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GEBIETSVERKAUFSLEITER (W/M/X) Baden-Württemberg-Süd/ Baden

RG personnel consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE

Einleitung CNC-DREHMASCHINEN / VERTRIEB / SALES / HOME OFFICE Die Vakanz Gebietsverkaufsleiter (w/m/x) Baden-Württemberg-Süd/ Baden Sie sind eine Vertriebsnatur, überzeugen mit Ihrem kundenfreundlichen Fachwissen, sowie technischem Know-how bei einem Werkzeug-maschinenhersteller als Gebietsverkaufsleiter (w/m/x) im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg-Süd/Baden. Sie bereisen Bestands- und potenzielle Neukunden im Vertriebsgebiet, planen Ihre Besuchstermine von Ihrem Home-Office aus und berichten direkt an Ihren Vorgesetzten in der deutschen Niederlassung. Der direkte Kundenkontakt macht Ihnen Spaß, Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten verhelfen Ihnen zu permanentem Networking, was Ihr daily business stets mit Freude und Leidenschaft erfüllt. Falls es Sie reizt, in autarker und selbstständiger Arbeitsweise, in einem hochtechnologischen Unternehmen, welches sich auf starkem Expansionskurs befindet, Ihr Verkaufstalent zu beweisen, dann sollten wir uns kennenlernen. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweiter Hersteller von hochqualitativen, CNC gesteuerten Drehmaschinen Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, hat sein Headquarter in Spanien, weltweit weitere Produktions- und Vertriebsstandorte und eine deutsche Niederlassung in Stuttgart. Seit fast 80 Jahren werden hochpräzise Automatisierungstechnologien selbst entwickelt, produziert und weltweit andere produzierende Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen, wie z.B. erneuerbare Energien, Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, Medizintechnik und Pharmazeutik beliefert. Das Unternehmen ist international vertreten und besitzt einen hochkarätigen, breit gefächerten Kundenstamm, welcher sich permanent erweitert. Es ist ein unabhängiges Privatunternehmen, lebt sehr bewusst eine Familienkultur und zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, Stabilität, sowie kurzen Entscheidungswegen aus. Aufgaben Vermarktung der Produkte an Bestandskunden und die proaktive Gewinnung von Neukunden Umsatz- und Ergebnisverantwortlich für das Vertriebsgebiet Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und Erhöhung der Marktanteile Produktvorführungen mit Unterstützung eines Kundentechnikers Kundenbetreuung bei Hausaustellungen und Werksführungen im Headquarter Beratung der Kunden und diese von den Produkten überzeugen direkter Ansprechpartner für Kunden in allen Fragestellungen Angebotserstellung und Nachverfolgung Preis- und Auftragsverhandlungen einschließlich Vertragsabschlüsse in Absprache mit der Vertriebsleitung direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer und Leiter Vertrieb mit regelmäßigen Reports Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse gezielte Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet, zwecks KundenbesucheTeilnahme an Branchenveranstaltungen oder Messen Qualifikation Ihr Profil Vertriebserfahrung im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen/Drehbearbeitung idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinentechnologie oder aus dem Umfeld z.B. Zerspanungs- oder Spannwerkzeuge für die Drehbearbeitung fachspezifische Erfahrung als Anwendungstechniker bei einem Unternehmen mit CNC-Drehmaschinentechnologie unternehmerisches Denken und Handeln starke Kundenorientierung und großes Dienstleistungsverständnis gepflegtes Erscheinungsbild Bewusstsein als Repräsentant für das Unternehmen Eigenmotivation, Disziplin und Zuverlässigkeit Freude am direkten Kundenkontakt mit Überzeugungsstärke durch Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten, Motivation eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu hoher nationaler Reisetätigkeit im PLZ-Gebiet 72/77/78/79/88 Besondere Kompetenzen Praxiserfahrung in der Anwendungstechnik CNC-Drehtechnologie erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker wünschenswert Vertriebserfahrung oder starke Ambitionen und Eignung diese zu erlangen Kenntnisse in CNC-Steuerungen sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt hohes Dienstleistungsverständnis /-bewusstsein hohe Überzeugungs- und Beratungsstärke für erklärungsbedürftige Produkte Werteverständnis (niveauvoller Umgang, Loyalität) souveränes Lieferantenverhalten in direktem Kundenkontakt (Empathie) Benefits Home-Office: 100% Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven. Der Bereich zeichnet sich durch eine wachstumsstarke und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem sehr erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an ralf.gatzke@rg-personnel-consulting com . Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Gatzke telefonisch unter +49 176-10636138 , gerne auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, zur Verfügung. Die Stellenausschreibung ist ebenso auf unserer Webseite von RG personnel consulting (www.rg-personnel-consulting com) zu finden! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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(Junior) Account Manager (m/w/d)

Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737812 Beraterkontakt +491622160198

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Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatik (m/w/d) in Frankfurt am Main

Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 60306, Frankfurt am Main, DE

Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 2471 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 300 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie betreut auf 27 vollstationären und 24 tagesklinischen Behandlungsplätzen das ganze Spektrum psychosomatischer Erkrankungen. Ihre Vorteile: Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Leitung einer Akutpsychosomatischen Station Konsiliartätigkeiten im Hause Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte (w/m/d) Weiterentwicklung des psychosomatischen Konzeptes im Leitungsteam Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsbefugnis Psychosomatische Medizin für 36 Monate Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachbereich Engagement und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben

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Bautechniker:in als Bauleitung (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft für den Raum F

TAUBER Unternehmensgruppe - 60311, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Wir, die TAUBER Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 600 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau tätig sind. Die Tauber Rohrbau GmbH & Co KG ist Spezialist im Bereich Systemtiefbau. Ob als Generalunternehmer oder Subunternehmer - wir bieten alles aus einer Hand. Ob Tunnelbau oder bei Kanalarbeiten - unsere Expert:innen sind in Arbeitsfeldern aktiv, die oftmals individuelle Lösungen und Spezialgeräte erfordern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bautechniker:in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft für den Raum Frankfurt. Aufgaben Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Tief- und Kanalbau Abrechnung der Baumaßnahmen Disponieren von Mitarbeitern und Geräten Überwachung von Terminplänen und Kostenvorgaben Qualifikation Bautechniker für den Bereich Tiefbau oder eine ähnliche Qualifikation Interesse am Beruf und an unseren Systemen Geübter Umgang mit PC und MS-Office Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Benefits unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung wird gestellt exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander JOBRAD Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten), insbesondere in der Kampfmittelräumung Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du auf der Facebook & Instagram Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Unser Ansprechpartner für Fragen: Herr Andre Auffenberg, Tel.: +49 0 172 522 7887. TAUBER Rohrbau GmbH & Co. KG Franziusstr. 8-14 60314 Frankfurt am Main Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte digital per Mail oder via Join mit dem Betreff: "Bautechniker (m/w/d) - Frankfurt" . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Senior SOC Analyst (m/w/d)

Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE

Über uns Du brennst für IT-Sicherheit und willst die digitale Welt sicherer machen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovation und Gesundheit vereint, hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in spannenden Projekten einzusetzen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Deine Leidenschaft für IT-Security in einem engagierten Team auszuleben, dann nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und Dein Können unter Beweis zu stellen. Aufgaben Du unterstützt Deine Kollegen als Berater in allen Fragen rund um IT-Sicherheit Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Endpoint Protection Systeme Du betreust und verbesserst das Security Information and Event Management (SIEM) Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Vorfälle Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik/IT-Sicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre+ Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Gute Kenntnisse im Security Management und in IT-Sicherheitslösungen Vertrautheit mit Technologien wie Endpoint Protection, EDR/XDR und SIEM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Zukunftssichere Branche : Arbeiten an der Schnittstelle von IT und Gesundheit Weiterbildung : Deine berufliche und persönliche Entwicklung wird stetig gefördert (Zertifizierungen, Schulungen, etc.) Technologievorsprung : Arbeiten in agilen Teams mit modernen Tools Weitere Vorteile : Tarifvertrag, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.

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IT Business Analyst (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE

IT Business Analyst (m/w/d) Referenz 12-212028 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Prozesse und Strategien zu optimieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Business Analyst (m/w/d), der mit analytischem Denken und Kommunikationsstärke überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur, die auf Innovation und Effizienz setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT Business Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten in Analyse- und IT-Tools Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem interdisziplinären Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Anforderungsanalysen und Konzepten für IT-Projekte Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen Begleitung von Projekten bis zur erfolgreichen Implementierung Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen Kenntnisse in BPMN, UML oder Analysetools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 68.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Business Analyst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160

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Berater (m/w/d) - internationale Personalberatung

Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Modernes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die Page Group ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland sind wir mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Page Personnel bundesweit an 6 Standorten: Hamburg Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main Stuttgart München Aufgabengebiet Du identifizierst Potentiale und Talente auf Kandidatenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen, baust eine Beziehung auf und erweiterst strategisch dein Netzwerk Du berätst Kandidat:innen in allen Phasen des Bewerbungsprozesses, von der Auswahl und Präsentation passender Positionen bis zum Vertragsangebot Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Kultur, Philosophie und Strategie Du berätst zu Schlüsselpositionen, Recruitment-Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, moderierst bei möglichen Hindernissen im Annäherungsprozess und legst den Grundstein für eine nachhaltige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst bereits Berufserfahrung im Dienstleistungs- oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit oder Du bist Hochschulabsolvent:in mit der Ambition, die Welt des Recruitings zu erobern Ehrgeiz, der Wille zu gewinnen, eine lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Eigeninitiative und der Drive, etwas zu bewegen, bestimmen Deine Arbeitsweise Leidenschaft und Energie für Deinen Job sowie exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken gehören zu Deinen Stärken Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-052025-6733584 Beraterkontakt +49 1788005894

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Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden

OCCUPERSO - 60308, Frankfurt am Main, DE

Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen ‍ Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)

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Volljurist (m/w/d)

JCW Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE

Über uns Wir arbeiten aktuell im Auftrag einer regionalen Bank in Frankfurt am Main an einer Position als Volljurist (m/w/d) im Bankrecht . In dieser Inhouse-Rolle beraten Sie Fachabteilungen und Filialen zu rechtlichen Fragestellungen des operativen Bankgeschäfts und begleiten spannende Projekte im Immobilien- und Vertragsrecht. Aufgaben Juristische Beratung der Fachabteilungen und Filialen im operativen Bankgeschäft Prüfung und Gestaltung bankrechtlicher Verträge Klärung bankrechtlicher Grundsatzfragen und deren Kommunikation in die Organisation Bearbeitung rechtlicher Reklamationen, Streitigkeiten und gerichtlicher Verfahren Erstellung und Mitwirkung an rechtlichen Entscheidungsvorlagen Begleitung größerer Vorhaben mit Immobilienbezug und städtischen Partnern Profil Volljurist:in mit zweitem Staatsexamen oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bankrecht (ca. 2–3 Jahre); Kenntnisse im Immobilienrecht von Vorteil Sehr gutes Verständnis für rechtliche Anforderungen im Bankenumfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Teamorientierung

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Entwicklungsleiter (m/w/d)

Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE

Einleitung Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen. Aufgaben Technische Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.NET. Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen. Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests. Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung. Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen. Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.NET . Erfahrung in der Führung technischer Teams oder als Lead Developer. Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben. Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen. Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen. Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör. Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!

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