Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential Für unseren Kunden, ein namhaftes Immobilienunternehmen im Herzen der Stadt Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Junior Controller (m/w/d) mit Entwicklungspotential Aufgaben: Monatliche und jährliche Jahresabschlussanalysen, Reportings und Dokumentationen des jeweiligen Portfolios Ausführliches Berichtswesen mit Erstellung von Handlungsempfehlungen Überwachung gesetzlicher und gesellschaftlicher Vorgaben von Immobiliengesellschaften Sie unterstützen den Abteilungsleiter in allen fachlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Sie haben bereits erste Erfahrung im Controlling gesammelt und möchten nun auf internationaler Ebene in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen durchstarten? Sie interessieren sich für die Asset-Management-Branche? Geboten wird Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine Spezialisierung im Real Asset Umfeld. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erhalten Sie Bezuschussung zu einem Fitnessstudio sowie ein Jobticket. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175256 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Strategischer Marketing Manager (m/w/d) - Maschinenbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Strategischer Rolle mit Weiterentwiclungsmöglichkeiten Raum Frankfurt Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation, die sich auf industrielle und fertigende Technologien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität, hat diese Organisation einen hervorragenden Ruf in der Branche und bietet eine einzigartige und herausfordernde Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von strategischen Marketingplänen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung des Produktportfolios Marktforschung zur Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten Management von Marketingbudgets und -projekten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Überwachung und Analyse der Marketingperformance Erstellung von Marketingmaterialien und Präsentationen Gelegentliche Auslandseinsätze möglich Anforderungsprofil Einen Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Erfahrung im B2B Marketing im industriellen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für den Industrie- und Fertigungsmarkt Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein feines Gespür dafür, wie man Menschen zusammenbringt Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Eine positive und innovative Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen Umfangreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie perspektivische Führung Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-052025-6745801 Beraterkontakt +491722383303
Logistiker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Als große Organisation hat sie Standorte auf der ganzen Welt und ist bekannt für ihre innovativen Produkte und Dienstleistungen. Aufgabengebiet Überwachung und Optimierung logistischer Prozesse Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Koordinierung von Lieferungen Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten Verwaltung des Lagerbestands und Durchführung von Inventuren Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften in der Logistik Erstellung von Berichten zur Leistung der Logistikabteilung Zusammenarbeit mit Lieferanten und Spediteuren Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Logistiker (m/w/d) sollte haben: Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Logistik, vorzugsweise in der Technologie- und Telekommunikationsbranche Starke organisatorische und multitasking-Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, strategisch zu denken und Probleme zu lösen SAP Erfahrung Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 EUR Eine unterstützende Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und Innovation legt Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6745569 Beraterkontakt +4901728175659
Studentische Aushilfen für unsere Kitas in Frankfurt am Main (w/m/d)
EBI - Entwicklung- und Bildungsinitiative e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Möchtest du neben deinem Studium eine erfüllende Tätigkeit finden, die dir wertvolle pädagogische Ansätze und echte Praxiserfahrungen bietet? In unseren Kitas hast du die Möglichkeit eine Haltung kennenzulernen, die von Empathie, Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt ist – Werte, die wir tagtäglich leben. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Miteinander, in dem wir jedes Kind individuell begleiten und seine Perspektiven ernst nehmen. Unsere freundliche, respektvolle Kultur fördert Selbstbestimmung und Selbstständigkeit – wir verstehen uns als Partner*innen im Entwicklungsprozess der Kinder. In unserer Arbeit folgen wir einem situationsorientierten Ansatz: Wir verzichten bewusst auf Verallgemeinerungen und Vorwürfe und schaffen stattdessen Raum für die einfühlsame Begleitung. Inspiriert von Pädagog*innen wie Armin Krenz und Emmi Pikler sowie der Mathetik bieten wir dir die Chance, in einem Umfeld mitzuwirken, das eine liebevolle, individuelle Eingewöhnung der Kinder unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die moderne Pädagogik vermittelt. Wir suchen nach neuen Teamkolleg*innen in unseren Kitas Main-Planeten in Bockenheim, Main-Sterne in Rödelheim und Main-Monde in Niederrat! Aufgaben Das erwartet dich in unserem Team: Ein tiefer praktischer Einblick bei der Umsetzung kreativer Kinderbetreuung auf der Beziehungsebene Aktive Mitgestaltung unseres offenen Konzeptes mit altersgemischten Gruppen (1-6 Jahre) Viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten und Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung unseres Betreuungsangebots Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl im Team, als auch mit den Eltern Qualifikation Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied: Wichtig: du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Grundschullehramt, Soziale Arbeit, Erzieher*in im Studium Freude an der Schaffung von Freiräumen für Kinder, damit diese selbst Erfahrungen sammeln, ihre Ideen umsetzen und ihren Alltag aktiv und autonom mitgestalten können Die vollkommene Annahme und Achtung des Anderssein in jeder Facette Anerkennung und Respekt der individuellen Grenzen der Kinder Eine wertschätzende Haltung, sowie eine kollegiale und kooperative Haltung für die Zusammenarbeit im Team Benefits Das bieten wir dir: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines teamorientierten Arbeitsumfelds Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen Ein offenes und herzliches Team , das sich auf deine Mitwirkung freut Flache Hierarchien innerhalb des Trägers und der Kitas, wobei Entscheidungen im Konsens getroffen werden Eine angemessene Personalausstattung entsprechend dem vorgegebenen Betreuungsschlüssel Naturtage im eigenen Schrebergarten für Entspannung und Erholung Attraktive Angebote wie vergünstigtes Dienstradleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Flexibilität hinsichtlich des Arbeitszeitmodells Die Chance, die Welt durch die Augen neugieriger Kinder zu sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach per Email. Wir freuen uns auf dich. EBi e.V. betreibt als gemeinnütziger und freier Träger drei Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Weitere Informationen zu unserer Konzeption und den Kitas findest du auf unserer Website.
Senior Consultant SAP Marktkommunikation (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209954 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus dem Gesundheitswesen im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung / Parkhaus Jobrad-Leasing Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Klärung und Überwachung offener Posten Buchung der Kasse Durchführung debitorischer Zahlläufe Bearbeitung der Intercompany-Abstimmung Optimierung von Prozessen Erstellung von Auswertungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephan Medlin (Tel +49 (0) 69 96876-117 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209954 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Obektleiter:in (m/w/d) Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung / Winterdienst
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Obektleiter:in (m/w/d) für die Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung und den Winterdienst für mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung Bei Bedarf eigene Wnterdienstmitarbeiter:innen suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Personalführung Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Giorgio Pucci Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kredit Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine auf Finanzdienstleister spezialisierte Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung, Transformation und Prozessoptimierung in den Bereichen Banking, Asset Management und Versicherungen. Besonders stark ist das Unternehmen in der Schnittstelle zwischen Business und IT, etwa bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen oder der Einführung digitaler Plattformen. Aufgabengebiet Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kredit Durchführung von Vorstudien sowie Erstellung fundierter Business Cases zur Entscheidungsunterstützung Konzeption und Gestaltung innovativer, digitaler Lösungen für das Kreditgeschäft mit Fokus auf Kundenorientierung und Automatisierung Analyse, Neugestaltung und Optimierung bestehender Kreditprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern Erstellung fachlicher Lösungskonzepte und Spezifikationen - von klassischen Fachkonzepten bis hin zu agilen User Stories Unterstützung bei der Angebotserstellung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsschwerpunkts Kredit Kontinuierlicher Ausbau der eigenen Fachexpertise im Themenfeld Kredit - mit Blick auf Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung von Finanzdienstleistern, idealerweise mit Fokus auf Kreditgeschäft Tiefgehende fachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, sowohl im Retail- als auch im Firmenkundengeschäft Fundierte Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, Basel III und KWG-Meldewesen Gutes Verständnis für Digitalisierungsstrategien und technologische Entwicklungen im Kreditumfeld Sichere Anwendung bewährter Methoden im Anforderungsmanagement und in der Konzeption fachlicher Lösungen; Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ausgezeichneter Arbeitgeber: Seit mehreren Jahren in Folge unter den besten Arbeitgebern Deutschlands ( Great Place to Work ) Spannende Projektarbeit: Vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte Modernes Benefitmodell: Auswahl zwischen E-Auto oder E-Roller zur privaten Nutzung Attraktives Mobilitätspaket Flexible Arbeitsbedingungen: Bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich 30+ Urlaubstage , Sabbatical-Optionen sowie Workation-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung: Trainings, Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events Persönlich zugeschnittene Lernpfade Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und After-Work-Events Erstklassige Ausstattung: Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad & AirPods Pro) - auch zur privaten Nutzung Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745802 Beraterkontakt +4969507786092
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d)
CONET - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte : Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz, Karlsruhe, Garching bei München oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Software Development" suchen wir dich als (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) für die Umsetzung spannender und vielfältiger Projekte bei unseren Kunden. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Azure, AWS oder GCP mit nativen Services Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Erstellung und Weiterentwicklung von skalierbaren, sicheren und elastischen Applikationen in der Cloud ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle – von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive bis zur anschließenden Wartung bzw. Weiterentwicklung des Systems Implementierung von Serverless- und Container-basierten Applikationen in z.B. Java, C# oder TypeScript Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer (m/w/d) Expertenwissen im Web-/Cloud Umfeld, GIT, CI/CD, Container Technologien (z.B. Docker/Podman), Cloud Automation mittels Infrastructure as Code (IaC) tiefgreifende Kenntnisse im Umgang, Konfiguration und Provisionierung von Cloud Umgebungen mit AWS, Azure oder GCP Verständnis von CI/CD Konzepten in anspruchsvollen kundenspezifischen Fachanwendungen basierend auf z.B. Gitlab, Github Actions oder Azure DevOps analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Weiterbildung und Zertifizierungen 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
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