Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Statische Berechnungen für Bauprojekte (Wohn-, Gewerbe-, Industrie) Erstellung von Konstruktionsplänen und Gutachten Prüfung und Optimierung von Statiken Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Statik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Statik, insbesondere in der Berechnung und Planung von Tragwerken von Vorteil Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (z.B. Eurocode, DIN) und Software (z.B. RSTAB, RFEM) Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Wir suchen Sie! Buchhalter (m/w/d) für die Wohnungswirtschaft Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main Das erwartet Sie: Als Buchhalter (m/w/d) für die Wohnungswirtschaft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Finanzteam am Standort Frankfurt am Main. In einem engagierten und kollegialen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die buchhalterische Betreuung unserer Immobilienbestände. Ihre Aufgaben: Erfassung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Banken Sicherstellung automatisierter Zahlungsvorgänge, insbesondere BK01 Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Steuerung der Kontodisposition Bearbeitung und Nachverfolgung von Mahnvorgängen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inklusive Abstimmung von Bank-, Kreditoren- und Sachkonten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse Unterstützung der Teamleitung bei Sonderthemen und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Wodis Yuneo Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Blick für abteilungsübergreifende Prozesse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main. www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Du bist Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Frankfurt/Mainz/Wiesbaden . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Baustellenverantwortlicher Rohrleitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
Vorstellung Unser Mandant ist ein innovatives, kreatives und junges Unternehmen im Bereich der Solarenergie. Welches sich als aktiver Treiber der Energiewende versteht und als Anbieter von B2B-Lösungen für große solar-basierte Energielösungen und Energy-as-a-Service-Konzepte erfolgreich auftritt. Unser Mandant unterstützt dabei sowohl bei der bei der Finanzierung, Planung, Installation und dem Betrieb von Solaranlagen, als auch bei der Integration von Ladestationen und Energiespeichern. Für den Ausbau des Teams suchen wir im exklusiven Auftrag nach einem erfahrenen Projektleiter (m/w/d) in der Elektrotechnik. Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität, sodass bundesweit gesucht wird. Das Headquarter befindet sich in Frankfurt am Main. Die Projekte sind bundesweit verteilt. Die Präsenzzeiten im Büro sind im 2-4 Wochenrhythmus geplant. Funktion Zentraler Ansprechpartner (intern und extern) für die Konzeption und Umsetzung des AC-seitigen Anschlusses von Photovoltaikanlagen Unterstützung des Sales-Teams bei der technischen Machbarkeitsprüfung von Projekten Erstellung, Anpassung und Optimierung von Stromlaufplänen sowie Schutz- und Regelungskonzepten Entwicklung technischer Spezifikationen für zugekaufte Anlagenteile wie Übergabestationen, Mittelspannungsverteilungen und Zähleranlagen Durchführung von Vor-Ort-Begehungen der Kundenanlagen zum Projektstart Unterstützung bei der Anfrage und Anmeldung der PV-Anlagen beim zuständigen Netzbetreiber Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik, ein technisches Studium oder eine Meister-/Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung absolviert Erfahrung im Bereich Netzanschlusskonzepte und Schutztechnik von PV-Anlagen wünschenswert Erfahrung im Bereich der Netz- und Anlagenanschlüsse Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Angebot Die Möglichkeit die Energiewende aktiv mitzugestalten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team und einem schnell wachsenden Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Arbeitszeiten, Präsenzzeiten im Büro, auf der Baustelle und im Home-Office sind flexibel gestaltbar Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern wie z.B. Fitnessstudios oder in der Kantine Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tim Fior unter +49 40 57290495 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro ❤️ Super Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Benefits Firmenprofil Weltweit führende Wirtschaftskanzlei, die einige der größten und ambitioniertesten Unternehmen weltweit betreut. Aufgabengebiet Du verantwortest die professionelle Organisation des Empfangs und der Telefonzentrale an unserem Frankfurter Standort. Als erster Ansprechpartner empfängst du nationale und internationale Mandant*innen sowie Gäste von Forvis Mazars. Du koordinierst den Posteingang und -ausgang, steuerst die interne Postverteilung und übernimmst die Anmeldung sowie Annahme von Kuriersendungen und Aufträgen. Du bist zuständig für die Buchung von Konferenzräumen und unterstützt bei der Vorbereitung von Besprechungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in Hotellerie oder Büromanagement, sowie erste praktische Erfahrung im Empfangs- oder Verwaltungsbereich. Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und bestenfalls Erfahrung mit DATEV. ️ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit einer souveränen und freundlichen Kommunikation. ️ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent. Teamfähige, engagierte und freundliche Persönlichkeit mit hoher Flexibilität in der Arbeitszeit. Vergütungspaket Individuelle Förderung durch vielfältige Entwicklungsprogramme, Trainings und Lernplattformen - inklusive Zugang zu LinkedIn Learning. Finanzielle Unterstützung bei Berufsexamina und berufsrelevanten Weiterbildungen. Vielfältige Möglichkeiten für Perspektivwechsel, z. B. Auslandsaufenthalte oder Projektmitarbeit in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit. ♂️ Attraktive Benefits wie BusinessBike, Urban Sports Club Flatrate und After-Work-Fitnessangebote. ❤️ Unterstützung durch individuelle Coachings, Teamworkshops und anonyme Beratungsangebote für berufliche oder private Herausforderungen. ⏰ Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und bezuschussten Wertkonten für Sabbaticals oder ähnliche Freistellungen. Kontakt Utku Oeztuerk Referenznummer JN-052025-6738762 Beraterkontakt +491724869511
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Minijob (Arbeitszeiten Mo. bis Fr. von 5:00 Uhr bis 7:00 Uhr) in Frankfurt (Westend) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit fast 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Erfahrung bei der Bodenereinigung (wünschenswert) Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Brankica Andrijevic Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro International aufgestelltes Unternehmen aus dem Sonderanlagenbau Projektleiter Maschinenbau (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main gesucht Firmenprofil Willkommen bei einem weltweit tätigen Unternehmen im Bereich Anlagen- und Sonderanlagenbau! Seit mehreren Jahrzehnten realisieren mein Kunde komplexe Maschinenbauprojekte für namhafte Kund*innen aus verschiedenen Industriebranchen - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Die maßgeschneiderten Lösungen entstehen durch das perfekte Zusammenspiel von Engineering, Innovationskraft und einem motivierten, internationalen Team. Der Hauptsitz in Frankfurt am Main ist das Herz unserer Projektleitung - hier laufen die Fäden zusammen, hier gestaltest Du die Zukunft des Maschinenbaus mit. Aufgabengebiet Leitung spannender, internationaler Maschinenbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Endabnahme Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Engineering, Einkauf, Montage, Inbetriebnahme) Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätszielen Kommunikation mit Kund innen, Lieferant innen und internen Abteilungen Risikomanagement, Change-Management und Vertragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Maschinen- oder Anlagenbau Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamspirit Reisebereitschaft (gelegentlich international) Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen wünschenswert Vergütungspaket Spannende Großprojekte mit internationalem Impact Attraktives Gehaltspaket + Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung & Entwicklung im hauseigenen Academy-Programm Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Zuschüsse zu Mobilität (z. B. Jobticket), Kantine & Fitnessstudio Kollegiales, offenes Team mit echter Hands-on-Mentalität Kontakt Yvo Siegler Referenznummer JN-052025-6752050 Beraterkontakt +49 1626315556
Intro Top Beratung der Wirtschaft Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Als Teil eines internationalen Unternehmens hat sich in den letzten Jahren das Business in Deutschland in seiner Mitarbeiterstärke mehr als verdoppelt. Durch das zumeist organische Wachstum haben sich dadurch zahlreiche Karrieren vom Sales Consultant, Account Manager bis hin zum Manager entwickelt. Um das ambitionierte Wachstum weiter voran zu bringen, suchen wir an unserem Standort Frankfurt erfolgsorientierte Sales-Personen (m/w/d), die heute bereit sind, erfolgreicher Vertriebler zu werden und morgen daran interessiert sind ein eigenes Team zu leiten. Mit der offenen, sympathischen und diversen Unternehmenskultur sprechen wir Dich als Persönlichkeit an, die unabhängig vom bisherigen Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund ein Teil der spannenden weiteren Reise und des großartigen Teams werden kann. Aufgabengebiet Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Kunden-Pitches für spannende Großprojekte Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kunden Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket in attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege Erstklassige Trainings und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit Homeoffice-Möglichkeit iPhone als Diensthandy Eine flexible Car Policy Moderne Büros in Innenstadtlage Exklusive Incentives & Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Sascha Adlon Referenznummer JN-052025-6751933 Beraterkontakt +49 1741607297
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750205 Beraterkontakt +491622160198
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