und bilden eine global vernetzte Einheit, die interdisziplinär agiert. Das deutsche Team berät namhafte Mandanten, darunter führende Unternehmen verschiedener Branchen. Der Frankfurter Standort bietet nicht nur eine erstklassige Arbeitsatmosphäre, sondern auch moderne Büroräume mit einem herausragenden Blick über die Stadt. Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt, wodurch eine positive und motivierende Arbeitsumgebung geschaffen wird. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025010. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Desch Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unsers Teams im Gebiet Rhein-Main Nackar im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir genau Dich als: Regionalen Vertriebler (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt. Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht. Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern. Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten. Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist die Grundsteinlegung für eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung. Dich kann nichts halten – innerhalb Deines Gebietes bist Du mit Deinem Firmenwagen unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen. Dein Profil: Das vertriebliche und/oder kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus. Durch Deine Adern fließt Vertrieblerblut und das hast Du in Deiner jahrelangen Personaldienstleistungserfahrung mehr als einmal bewiesen. Ein großes Gebiet ist genau das, was Du willst und für Deine Kunde bist Du gern auf der Straße unterwegs. Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität. Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10566" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für eine genossenschaftliche Bank im Rhein-Main-Gebiet suchen wir: Firmenkundenberater (m/w/d) Bürostandort: Frankfurt am Main in der Junior- oder Senior-Position. Aufgaben Ihre Aufgaben: Beratung der Firmenkunden eigenverantwortlich, individuell und vertriebsorientiert, zum Beispiel zu den Themenfeldern Liquidität, Finanzierung, Risiko und Absicherung, betriebliche Altersvorsorge, Bilanzierung und private Finanzthemen. Entwicklung von nachhaltigen Finanzierungsstrategien zusammen mit den Firmenkunden. Gewinnung von Neukunden über Empfehlungen, Initiierung von neuen Geschäften. Ausübung von Kreditkompetenzen im vereinbarten Rahmen. Trend- und Marktbeobachtung für die Entwicklung & Weiterentwicklung des Leistungsportfolios. Profil Das bringen Sie mit: Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Erfahrung in der Finanzdienstleistung Fachkenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in Unternehmen (z.B. Bilanzanalyse) Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden, Geschäftskunden oder Gewerbekunden, z.B. über ein Trainee-Programm Idealerweise bankfachliches Studium (z.B. Bankfachwirt/BA Finance) (oder analog praktische Erfahrungen in der Firmenkundenberatung) Die Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sich kollegial ins Team zu finden Wir bieten Das können Sie von der Bank erwarten: Hohe Arbeitsplatzsicherheit Einen Teil der Arbeitszeit im Home Office verbringen - hier möglich! 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12./31.12. Fahrradleasing bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket für die entspannte An-/Abreise zum Arbeitsplatz Gesundheitsbudget für das persönliche Wohlbefinden Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und bei Verbundpartnern Regelmäßige Weiterbildungen, um Kunden die bestmögliche Beratung bieten zu können Sabbaticals (Auszeit auf Zeit für persönliche Wunsch-Projekte) Karrieremöglichkeiten in oder über die Tätigkeit hinaus Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) möglich Kontakt Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und finden Sie Ihre Möglichkeiten heraus: Alexander Schöne Referent Active Sourcing 0151/ 171 92 506 alexander.schoene@schwaebisch-hall.de Bausparkasse Schwäbisch Hall AG VEP-TRO Crailsheimer Straße 52 74523 Schwäbisch Hall
Einleitung Die Evangelische Studierendengemeinde (ESG) in Frankfurt ist ein Ort für Studierende und Mitarbeitende der Frankfurter Hochschulen. Wir sind ein Haus der offenen Begegnung, in dem Menschen verschiedener nationaler Herkunft, religiöser und persönlicher Prägung angenommen und gefördert werden. Die Grundlage unserer Arbeit ist der christliche Glaube. Wir glauben, dass Gott Menschen zu Begegnung, Heilung und Veränderung einlädt, individuell und gesellschaftlich. Deshalb wird Gastfreundschaft bei uns groß geschrieben. Aufgaben Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben, u.a. Buchhaltung, Finanzen, Raumverwaltung, Telefondienst, Postein- und -ausgang, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, Ablage/Unterlagen Qualifikation Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Sekretariatsbereich Kenntnisse in der Finanzverwaltung und Kassenführung Kenntnisse in der Unterstützung bei Veranstaltungen (Veranstaltungsorganisation) Souveräner und versierter Umgang und umfassende Kenntnisse in der Nutzung moderner EDV-Programme (MS-Office, Internet, Intranet) Erfahrung mit/die Bereitschaft, sich einzuarbeiten in relevante IT Systeme der Kirche Kommunikative Kompetenz, Eigenständigkeit, gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit Aufgrund der Strukturierung und Konzeption der Einrichtung wird eine positive christliche Grundhaltung begrüßt , die durch eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ausgedrückt werden kann. Die Tätigkeiten sind vielseitig und erfordern überwiegend gründliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nachgewiesen werden. Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert. Sie tragen unser Leitbild und unsere christliche Prägung mit. Benefits Eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit mit jungen Menschen Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Campus Westend im Einzelbüro Eine unbefristete Stelle Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein motiviertes Team Zusatzversorgung Bezahlung nach KDO Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eine Person, die Spass daran hat, sich zuverlässig und vertrauensvoll auf unseren besonderen universitären und jungen Kontext einzustellen.
Intro Personalberatung bei Michael Page Join Michael Page! Firmenprofil Michael Page gehört zu den weltweit führenden Personalberatungen und bringt Top-Talente mit den passenden Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir eine:n Berater:in mit wirtschaftsingenieurwissenschaftlichem Hintergrund, der/die Interesse an Vertrieb, Beratung und Karriereentwicklung hat. Gerne unterstützen wir Berufsstarter! Aufgabengebiet Kundenberatung & Vertrieb: Du identifizierst potenzielle Kundenunternehmen, baust neue Geschäftsbeziehungen auf und berätst sie bei der Besetzung von Positionen im technischen oder industriellen Umfeld. Recruiting & Talentmanagement: Du rekrutierst qualifizierte Kandidat:innen mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund - von der Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Matching: Du verstehst komplexe Anforderungen von Fachabteilungen und findest gezielt die passenden Profile. Markt- und Branchenanalyse: Du beobachtest Trends in Technik, Industrie und Arbeitsmarkt, um gezielt Geschäftspotenziale zu nutzen. Projektverantwortung: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Mandate und begleitest den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Abschluss. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägtes Interesse an Personalberatung, Vertrieb und Karriereentwicklung Starke kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerischem Denken Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Projektumfeld von Vorteil Vergütungspaket Den Einstieg in eine internationale Karriere mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten Eine intensive Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildung durch interne Trainings Ein attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Bonusmöglichkeiten Ein modernes Office in Frankfurt mit motivierten Kolleg:innen und flachen Hierarchien Eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist Kontakt Hendryk Becker Referenznummer JN-042025-6730748 Beraterkontakt +49 1741607242
Über uns Unser Mandant zählt zu den führenden Biotechnologieunternehmen in Deutschland. Mit innovativen Technologien, hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen trägt er weltweit zur Gesundheit von Patienten und Verbrauchern bei. Aufgrund des dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung im Unternehmen, soll die Buchhaltung erweitert werden. Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für hohe Datenqualität und effiziente Buchhaltungsprozesse Ansprechpartner für komplexe bilanzielle Fragestellungen Erstellung und Pflege von Reports und Auswertungen Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und des Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kasse) Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung wird vorausgesetzt, idealerweise zum Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit entsprechendem Schwerpunkt oder Berufserfahung Tätigkeit mit regelmäßiger Finanzberichterstattung inkl. Bilanz, GuV, Cashflow Ggf. bereits Erfahrung mit Automatisierungslösungen in der Buchhaltung Logisches Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen in Unternehmen Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Herausfordernde Aufgaben in einem Technologieunternehmen Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice (60%) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fitness etc.) Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich Fort- und Weiterbildungen Kontakt Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Sie haben Freude an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen sind genau Ihr Ding? Sie wollen aktiv bei der Gestaltung der Zukunft mitwirken? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort im Herzen Frankfurts. Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister im Bereich digitale Medien und E-Book-Distribution. Das Unternehmen setzt dabei auf zukunftsorientierte Ressourcen und Wachstum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schlagen Sie das nächste Kapitel in Ihrer Karriere auf und bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften im Konzern sowie Erstellung von Auswertungen Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Buchungsvorgänge eines Geschäftsbereichs Prüfung und Bewertung von Geschäftsvorfällen Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen in enger Zusammenarbeit mit Reporting, Controlling und Account Management Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung/betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer Software und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Freude an neuen Herausforderungen und Hands-on-Mentalität Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (2 Tage Remote) Attraktives Gehalt Aufbau eines globalen Netzwerks Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Einleitung: Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Beratungsunternehmen im Bereich SAP HR. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug. Standort/Art: Frankfurt (remote) / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Unterstütztung der Kunden bei SAP SuccessFactors Implementierungen Bearbeitung von Kundenanfragen Telefonische Beratung der Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SF Durchführung der erforderlichen Nacharbeiten Durchführung von Kundenschulungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP SuccessFactors Umfeld Kenntnisse im Bereich SAP HCM von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Sortierung: