Über uns Unser Kunde ist ein deutscher Technologiehersteller, der seit über zehn Jahren eigene Security-Software auf Cloudbasis entwickelt. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Security Engineer gesucht, der bereits gute Erfahrung in der Arbeit mit Web Application Firewalls mitbringt. Die Position kann entweder hybrid an den Standorten München oder Leipzig oder zu 100% remote ausgeübt werden. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Web Application Firewallumfeld ● Schwachstellenanalyse bei Kunden ● Direkter Herstellerkontakt ● High Level Support Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Security Umfeld • Sehr gute Erfahrung im Web Application Firewalling (z.B. F5 Nginx, Netgate pfSense, Fortinet FortiWeb, Barracuda WAF) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Nach Einarbeitung 100 Prozent remote möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job - sondern Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir Dich als Business Development Manager (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, hybrid Aufgaben Wachstum mitgestalten. Technologie vorantreiben. Wir haben große Wachstumsziele für die nächsten fünf Jahre – und dafür brauchen wir Dich: eine:n Business Development Manager:in mit technischer Affinität und Gespür für Chancen. Mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zu Markt, Technik und Strategie entwickelst Du Lösungen, die nachhaltig wirken – weil Du die Trends von morgen schon heute erkennst. vielseitig, strategisch, technisch fundiert Markt & Strategie: Du analysierst Märkte, beobachtest Trends und Wettbewerber und entwickelst daraus konkrete Wachstumsstrategien und neue Geschäftsmodelle. Business Development: Du identifizierst Potenziale, erschließt neue Kunden und Zielmärkte, entwickelst Angebote und Lösungskonzepte und führst Verhandlungen bis zum Abschluss. Kommunikation & Beziehungen: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern, Stakeholdern und Branchenverbänden auf und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und anderen Fachveranstaltungen. Marketing & Präsentation: Du arbeitest mit dem Marketing an Kampagnen, erstellst Präsentationen, individuelle Angebote und Ausschreibungen sowie Berichte und Insights für das Management. Schnittstelle & Umsetzung: Du koordinierst interne und externe Projekte, arbeitest eng mit Technik, Vertrieb, Development und Management zusammen und bringst Marktfeedback aktiv ein. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise für Colocation, Managed Hosting, Storage Services, Hardware Services, Kubernetes oder Ähnliches Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken Kundenzentrierte, erfolgsorientierte und innovative Arbeitsweise Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Überzeugungskraft in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten : Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und finde deine perfekte Work-Life-Balance; im Betrieb oder von zu Hause aus Agiles Arbeitsumfeld : Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein technikaffines Team Kontinuierliche Weiterbildung : Wir investieren in deine berufliche Entwicklung, mit maßgeschneiderten Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten auszubauen. Respekt und Wertschätzung : Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Mittelpunkt, sondern auch der Mensch. Wir sind stolz darauf, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung zu fördern, in der jeder Mitarbeitende als wertvolles Mitglied unseres Teams gesehen wird. Mitarbeiterevents : Tauche in unsere Teamkultur ein, sei es bei Teambuilding-Aktivitäten, Firmenausflügen oder gemeinsamen Feierlichkeiten. Gesundheitsförderung : Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit über OpenUp Vielfältige Sportangebote : Bleib aktiv mit unseren Sport- und Wellnessangeboten, sei es durch Fitnesskurse oder durch Rabatte für lokale Fitnessstudios. Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten : Genieße zweimal pro Woche köstliche Mahlzeiten, während du dich mit deinen KollegInnen austauschst. Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten : Genieße eine riesige Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli, leckere Joghurts und vieles Mehr. Klingt nach Dir? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Du suchst spannende Projekte, Abwechslung und echtes Teamwork? Du gehst mit Leidenschaft an Deine Aufgaben, denkst über den Tellerrand hinaus und möchtest unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gestalte mit uns die nächsten fünf Jahre und darüber hinaus! Ansprechpartner Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ruf gern Antje unter 069 /1200 69 223 an – wir freuen uns, von dir zu hören! firstcolo GmbH Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main www.firstcolo.net
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Job ID: 10441-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus au die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services. Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Ausprägen der Systemeinstellungen, ggf. Durchführen kleinerer Entwicklungen. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete im CRM Umfeld beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Sales oder Service und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System und bilden sich hier ständig weiter. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in der Entwicklung im CRM / C4C oder Projekterfahrung im Public Sector. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine großzügige remote Option an.(bis 100%remote möglich) Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 20%-40%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein-Main erforderlich. Danach einmal pro Monat zu Abstimmungszwecken. . Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Mitarbeiter Fondsadministration (m/w/d) Referenz 12-219622 Wir suchen für einen Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main einen Mitarbeiter in der Fondsadministration (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit hohem Maß an Autonomie und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet unterschiedliche Benefits und ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Fondsadministration (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Gesundheitsprogramm Ihre Aufgaben: Überwachung der Fondsadministration Überprüfung des externen KPI-Reportings Erstellung und Kontrolle monatlicher Reportings Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse Mitwirkung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Fondsbuchhaltung Gute Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen von Kapitalverwaltungsgesellschaften Kenntnisse im Auslagerungsmanagement sind von Vorteil Strukturierte und genaue Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219622 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Consultant Data Governance (m/w/d) Referenz 12-213712 Wir suchen für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich auf Digitalisierungs-, IT- und Nachhaltigkeitsthemen spezialisiert hat, einen (Senior) Consultant Data Governance. An einem attraktiven Arbeitsstandort erwartet Sie die Zusammenarbeit mit einem engagierten und wachsenden Team. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Daher freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Consultant Data Governance (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit des Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Arbeitsstandort in zentraler Lage Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten Karrierechancen Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Daten- und Informationsmanagement Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Angebotsunterlagen und Kundenterminen Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Themen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance- und KI-Frameworks sowie an Strategien und Fachkonzepten Begleitung der Einführung von Metadatensoftware, von der Auswahl bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden Aktive Beteiligung an internen Initiativen, z. B. in den Bereichen Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Beratung und in den Bereichen Daten- & Informationsmanagement Kenntnisse des Bankgeschäfts oder im Finanzdienstleistungsumfeld Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Regularien Kenntnisse in der Datenanalyse (VBA, SQL etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213712 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung AUTODOC PRO sucht einen Administrative Assistant (m/w/d), der/die dem AUTODOC PRO Head of DACH unterstellt ist und umfassende administrative Unterstützung bietet, um einen effizienten Geschäftsbetrieb sicherzustellen. Die Position erleichtert die nahtlose Kommunikation und Koordination zwischen HR, Managern und anderen Abteilungen. Sie gewährleistet außerdem eine effektive Verwaltung der Teamressourcen, der Ausrüstung und der Feedbackkanäle. Standort: The Squaire, 60549 Frankfurt am Main Aufgaben Unterstützung des Fuhrparkteams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Verwaltung und Überwachung der Teamausrüstung Bedarfsermittlung, Beschaffung und Bestandsverwaltung von Arbeitskleidung und -ausrüstung für das Team. Koordination und ordnungsgemäße Verfolgung von Mietplänen für Fahrzeuge und deren Nutzung. Verwaltung und Aushändigung von Tankkarten. Pflege und Aktualisierung von Fahrzeug- und Dokumentendaten Koordination von Terminen und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern. Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen. Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. Verfolgung der Einstellungsprozesse, indem Sie eng mit Personal- und Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um eine zeitnahe und effektive Einstellung sicherzustellen. Qualifikation Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Berufserfahrung. Berufserfahrung (2+ Jahre) in Verwaltung oder Assistenz, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Kenntnisse im Flotten- oder Bestandsmanagement wünschenswert. Erfahrung mit MS Office und grundlegender Datenbankverwaltung. Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (B2) . Organisationstalent und Detailgenauigkeit. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und flexibel auf Geschäftsanforderungen zu reagieren. Eigenständige Arbeitsweise mit einer proaktiven Denkweise. Benefits Wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf Ihrer Berufserfahrung Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabiler Anstellung 30 Tage Jahresurlaub und 1 zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag Mental Wellbeing Program – die Möglichkeit zur kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder, 24/7-Hotline und online Sitzungen AUTODOC Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr) zur Bestellung von Teilen für den Eigenbedarf zu Sonderpreisen Einzelhandelsrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technologie, Mode und vieles mehr Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching Kostenlose Englisch- und Deutschkurse Flexible Arbeitszeiten und Hybridarbeit Empfehlungsprogramm mit attraktiven Anreizen Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Reise zur Revolutionierung der Automobil-Servicebranche. AUTODOC PRO - Wir verändern die Art und Weise, wie Werkstätten arbeiten
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen sehr renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) auf Minijobbasis. Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mindestens 18 Jahre alt Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG aktuelles Führungszeugnis Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Abrechnung möglich auf Minijob Termine können selbst gewählt werden Bezahlung erfolgt nach Erfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-216378 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und eine Position in der Entgeltabrechnung, die Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch langfristige Perspektiven bietet? Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Herzen Frankfurts suchen wir für eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team an einem attraktiven Standort im Herzen von Frankfurt Ein hervorragendes Betriebsklima in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kreative Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Dienstrad, Wellpass, Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem weiteren Entgeltabrechner Erfassung und Pflege von Bewegungs- und Stammdaten Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Verdienst-, Arbeits- und weiteren Bescheinigungen Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung und Begleitung von Betriebsprüfungen Übernahme administrativer Personaltätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, Kenntnisse der Abrechnungssoftware Sage sind von Vorteil Hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Verschwiegenheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verkehrstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216378 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-222025 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen sich in der Buchhaltung zu Hause? Sehen Sie sich als Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und sich der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern und Prozessen widmet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus dem Bereich der Pflege in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Jobticket Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vergütung nach TVöD Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung (Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung) Verantwortung für termingerechte Abschlusserstellung gemäß Pflegebuchführungsverordnung (PBV) Erstellung der USt-Voranmeldungen; Koordination der Steuererklärungen mit externem Steuerberater Verbuchung und Bewertung öffentlicher Fördermittel Steuerung des Zahlungsverkehrs inklusive Liquiditätsüberwachung Leitung und Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige fundierte Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen Erfahrungen in der Pflege-/Gesundheitsbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie MS Navision Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukasz Badowski (Tel +49 (0) 69 96876-240 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222025 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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