Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde aus dem Bankenwesen bietet Finanzierungsprodukte für seine Kunden im Rhein Main Gebiet an und sucht für den Fachbereich Baufinanzierung einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitraum im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander im Team und weiteren, interessanten Benefits. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Prüfung von Anträgen auf Baufinanzierung von Privatkunden Genehmigung von Krediten unter Berücksichtigung der internen Richtlinien Bearbeitung der Korrespondenz und Durchführung weiterer Maßnahmen im Bereich der Kreditsicherheiten, einschließlich der Abstimmung relevanter Sachverhalte Erstellung und Anpassung von Kreditverträgen unter Berücksichtigung von Sicherheiten Beauftragung eines Immobiliengutachters Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d/) oder eine ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Baufinanzierung Qualität und eine serviceorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftritt sind Ihnen wichtig Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen Selbstständiges Arbeiten Ihre Benefits Zusätzliche Sozial- und Gehaltsleistungen Stellplätze für PKW Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Anteilige Homeoffice Regelung Klimatisierte Büroräumlichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753821 Beraterkontakt +49 1788005826
Serviceleiter TGA | 70.000 € Gehalt | Boni | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen | HKLS | (m/w/d)
Hanse Rekrut Personalberatung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Frankfurt am Main und Umgebung nach einem Serviceleiter (m/w/d) im Bereich TGA. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 70.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Unterstützung der Teamleitung in stellvertretender Funktion Durchführung von Kalkulationen, Erstellung und Bearbeitung von Wartungsverträgen Angebote einholen, prüfen und bearbeiten Führung und Motivation des Personals Materialdisposition Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d), Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizung, Lüftung oder Sanitär Berufserfahrung im Bereich Service und Wartung mit Schwerpunkt HKLS MS-Office Kenntnisse Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 70.000 € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Projekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Internal Auditor Financial Services (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Internal Auditor Financial Services (m/w/d) Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches global agierendes Asset Haus mit Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Auditor Financial Services (m/w/d) Aufgaben: Durchführung der Internen Revision bei einem deutschen und einer Luxemburger Gesellschaft Eigenständige Planung und Umsetzung von Prüfprozessen mit Blick auf unternehmerische Risiken und regulatorische Anforderungen Eigenverantwortliche Durchführung und Prüfung von internen Kontroll- und Geschäftsprozessen an verschiedenen europäischen Standorten Direkter Austausch mit den Fachabteilungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen Aufbereitung und Präsentation fundierter Ergebnisse sowie Empfehlungen gegenüber dem Management und der Geschäftsführung Aktive Mitgestaltung laufender Projekte durch kritische Begleitung, Impulsgebung und fachliche Beratung Anforderung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management oder Banking – idealerweise in der Finanzbranche oder alternativ aus der Wirtschaftsprüfung Schwerpunkt Financial Services und Banking Vertraut mit regulatorischen Anforderungen im Financial Services Umfeld in Deutschland und Luxemburg Fundierte Kenntnisse im Dokumentengeschäft (z. ERA, URDG, ISP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kommunikativ und lösungsorientiert Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, finanzielle Zuschüsse und Vorteile im Bereich Fitness und Mobilität (Fitnessprogramm, Jobticket, Jobrad etc.). Zudem bietet Ihnen unser Kunde vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an und die Chance, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln – in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Büroräumen im Herzen Frankfurts. Sie suchen nach einer neuen herausfordernden Position? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Customer Service (m/w/d) Foodlogistik
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spedition mit dem Schwerpunkt Foodlogistk am Frankfurter Flughafen Motivierter Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service mit Englischkenntnissen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf temperaturgeführte Lieferketten im Bereich Lebensmittel und verderbliche Güter. Am Standort Frankfurt Flughafen betreibt das Unternehmen eine zentrale Drehscheibe für den reibungslosen Warenfluss seiner Kunden weltweit. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung internationaler Kunden im Tagesgeschäft Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Sendungen in enger Abstimmung mit Lager, Zoll und Transportpartnern Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Sonderfällen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung relevanter Daten im System Proaktive Kommunikation bei Abweichungen und Störungen im Transportprozess Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Logistik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP- oder TMS-Systemen wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus Teamgeist, Stressresistenz und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätschicht im Wechsel) Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Umfeld Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Flughafen mit sehr guter Verkehrsanbindung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Zuschläge für Schichtarbeit sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Kontakt Carlo Diebel Referenznummer JN-052025-6753811 Beraterkontakt +491728513358
IT Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job bei einem Global Player Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen aus der Automobilbranche, verstärkt sein Team in Friedrichsdorf im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als IT Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d). Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Langfristige Entwicklungschancen Bewirb dich jetzt als IT Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung, Gestaltung und Implementierung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie deren Umsetzung und Inbetriebnahme in der Azure -Cloud-Infrastruktur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Azure -Infrastruktur Konfiguration und Verwaltung der MS Teams - und SharePoint -Umgebung Service-Delivery für vielfältige In-House-Dienstleistungen, darunter: Benutzerverwaltung im Microsoft 365 -Umfeld Client-Service: Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme IT-Support und Schulung der Mitarbeitenden Administration der Netzwerkinfrastruktur Verwaltung der Virtuellen Desktop-Infrastruktur (AVD) Betreuung branchenspezifischer Softwarelösungen Konfiguration und Verwaltung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur On-Site-Support an den Standorten Friedrichsdorf und Fulda First- und Second-Level-Support Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) und/oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Strukturiertes, organisiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 , Serverbetriebssystemen , Hard- und Software, Microsoft-Benutzerverwaltung , Backup- und Recovery-Konzepten , MS-Cloud-Technologien und Netzwerktopologien Kenntnisse in ITIL, IT-Security, Projekterfahrung und Azure Virtual Desktop Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien Förderung von Fort- und Weiterbildungen, langfristige Entwicklungschancen Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen Kostenlose Parkplätze Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Regional Sales Manager*in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Regional Sales Manager*in (m/w/d) bei Hey Holy GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick: ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort. Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du. Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk. Tätigkeiten Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis. Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort. Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab. Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht). Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals. Conversion, Closing Rate, Cost-per-Sale – du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit. Kein Aktionismus, sondern echte Steuerung. Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen, die aus Einzelaktionen ein System machen – und die Grundlage dafür legen, dass du dich mittelfristig aus dem Feld zurückziehen kannst. Du baust dein Team. Du startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik & Admin zur Seite. Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Face-to-Face Sales – ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren. Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton. Du hast Energie. Viel davon. Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen. Du tickst hands-on. Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt. Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurück. Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren – und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert. Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon. Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten. Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet, weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice führt. Team HEY HOLY bietet dir die Möglichkeit, dein Team aufzubauen. Was als Pilot 2024 gestartet ist, wollen wir jetzt so richtig ausbauen. Unterstützung bekommst du von unserem Werkstudenten, Simon - für alles rund um Orga, Logistik & Admin. Du baust dir dann Stück für Stück dein Regional Sales Team auf und entwickelst unser Sales-Department weiter aus. Du hast Ideen für neue Events, Sales-Playbooks und Prozesse? Genau das suchen wir! We value Diversity! Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind. Bewerbungsprozess 1. Einfang deiner Bewerbung Unsere HR-Managerin, Dewi, prüft deine Bewerbung sorgfältig. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung. 2. Erstes Interview: 45-minütiger Teams-Call Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dauert ca. 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt. In diesem Interview sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen und gehen gemeinsam einige Situationsfragen durch. Damit du dich optimal vorbereiten kannst, senden wir dir vorab alle relevanten Informationen. 3. Zweite Runde: Case-Interview mit Annika, der Gründerin Falls das erste Interview erfolgreich war, folgt die zweite Runde mit Annika, einer der Gründerinnen von HEY HOLY. Vor diesem Gespräch bekommst du einen Case, die du eigenständig bearbeitest. Im Interview präsentierst du deine Ergebnisse und besprichst diese mit Annika. Auch hier erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns. 4. Angebot Wenn alles passt und wir einander von einer Zusammenarbeit überzeugen konnten, bekommst du ein Jobangebot von uns! Über das Unternehmen Für uns ist Hundefutter mehr als tägliche Routine – es ist ein Schlüssel zu Gesundheit und Lebensqualität. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifische Ernährung – entwickelt mit Tierärzt*innen, abgestimmt auf die Bedürfnisse jeder Rasse und mit einem klaren Ziel: längere, gesündere Leben für unsere Vierbeiner. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden und hohen 7-stelligen Jahresumsätzen. Wir sind aktuell ein 15-köpfiges Team und wollen bis Ende 2026 auf über 35 wachsen. Der richtige Moment also, um einzusteigen: viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung, ein Produkt mit Sinn – und ein Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Teil dieser Entwicklung zu sein – mit Haltung, Tempo und dem Willen, die nächsten Meilensteine zu knacken.
Kreditorenbuchhalter mit Polnischkenntnissen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditorenbuchhalter mit Polnischkenntnissen (m/w/d) Referenz 12-214281 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, einem Verpackungsdienstleister aus dem Raum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter mit Polnischkenntnissen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Jobrad Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Buchung der Eingangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Klärung von Intercompany-Transaktionen Pflege der Daten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in Deutschland Idealerweise erste Kenntnisse in Dynamics 365 Business Central Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Polnischkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse vorteilhaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214281 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Facharzt Anästhesie (m/w/d) bis zu 120.000 € Einstiegsgehalt in Frankfurt am Main
Recrutio GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Anästhesie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik im Raum Frankfurt am Main optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Arbeitszeiten : Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste sowie keine Rufbereitschaft Arbeitszeitmodelle : Flexible Teilzeitregelungen und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Entlastung : Konzentration auf die medizinische Tätigkeit durch umfassende administrative und logistische Unterstützung Weiterbildung : Umfangreiche interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsangebote Tätigkeitsvielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabenfelder in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum : Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Einarbeitung : Strukturiertes Onboarding durch ein engagiertes und wertschätzendes Team Kommunikation : Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur mit hoher Transparenz Moderne Ausstattung : Beste infrastrukturelle Voraussetzungen für ambulante, operative und konservative Behandlungen Mobilität : Möglichkeit zum Bike-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge : Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorgelösungen Zusatzleistungen : Mitarbeiterprämien, exklusive Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich: Durchführung und Überwachung von Anästhesien bei ambulanten Eingriffen Präoperative Aufklärung und Vorbereitung der Patienten auf Operationen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsch Approbation als Arzt Facharzt für Anästhesie Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt Anästhesiologie (m/w/d), Anästhesist (m/w/d), Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d), Fachärztin/Facharzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d), Facharzt für Narkosemedizin (m/w/d), Anästhesiologie Spezialist (m/w/d), Ärztliche Leitung Anästhesie (m/w/d), Oberarzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Schmerztherapie mit Schwerpunkt Anästhesie (m/w/d), Facharzt operative Intensivmedizin (m/w/d), Narkosearzt (m/w/d), Mediziner Anästhesie (m/w/d), Klinikarzt Anästhesie (m/w/d), Stationsarzt Anästhesiologie (m/w/d)
Customer Care Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60386, Frankfurt am Main, DE
Customer Care Manager (m/w/d) Job ID 12-219760 For our client, a manufacturer and distributor of high-quality flooring solutions, we are looking to expand their team at the earliest opportunity with a focus on further strengthening the customer care department. The position is to be filled as part of direct placement. Do you have experience in a similar role within customer service and are looking for a new professional challenge? Then we look forward to receiving your application as a Customer Care Manager (m/w/d). Your Benefits: Hybrid Working Model Dynamic Environment Growth Opportunities Competitive Compensation Continuous Learning Collaborative Culture Health and Wellbeing Your Tasks: Serve as the main contact for Spanish, Portuguese, Italian, and English-speaking customers, providing professional support Address product, maintenance, and installation inquiries with precision Build and maintain long-term customer relationships by proactively addressing needs Process customer orders accurately and ensure smooth delivery Coordinate with supply chain teams to resolve delivery issues Provide order updates and track progress to maintain customer trust Identify new business opportunities and assist the sales team with appointments and promotions Manage smaller customer accounts to boost loyalty and satisfaction Maintain up-to-date customer data in the CRM system Suggest process improvements to enhance efficiency Your Profile: Fluency in Spanish, Italian, and English (written and spoken) Conversational German skills Further languages an advantage: Portuguese and French Proven experience in customer service and sales support Strong interpersonal and problem-solving skills Proficiency in CRM systems and Microsoft Office ERP experience, Dynamics 365 Business Central is a plus Proactive, self-motivated, and customer-focused Able to thrive under pressure in a dynamic environment Team player with the ability to work independently Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber For a first confidential contact please do not hesitate to call Felicitas Ries (Phone +49 (0) 69 96876-195) Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: