(Senior) Projektmanager für Bau- und Gebäudetechnik in Hotels (m/w/d) Die ATCP Management GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Aroundtown SA, dem größten börsennotierten deutschen Gewerbeimmobilienunternehmen. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u.a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Die Hotel Division der ATCP Management GmbH, in der die Stelle zu besetzen ist, tritt als Eigentümervertreter auf und verwaltet und optimiert Hotels vorwiegend in Deutschland sowie im angrenzenden europäischen Ausland. Möglicher Standort: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben Objektbesichtigungen zur Prüfung des Gebäudezustandes, der sicherheits- und gebäudetechnischen Anlagen und des Brandschutzes Organisation von technischen und baulichen Instandhaltungs- sowie Modernisierungsprojekten Koordination interner und externer Beteiligter in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Architekten, Fachplanern und den Hotelbetreibern Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnungen Abwicklung von Versicherungsschäden Wahrnehmung der eigentümerseitigen Kontroll- und Überwachungspflichten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Fachbereich Bauingenieurswesen/ Architektur/ Technische Gebäudeausstattung/ Facility Management oder ein vergleichbarer Studiengang beziehungsweise entsprechende fachliche Berufserfahrung Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise tiefergehende Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gewerke bzw. Aufgabengebiete: Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Aufzugsanlagen, Brandschutz, Photovoltaik, Elektromobilität, Umbau im Bestand, Ausschreibung- und Vergabe, Baurecht Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sicher in Wort und Schrift) SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Die Stelle Als Teamleiter Sanierung Gebäudetechnik dürfen Sie sich hier auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 81.000€, einen Firmenwagen zur Privatnutzung und eine Ausstattung auf dem neuesten Stand der Haustechnik freuen. Bei diesem regionalen Branchenführer für Haustechnik leiten Sie neben Projekten auch ein herzliches Team, in dem jeder den anderen unterstützt. Fast ein halbes Jahrhundert Expertise vereint sich hier mit Innovationsgeist. Sie arbeiten auf dem neusten Stand der Technik für Heizungsbau, Lüftungsbau und andere Gewerke der Haustechnik und haben viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und das alles ohne viel Fahrtzeit, sie sind zum Feierabend immer wieder zu Hause. Wir garantieren Ihnen, dass Sie hier langfristig glücklich werden und sich sowohl fachlich wie auch persönlich voll entfalten können. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Sanierung TGA (m/w/d) | 72.000-81.000€ Ihre Aufgaben ·Sie übernehmen die Projektleitung und Personalverantwortung (8-10 Monteure) im Bereich Strangsanierung von Wohngebäuden (Heizung, Sanitär, Installation) Sie planen, steuern und überwachen Projekte – inklusive Qualitätskontrolle, Aufmaß, Abrechnung und Nachkalkulation Sie verantworten das Budget- und Projektcontrolling unter Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Rahmenbedingungen Sie kümmern sich um die Material- und Personaldisposition und sorgen für eine optimale Auslastung der Abteilung Sie erstellen und bearbeiten Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung einer Halbtagskraft Sie führen und entwickeln Ihr Team, unterstützen gewerbliche Mitarbeitende technisch und führen Schulungsmaßnahmen sowie Personalgespräche durch Sie optimieren interne Abläufe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung technischer und kaufmännischer Prozesse bei Ihr Profil Sie sind Handwerksmeister im Installateur- und Heizungsbau bzw. im Bereich Zentralheizungs- und Lüftungsbau ODER Techniker im Bereich Anlagenmechanik, Heizungsbau oder Klimatechnik Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung/Personalführung (Obermonteur, Polier, Bauleiter, Projektleiter etc.) mit, idealerweise im Bereich Sanierung im Bestand in Wohnhäusern Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Gehalt von bis zu 81.000€. Bei entsprechender Leistung und Unternehmenserfolg kommt ein 13. Monatsgehalt noch hinzu. Betriebliche Rentenversicherung und vermögenswirksame Leistungen gehören natürlich zum Gesamtpaket. Regionale Projekte: Ihre Projekte liegen in der Regel in einem Umkreis von ca. 30 Kilometern. Bedeutet für Sie: Keine Montagen und pünktlich Feierabend. Ausstattung: Sie erhalten selbstverständlich Notebook, Tablet und Mobiltelefon. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen (wahlweise E-Auto), den Sie auch privat nutzen dürfen. Weiterbildung: Weil guter Service Vertrauen, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit voraussetzt, wird hier viel getan, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählt vor allem Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Ref. Nr.: 02147 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager oder einen erfahrene (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP BI/BW/SAC - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager oder einen erfahrenen (Senior) Consultant / Architekten SAP BW/BI/SAC (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP S/4 Hana. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Ganzheitliches Management von Projekten von der Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Die Themen Management, Planung und Controlling sind Schwerpunkte der Beratung im öffentlichen Sektor Konzeption bzw. Fachkonzeptionen von integrierten Lösungen für die Verwaltungssteuerung, speziell unter Einsatz von SAP BW on HANA Unterstützung beim Aufbau von IT-Umgebungen zur Planung und Steuerung öffentlicher Leistungen und öffentlicher Haushalte sowie deren Reporting-Tools Beratung und Unterstützung der Kunden zu sämtlichen Themen im Zusammenhang mit Analytics, BI-Systemen, Big Data und Künstlicher Intelligenz auf Managementebene Ihr Aufgabengebiete umfassen Effektive Kommunikation mit allen Fachbereichen und Stakeholdern auf strategischer und operativer Ebene Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Projekte Führungskompetenzen im Kontext Projektleitung (Teambuilding, Konfliktmanagement, fachliche Mitarbeiterführung) Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige Kenntnisse von SAP S/4 HANA Lösungen insbesondere in mindestens einem der folgenden BI-Module (SAP Lumira, SAP BPC, SAP SAC, SAP BW4/HANA oder MS-PowerBI) gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Als Empfangsassistenz (m/w/d) sind Sie das Gesicht des Unternehmens und repräsentieren es auf hervorragende Weise. Ihr freundliches Auftreten, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr herzliches Lächeln hinterlassen sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld einen bleibenden Eindruck? Dann sucht unser Kunde in Frankfurt am Main genau Sie als Empfangsassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Selbstständige Leitung und Organisation des Empfangsbereichs Als freundliche erste Anlaufstelle für Mitarbeiter, Kunden, Partner und Besucher vor Ort agieren Professionelle und freundliche Betreuung der Kunden am Telefon Verwaltung von eingehender und ausgehender Post sowie Paketzustellungen Koordination und Verwaltung der Räumlichkeiten, Bereitstellung erforderlicher Ausrüstung und Bewirtung Durchführung organisatorischer und administrativer Aufgaben Planung von Terminen für die Teams, einschließlich Raumreservierungen, Reisebuchungen und -abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Vorhandene Erfahrung in einer ähnlichen beruflichen Position Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Sichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber allen Gesprächspartnern Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Senior Data Architect (m/w/d) Referenz 12-220290 In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Datenarchitektur, entwickeln skalierbare Lösungen und tragen zur Optimierung datengetriebener Anwendungen bei. Wenn Sie Ihr Fachwissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten Senior Data Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learning, individuelle Lernpfade, Coaching) Förderung von Gesundheit durch Sportaktivitäten Unterstützung durch PME-Familienservice (Kinderbetreuung, Elder Care, Lebensberatung) Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie Unfall- und Auslandsversicherungen Die Option auf Homeoffice Ihre Aufgaben: Entwicklung skalierbarer Datenarchitekturen für datengetriebene und KI-Anwendungen Aufbau und Verwaltung von Datenbanken, Data Warehouses und Data Lakes Erstellung und Pflege datengetriebener Services und Produkte für geschäftliche Analysen Implementierung und Automatisierung von ETL-/ELT-Prozessen Sicherstellung der Datenqualität, -sicherheit und -governance Unterstützung bei Datenvisualisierung und Self-Service-Analysen Evaluierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung in der Datenverarbeitung Ihr Profil: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in Datenarchitektur, Business Intelligence oder Machine Learning Fundierte Kenntnisse in Python, AWS, Azure, Git und ähnlichen Tools Erfahrung mit SQL, NoSQL, PostgreSQL, MS SQL Server Vertraut mit ETL-Tools wie Azure Data Factory, SSIS, dbt Verständnis für Daten-Governance, Datenschutz und Sicherheit Starke analytische Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220290 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Software Developer (w/m/d) Referenz 12-218343 Sie sind ein erfahrener Softwareentwickler mit fundierten Kenntnissen in C++ und Python und suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen in spannenden Projekten einbringen und weiterentwickeln können? Dann haben wir die perfekte Möglichkeit für Sie! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als (Senior) Software Developer (w/m/d). Ihre Benefits: Hohe Flexibilität - nur einmal pro Woche Anwesenheit im Büro erforderlich für eine ausgewogene Work-Life-Balance Spannende Teamevents für den perfekten Ausgleich Sportangebote zur Förderung von Gesundheit und Fitness Attraktive Aufstiegschancen für berufliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Softwarelösungen in C++ und Python, unter anderem mit der Qt-Bibliothek Mitwirken an der Weiterentwicklung plattformspezifischer Anwendungen für Linux, Windows, Mac OS und Web Integration neuer Funktionalitäten, Verbesserung bestehender Features und Sicherstellung der Codequalität Erfassen und Analysieren technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden und effizientes Umsetzen dieser in saubere, wartbare Software Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, von der Planung über die Implementierung bis hin zu Wartung, Weiterentwicklung und Betrieb Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern, um die bestmöglichen Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Umfangreiche Kenntnisse in C++ und Python Sicherer Umgang mit der Qt-Bibliothek sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung plattformübergreifender Softwarelösungen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen und der Programmierung auf dieser Plattform Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Software Engineering oder vergleichbar) Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Windows, macOS und Web Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Software Sehr gute Fähigkeiten in der technischen Kommunikation, um komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218343 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-220970 Sie suchen den Einstieg ins Finanz- und Rechnungswesen und bringen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit? Derzeit unterstützen wir unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt , bei der Personalsuche. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches Umfeld Sehr gute Anbindung Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Betreuung der Ausgangsrechnungen Mitwirkung im Forderungsmanagement und im Mahnwesen Unterstützung der Abteilung im operativen Tagesgeschäft Ansprechpartner für Steuerberater und Übernahme der Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ganzheitliches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220970 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Suchen Sie nach beruflicher Weiterentwicklung? Wir helfen Ihnen Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. Für unser Kundenunternehmen im Bankensektor suchen wir einen Junior Kreditanalyst (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei der Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilung der Kunden Analyse von Bilanzen nach HGB und IFRS Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Anfertigung von Ratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen Fließende Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Weiterbildungsperspektiven Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776
Einleitung HORBACH. Offen für dein Leben. Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang. Aufgaben Durchlaufe ein 4-wöchiges Praktikum, in dem du alle notwendigen vertrieblichen und fachlichen Themen kennenlernst Recherchiere nach potenziellen Kunden und lerne, wie man aus Interessenten Kunden gewinnt Begeistere andere junge Menschen für ihre Finanzplanung Begleite deinen Mentor durch den Beratungsalltag als Financial Consultant Qualifikation Du bist... Student, stehst kurz vor dem Studienabschluss oder bist bereits Berufseinsteiger? zielstrebig, ehrgeizig und umsetzungsstark? kommunikativ und empathisch im Umgang mit Menschen? besitzt sehr gute Deutschkenntnisse? idealerweise erfahren in Vertrieb, Finanzen oder Immobilien? lernbereit und motiviert für eine Karriere, die Dich für Deine persönliche Leistung belohnt? Benefits Du erhälst... Training on the job innerhalb 4 Wochen und anschließender Begleitung eines Mentors! ein buntes Team aus hochmotivierten Vordenkern und Machern! praxisnahe Einblicke in individuelle Beratungsprozesse! fachliche und persönliche Weiterentwicklung! exzellente Perspektiven und hervorragende Unterstützung bei Deiner Karriereplanung! freie Entscheidung Deines Arbeitsplatzes! hohe Verdienstmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen in Seminaren und Workshops! Mitarbeitervergünstigungen für Autofinanzierungen, Fitnessstudiomitgliedschaften, Handyverträge, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg? Erfahre mehr über Deine Chancen bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und bewerbe Dich online als Praktikant Financial Consultant (w/m/d) mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Nicht warten. Bewerben. Durchstarten. Selina Prinz HR-Managerin HORBACH Wirtschaftsberatung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Bereich Kundenservice Medialer und Stationärer Vertrieb, Abteilung Kundenservice Basisadministration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine:n Consultant - Kundenservice Basisadministration (m/w/d) . Hinweis: der Sitz der Abteilung ist in Frankfurt am Main. Du suchst eine interessante Aufgabe bei der Du der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe tatkräftig unter die Arme greifen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn so lässt´s sich arbeiten: Eine positive Atmosphäre, ein tolles Team, eine offene Kultur sowie standortübergreifende Projekte - wir zeigen, dass Unternehmensgröße und individuelle Entfaltung bestens zusammenpassen. Bei uns findest du neben einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sonderleistungen und ausgewogener Work-Life-Balance einen sicheren Arbeitsplatz, auch in unruhigen Zeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag so, dass er bestmöglich in dein Leben passt. Deine Aufgaben: Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um unsere bankfachlichen Softwarelösungen Strukturierter End2End-Support über unser KI-gestütztes Ticketsystem, von der Problemanalyse bis zur Lösung Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Mitgestaltung bei und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung im bankfachlichen oder IT-Umfeld ist wünschenswert, aber kein Muss- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen Sehr gute Kommunikationskompetenz, proaktive und offene Herangehensweise an Problemstellungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lösungsorientierung Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 198/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Du erreichst Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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