Anlagenmechaniker:in (m/w/d) für Flughafenbetrieb
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Starte in Deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb Dich als KFZ-Mechaniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Instandsetzung der Fahrzeuge am Flughafen! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen - Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen - Montage und Demontage von Bauelementen - Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten - Durchführung der UVV-Prüfung - Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Position mit geregelten Arbeitszeiten und einem sauberen Arbeitsumfeld am Frankfurter Flughafen? Wir suchen Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d). Hier arbeitest du direkt am Frankfurter Flughafen ohne Zeitarbeit in Festanstellung! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Parkplatz - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung im Fluginland zu den Konzernbedingungen - Weitere konzernweite Angebote von Fraport in den Bereichen: Einkaufen, Freizeit, Gesundheit und Kinder - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungstätigkeiten gem. DIN31051 mit Schwerpunkt in der Sanitär- und Lüftungstechnik - Instandhaltungsleistungen in angrenzenden Gewerken der , z.B. Brandschutzklappen Wartung, Sprinklerwart etc. - Installation von Objekten in Sanitärräumen - Fehleranalyse bzw. Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Instandsetzungsleistungen im Gewerk Sanitär - Administrative Bearbeitung der Störmeldungen, durchgeführten Wartungen bzw. Prüfungen im mobilen IT-System sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen - Priorisierung der einzelnen Fälle/Tickets - Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur oder vglb. Berufsausbildung (m/w/d) - Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien des Gewerks sowie Qualifikation nach VDI 6023 Kat. B VDI 6022 Kat. B - Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) - Führerschein Klasse B - Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen - Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Publicis Media - Legal Contract Manager (Staatsexamen/Bachelor of Laws (LL.B.) / Wirtschaftsjurist /
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dem Bereich Contract Management sind wir für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH) für sämtliche Verträge der Publicis Media verantwortlich, die mit Partnern abgeschlossen werden. Die Bandbreite reicht dabei von Verträgen mit Vermarktern, Daten-, Tech- und Toolanbietern/innen bis hin zu globalen Rahmenverträgen mit unseren Kunden/innen. In dieser Aufgabe liegt die komplette Bandbreite des Vertragsmanagements von der rechtlichen Prüfung über die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss in Deiner Verantwortung. Hierbei gehört es zu Deinen Aufgaben, individuelle Verträge in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen zu gestalten, die Leistungen vollständig abzubilden und vor allem auch die Risiken zu bewerten und für die Agenturen einzugrenzen. Dabei ist es gefragt, komplexe Sachverhalte in einzelne Themenbereiche zu gliedern und mit den internen Teams zu diskutieren und zu einem Abschluss zu bringen. Wir suchen Du besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem juristischen Beruf, gerne mit Schwerpunkt Vertragsmanagement oder Medienrecht (1. Staatsexamen/ Volljurist/ Bachelor of Laws (LL.B.)/ Wirtschaftsjurist/ Unternehmensjurist). Du verfügst über gute rechtliche Kenntnisse insbesondere im Vertragsrecht und verfügst über Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -verhandlung Idealerweise verfügst du über juristische Erfahrungen im gesamten DACH Markt sowie im Medienumfeld Du möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln, um dieses Wissen aktiv in die Vertragsgestaltung einzubringen Du verfügst über professionelle Word Kenntnisse Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer Du hast sehr gute (Vertrags-)Englischkenntnisse Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Publicis Media - Programmatic Marketplace Pretargeting & Optimization Specialist (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben In dieser Position entwickelst du Performance- und Targeting-Strategien für den neuen Programmatic Agency-Marketplace. Du optimierst programmatische Kampagnen, analysierst datenbasierte Zielgruppensegmente und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache zu implementieren. Hierbei verantwortest Du die folgenden Aufgaben: Pretargeting-Strategien entwickeln: Entwicklung und Implementierung von Pretargeting-Ansätzen, die sowohl die Qualität des Inventars als auch die Präzision von Audience-Targetings verbessern. Überwachung der Inventarperformance: Analyse und Optimierung der Performance von Supply-Quellen (Media-Inventare, Audience-Targetings), um Kennzahlen wie Viewability, eCPM, VTR, CPM usw. und zu maximieren. Audience-Datenqualität sicherstellen: Überprüfung und Optimierung von Audience-Daten für Targeting-Zwecke, einschließlich Validierung von Datenquellen, Minimierung von Datenverlusten und Verbesserung der Granularität und Präzision der Zielgruppen. Integration und Aktivierung von Zielgruppen: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um relevante Audience-Daten in technologischen Plattformen wie SSPs u. AdServer zu integrieren und für Targeting-Kampagnen nutzbar zu machen. Supply-Path-Optimierung: Analyse und Optimierung von Supply-Pfaden, um Redundanzen zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Zielgruppenauslieferung zu optimieren. Datengetriebenes Targeting: Sicherstellen, dass Audience-Segmente auf Inventar optimal ausgerichtet sind, um die Kampagnenziele zu unterstützen und die Zielgruppenansprache zu maximieren. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Publishern, AdOps-Teams und Datenanbietern, um datenbasierte Strategien für Inventar- und Audience-Optimierung zu entwickeln und umzusetzen. Testing und Reporting: Durchführung von Tests zur Performance-Analyse von Audience-Segmenten und Erstellung von Reports zur Bewertung der Wirksamkeit von Targeting-Strategien Wir suchen Erfahrungen im Bereich Audience-Targeting und datengetriebene Optimierung von Programmatic Advertising. Kenntnisse über Audience-Datenquellen Fundiertes Wissen über Targeting-Technologien, einschließlich der Nutzung von First- und Third-Party-Daten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Zahlengetriebenen Entscheidungsprozessen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und Business Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! Ihre Aufgaben Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits) Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 269576 73
(Senior) NetApp Storage Engineer (m/w/d) - Full Remote
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bist Experte für NetApp-Technologien und möchtest Deine Erfahrung in einem anspruchsvollen Enterprise-Umfeld einbringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Aufgaben Betrieb und Optimierung von NetApp-Storage-Lösungen (ONTAP, SAN, NAS, Object Storage) Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Storage-Problemen Implementierung und Automatisierung von Betriebsprozessen mit PowerShell, Ansible und REST-APIs Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Teams Kapazitätsmanagement und Performance-Analyse für Storage-Systeme Teilnahme an einer wechselnden Rufbereitschaft zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Erfahrung im Betrieb und der Optimierung von NetApp-Storage-Umgebungen NetApp-Zertifizierungen sind zwingend erforderlich (z. B. NCIE, NCDA) Kenntnisse in Hochverfügbarkeitstechnologien und Fibre-Channel-Netzwerken (z. B. Brocade Switches) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zur 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Hochwertiges Equipment zur beruflichen und privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsförderung Zuschüsse für Kinderbetreuung, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Jobrad-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss und regelmäßige Firmenevents Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Sekretärin / Sekretär im Chefsekretariat der Gefäß- und Endovaskularchirurgie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Chefarztsekretariat in der Abteilung für Gefäß- und Endovaskularchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung für Gefäß- und Endovaskularchirurgie versorgt jährlich als überregionales Zentrum über 1.000 Patientinnen und Patienten mit komplexen Gefäßerkrankungen. Zu den Kernaktivitäten gehören neben der Patientenversorgung die Forschung und Lehre mit aktiver Gestaltung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Organisation des Chefarztsekretariats, die Erledigung klassischer Sekretariatsaufgaben, Sicherstellung reibungsloser Abläufe Sie sind die Schnittstelle zwischen Führungskräften und Kollegen Sie sind verantwortlich für die Koordination des Telefonverkehrs sowie für die Zusammenarbeit und Kooperation mit den Fachdisziplinen im Haus Im Bereich des Patientenmanagements sind Sie für die Anfragebearbeitung und das Beschwerdemanagement zuständig Sie unterstützen beim Personalmanagement und bei der Lehrplanung Sie wirken bei der Veranstaltungs- und Konferenzplanung inklusive Marketingaktivitäten mit sowie beim Bestellwesen und der Rechnungsprüfung mit Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder für Bürokommunikation. Alternativ bringen Sie sich mit einer vergleichbar qualifizierenden Ausbildung ein, z.B. als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin / Arzthelfer Sie haben fundierte Erfahrung in der Büroorganisation und bringen wünschenswerterweise Vorerfahrung im Klinikbereich mit Ein Plus, aber kein Muss: Strukturkenntnisse einer Hochschule Im Umgang mit anderen Menschen beeindrucken Sie durch ihr freundliches Auftreten Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationstalent und ein sehr gutes Zeitmanagement aus Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Kyriakos Oikonomou Telefon: 069 / 6301 4136 Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Elektroingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)
HOST GmbH Hospital Service + Technik - 60596, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung des Abteilungsleiters Elektrotechnik Fachliche und organisatorische Begleitung von Projekten Im Rahmen der Projekte fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten und den Sachgebieten im Bereich Elektrotechnik Prüfung von Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen, insbesondere auf die Berücksichtigung des Anlagenbestandes und der Betreiberverantwortung Begleitung und Dokumentation von Inbetriebnahmen, Zustandsbegehungen und Abnahmen Mitwirken bei der Erstellung eines allgemeinen Projekthandbuchs, insbesondere bei der Definition der elektrotechnischen Anforderungen des Betreibers. Definition und Optimierung von internen Abläufen und Prozessen Ihr Profil Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen Sie sind motiviert und bereit sich im Klinikumfeld mit der komplexen Infrastruktur und den unterschiedlichsten Anlagen auseinanderzusetzen Sie sind wissbegierig und wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, sind kommunikationsfreudig und empathisch Sie sind im Umgang mit MS-Office routiniert und es gewohnt sich in andere Anwendungen schnell einzuarbeiten Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationsv ermögen zählen zu Ihren Stärken Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind K ennzeichen Ihrer Persönlichkeit Unser Angebot Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m. Hier Bewerben Ewelina Pietrala Personalreferent
Active Sourcer Specialist (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Digital Professionals Gesucht! Dein Job mit dem pluss! Bist du ein Digital Native und liebst es, Netzwerke zu knüpfen? Möchtest du deine Karriere bei einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitgeber starten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen genau dich als: Active Sourcer Specialist (m/w/d) in unserem Gebiet Süd Deine Vorteile: Mensch im Mittelpunkt : Arbeite in einem mittelständischen Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Inspirierendes Team : Werde Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und ein gesunder Wettbewerb großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten : Genieße viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance : Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Benefits : Freue dich auf ein Firmenhandy zur Privatnutzung, einen Laptop, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Lohnpaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Deine Mission: Profiling : Gemeinsam mit den Recruitern definierst du Anforderungen an neue Mitarbeitende, um eine zielführende Beratung und Zielgruppenansprache zu ermöglichen. Active Sourcing : In Zusammenarbeit mit den Recruitern entwickelst du maßgeschneiderte Suchstrategien, identifizierst und sprichst Kandidaten über verschiedene Kanäle direkt an und vermittelst passende Talente bedarfsgerecht. Talent Scouting : Um für künftige Bedarfe gewappnet zu sein, baust du Talentpools auf und pflegst regelmäßigen Kontakt zu den potenziellen Kandidaten. Recruiting : Du führst Recruitingverfahren von der Erstellung zielgruppengerechter Anschreiben bis hin zu Erstgesprächen aktiv durch. Development : Bringe dein Wissen sowie deine Erfahrungen über aktuelle Trends im Active Sourcing und Recruiting ein, denn gemeinsam mit deiner Führungskraft baust du den Bereich weiter aus. Deine Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft, Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich im Active Sourcing, Personalmarketing und Recruiting. Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Netzwerkaffinität. Ein digitales Mindset und Social-Media-Affinität sind wünschenswert. Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben. Du bist kunden- und serviceorientiert, kommunikativ, aufgeschlossen und empathisch. Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10555" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin / -therapeut in Ausbildung / Weiterbildung (PiA / PiW)
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Nach Einarbeitung und unter Supervision psychologische Diagnostik Mitwirkung an psychotherapeutischen Behandlungen von Patientinnen / Patienten im Einzel- und Gruppensetting Patientenbezogene Dokumentation Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen und internen Fortbildungen Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Psychologie / Pädagogik (Diplom / Master) erfolgreich abgeschlossen. Sie sind Ausbildungsteilnehmerin / Ausbildungsteilnehmer in einem mit unserer Klinik kooperierenden Institut. Sie arbeiten gerne im Team. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Finanzielle Vergütung: Monatlich 1.000 Euro brutto Arbeit in einem großen interdisziplinären Team in freundlicher Atmosphäre Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Nadine Friedrich Telefon: nadine.friedrich@unimedizin-ffm.de
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