Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557220SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie sind für die technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss zuständig. Sie übernehmen die Anwendung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung. Sie erstellen/überarbeiten und pflegen technische Dokumentationen. Sie unterstützen des Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise. Sie führen von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie können eine vertiefte Expertise im Bereich Ansible vorweisen. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX mit, idealerweise mit Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Kontraktlogistikunternehmen und bietet moderne und innovative Lösungen an. Zur Verstärkung des Teams im Rhein-Main-Gebiet- Remote suchen wir den Key Account Manager - Kontraktlogistik (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliches Management und Steuerung von 2 bis 5 strategischen Großkundenverträgen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung Strategische Entwicklung und Steuerung der Kundenbeziehungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg Anwendung von Vertragssprache zur Vorbereitung und Durchführung von Verträgen Identifikation und Gewinnung neuer Key Account Kunden im Rahmen der Unternehmensstrategie Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Vertragslösungen Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen Direkte Verantwortung für Vertragsentscheidungen Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Verhandlungssicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung. Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
Senior Berater Gewerbekunden (m/w/d) Referenz 12-208308 Sie sind ein Experte auf dem Gebiet der Betreuung von Gewerbekunden und suchen eine neue Herausforderung, um Ihre Stärken weiter auszubauen? Für unser Kundenunternehmen aus der Finanzbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie. Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Ebenso bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Senior Berater Gewerbekunden (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Corporate Benefits Sozialleistungen JobRad Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Gewerbekunden bei einem Kreditvolumen bis zu einer Mio. in allen Bedarfsfeldern Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Zielverantwortung mit den Schwerpunkten im gewerblichen Kreditgeschäft, betriebswirtschaftliche Beratung mit Blick auf Risiken Strukturierung von Finanzierungslösungen Entwicklung komplexer Anlagekonzepte und -strategien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden Kenntnisse der Bilanzanalyse sowie des Kreditgeschäfts Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208308 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriebranchen. Das Unternehmen verbindet Innovation mit Kundenservice auf hohem Niveau und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Beratung von Bestands- und Neukunden zu technischen Produkten und Lösungen Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Unterstützung des Außendienstes bei der Auftragsverfolgung und Projektabwicklung Prüfung technischer Anforderungen und Machbarkeiten in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Pflege von Kundenstammdaten sowie Erstellung relevanter Dokumentationen im ERP-System Aktive Mitarbeit bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Technik oder Vertrieb Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung erklärungsbedürftiger Produkte Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office Technisches Verständnis, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschüsse zu ÖPNV oder Essenszuschuss Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-052025-6749646 Beraterkontakt +4901728175659
Intro Join the Bank of Communications Frankfurt Branch as a Risk Analyst, where you'll become an integral part of one of China's leading financial institutions. Founded in 2007, our Frankfurt branch serves as a vital connection for trade between China and Europe. With a global presence spanning over 2,900 branches, including key locations in Hong Kong, New York, Tokyo, Singapore, Seoul, and Macau, we offer a dynamic environment for professional growth. As a Risk Analyst, you will work within our Credit and Risk Department, collaborating with a diverse team of approximately 40 Chinese and German professionals. You will play a crucial role in national and international payment processing, overseas trading, lending, deposit banking, and foreign exchange trading. Your expertise will contribute to maintaining our reputation for excellence in risk management and financial services. This position offers a unique opportunity to apply your analytical skills in a thriving, multicultural banking environment. Tasks External Liaison & Reception Management Liaise with relevant external departments and oversee reception duties, including welcoming visitors, managing internal guest reception, handling professional telephone communications, and addressing general inquiries with efficiency and courtesy. Information Management & Documentation Collect and consolidate key information; maintain and organize corporate archives; manage documentation processes including drafting, formatting, dispatching, receiving, and filing official documents and internal communications. Administrative Support & Procurement Oversight Assist in the coordination of office supply procurement; manage inventory levels; track administrative expenses and ensure alignment with budgetary guidelines. Workplace Order & Operational Maintenance Maintain daily office operations and ensure a professional working environment; assist in routine inspections and contribute to the enforcement of internal standards and operational discipline. Meeting Planning & Coordination Coordinate all aspects of internal meetings, including agenda preparation, logistical setup, minute-taking, and post-meeting content consolidation and distribution. Human Resources & Culture Initiatives Support human resources functions such as candidate reception, interview coordination, training session logistics, and onboarding activities; contribute to the organization of corporate events, employee engagement programs, and team-building initiatives to enhance company culture. Requirements Bachelor's or postgraduate degree in education, law, secretarial, German, English, human resources or other related field; Proficient in English, Chinese and German are preferred; Familiar with written correspondence and proficient in the use of various office software; Hard working, communicative, strong learning ability and healthy; Experience in the same industry or internship, strong writing skills are preferred. Benefits We offer Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business Work experience in a multilingual, international bank Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as travel allowance and meal vouchers A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12.
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Senior DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0517_02 Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT). In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich "Digitaler Euro" die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Als Senior DLT Entwickler*in entwickelst Du innovative DLT-basierte Lösungen für interoperables und sicheres digitales Zentralbankgeld. Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung von DLT-Lösungen sowohl für den Retail- als auch den Wholesale-Bereich. Du führst technologische Experimente durch, leitest die Integration in bestehende Infrastrukturen und entwickelst Smart Contracts. Deine Arbeit beeinflusst nicht nur die technische Entwicklung, sondern trägt auch zur internationalen Fachdiskussion bei. Dabei repräsentierst Du die Bundesbank als eine der führenden Institutionen im Bereich digitales Zentralbankgeld. Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mind. 2-jährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von DLT-Systemen (bevorzugt basierend auf Hyperledger Fabric) Mind. 2-jährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, inkl. –programmierung sowie in der Smart-Contract‑Programmierung Gute Kenntnisse in der API-Entwicklung und Integration von DLT-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in CI/CD, Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen Gute Kenntnisse in IT Sicherheit (z.B. Kryptographie) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Besfort Shala, 069 9566‑13013 Bitte bewirb Dich bis zum 12.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0517_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Vorstellung Unser Mandant ist ein international agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf moderne Industrie- und Logistikflächen. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Standortentwicklung und langfristige Partnerschaften zählt das Unternehmen zu den führenden Marktteilnehmern im europäischen Raum. Es überzeugt durch ein dynamisches Wachstum, hohe Professionalität sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen von Nutzern, Investoren und kommunalen Partnern. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird aktuell eine zentrale Funktion im Property Management neu aufgebaut. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte und strukturierte (Senior) Technical Property Manager (m/w/d) am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main , die diesen Bereich maßgeblich mitgestalten möchten. Funktion Sicherstellung, Überwachung und Steuerung der operativen technischen Immobilienbewirtschaftung Überprüfung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfplänen sowie allgemeiner Sicherheitsvorschriften und behördlicher Auflagen Technische Bewertung, Empfehlung, Vergabe und Koordination von CapEx- sowie Instandsetzungsmaßnahmen Koordination und Überwachung externer Dienstleister Gewährleistungs- und Versicherungsschadensmanagement Erstellung und Kontrolle von Budgets Kosten-, Qualitäts-, Budget- und Zeitmanagement Regelmäßige Begehung und Inspektion der Immobilien Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern und dem Asset Management Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienökonom) Fundierte technische Berufserfahrung im Objekt- und/oder Property Management von Gewerbeimmobilien Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gutes Netzwerk zu Handwerksbetrieben und Dienstleistern Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Angebot Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem sehr hilfsbereiten und engagierten Team. Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket. Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 9 2020 85-11 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit einer starken Marktposition und einer klaren Strategie für nachhaltiges Wachstum. Mit einem vielseitigen Produktportfolio und innovativen Technologien bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive für Fachkräfte, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten sowie deren Integration in bestehende IT-Landschaften. Koordination zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und IT-Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe. Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Projektressourcen sowie Erstellung detaillierter Projektberichte. Leitung von Projektmeetings und Workshops zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Umsetzung von Cloud-Lösungen und Schnittstellenprojekten unter Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien. Kontinuierliche Analyse und Optimierung der IT-Prozesse in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen (ECC, S/4). Fundierte Kenntnisse in ERP- und Integrationslösungen, inklusive Schnittstellen zu CRM-Systemen und Logistikplattformen. Vertrautheit mit datenschutzrechtlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen bei Cloud-Anwendungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Vergütungspaket Anspruchsvolle Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise zur Förderung der Work-Life-Balance. Moderne Büroausstattung und ein attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6749710 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Über uns Du hast ein Händchen für Service, ein Auge für Prozesse und ein Herz für Technik? Du weißt, dass man Projekte nicht nur ins Tor, sondern auch sauber über die Linie bringen muss? Dann wechsel jetzt aus der Kreisliga in die Bundesliga – unser Kunde aus der Welt des runden Leders sucht einen echten Spielmacher für das IT-Service-Management. Hier wartet kein Platz auf der Reservebank: Du bist mittendrin statt nur dabei – bei einem führenden IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in ganz Deutschland arbeitest Du mit mittelständischen und großen Unternehmen zusammen, die Wert auf maßgeschneiderte IT-Services und persönliche Betreuung mit Raum für Deine Ideen legen. Wenn Du Lust auf IT, Kundennähe und Weiterentwicklung hast – dann ist das Deine Chance. Aufgaben Deine Aufgaben als Manager Service Delivery... Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe IT-Infrastrukturen – remote und direkt beim Kunden vor Ort. In Deiner Rolle analysierst und bearbeitest Du Incidents, Changes und technische Anfragen rund um Microsoft 365, Azure, Exchange und SharePoint. Du wirst zunehmend in die Koordination kleiner Projekte oder Aufgabenpakete eingebunden und übernimmst erste fachliche Verantwortung im Team. Im täglichen Betrieb sorgst Du für Performance, Verfügbarkeit und eine hohe Nutzerzufriedenheit – mit dem Anspruch, jede Herausforderung nachhaltig zu lösen. Profil Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Du hast eine IT-Ausbildung oder bringst gleichwertige praktische Erfahrung mit – und mindestens drei Jahre im IT-Support oder Systembetrieb. Microsoft-Technologien sind Dein Zuhause: Du kennst Dich mit M365, Intune, Defender, Exchange (onPrem & Online) und SharePoint aus. Netzwerke, Virtualisierung und Firewalls sind für Dich keine Fremdwörter. Idealerweise hast Du bereits erste Führungsverantwortung übernommen – sei es in Projekten oder bei der Anleitung von Kolleg*innen. Du denkst mit, handelst strukturiert und kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch. Wir bieten Deine Benefits – oder wie wir sagen: Deine Aufstiegschancen ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Einleitung Mandou’s steht für authentisches levantinisches Streetfood – frisch, würzig und einfach unwiderstehlich lecker und dabei bringen wir die Aromen des Nahen Ostens direkt nach Frankfurt! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit großen Plänen und suchen genau dich, um gemeinsam durchzustarten! Aufgaben Deine Mission bei uns: Kochen mit Charakter: Du bereitest unsere Spezialitäten mit Herz und Hand frisch zu. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation- mit Liebe zum Detail Aktiver Verkauf und fachkundige, freundliche Beratung unserer Gäste. Du hast das Kassensystem im Griff und wickelst den Verkauf sicher und genau ab. Du hältst unseren Laden sauber und aufgeräumt Mitgestaltung eines einzigartigen Streetfood-Erlebnisses- deine Ideen sind gefragt! Qualifikation Dein Profil: Erfahrungen in der Gastronomie sind ein Plus aber kein Muss! Wir freuen uns auch auf motivierte Quereinsteiger. Begeisterung für gutes Essen und echten Kundenkontakt Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild – du bist unser Aushängeschild. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Erfolg Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Benefits Wir bieten dir: Ein familiäres und motiviertes Team, das dich willkommen heißt. Überdurchschnittliches Gehalt- weil deine Leistung zählt. Raum, um deine kreativen Ideen einzubringen und mit uns Mandou’s Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten Faire Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns durchzustarten? Dann schicke uns deine Bewerbung- wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sortierung: