Standort: Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe Fachbereich: Technical Consulting & Managed Services Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Wir suchen derzeit für Heidelberg, Karlsruhe und bevorzugt in Frankfurt eine/ -n Senior Technical Consultant Network Services mit Schwerpunkt Data Center (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Du bist Teil unseres Teams von Network Technical Consultants Gemeinsam mit deinen Kollegen verwaltest, entwickelst und automatisierst du die komplexe Netzwerkinfrastruktur für die Managed Service Kunden der All for One Du bringst dich aktiv in das Team ein und entwickelst das Network-Operations-Team mit uns weiter Du beteiligst dich an der Fortführung der Standardisierung und Automatisierung und arbeitest Seite an Seite mit unseren Netzwerkarchitekten DAS ZEICHNET DICH AUS: Erfahrung im Management umfangreicher Netzwerke Sehr gute Kenntnisse von komplexen IT-Netzwerken und IT-Sicherheitskomponenten im Data Center Providersteuerung für die Netzwerkthemen im Rechenzentrum Erfahrung mit CISCO Netzwerkprodukten, Zertifizierung sowie Cisco Firewalls und VPN-Technologien Erfahrung mit FNT Command Die gängigen Routing-Protokolle sind geläufig Erfahrung mit Layer-2- und Layer-3-Virtualisierung im Netzwerkumfeld und im Bereich der Automatisierung in der Netzwerkumgebung Umfassende Erfahrung im IT-Betrieb Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (Jeweils mind. C1) DAS ERWARTET DICH: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen Interessante Benefits Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Für mehrere Standorte in Frankfurt am Main suchen wir Shopmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in unterschiedlichen Anstellungsarten: Vollzeit, Teilzeit, Studentische Aushilfe, Minijob Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Einleitung Über Roomhero Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Deine Mission Als Prompt Engineer (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen abteilungsübergreifend bei der Implementierung und Optimierung von künstlicher Intelligenz . Dein Fokus liegt darauf, KI-Modelle effizient zu nutzen, maßgeschneiderte Prompts zu entwickeln und innovative Automatisierungsstrategien zu entwerfen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prompts zur Steuerung generativer KI-Modelle (z. B. für Content-Erstellung, Datenanalyse, Kundenkommunikation). Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Design, Produktentwicklung), um individuelle KI-gestützte Lösungen zu entwickeln. Analyse und Anpassung von KI-Output zur Verbesserung der Ergebnisqualität und Effizienz. Testen neuer KI-Technologien und Evaluierung ihres Nutzens für unser Unternehmen. Erstellung von internen Best Practices und Schulungsmaterialien zur Nutzung von KI-Tools. Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit generativen KI-Tools Technisches Verständnis für Natural Language Processing (NLP) und maschinelles Lernen (ML) von Vorteil. Kreatives und analytisches Denkvermögen, um präzise und zielgerichtete Prompts zu entwickeln. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Technologien. Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (z. B. Python, API-Integration) ist ein Plus. Benefits Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen. Flexibilität: Remote-Option und flexible Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Möglichkeit, neue KI-Technologien zu erforschen und maßgeblich an deren Implementierung mitzuwirken. Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Zukunft mit KI? Dann bewirb dich jetzt!
Intro At CHAMELAION , we aim to shape the future of AI-driven media with a bold vision: to build an advanced AI platform that revolutionizes video production and makes video content universally accessible. Based in Germany (Frankfurt), we recently launched our innovative video translation platform and have successfully secured our second funding round. We're now looking for an ambitious Founders Associate to join our dynamic team and help drive our mission forward. Tasks Support for supervisors with organizational and content-related tasks Participation in projects related to video translation and AI-based media processing (you'll be part of CHAMELAIONs professional dubbing service) Creation and implementation of marketing activities (e.g., content creation, social media, campaign planning) Writing and editing blog posts on topics related to AI, video translation, and related technology trends General research, documentation, and support tasks for various departments Assistance with quality assurance and testing of our software products Requirements Currently enrolled in a (later stage) Bachelor's or in a Master's degree program in Business Administration, Information Technology, Science or any related field. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work independently and as part of a team. Excellent communication skills, both written and verbal, with proficiency in German and English. Demonstrated ability to manage multiple tasks and projects with attention to detail and a high level of accuracy. (Ideally, but not mandatory) you speak more languages besides german and english Benefits Opportunity to shape the future of an innovative tech startup. Competitive working student salary. Shares/Stock options for early stage employees available. Flexible working hours and remote work opportunities. Collaborative and supportive team culture. Significant career advancement opportunities as an early team member.
Top Gehalt 90.000 - 100.000 € - Betriebliche Altersvorsorge - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Gleitzeit - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde in Frankfurt am Main öffnet die Tür für einen dynamischen Teamleiter HKLS (m/w/d) , der ab sofort sein Talent und seine Führungskraft unter Beweis stellen möchte. Das Unternehmen ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für technische Gebäudeausrüstung. Mit 11 Standorten deutschlandweit und rund 450 Mitarbeitern bietet das Planungsbüro ein umfassendes Leistungsspektrum von der Beratung über die Planung bis hin zum Bau und Betrieb von Gebäuden. Das Unternehmen betreut diverse Projekte in Bereichen wie Gesundheitswesen, Forschung, Industrie und Verwaltung, und legt dabei besonderen Wert auf nachhaltige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Es wurde vor 50 Jahren gegründet und bietet kompetente Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, von der Beratung und Planung bis hin zum Betrieb und Rückbau, stets mit einem Fokus auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Als Teamleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die professionelle Beratung und Planung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Steuerung der Projektteams Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung Identifikation von Schulungsbedarf Organisation und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen Planung und Verwaltung der Mitarbeitereinsätze Optimierung der Ressourcennutzung Bearbeitung und Lösung von Konflikten und Problemen Unterstützung des Teams bei schwierigen Entscheidungen und Herausforderungen Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (90.000 - 100.000 €) mit vielen Zusatzleistungen Familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Fach-, Projekt- oder Führungsebene zugeschnitten sind und von einem persönlichen Entwicklungsplan begleitet werden Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitstage mit Check-ups Ein kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Flexible Arbeitszeitmodelle, in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge sowie Zuwendungen bei Geburt oder Hochzeit Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Fachbereich TGA Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und im effektiven Projektmanagement 5-6 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter TGA Ausgeprägte soziale Kompetenz Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in Projektmanagement und Ressourcenplanung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2727DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
30 Urlaubstage | Flexible Arbeitseinteilung | 55.000 - 65.000 € Gehalt | Buddy-Programm | 3-Monatiger Einarbeitungsplan | Betriebliche Altersvorsorge | Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein bundesweit operierendes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik(m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Darmstadt. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der TGA - branche vertreten und seither sehr breit expandiert. Es ist Anbieter für elektrotechnische Lösungen, die komplett aus der eigenen Hand des Unternehmens umgesetzt und realisiert werden. Egal ob ökologischer Baustrom, Smart Building oder eMobility, das Unternehmen deckt all diese Bereiche ab. Freuen Sie sich auf fast 400 teamorientierte Kollegen, die an über 10 Standorten in Deutschland beschäftigt sind. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Die eigenverantwortliche Auftragsabwicklung Koordination des Baustellenpersonals und Führung des Installationsteams vor Ort Materialdisposition Überwachung der Nachtragserstellung Die Überwachung der Ausführungszeiten sowie Ausführungsqualität Prüfung und Einhaltung der vertraglichen Vorgaben des Auftraggebers Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Buddy-Programm zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 € - 65.000 €) Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt ELT) Starke Kunden- und Serviceorientierung Stets zuverlässig und verantwortungsbewusst, gepaart mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2121DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches Tochterunternehmen einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe ist, die bereits seit über 50 Jahren am Markt etabliert ist. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte Jährliche Gehaltsanpassung E-Bike-Leasing auf Wunsch Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Intro XTP is a specialist consultant focusing on transparency, cost, and risk. For more than 20 years we have helped institutional investors to get the most from their current investment set-up and enhance investment governance. We have a proven track record of increasing implementation efficiency in public and private market assets from clients across Europe and the USA. We are a data-driven organisation with a highly experienced team of more than 50 senior industry specialists, quantitative analysts, and software engineers. Technology is a fundamental component of how we operate and underpins our ability to deliver superior outcomes. XTP is building an international culture where our team feels empowered, responsible, and valued. We can offer you access to bright-minded people, the environment to develop your knowledge further, and a platform to make a difference in financial services in public and private markets. Tasks Support our Head of Private Markets and Head of Liquid Markets in their project management and client-related work. Perform project-related monitoring tasks and keep the underlying database in an updated state. Create client and manager presentations PowerPoint in close interaction with our analytics teams. Prepare pitch presentations in German and English and keep our slide decks and web pages up to date. Assist with the organization and execution of team and recruiting events and client meetings. Support the team and the Board in various ad hoc projects and tasks as needed. Handle incoming calls, and welcome visitors. Help make our office a great place to work. Requirements You are dynamic, highly organized, and able to manage multiple tasks efficiently in parallel. You are proactive, detail-oriented, and result-oriented. You have exceptional written and verbal communication skills (C1 as minimum) in German and English. You work independently as well as collaboratively in a team environment. You have a high level of discretion and professionalism when handling sensitive and confidential information. You possess very good MS Office skills, especially in Word and PowerPoint. Benefits Flexible working arrangements, trust-based vacation time. Mentoring, internal and external training – tailored to your specific needs. Support in obtaining additional qualifications and certificates relevant to our business. Competitive compensation, optional pension scheme. Team of bright-minded people, open and supportive culture. International culture where the team feels empowered, responsible, and valued. Opportunity to grow with the company and leave your footprints. Closing Become part of our vision and actively reshape the future of capital investment with us!
Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud. Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management. Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz. Durchführung und Betreuung interner und externer Audits. Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus). Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde. Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung. Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblem Homeoffice Regelung Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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