ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch Du als Montierer / Produktionshelfer (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Vormontage von Baugruppen für Mittelspannungsschaltanlagen des Typs 8DJH unter Einsatz von Akku-, Elektro- und Druckluftschraubern Herstellung von Schraub- und Nietverbindungen gemäß technischer Vorgaben und Zeichnungen Montage von Untergestellen am Montageband unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Eigenständige Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit DAS MACHT DICH AUS: Berufserfahrung als Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedenen Montagemethoden Gute Deutschkenntnisse, körperliches Fitness sowie die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Um unser internes Wachstum optimal zu unterstützen und unsere Prozesse noch effizienter und digitaler zu gestalten, suchen wir einen Digitalisierungsmanager (m/w/d) . Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Prozesse analysieren und optimieren: Du untersuchst die aktuellen Arbeitsabläufe und findest heraus, in welchen Bereichen Digitalisierung echte Verbesserungen bringt. KI- und Automatisierungstools einführen: Du wählst passende Softwarelösungen aus, implementierst sie und setzt KI-Tools ein, um unsere Personalberater:innen noch effizienter zu unterstützen. Projektmanagement übernehmen: Du planst, steuerst und überwachst Digitalisierungsprojekte – immer mit Blick auf Zeitrahmen und Budget. Mitarbeiter:innen schulen: Du entwickelst und führst Schulungen durch, damit unser Team die neuen Technologien und Tools schnell beherrscht. Technologie im Blick behalten: Du beobachtest aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung und Personalberatung, damit wir stets an der Spitze bleiben. Mit Stakeholdern zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Kolleg:innen zusammen, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung oder IT-Projektmanagement mit. Kenntnisse in KI und Automatisierung: Du hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Automatisierungstools. Analytische Fähigkeiten: Deine analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz sind herausragend. Kommunikationsfähigkeiten: Du überzeugst sowohl in der Kommunikation als auch bei Präsentationen. Arbeitsumfeld: Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sind von Vorteil. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt, das dir finanzielle Sicherheit bietet – deine Leistung wird wertgeschätzt und honoriert. Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits. Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Diagnose und Behebung von Störungen Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen Dokumentation von relevanten Anlagendaten Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik) Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug – auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Standorte: Frankfurt am Main, Bonn oder Berlin Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Für die Projekte der Zukunft suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung. Dich erwarten u.a. Agilität, Teamarbeit, Verantwortung, Perspektiven, Individualität, Kommunikation, Professionalität und Spaß. All das braucht es unserer Meinung nach für die erfolgreiche Beratung im Bereich Testing. Aufgaben Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie Ihrer Kollegen (m/w/d) in innovativen IT-Projekten bei der Etablierung moderner Vorgehen beim Testen (Strategie, Prozess, Testarchitektur, Pipelines, KPIs) Erstellung und Prüfen von Testkonzepten, -szenarien, -fällen, -berichten sowie Fehlerberichten Analyse der Kundenanforderungen sowie Dokumentation und Etablierung geeigneter Testverfahren Bei Bedarf Steuerung (externer) Testteams und Unterstützung der Projektleitung in Eskalationsprozessen Beurteilung der Qualität von Lieferungen und Abnahmenmanagement Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen zu Testmanagement und zugehöriger Tools (z.B. HP ALM oder entsprechendes Jira Plugin) ISTQB Zertifizierung (Foundation Lvl. oder höher) praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement oder Anforderungsmanagement selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Aufgaben Deine Mission: Wartung & Instandhaltung: Du kümmerst dich um die technischen Anlagen – von Heizung bis Sanitär, alles läuft bei dir rund.Fehlerbehebung: Bei Störungen zeigst du dein technisches Können und reparierst schnell und effizient.Gewerke übergreifend: Du behältst die Übersicht und betreust auch andere versorgungstechnische Anlagen.Dokumentation: Du sorgst für eine fehlerfreie Dokumentation – von Wartungsberichten bis zur Anlagendokumentation.Koordination: Du leitest und koordinierst Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparatur arbeiten.Bereitschaftsdienst: Du bist auch in Bereitschaft – schnell zur Stelle, wenn es drauf ankommt! Qualifikationen Was du mitbringst: Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungstechnik oder Sanitärtechnik und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position – das wäre perfekt!Vielseitigkeit: Du bist Gewerke übergreifend fit und hast ein breites technisches Verständnis.Technik & Dokumentation: Du hast den Durchblick und Dokumentierst Prozesse routiniert.Selbstständig & Teamplayer: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist aber genauso ein Teamplayer, wenn’s darauf ankommt.Mobilität: Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft während der Arbeitszeit sind ein Muss.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213219 Sind Sie ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Frankfurt am Main ? Wir haben die passende Stelle für Sie! Werden Sie Teil des Teams einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft mit einer wertschätzenden Firmenkultur . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , suchen wir Sie als motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen Zentrale Lage mit guter Anbindung Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung diverser Mandanten mit nationalem und internationalem Bezug Überwachung von Steuer- und Lohnterminen Ansprechpartner für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Datev Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213219 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Gestaltung und Implementierung von SAP Treasury- und Hedge-Management-Lösungen Strategische Integration von SAP TRM in bestehende IT- und Finanzarchitekturen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Treasury- und Finanzbereich Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams für SAP Treasury & Risk Management Profil Ihr Profil, das überzeugt Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , idealerweise als (Teil-)Projektleiter Tiefgehendes Wissen über Finanzinstrumente (Devisen, Geldhandel, Derivate, Wertpapiere) sowie Hedge Management Fachkenntnisse im Cash- & Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, Inhouse-Cash, Advanced Payment Management) Analytische Fähigkeiten , konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner verantwortungsvollen Rolle am Standort Frankfurt betreust du eigenständig Krisenengagements im Bereich der Warenkreditversicherung ( Trade Credit ); hierzu zählen z.B. sowohl die Absicherung von Forderungen aus Warenlieferungen und Dienstleistungen im In- und Ausland als auch die Absicherung langfristiger Projekte, und Sonderlösungen Mit dem Ziel, Schäden aus Unternehmensinsolvenzen zu vermeiden oder zu begrenzen, übernimmst du die Koordination und Verhandlungsführung mit Insolvenzverwaltern, Maklern, Beratern, Rechtsanwälten, Konsortialpartnern sowie unseren Kreditrisiken bzw. Versicherungsnehmern wie Lieferanten, Zentralregulierern und Factoring-Gesellschaften Mit deinem Know-how entwickelst du tragfähige Lösungen zur Restrukturierung und Krisenbewältigung von Unternehmen – sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext – und trägst so aktiv zur Risikosteuerung der Zurich bei Du wirst Teil unseres Teams Special Engagements und übst direkten Einfluss auf die Stabilisierung gefährdeter Unternehmen aus Das bringst du mit Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge Erfahrung im Risikomanagement im Kreditgeschäft, idealerweise mit Kenntnissen in der Warenkreditversicherung Interesse an Prozessmanagement und -optimierung Teamorientierung, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sehr gutes Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit Office 365 und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay Deine zukünftigen Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) unseres P2P-Teams trägst Du die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 17 Mitarbeitenden. Leitung des Teams, Setzung klarer Ziele und Sicherstellung der Einhaltung interner KPIs sowie kontinuierlicher Effizienzsteigerung. Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit dem SSC für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse. Zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferanten- und interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte etc.). Unterstützung des SSC bei der Durchführung täglicher P2P-Aufgaben. Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Finance & Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Langjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen. Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, inklusive exzellentem Fachwissen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern ist wünschenswert. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; relevante Systemkenntnisse (z. B. JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sind von Vorteil. Konzernerfahrung ist ein Plus; Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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