Chef de Partie (m/w/d)
Mexican Eatery GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen im Club Social »Mexicano«, dem neuen Szenerestaurant in Frankfurt. Tequila mit Salz und Zitrone, Chili con Carne und anderes Tex-Mex-Zeug suchst du hier vergeblich. Wir kochen moderne mittelamerikanische Küche abseits von Klischees, nach Rezepten, die wir auf unseren vielen Reisen dorthin gesammelt haben. Neben dem frischen kulinarischen Ansatz besticht auch unser Interior mit aktuellem Design und bringt so Mexiko an den Main. Wir wollen dich als Teil unseres Teams für tolle Themenabende, diverse DJ-Sessions und laue Sommernächte. Ganz ohne Poncho und Sombrero – versprochen! Aufgaben Vorbereitung und Zubereitung von Speisen Unterstützung der Küchenleitung Bestellungen der Waren Kreativität und die Fähigkeit, neue Gerichte und Menüs zu entwickeln Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche sowie der gesetzlichen Vorschriften Überwachung der Lagerbestände und Bestellung von Zutaten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie; gehobene Gastronomie von Vorteil Sprache: Deutsch, von Vorteil Englisch oder Spanisch Einwandfreie Umgangsformen, selbstsicheres und stets freundliches Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Ausgezeichnete Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene und -sicherheit Motiviertes und sympathisches Auftreten Annahme und Weiterleitung von Feedback Leidenschaft, Zuverlässigkeit für den Beruf, sowie Belastbarkeit und Teamgeist Benefits Motiviertes Team mit großem Zusammenhalt und Wir-Gefühl Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gutes Einstiegsgehalt über den Marktüblichen Mindestlohn Steuerfreie Zuschläge Mitarbeiterverpflegung Bereitstellung der Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte Mitbestimmung Deiner Arbeitszeiten in unserer Dienstplan-App Elektronische Zeiterfassung, jede Sekunde zählt und wird bezahlt Überdurchschnittliches Trinkgeld Tolle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Schulungen und Training "on the Job" mit unserem Crew Trainings System regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
Java Software Developer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Deine Leidenschaft Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen auf Basis von Java / J2EE, Spring und/oder Swing mit Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen durch Nutzung modernster Technologien Kommunikation mit dem Kunden sowie Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Dein Talent Deutsch-Kenntnisse auf C1 Niveau - Beherrschung der Sprache (German Fluency is a must) Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.) Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Testing Erfahrung in Datenverarbeitungsfunktionen Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Inhouse SAP Developer . 80% Remote!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der deutschen Verischerungsbranche und ein krisensicherer Arbeitgeber der Region. Zur Erweiterung des IT Teams in Frankfurt wird ein Inhouse SAP Developer gesucht, der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie außerdem Projekte mit neuen Technologien im SAP Umfeld. Aufgaben Software im SAP-Umfeld entwickeln und aktualisieren, um technologische und gesetzliche Standards zu wahren Leitung der Konzeption und Umsetzung neuer Software-Lösungen in enger Teamarbeit und Kundenabstimmung Fortlaufende Dokumentation und Testprozesse Mitarbeit in spanennden Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Programmiererfahrung in ABAP OO Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche 80% Remote Work Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge und Soziales
Projektleitung Bauprojekte – Schwerpunkt Projektsteuerung (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein unabhängiges und bundesweit tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Projektsteuerung. Das Unternehmen ist auf anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereich spezialisiert. Aufgaben Steuerung komplexer Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität auf Projekt- und Auftragnehmerseite Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Firmen, Nachunternehmer) Vertragsmanagement und Überwachung von Leistungsständen Eigenverantwortliche Projektkommunikation, inklusive Berichts- und Dokumentationspflichten Qualitätsmanagement während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektsteuerung größerer Bauvorhaben Sichere Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB Gute Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an kooperativem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung mit gängiger Projektsteuerungssoftware (z. B. MS Project) und MS Office Wir bieten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung nach firmeninternem Gehaltssystem plus Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen sowie jährlich abgestimmte Schulungsmaßnahmen Zuschuss zu Mobilitätskosten (z. B. ÖPNV) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr innovativ arbeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ihr breites Wissen auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Begleitung von Kundenaufträgen Auftragserfassung, Bestellung und Abrechnung von externen und internen Dienstleistungen sowie Handelsware (Hardware und Software) Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben in der Auftragsbearbeitung inkl. der Erstellung und Bearbeitung von Dienstleistungsrechnungen Kommunikation mit Kunden sowie den Fachteams im Vertrieb, Consulting und externen Dienstleistungsunternehmen Aufträge und Kundenbelange werden im Rahmen der Qualitätssicherung kontrolliert und nachgehalten Erstellung von Tätigkeitsberichten Profil Das gesuchte Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / technischer Fachrichtung idealerweise Erfahrung in der Auftragsbearbeitung eines IT-Systemhauses Interesse an den Produkten des ACP-Portfolios (z.B. HPE, DELL, Commvault, VMware, Microsoft) und Bereitschaft Neues kennenzulernen sicherer Umgang mit MS Office hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (wünschenswert)
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess zukünftiger Teammitglieder bei unserem Unternehmen. Du findest hochqualifizierte Kandidat durch die Nutzung von Social Media, Jobbörsen, Empfehlungen und dein persönliches Netzwerk. Du sprichst Talente auf verschiedenen Plattformen an und weckst deren Interesse an einer internen Karriere bei uns. Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische Interviews, um die Eignung der Kandidat gemäß den Anforderungsprofilen unserer Abteilungen zu bewerten. In enger Zusammenarbeit mit unserem Management-Team gestaltest du eine positive Candidate Experience und bist ein/e zuverlässige/r Ansprechpartner für unsere Bewerber. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Du kannst mündlich und schriftlich exzellent kommunizieren und Kandidat begeistern und überzeugen. Du hast idealerweise Erste Erfahrungen im Einsatz von Social Media, Jobportalen und Netzwerken zur Kandidatensuche. Du kannst auf Augenhöhe mit Kandidat und internen Stakeholdern verhandeln und die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen. Du besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Bewerbungsunterlagen zu bewerten und die Eignung der Kandidat festzustellen. Du kannst eigenständig Projekte planen und umsetzen. Du bringst kreative Ideen für die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Personalbeschaffungsmaßnahmen ein. Du arbeitest gerne im Team und schaffst gemeinsam mit dem Management eine positive Candidate Experience. Du kannst in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich agieren. Du bist hervorragend organisiert und kannst mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig effizient managen. Wir bieten Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Betrieblich geförderte Altersvorsorge Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Klassischer Hemdenservice Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Süßigkeiten und Snacks Surface pro 7+, ein IPhone oder Samsung und einen mobilen Bildschirm
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Release Management (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen. Aufgaben Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Detailgenauigkeit und analytisches Denken Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Oberarzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Ärztliche Mitarbeit in der interdisziplinären Notaufnahme und im Schockraum mit einem motivierten, aufgeschlossenen, multiprofessionellen und interdisziplinären Team - Tätigkeit in der Rettungs- und Notfallmedizin in Führungsposition - Besetzung und Einsatz auf unseren Rettungsmitteln: - Notarzteinsatzfahrzeug 1: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Notarzteinsatzfahrzeug 2: Standort Bad Nauheim - Rettungshubschrauber Christoph 2: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Weiterentwicklung und Ausgestaltung neuer Konzepte und Behandlungspfade in der Rettungs- und Notfallmedizin sowie aktive Mitgestaltung des Zentrums - Mitgestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Kursen, darunter u.a.: - Unterricht für Studierende der Humanmedizin - Notarztkurse und weitere notfallmedizinische Fortbildungen - Organisation und Durchführung von notfallmedizinischen Veranstaltungen und Symposien zu notfallmedizinischen Themen - Supervision und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Teams sowie Ausbildung und Förderung von Assistenzärzten - Erarbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen in Forschungsgruppen einschließlich Möglichkeit zur Habilitation an der Universitätsmedizin Frankfurt - Mitwirkung an der Katastrophenschutz- und Krankenhauseinsatzplanung, einschließlich Schulung und Koordination des Personals Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einer Fachrichtung der Akutversorgung sowie eine abgeschlossene Promotion. - Sie haben die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin. - Sie bringen umfassende Erfahrung in der klinischen und präklinischen Notfallversorgung, einschließlich Rettungsdienst mit. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisatonssinn, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstheit und Führungsqualität sind selbstverständlich. - Sie sind freundlich, selbstbewusst, zielorientiert und kommunikationsfähig mit Patienten sowie Kollegen. Unser Angebot - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "WellHub" - Wir bieten das Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto an Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Für weitere Informationen steht Ihnen der Stellvertretende Ärztliche Leiter des Zentrums für Notfallmedizin, Dr. med. Philipp Faul (069 475 3013) gerne zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einer Fachrichtung der Akutversorgung sowie eine abgeschlossene Promotion. - Sie haben die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie Notfallmedizin. - Sie bringen umfassende Erfahrung in der klinischen und präklinischen Notfallversorgung, einschließlich Rettungsdienst mit. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisatonssinn, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstheit und Führungsqualität sind selbstverständlich. - Sie sind freundlich, selbstbewusst, zielorientiert und kommunikationsfähig mit Patienten sowie Kollegen. Ihre Aufgaben - Ärztliche Mitarbeit in der interdisziplinären Notaufnahme und im Schockraum mit einem motivierten, aufgeschlossenen, multiprofessionellen und interdisziplinären Team - Tätigkeit in der Rettungs- und Notfallmedizin in Führungsposition - Besetzung und Einsatz auf unseren Rettungsmitteln: - Notarzteinsatzfahrzeug 1: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Notarzteinsatzfahrzeug 2: Standort Bad Nauheim - Rettungshubschrauber Christoph 2: Standort BG Unfallklinik Frankfurt - Weiterentwicklung und Ausgestaltung neuer Konzepte und Behandlungspfade in der Rettungs- und Notfallmedizin sowie aktive Mitgestaltung des Zentrums - Mitgestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Kursen, darunter u.a.: - Unterricht für Studierende der Humanmedizin - Notarztkurse und weitere notfallmedizinische Fortbildungen - Organisation und Durchführung von notfallmedizinischen...
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilung zu Prozessoptimierungen und Implementierungen in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Entwicklung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Bereich Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme der Support-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Umgebung, einschließlich Customizing Leitung von Projekten Koordination von Dienstleistern und fungieren als Ansprechpartner für Prozessverantwortliche sowie Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
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